Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für den Betriebshof einen:
Leiter des städtischen Friedhofs (m/w/d)
Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich
- Leitung des städtischen Friedhofs einschließlich der Fachaufsicht über die gärtnerischen Mitarbeitenden des Friedhofs
- Erarbeitung von Vorschlägen zur konzeptionellen Entwicklung des Friedhofs und Umsetzung der Maßnahmen
- Beratung von Grabnutzungsberechtigten und Angehörigen im Trauerfall hinsichtlich der Nutzung des Friedhofs, insb. Auswahl und Verkauf von Gräbern sowie Beratung über die Zulässigkeit von Steinen und Bepflanzungen
- Ansprechperson für die Anliegen anderer Friedhofsnutzender, insb. von Bestattungsunternehmen und Steinmetzen
- Gärtnerische Mitarbeit im Außenbereich, z. B. Pflege der Grünflächen und Wege, Grabherstellung inkl. Bedienung aller vorhandenen Geräte und Maschinen, Grabkontrollen
- Verantwortung für den Maschinen-, Werkzeug- und Materialbestand inkl. Bedarfsermittlung und Vorbereitung von Beschaffungen
- Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Gebührenkalkulationen sowie ggf. weiteren Verwaltungsaufgaben
- Gebäude- und Geländeunterhaltung inkl. Überwachung der Verkehrssicherheit auf dem Friedhofsgelände
Ihr Profil - ganz und gar
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in, idealerweise der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Personalführung und -anleitung wünschenswert, idealerweise im Bereich der Friedhofsverwaltung
- Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Trauernden sowie Menschen verschiedenster Kulturen
- Körperliche Belastbarkeit, keine Mobilitäts- und Hebebeschränkungen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Termintreue
- Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
Unser Angebot - echt und ehrlich
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis zur EG 9a TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex,
Entspannungsmassagesessel) - Vergünstigte VHS-Kurse
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt (04121 231-670, ma.schmidt@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Krey (04121 231-613, n.krey@elmshorn.de)
- Bewerbungsverfahren
- Tariftabelle
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.