HR Business Partner/-in (m/w/d)

Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da.
Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/-n

HR Business Partner/-in (m/w/d)

Du bist zentrale/-r Ansprechpartner/-in für definierte Geschäftsbereiche und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du trägst aktiv dazu bei, die Unternehmensstrategie durch wirksame HR-Arbeit umzusetzen.

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalwirtschaftlichen und
  arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. Vorbereitung und Mitwirkung an Tarifverhandlungen und Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung
• Beteiligung an Personalgesprächen
• Unterstützung bei der Identifikation von Talenten, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen
• Identifizierung von relevanten Handlungsfeldern und aktive Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten
• Koordination der Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Daten für den Jahresabschluss
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit der Personalleitung

• Fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften
• Umfangreiche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in oder HR Business Partner/-in
• Selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Idealerweise Erfahrung in SAP HCM und mit speziellen Zeitwirtschaftssystemen (vorzugsweise SPExpert)

• Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)

Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).