Diplom-Bibliothekar/in als Teamleitung (w/m/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!

In der Abteilung 2.1 – Abteilung Soziales, Begegnung und Kultur - ist in der Stadtbücherei zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Diplom-Bibliothekar/in als Teamleitung (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

Kennziffer: 2 TB 060

Die Stadtbücherei ist mit 46.000 Medieneinheiten und jährlich 155.000 Entleihungen ein wichtiger Kultur- und Informationsvermittler in Buchholz in der Nordheide. In der eigenen Artothek können aktuelle Kunstwerke entliehen werden. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit der Bibliothekssoftware BibliothecaNext.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorische Leitung des Teams der Stadtbücherei
• Fortsetzung der konzeptionellen, zukunftsorientierten und strategischen Weiterentwicklung der Stadtbücherei
• Bestandserschließung und -management
• Kooperationsarbeit mit Kooperationspartnern der Bildungs- und Sozialeinrichtungen sowie Bibliotheksinstitutionen

Ihr Profil

Voraussetzungen (zwingend):

• Abschluss als Diplom-Bibliothekar/in

oder

• abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement

oder

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit mehrjähriger Leitungs- und Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek

Voraussetzungen (zwingend):

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausbildereignungsprüfung vorhanden bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson für fachliche Fragen
Frau Claudia Krohn
Abteilungsleitung Soziales, Begegnung und Kultur
claudia.krohn@buchholz.de oder 04181 214-210

Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181 214-125

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. August 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.