Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

Ihre Aufgaben

• Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Änderungen
• Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität
• Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen
• Forderungsmanagement: Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.
• Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.
• Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu deinen Stärken.
• Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.

Was Sie bei uns erwartet

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de