Leitung (m/w/d), Abteilung Bauverwaltung

Ihre Aufgaben

• die Abteilung Bauverwaltung leiten, insbesondere:
  • Produktbeschreibungen entwickeln und fortschreiben
  • Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung bestimmen und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten
  • die Entwicklung von Abteilungsaufgaben auch in rechtlicher Hinsicht beobachten und notwendige Anpassungen der Geschäftsverteilung vornehmen
  • verschiedene Verfahrensabläufe betrachten und gegebenenfalls optimierende Änderungen in Absprache mit der Amtsleitung umsetzen
  • wichtige Schriftstücke unterzeichnen
  • die Mitarbeitenden bei schwierigen Rechtsfragen unterstützen und beraten
  • Konflikte zwischen Mitarbeitenden erkennen und lösen
• sachbearbeitende Tätigkeiten ausführen, dies umfasst:
  • Stellungnahmen zu verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten entwerfen und verantworten
  • baurechtliche Widerspruchsverfahren bearbeiten und die Widerspruchsbescheide fertigen
  • Eilanträge hinsichtlich der sofortigen Vollziehung von Baugenehmigungen und anderen Bescheiden bearbeiten und die Entscheidungen fertigen
• die Amtsleitung bei Abwesenheit vertreten

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom /FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften

Zusätzlich bringen Sie mit:

• vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eingriffs- und Leistungsverwaltung sind von Vorteil
• Führungs- und Leitungsfähigkeiten sind gewünscht
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1
• ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)

Was Sie bei uns erwartet

• vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
• attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
• eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)