Fachreferent:in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten die Gesundheitsförderung in Hamburg aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG) setzt sich für soziallagenbezogene Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten ein. Unser Ziel ist es, die gesundheitliche Chancengleichheit aller Hamburger:innen zu verbessern.

Als landesweites Kompetenzzentrum organisieren wir Netzwerke, koordinieren den fachlichen Austausch, beraten Institutionen und fördern innovative Projekte. Zudem bieten wir Fortbildungen, unterstützen bei der Qualitätsentwicklung und informieren zu aktuellen Themen. Mehr Infos finden Sie unter www.hag-gesundheit.de.

Über die Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit (KGC)

Die KGC Hamburg ist eine Beratungs- und Kompetenzstelle, die Fachkräfte und Multiplikator:innen zu Gesundheitsthemen qualifiziert, den ressortübergreifenden Austausch fördert und gute Praxisbeispiele sichtbar macht. Wir engagieren uns für die Umsetzung integrierter Gesundheitsstrategien im Sozialraum und setzen uns für die Gesundheitsförderung vulnerabler Gruppen ein.

Zum 01.08.2025 suchen wir eine:n Fachreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Das bieten wir Ihnen

• einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Entfristung
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TV-L (Hamburg)
• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem kollegialen, engagierten Team
• eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterbildung
• regelmäßige Teamevents
• einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz

Das sind Ihre Aufgaben

Qualitätsentwicklung in der Kommune

• Sie beraten Akteur:innen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention, insbesondere für vulnerable Gruppen in der Lebenswelt Kommune (z.B. Bezirk).
• Sie unterstützen die Kommunen beim Ausbau und der Weiterentwicklung integrierter Strategien, um nachhaltige Gesundheitsangebote zu schaffen.
• Sie entwickeln und setzen praxisnahe Beratungs- und Qualifizierungskonzepte um, die den Bedürfnissen der Kommunen gerecht werden und die Arbeit der Akteur:innen effektiv stärken.

Vernetzung und Qualifizierung

• Sie konzipieren, organisieren und moderieren Fortbildungen mit Fokus auf Inklusion und integrierte Strategien und koordinieren Netzwerktreffen.
• Als Referent:in und Moderator:in bringen Sie Ihr Fachwissen bei internen und externen Veranstaltungen ein und verfassen Fachartikel.
• Sie bringen Ihre Expertise in Forschungsprojekten ein.
• Sie verstehen Ihre Arbeitsprozesse als Teil der landesweiten Präventionsstrategien „Pakt für Prävention“ und ,hamburg gemeinsam für prävention‘
• Zudem arbeiten Sie aktiv im Netzwerk des Kooperationsverbundes Gesundheitliche Chancengleichheit mit, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheitspolitik, Public Health, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des Sozialversicherungssystems sowie der Strukturen in Kommunen.
• außerdem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit
• Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten neutral, lösungsorientiert, beratend und moderierend.
• der Umgang mit MS-Office-Programmen ist Ihnen vertraut.
• zudem interessieren Sie sich für gesellschaftliche Veränderungen und soziale Gerechtigkeit.

Neugierig geworden? Dann melden Sie sich bei uns!

Wir akzeptieren Bewerbungen fortlaufend. Zeitgleich zur Ausschreibung führen wir bereits Auswahlgespräche durch.

Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, ggf. Zeugnisse) bis zum 20. Juni 2025 an Petra Hofrichter (Fachliche Leitung der HAG), E-Mail: verwaltung@hag-gesundheit.de.

Diversität ist uns wichtig!
In unserem eigenen Team erleben wir Vielfalt als Bereicherung und großes Potenzial. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrundes, jeder sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung.