11 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in Hamburg

Geschäftsführer Vertrieb für Logistikplanung - Option auf Unternehmernachfolge (m/w/d)
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Hamburg
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Geschäftsführer Vertrieb für Logistikplanung - Option auf Unternehmernachfolge (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Logistik bei der Metroplan in Hamburg – Unser Mandant, die Metroplan Engineering GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit 50 Jahren ein führender Engineering-Dienstleiter in der DACH Region, der sich auf die Planung und Realisierung von Logistikzentren sowie Supply-Chain-Strukturen und -Strategien für Kunden aus Industrie und Handel spezialisiert hat. Das Leistungsportfolio umfasst Machbarkeitsstudien, Materialflussplanung, Lagerplanung, Logistikausschreibung, Logistikrealisierung und Optimierung von Logistikprozessen. Die Metroplan Engineering GmbH mit 25 hochqualifizierten Ingenieuren gehört zur Metroplan-Gruppe mit insgesamt 120 Mitarbeitern, die an den Standorten Hamburg und Wroclaw Beratungs- und Planungsdienstleitungen in den Bereichen Logistik, Fabriken, Architektur und Bauplanung erbringt. Als inhabergeführtes Unternehmen legt unser Mandant großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Inhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d), der das Unternehmen auf seinem erfolgreichen Wachstumspfad für die nächsten Dekaden weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: „Verantwortung von der Akquise bis zur Kundenbetreuung “ Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) gehören: Fortschreibung der Erfolgsgeschichte: Langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung des Vertriebs: Von der Projektakquise bis zur nachhaltigen Kundenbindung Key Account Management: Betreuung von Neukunden und Weiterentwicklung von Stammkunden Netzwerkaufbau und -pflege: Zu Kunden, Lieferanten und Multiplikatoren Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen: Für die spezifischen Kundenbedürfnisse Repräsentation des Unternehmens: Auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Gesellschaften der Metroplan-Gruppe Ihre Qualifikation: „Vertriebsprofi mit technischem Verständnis für die Intralogistik“ Für diese spannende Aufgabe werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise bei einem Generalunternehmer, Logistikdienstleister, Unternehmensberatung für Logistik oder aus dem Umfeld von Handel und Industrie Technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Fabrikplanung o. ä. Vertriebserfolg: Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von komplexen Projekten im Bereich Logistikzentren oder Anlagenplanung Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams und Leitung von Projekten Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Unternehmer (m/w/d)“ Kundenorientiert: Vertriebsexperte (m/w/d) mit einer starken, nachhaltigen Kundenorientierung Lösungsorientiert: Sie finden anspruchsvolle Lösungen für komplexe Aufgaben Netzwerken: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf Verhandeln: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: „Gemeinsam wachsen und langfristig am Erfolg teilhaben“ Unternehmerische Freiheit: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft Langfristige Perspektive: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens und übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die nächsten Dekaden Unternehmernachfolge: Innerhalb der nächsten drei Jahre bieten wir Ihnen die Chance, die Rolle vom jetzigen Inhaber sukzessive zu übernehmen Erfolgsorientierte Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Beitrag würdigt Attraktiver Wohnort: Der Großraum Hamburg als Ihr zukünftiger Lebensmittelpunkt bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten Ihr nächster Schritt: „Schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft fort“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal . Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang März 2025, ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten/Kandidatinnen der engeren Wahl finden im März 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber/Bewerberinnen vor unserem Mandanten ist für Ende März 2025 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage .

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IT-Daten Spezialist (Fachinformatiker o.Ä.) als Data Manager / Data Scientist (m/w/d) im Bereich SQL
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IT-Daten Spezialist (Fachinformatiker o.Ä.) als Data Manager/Data Scientist (m/w/d) im Bereich SQLWir entwickeln leistungsstarke IT-Tools für Konsumgüterindustrie und Handel. Von der Entwicklung, Implementierung und Betreuung arbeiten wir langfristig und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.Deine Rolle/Aufgabe im Team: Management der projektbezogenen Daten Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Datenbanksystemen Design und Entwicklung neuer Datenbanken Entwicklung und Wartung von Datenbankabfragen, Store-Procedures, Scripten und Funktionen für Microsoft SQL-Server Performance Optimierung der Datenbanken, Indizes, Queries und Store Procedures Was bringst Du mit: Eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung wie beispielsweise als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder auch ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS-SQL-Server) Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (MS-Excel und MS-Access) Was hast Du davon bei uns zu arbeiten: Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Freie Einteilung des Arbeitsortes (Office Hamburg-Speicherstadt/Hafen­city oder Homeoffice) 1-1 Coaching und Arbeiten auf Augenhöhe Auf Dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fitnessstudio nach Wahl Jobticket Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge Gutes Onboarding und Unterstützung durch ein vielfältiges, tolles Team Mit anderen Worten: Eine Arbeit, die Spaß macht und Dich weiterbringt Jetzt bewerben: Ansprechpartnerin Dr. Julia Rösler bewerbung@roesler-beratung.de Tel: +49 40/360 9696 1 www.roesler-karriere.de Rösler IT-Solutions GmbH • Postfach 110605 • 20406 Hamburg • Pickhuben 6 • 20457 Hamburg Tel.: (040) 638 645 01 • Fax: (040) 3609696 5 • mail@roesleritsolutions.com • www.roesleritsolutions.com Amtsgericht Hamburg Handelsregister B 143 216 • Geschäftsführer Albrecht Rösler

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Sachbearbeiter (m/w/d), Unterhaltsheranziehung (Verwaltung, Rechtswissenschaften)
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Stade
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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeiter (m/w/d), Unterhaltsheranziehung Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsheranziehung zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Unterhaltsberechtigung prüfen, Rechtswahrungsanzeigen fertigen und Fälle dokumentieren Leistungsfähigkeit prüfen, Unterhaltsberechnungen erstellen und Bezifferungen an den Unterhaltspflichtigen senden Einsprüche und Widersprüche der Unterhaltsberechnungen bearbeiten Zahlungen überwachen und Insolvenzverfahren anmelden Mahn- und Vollstreckungsbescheide beantragen, Antragsschriften für das Gericht vorbereiten und Prozesse führen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Eine gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz rundet das Anforderungsprofil ab. Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-101, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25.02.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

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Sachbearbeiter (m/w/d), Rechtsbehelfsstelle (Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)
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Stade
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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeiter (m/w/d), Rechtsbehelfsstelle Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rechtsbehelfsstelle zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Widersprüche im Bereich des SGB II bearbeiten, einschl. der Sachverhaltsermittlung und Entscheidungsdarstellung sozialrechtliche Klageverfahren bearbeiten sowie Gerichtstermine wahrnehmen Kunden und Mitarbeitende des Jobcenters im Landkreis Stade beraten und rechtliche Auskünfte erteilen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Des Weiteren erfordert die Tätigkeit Argumentationsstärke, gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-101, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.02.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

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Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser
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Hamburg
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Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region Großraum Hamburg Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Stephan Klee Geschäftsführer Stephan.Klee@okal.de OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

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Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)
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Pinneberg
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Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Wärme, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für die Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen/Gesellschafterversammlungen, Protokollführung und Erstellung der Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Beteiligungsmanagement der Stadt Pinneberg Protokollführung bei allen internen Terminen an denen der Geschäftsführer beteiligt ist Terminkoordination und allgemeine Sekretariatsaufgaben Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Tägliche Bearbeitung der Eingangspost Bewirtung von Besuchern, Planung interner Jubiläums- und Rentenfeiern Sie bringen mit: Kaufmännische Ausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Industriekaufleute), Wirtschaftsfachwirt, Bachelor BWL oder vergleichbares Affinität für das Gesellschaftsrecht Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Hohes Maß an Flexibilität Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Sicheres, offenes und freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Modernste Arbeitsmittel, Firmenhandy und Laptop Eine flache Hierarchie Eine wettbewerbsfähige Vergütung und weitere Zusatzleistungen nach TV-V Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine Unfallversicherung Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Kostenfreie Getränke 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interesse? Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben Lebenslauf Zeugnissen Gehaltsvorstellung Möglichem Eintrittsdatum Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Bei Fragen zum Recruitingprozess: Herr Hagge, Tel.: 0 4101 203-145 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung, Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

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Onboarding- und Search-Expert / Search Coordinator / Recruiting Consultant (m/w/d) für unser Shared Service Center
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Hamburg
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Onboarding- und Search-Expert | Search Coordinator | Recruiting Consultant (m/w/d) für unser Shared Service Center Standort: 20359 Hamburg oder 81379 München Arbeitszeit: Vollzeit, 5 Tage/Woche Wer sind wir? EIM Executive Interim Management GmbH ist eine Managementberatung mit Schwerpunkt Interim Management (das Vermitteln von Top Managern auf Zeit) in München-Sendling. Mit unseren hochqualifizierten Interim Managern erarbeiten wir passgenaue Lösungen für die verschiedensten Herausforderungen unserer Klienten und setzen diese dann konsequent um. Unser Shared Service Center betreut unsere Community aus hochqualifizierten Executives und Experten. Als Onboarding-Expert bist Du für unsere Interim Manager erster Ansprechpartner vom Aufnahmeprozess bis zum Projekt. Deine Aufgaben Onboarding neuer Interim Manager: Du begleitest neue Kandidaten durch den gesamten Aufnahmeprozess – von der ersten Kontaktaufnahme, über die Durchführung von Welcome Calls bis zur erfolgreichen Integration in unsere Community. Dabei sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate Experience. Langfristige Betreuung der Community: Du bist Hauptansprechpartner für unsere Community aus Interim Managern. Du begleitest deren Laufbahn innerhalb unseres Netzwerks, beantwortest Anfragen und organisierst regelmäßige Formate wie Webinare, Workshops und Networking-Events, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern. Search und Staffing: Du identifizierst geeignete Kandidaten für nationale und internationale Projekte und unterstützen bei der optimalen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern in Deutschland und der Schweiz. Prozessoptimierung: Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen Abläufe, um die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit zu steigern. Das bringst Du mit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, Search, Onboarding oder Community-Management – gerne mit Erfahrung auf der 1. und 2. Ebene. Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B. Datenbanken, CRM-Systemen (Salesforce) und Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Prozessmanagement und der Optimierung von Arbeitsabläufen von Vorteil. Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Projekten Teamplayer mit Überblick und Humor im turbulenten Tagesgeschäft selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Empathie und der Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen. Freu Dich auf Eine vielseitige Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt. Aktiv gelebte Remote-Kultur mit Flexibilität zwischen Homeoffice und vor Ort arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) Geregelte Arbeitszeiten Strukturierter Onboardingplan Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Führungsteam Die Möglichkeit, Prozesse und Community-Formate aktiv mitzugestalten und die Entwicklung des Shared Service Centers voranzutreiben. Offene Türen für einen direkten Austausch auf allen Ebenen Flache Hierarchien mit aktiv gelebtem Ideenmanagement: Wenn Du einen Vorschlag machst, wird jeder zuhören – ohne Umwege oder Hürden. Kapitalbildende Lebensversicherung (Direktversicherung, nach Probezeit) Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Egym Wellpass (nach Probezeit) Ideale Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: Unmittelbare Nähe zum U- und Busbahnhof „Aidenbachstraße“ (München) bzw. Unmittelbare Nähe zur U- und S-Bahn „St. Pauli“ und „Landungsbrücken“ (Hamburg) Kostenlose Getränke, Kaffee & Snacks Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Melde dich doch einfach mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung bei Natascha Fräßle (HR Business Partner, n.fraessle@eim.com ) Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! EIM Executive Interim Management GmbH – Aidenbachstr. 52 – 81379 München Amtsgericht München HRB 99715 ID NR DE 156021298 Geschäftsführer Wolfgang Dörfler Peter Fuchs Marcus Gerbershagen Stephan Offermanns Thomas Schneider

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Trade Marketing Manager B2B (m/w/d) in Vollzeit
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Hamburg
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Trade Marketing Manager B2B (m/w/d) in Vollzeit DIETZ GROUP – Shaping Life Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden. Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg. Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maß angepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten. Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz. Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Marketing für uns als DIETZ GROUP noch stärker in den Mittelpunkt. Auf unserer Mission, durch transparente Kommunikation, kontinuierliche Innovation zur Erfüllung der täglichen Bedürfnisse und unseren hohen Anspruch für Qualität, wollen wir den Alltag verbessern und das Leben unserer Kunden positiv verändern. Dafür suchen wir Dich als Trade Marketing Manager B2B (m/w/d) im Healthcare Bereich in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg. Allgemein: Wir sind im Aufbau: Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen über verschiedene Kanäle, sowie systematischer Aufbau neuer Marketingkanäle für die DIETZ GROUP Entwicklungsziel der DIETZ GROUP: Erstellung von holistischen B2B-Marketing-Plänen für die Group für die Kern-Märkte DACH, NL, BE, FR und UK inklusive POS-Planung entlang der Customer Journey. Inkludiert ebenso die Implementierung (Ausblick) von messbaren Werten (KPIs), um maximales ROAS/ROI für das Marketing-Budget zu erwirtschaften Projektarbeiten und Projektmanagement von interdisziplinären und marktübergreifenden Themen (Web-Relaunch / Online-Shop / Produkt-Launches / PR etc.) Diese Rolle fungiert mit dem Head of Group Marketing als Schnittstelle zwischen den Vertriebsleitern, Vertriebsteams, Produktspezialisten, Produkt-Management und unseren Fachhändlern; bedeutet auch Aufbau und Implementierung neuer Prozesse im Marketing Wir bieten hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für Ideen und Optimierungen Was sind Deine Aufgaben als Trade Marketing Manager B2B? Verständnis der Customer Journey im Fachhandel und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von (Trade) B2B-Kampagnen mit besserer Reichweite und Konversion Konzeption, Optimierung und Monitoring von B2B-Kampagnen inklusive POS als Verkaufsförderungsmaßnahmen Eventmanagement mit Planung und Umsetzung von Messen, Roadshows, Ausstellungen und Events in den Kern-Märkten Mit-Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und deren Analyse Content-Marketing-Entwicklung und Planung für Website Entwicklungsthema: Social Media (Fokus YouTube und Instagram) und CRM zur Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen, dies inkludiert das Erstellen und Testen von E-Mail-Kampagnen (E-Mail-Marketing) Ausblick auf Zukunft: SEA/SEO-Optimierungen (mit Agentur) Aktive Unterstützung bei Produkt-Einführungen Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und selbstständige Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern Direkte Kommunikation mit unseren Fachhändlern und Verbundgruppen für medizinische Hilfsmittel zur Bearbeitung von Marketinganfragen Was bringst Du mit als Trade Marketing Manager B2B? Als idealer Kandidat bist Du ein leidenschaftlicher Trade Marketing Manager (m/w/d) mit mindestens 4–5 Jahren solider Berufserfahrung und einem kommerziellen Gespür, um Wachstums- und Verbesserungspotenziale, in der Group zu identifizieren und zu treiben Du hast bestenfalls eine Erfolgsbilanz, gern im internationalen Umfeld, mit starken Marken in marktführenden Positionen im Healthcare-Bereich Erfahrungen im Event-Management Du bist fähig in einer Matrix-Organisation zu arbeiten und hier entsprechend zu wachsen Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Kreatives Gespür für visuelle Darstellungen und Corporate Design Analytische, faktenbasierte und strategische Denkweise Zu Deinen persönlichen Eigenschaften gehören ein hohes Maß an Enthusiasmus, Ergebnisorientierung, Dynamik – ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Kostenfreie Verpflegung im Office durch Obstkorb, Kalt- und Heißgetränke sowie Snacks Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

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