Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

a) Erstellung eines fundierten Klimaschutzkonzeptes

b) Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z.B. Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung)

c) Begleitung der kommunalen Wärmeplanung

d) Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen

e) Beratung der Gemeinden und Zweckverbände beim Bau und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften

Ihr Profil

a) ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Umweltwissenschaft, Stadtplanung, Bauingenieurswesen, Energietechnik, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet

b) fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit

c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit

b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis

c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

d) selbstständige Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet

a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"

b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team

c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)

d) "familienfreundliches" Umfeld

e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien

f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung

g) modernes technisches Arbeitsmaterial

h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt

j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis

k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)

n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass

o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine

p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing

Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.