19 Stellenangebote für IT Berater (m/w) in Hamburg

IT Consultant Successfactors EC (m/w/divers) lufthansagroup.careers - Zur StartseiteIT Consultant Successfactors EC (m/w/divers) (mehrere Stellen) Du begeisterst dich für innovative IT-Lösungen und möchtest die Digitalisierung von HR-IT Prozessen der Lufthansa Group zukunftssicher gestalten. Dann haben wir für Dich das passende Angebot!Fakten Standort Hamburg Einstiegslevel Direkteinstieg Berufsfeld IT Arbeitszeit Vollzeit Gehalt min. 60.000 EUR, max. 90.000 EUR (pro Jahr) Veröffentlicht am 19.10.2023 Bewerbungsschluss 16.11.2023 Als IT Consultant Successfactors EC im Bereich der HR-IT Core Systeme stellst Du den störungsfreien Ablauf und die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR Bereichen der Lufthansa Group sicher. Du koordinierst und planst Changes im System Successfactors Employee Central der Lufthansa Group in den Bereichen Core Data und Interfaces Du erstellst Fachkonzepte und Ausschreibungen und beurteilst Lösungsvorschläge der technischen Provider prozessual und betriebswirtschaftlich Du übernimmst Aufgaben im Bereich Stammdatencustomizing und Administration in SuccessFactor Employee Central Du sorgst für einen störungsfreien Ablauf der HR-IT Systemprozesse und definierst Standards für einen optimalen Systembetrieb Du verantwortest die Dokumentation der betreuten HR-IT Prozesse Du berätst das HR Management und Anwender bezüglich der fachlichen Anforderungen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Du stellst die IT Security- und Compliance für die verantworteten HR-IT Systeme und -Prozesse sicher Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Flugvergünstigungen, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Betriebsarzt, 13. Monatsgehalt Dein neues Team Gemeinsam als Team wollen wir mit Dir innovative IT-Lösungen in der Lufthansa-Group voranbringen. Bist du dabei? Dein neuer Arbeitsplatz Unser modernes Bürogebäude am Standort in Hamburg-Langenhorn verfügt über eine hervorragende ÖPNV-Anbindung und bietet Platz für über 300 Lufthansa Group Mitarbeitende. In der unmittelbaren Umgebung, die zu Pausen im Grünen einlädt, befinden sich außerdem zahlreiche kleine Restaurants und Imbisse. Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikkenntnissen, Natur- oder Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Studienganges Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von umfassenden (IT-)Systemen; idealerweise sehr gute Erfahrungen beim Management von HR IT Applikationen und Erfahrung in der Koordination von Kundenanforderungen und von Projekten, gute Querschnittskenntnisse der Personalwirtschaftsprozesse Erfahrung und Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Core Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen sind ebenso von Vorteil wie ein gutes Gesamtverständnis des Zusammenspiels der Module als Suite Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte und hohes Abstraktionsvermögen Kundenorientierung, Koordinationsgeschick und Innovationsbereitschaft Über Lufthansa Group Business Services GmbH Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland. vorherige Stellenanzeige nächste Stellenanzeige

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung „Infrastruktur und Netze“ (IT-IN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsSenior IT Server Administrator / Technischer Solutions Architect (m/w/d) möglichst in Vollzeit zu besetzen.Ihre Aufgaben: Sie verantworten die technische Betreuung, Planung, Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Server und Infrastruktur-Umgebung (Windows- und VMware-Server, Active Directory, Citrix) zur Verstärkung unseres Teams Sie gestalten die zukünftige IT Umgebung mit Auch die Inbetriebnahme, Administration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastrukturkomponenten gehört zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Infrastruktur, inklusive fachliche und organisatorische Steuerung der technischen Dienstleister Sie sind verantwortlich für die Steuerung der technischen Integration externer Standorte Sie beraten und unterstützen interne Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme neuer Dienste sowie in Digitalisierungsprojekten Sie erstellen außerdem technische Fach- bzw. Sicherheitskonzepte und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung mit nachweislichen relevanten Weiterbildungen und Berufserfahrung bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenstellungen sowie mehrjährige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Administration von Netzwerkarchitekturen vorweisen Sie besitzen tiefe Kenntnisse der Microsoft Serverinfrastruktur (Windows Serverbetriebssystemen, Active Directory, MS-SQL etc.) sowie in der automatisierten Bereitstellung von Servern und Services mittels Foreman, Ansible etc. Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in mindestens einem ISMS (ISO 27001 oder BSI-Grundschutz) Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen gern eigene Ideen ein und haben Freude an der Mitgestaltung der zukünftigen IT Landschaft Ein eigenständiger Arbeitsstil, hohe Zuverlässigkeit sowie Interesse an komplexen Systemlandschaften zeichnen Sie aus Ihnen ist eine klare, offene und adressatenorientierte Kommunikation wichtig und Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Konzeptionsstärke Engagement und Freude an der Aufgabe sowie Teamfähigkeit inkl. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams runden Ihr Profil ab Ein versierter Umgang mit Jira und Confluence ist von Vorteil Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Dr. Kouematchoua (Tel. 040 22 80 2 – 849). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IT-IN 42.2023 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

IfI.technology.GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im westlichen Randgebiet von Hamburg. Wir sind im Bereich der Entwicklung sowie Herstellung von technischen Spezialanlagen und Geräten für die Petrochemische als auch Chemische Industrie tätig. Als Anlagenbauer übernehmen wir die Gesamtverantwortung für komplexe Projekte, von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Als expandierendes Unternehmen, welches auch international tätig ist, suchen wir teamfähige und eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiter für folgende Bereiche:

Pflegeberater (m/w/d)Pflegeberater*infür Beratungen nach § 7a SGB XIab sofort in Vollzeit in der Region Kreis PinnebergIhre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote bis zum 14.01.2024 unter Angabe der Kennziffer HH04_112023_25 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, bewerbung@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Fullstackentwickler Java und React (m/w/d) In unserem sechsköpfigen Entwicklerteam entwickeln wir das unternehmensweite Mitarbeiterportal TK-One auf Basis von CoreMedia. Dort finden unsere Mitarbeitenden alle relevanten Informationen für die Beratung unserer Versicherten. Über verschiedene Schnittstellen integrieren wir Inhalte aus SharePoint und MS Teams für eine zentrale Informationsversorgung. Dabei sind uns in unserem Entwicklungsprozess automatisierte Tests sehr wichtig. Als Grundlage für eine gute Zusammenarbeit im Team bedienen wir uns einzelner Elemente aus dem agilen Methodenkoffer. Ihre Aufgaben Unser Intranet Portal TK-One selbstständig und im engen Austausch mit dem Team weiterentwickeln Automatisierte Tests und deren Integration in unsere Build Pipeline schreiben Das TK-One hin zu einer containerisierten Anwendung überführen Die Umsetzung von fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen analysieren und technisch beraten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt IT Sehr gute Kenntnisse in Java, JavaScript / TypeScript und React sowie in HTML5 und SCSS Erste Erfahrungen mit CoreMedia, der Microsoft GraphAPI, Spring sowie Open Shift bzw. Kubernetes Eine leistungsorientierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.12.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22375 Ihr Kontakt Karsten Thau Teamleiter SharePoint & TK-One Tel. 040 - 69 09-14 57 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt FinanzenKAUFMÄNNISCHE LEITERIN/ KAUFMÄNNISCHER LEITER (W/M/D) Wir, die mensching+ mit Sitz in der Hamburger Innenstadt am Rödingsmarkt, sind eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit etwa 40 Mitarbeiter*innen. Seit 2005 beraten und begleiten wir Mandant*innen in sämtlichen immobilienwirtschaftlichen Belangen – ob Investor*innen oder Konzerne, ob Bestandshalter*innen oder Projektentwickler*innen. Wir zeichnen uns durch eine vielfältige, kompetente Mitarbeitendenschaft und ein wertschätzendes Umfeld aus, in dem sich Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Wir stehen für ein gesellschaftlich vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld. In diesem soll sich jede Person wohlfühlen. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt eine*n kaufmännische*n Leiter*in (w/m/d).Was wir Ihnen bieten: Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten und qualifizierten Team Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (mit Gleitzeit und Überstundenausgleich), um eigene Bedürfnisse, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren Zahlreiche Betriebsveranstaltungen, Betriebssport und weitere Benefits (z. B. Deutschlandticket und Jobrad) Finanzielle und zeitliche Förderung bei Weiterbildungsplänen Was wir uns von Ihnen wünschen: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung gern mit Aufstiegsqualifikation zum Bilanzbuchhalter Wünschenswerterweise Berufserfahrung als kaufmännische Leitung Kenntnis des Umfeldes Steuerberatung Sie arbeiten gern mit verschiedenen Kolleg*innen zusammen und sind offen für neue Themen Ihre Aufgaben bei uns: Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und interne IT Pflege und Weiterentwicklung der Controlling- und Kalkulationssysteme, Analyse der betrieblichen Kennzahlen Cash- und Forderungsmanagement, einschließlich aller damit verbundenen Arbeiten wie Forecasts, Honoraranpassungen, Mahnwesen, Korrespondenzen Kaufmännische Verantwortung für den handels- und steuerrechtlichen Abschluss und Begleitung der Abschlussprüfung Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Bereiches HR sowie Personalverantwortung für den Bereich HR/IT/Assistenz Weiterführung digitaler Prozesse Wir freuen uns auf Sie! Sie finden sich in dieser abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenstellung wieder? Dann bereichern Sie unser Team mit Ihrem Know-how und laden uns bevorzugt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter https://menschingplus.de/karriere hoch oder wenden sich per E-Mail an paske@menschingplus.de. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen vorab ist unsere Personalreferentin, Mareile Paske, Tel: 040-36 80 969-11. mensching plus Steuerberatungsgesellschaft mbH Großer Burstah 45 20457 Hamburg www.menschingplus.de

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Leitung Fachbereich Anwendungsentwicklung (m/w/d) Der Fachbereich ist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Wartung und technische Modernisierung der sozialversicherungsrelevanten Anwendungen und Verfahren unseres Kernsystems TKeasy. Darüber hinaus werden die zuständigen Fachabteilungen hinsichtlich einer optimalen IT-Unterstützung fachlicher Anforderungen umfangreich beraten. Der Anspruch des Fachbereichs ist es, qualitativ hochwertige Produkte zur Verfügung zu stellen, die wirtschaftlich sind und dabei effizient und sicher bleiben - in einer modernen Technologie. Ihre Aufgaben Den Fachbereich mit derzeit 130 Mitarbeitenden in sieben Teams leiten Den Teamleitungen und Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen Den Applikationsentwicklungsprozess sicherstellen und zukunftsorientiert weiterentwickeln Effiziente und effektive Verzahnung und Kollaboration mit internen Kunden und IT-internen Stakeholdern sicherstellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Informatik, naturwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im IT-Bereich Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und motivierend Teams leitet und zu Ergebnissen führt Ausgeprägte Fähigkeit Kundenbedarfe ganzheitlich zu erfassen, zukunftsweisende, aber auch pragmatische Lösungsideen zu entwickeln und deren Umsetzung voranzutreiben Bereitschaft und Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und gemeinsam mit anderen Ziele zu verfolgen Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.12.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22364 Ihr Kontakt Aude Vik Head of TKeasy Applications Tel. 040 - 69 09-41 17 Martina Essig Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-14 02 Weitere Informationen Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Speditionskaufmann als Business Consultant / Projektleiter (m/w/d) Zoll/Außenwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen oder Hamburg gesucht. Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Consultant-Team aus dem Fachbereich Customs Solutions kümmert sich um unsere Softwarelösungen, die unsere namenhaften Kunden im nationalen und internationalen Handel unterstützt. Als Business Consultant mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft agierst Du als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem agilen Entwicklungsteam. Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichem Branchenwissen, einem hochwertigen Entwicklungsumfeld sowie unserem dynamischen Team. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Kundenprojekten von der Auftragsklärung bis zur Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen Analyse von IT bezogenen Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten Konzeptentwicklung (inklusive der Präsentation beim Kunden) Beratung unserer Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis unserer Softwarelösungen Betreuung unserer Bestandskunden in logistischen Fragen Kundenschulungen für unsere Produkte (Fokus Zoll und Außenwirtschaft) Dein Profil Ausbildung oder Studium im Umfeld von Logistikprojekten - z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare relevante Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Logistik mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft Affinität zu Software, IT und allem was dazugehört Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit unserem Produkt Advantage Customs, Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als (Teil-)Projektleiter in der Durchführung von Softwareentwicklung- oder Softwareeinführungsprojekten im Zoll- oder Logistikumfeld oder als Berater:in in Zoll- oder Logistikprojekten Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir Dein Aufgabengebiet ist bunt und vielseitig und Du erhältst den Handlungs- und Gestaltungsspielraum, um das Maximum rauszuholen Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum in einer inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybriden Arbeitsplatzmodell An Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit vielen höhenverstellbare n Tischen, und mind . 2 Monitoren pro Arbeitsplatz umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain) Darüber hinaus, profitierst Du von unseren monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar Die Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2025" durch OKR aktiv zu beteiligen Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht Dir Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal. Bei Fragen kannst Du uns per Mail unter deinezukunft@dbh.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Das Leben ist anders. Wir auch. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Die alsterdorf assistenz west gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Controller *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west bietet als Non-Profit Unternehmen vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen des SGB IX und SGB VIII (Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe). An 72 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 970 Mitarbeiter*innen im Sinne einer personenzentrierten und sozialräumlichen Assistenz. Unsere Geschäftsstelle liegt im Herzen Altonas, bestens angebunden an den öffentlichen Nahverkehr und die Große Bergstraße mit ihren vielfältigen Lokalen und Geschäften. Hier sitzt auch unser Controlling-Team, das drei Mitarbeiter*innen umfasst. Es schafft die Grundlagen der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Entwicklung unseres Unternehmens und berät die Geschäftsführung und operativen Bereiche bei Aufgaben rund um die Auswertung und Analyse relevanter Kennzahlen. Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD, Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie Inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonto, tariflicher Urlaub (30 Tage) Mobiles Arbeiten Kooperative Führung, strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Fortbildung/ Coaching Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Zuschuss zum JobRad und zum Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Verantwortung für den Fachbereich Controlling Klassische Aufgaben des Controllings und kaufmännische Unterstützung zur Unternehmenssteuerung Monats- und Jahresabschlussarbeiten, z.B. Abgrenzungsmeldungen und Abweichungsanalysen Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Controllinginstrumente Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Führungskräften im Unternehmen und im Stiftungsverbund Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Non-Profit Unternehmen Hohe IT-Affinität, insbesondere fundiertes Wissen in der Arbeit mit Excel, wünschenswert zudem Kenntnisse der VBA-Programmierung und der SAP Module FI/CO Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetze Denk- und Handlungsweise Interesse an operativen Abläufen und deren systemischer Abbildung Eine strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise Wertschätzender Umgang und eine gute Kommunikation mit Kolleg*innen aller Hierarchieebenen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 38,7 Wochenstunden (Vollzeit) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 23-aaw-00565 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de

Datenmanager:in (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für DiagnostikGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Das Institut für Medizinische Mikrobiologie, Virologie und Hygiene im UKE ist Teil des Zentrums für Diagnostik. Das Institut leistet das gesamte Spektrum der Infektionsdiagnostik und berät zur Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen. Außerdem beraten wir in Fragen der Krankenhaushygiene. 1. DV Anwendungen im Rahmen des Datenmanagements z. B. klinische und epidemiologische Studien; syntaxbasierte Datenaufbereitung (Programmierung) Erstellung eines Endauswertungsfiles aus Rohdaten (Matchen mehrerer Datendateien / Harmonisierung von Datenbeständen) durch: Festlegen von Codiervorschriften Plausibilitätsprüfung mit Datenkorrektur Programmierung von Plausibilitätschecks und data queries Programmierung Datenkorrekturen 2. Statistische Auswertung / Programmierung mit Hilfe von Statistikprogrammen (z. B. SAS, SPSS, R, STATA) Eingenverantwortliche Programmierung und Validierung der deskriptiven Auswertung der Rohdaten (Tabellen, Listings und Abbildungen) Unterstützung bei Programmierung konfirmatorischer Auswertungen Qualitätskontrolle der Auswertungen Entwicklung und Anwendung von Makros zur automatisierten Ergebnisaufbereitung Erstellung von MOCK-Tables (DUMMY-Tabellen) Analytische Testverfahren 3. Konzeption und Aufbau von Datenbanken Erstellung Anwendungsprogramme Pflege/Modifikation von Datenbanken Schwachstellen- und Fehleranalysten 4. Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Studien/Projekte Unterstützung bei Erstellung statistischer Analysepläne (SAP) Präsentation von Ergebnissen: Formale Ergebnisaufbereitung Mitarbeit bei der Erstellung von Projektabschlussberichten, Kongressbeiträgen und Publikationen Erstellung von SOP und protokollspezifischer Arbeitsanweisungen Weiterleitung von Daten unter Umsetzung von Datenschutzvorgaben 5. Beratung und Schulung (Technische) Beratung Konzeption/Entwicklung von Schulungen/Seminaren Durchführung von Schulungen/Seminaren Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung: Einschlägige IT-Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium: Einschlägige IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Datenmanagementkenntnisse, Datenschutzkenntnisse, DV-Technikkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse (Word Excel, PowerPoint), sehr gute Programmierkenntnisse in SAS und / oder STATA oder R Projektmanagementkenntnisse, gute Statistikkenntnisse Wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse von Abläufen klinischer Studien, medizinische Nomenklaturkenntnisse Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team, hohe Eigenmotivation Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Dezember 2023. Kontakt zum Fachbereich: Dr. Armin Hoffmann // Anthea Spier 01522/ 281 5738 // +49 (0) 40 7410-53176 ar.hoffmann@uke.de // a.spier@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Beachten Sie bitte, dass eine Einstellung nur möglich ist, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies müssen Sie vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren