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Sachgebietsleitung Beratung und Versuche im Zierpflanzenbau Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000029876 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2024Wir über uns Der Pflanzenschutzdienst Hamburg im Pflanzenschutzamt ist laut § 59 Absätze 3 bis 6 Pflanzen-schutzgesetz für die Beratung, für Versuche und die Diagnose im Hinblick auf Schaderreger an pflanzlichen Kulturen verantwortlich. Darüber hinaus ist der Pflanzenschutzdienst das Kompetenzzentrum für den Pflanzenschutz im Rahmen der norddeutschen Kooperation. Er besteht aus acht spezialisierten Kompetenzzentren in sechs Bundesländern. Die hieraus resultierenden Aufgaben liegen hauptsächlich in der Koordination von Versuchen der Bundesländer, wie z. B. zur Entwicklung von Bekämpfungsstrategien zur Reduzierung von Resistenzen der Schaderreger gegenüber Pflanzenschutzmittelwirkstoffen sowie in der Zusammenfassung von Versuchsergebnissen und ihrer Aufbereitung zur Nutzung innerhalb der Beratung der norddeutschen Bundesländer. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie beraten Praxisbetriebe des Gartenbaus, insbesondere des Zierpflanzenbaus, führen ganzheitlich Versuche durch, das heißt von der Planung bis zur Ergebnisvorstellung, zur Entwicklung von Pflanzenschutzstrategien auch bei neu auftretenden invasiven Arten, arbeiten in nationalen Gremien und Arbeitsgruppen zum Pflanzenschutz im Zierpflanzenbau mit und weisen die Gärtnerinnen und Gärtner des Versuchsfeldes und die technischen Angestellten bei der Kulturführung und Versuchsdurchführung an. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Gartenbau- oder Agrarwissenschaften Führerschein Klasse B Sachkundenachweis Pflanzenschutz Vorteilhaft Führungserfahrung Kenntnisse zu Zierpflanzenanbaumethoden im Freiland und im Gewächshaus Kenntnisse der Phytopathologie, Diagnostik von Schaderregern sowie über Versuchstechniken und Statistik sowie der gesetzlichen Bestimmungen zum Pflanzenschutz auf Bundes- und Landesebene Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig) im Bundesgebiet Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz in dem modernen Kompetenz- und Beratungszentrum für Gartenbau und Landwirtschaft Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Leitung Pflanzenschutzdienst Dr. Malgorzata Rybak +49 40 428 41-5300 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Hausmeister (all genders) Schulverwaltung STECKBRIEF Position: Hausmeister (all genders) Phorms Standort: Hamburg Bereich: Schulverwaltung Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge) 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium Kleines, familiäres Team SO BRINGST DU DICH EIN Durchführung von Reparaturarbeiten und Instandsetzungen nach Rücksprache mit der Schulleitung bzw. Geschäftsführung Handwerkliche Unterstützung im Schulbetrieb Instandhaltung und Pflege des Sanitär- und Elektrobereiches, der Heizungs- und Lüftungsanlage, der Türen, Fenster, Jalousien und des Mobiliars Kehrdienst auf Hof- und Wegeflächen sowie Gartenpflege Technische Unterstützung bei Veranstaltungen Kleinere Umzugs- und Räumarbeiten DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten Führerschein der Klasse B Absolute Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Sicherer Umgang mit MS Outlook Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Sachbearbeitung im Bereich Forderungsmanagement / Medizincontrolling / DRG (Sozialversicherungsfachangestellte:r, Kauffrau:mann im Gesundheitswesen, Medizinische:r Fachangestellte:r) Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand. Für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling sucht die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH zum 01.01.2025 eine:n Mitarbeiter:in für die Sachbearbeitung im Bereich Forderungsmanagement stationäre Abrechnung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024 Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-K. Die Aufgabenschwerpunkte sind: erlössichernde Maßnahmen, zu denen insbesondere das eigenverantwortliche Klären von Versicherungsverhältnissen und die Prüfung von Patientendaten gehören komplexe Abrechnung von Krankenhausleistungen mit gesetzlichen Krankenkassen, privaten Krankenversicherungen sowie Selbstzahlern Datenpflege und die Sicherung der Datenqualität im Krankenhausinformationssystem AVEDIS multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling sowie medizinisch-pflegerischem Personal und dem Sozialdienst Sie bringen mit: Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, alternativ Kauffrau:mann im Gesundheitswesen oder einen gleichwertigen Abschluss Erfahrungen im Bereich der Abrechnung von Krankenhausleistungen - insbesondere PEPP-Entgelte - wünschenswert spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialgesetzgebung SGB V einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil soziale sowie kommunikative Kompetenz, Sie sind verantwortungsbereit und entscheidungsfreudig sowie rede- und schriftgewandt die Bereitschaft, sich in medizinische Sachverhalte in Bezug auf die Kostensicherung einzuarbeiten einen sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS-Office-Programmen Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.12.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@pk.lueneburg.de. Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Carolin Dreyer Teamleitung stationäre Abrechnung Forderungsmanagement Tel. 04131 60 10210 carolin.dreyer@pk.lueneburg.de

Wir sind die WhereGroup – ein dynamisches, wachsendes Software-Haus für Geoinformationssysteme. Grundlage unseres Schaffens ist der Open-Source-Gedanke. Zu unseren Kunden gehören vor allem größere Behörden, Unternehmen aus verschiedenen Bereichen (Energie, Transport, Telekommunikation, Landwirtschaft, Sicherheit u. a.) und Kommunen. Von der Ist-Analyse über die Planung und Softwareentwicklung bis zum produktiven Betrieb betreuen wir alle Phasen von GIS- und Datenbank-Projekten. Unser Leistungsspektrum umfasst Geoinformationssysteme für komplexe Systemlandschaften, individuelle WebGIS-Lösungen, angepasste OpenStreetMap-Karten, mobile Anwendungen und kommunale Geoportale. Wir sind über 50 WhereGroupies aus unterschiedlichen Fachrichtungen verteilt auf die Standorte Bonn (Hauptsitz), Berlin, Freiburg und Hamburg. In unseren Teams wirst Du gemeinsam auf Augenhöhe vielfältige Projekte mitgestalten und umsetzen. Bei uns wird Teamwork wirklich gelebt, wir helfen uns gegenseitig und bilden uns gemeinsam weiter. für unsere Büros in Bonn, Berlin, Hamburg und Freiburg oder Hybrid. Product-Owner (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet: Du wirkst bei der Planung und Koordinierung eines unserer größten Projekte mit. Du wirst eng mit unserem vielfältigen Team zusammenarbeiten, ohne disziplinarische Führungsfunktion. Du analysierst und organisierst Anforderungen, nimmst diese entgegen und stimmst diese mit dem Kunden ab. Du unterstützt das Team und den Kunden in der Kommunikation und moderierst Meetings. Unser Tech-Stack in dem Team besteht aus Docker, Gitlab, Jira, Javascript, OpenLayers, Kotlin + Ktor, PostgresSQL + PostGIS, Keycloak, Solr, Oracle, PHP + Symfony, uvm. Wen wir gerne hätten: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Software-Entwicklung. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anforderungsaufnahme und -analyse mit. Außerdem ist Dir das Clustern von Aufgaben geläufig und Du hältst Epics zusammen. Du bist zertifizierter Product-Owner, Scrum-Master oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung in der agilen Projektsteuerung. Du hast Freude an der Optimierung bestehender Prozesse und an der Betreuung des Teams sowie unserer Auftraggeber. Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Wir haben viel zu bieten: Auf unsere Arbeitsatmosphäre sind wir ganz besonders stolz – halt nicht nur ein Job. Das besondere Verhältnis bei der WhereGroup feiern wir bei regelmäßigen, legendären Teamevents. Alle zwei Monate finden unsere Happy Days statt, an denen sich unsere Mitarbeiter*innen in interessanten Themen weiterbilden können. Bei unseren großzügigen Kernarbeitszeiten kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Egal, ob Frühaufsteher oder Langschläfer - für jeden was dabei. Obendrein hat unsere Arbeitswoche nur 38,5 Stunden. Such das für Dich passende Arbeitsmodell aus – ob HomeOffice / Büro oder Hybrid, wir unterstützen Dich bei Deiner Wahl. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Dein Ansprechpartner ist Olaf Knopp. Du kannst uns auch bequem Deine Kurzbewerbung (nur CV) zukommen lassen. WhereGroup GmbH Eifelstraße 7 D-53119 Bonn Telefon (0)228 - 90903810 https://wheregroup.com/

Franchisepartner (w/m/d) für Shell Servicestationen in Lüneburg Selbständig, aber nicht allein. Werden Sie Ihr eigener Chef! Entdecken Sie … mit eigenem Team mit eigenen Servicestationen mit übeschaubarem Eigenkapital die Freiheit der Selbständigkeit. Mit uns als Partner finden Sie den idealen Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Mit mininalen Investitionen profitieren Sie von einem bewährten Geschäftskonzept sowie von unseren Marketing- und Werbeinititativen. Mit umfassenden Schulungen und Unterstützung durch einen kompetenten Außendienst stehen wir dabei an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen attraktive und gut eingeführte Standorte mit einem festen Kundenstamm. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Verkaufstalent, Ihrem Engagement und der Leidenschaft, die Sie investieren. Als Teamführer tragen Sie maßgeblich dazu bei, Ziele zu erreichen. Nutzen Sie die Vorteile der Selbständigkeit und minimieren Sie das Risiko mit uns als starkem Partner! Profitieren Sie von den Erfahrungen und der Struktur unseres erfolgreichen, globalen Unternehmens. Eigenkaptal: 25.000-30.000 € Weiterer Kapitalbedarf: Abhängig von der Anzahl der Servicestationen Sie kommen aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder haben eine vergleichbare Ausbildung? Sie sind Gastgeber mit Herz und Seele und trauen sich zu, mehrere Service Stationen mit allen Facetten selbständig zu führen? Quereinsteiger mit Engagement und Macher-Mentalität sind bei uns ebenso willkommen, wie erfahrene Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seit 50 Jahren produzieren und vertreiben wir die beliebten flexi Roll-Leinen. Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter. Als Weltmarktführer liefern wir unsere Produkte in mehr als 90 Länder. Am Unternehmensstandort in Bargteheide bei Hamburg entstehen vom Entwurf bis zur fertigen Leine hochwertige Qualitätsprodukte – Made in Germany. Für unsere Fertigung suchen wir zu sofort für unseren Standort in Bargteheide bei Hamburg, einen Teamleiter im Verpackungsbereich (m/w/d) Quereinsteiger sind herzlich Willkommen. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren und überwachen die täglichen Arbeitsabläufe und planen mit Hilfe unseres ERP-Systems die Tätigkeiten Ihrer 30 Mitarbeiter, die an Einzelarbeitsplätzen unsere Produkte kundenspezifisch verpacken Sie führen die Mitarbeiter in Ihrem Bereich, motivieren sie und sind ihnen stets ein Vorbild Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Durch abteilungsübergreifende Abstimmung sorgen Sie mit Ihren Kollegen für einen reibungslosen Materialfluss in der gesamten Fertigung Mit Unterstützung des Instandhaltungsteams stellen Sie eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsmittel in Ihrem Bereich sicher Unsere Anforderungen: Sie haben erste Führungserfahrungen sammeln können Sie sind ein verantwortungsbewusster Mitarbeiter mit Teamgeist Sie verfügen über hohes Qualitätsbewusstsein, gute Auffassungsgabe und arbeiten selbstständig Sie sollten unbedingt ein Organisationstalent sein Sie erwartet: Ein inhabergeführtes Familienunternehmen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen Umgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen Eine offene und kooperative Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte und Jubiläumszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Frau Feldmann freut sich auf Ihre Bewerbung direkt hier oder per Mail an jobs@flexi.de. Sie haben Fragen vorab? Diese beantworten wir gerne unter 04532/ 40 44 -193. Das ist mein Job! flexi Montagetechnik GmbH & Co. KG Carl-Benz-Weg 13 | 22941 Bargteheide | Telefon: 04532/40 44-193 | E-Mail: jobs@flexi.de | flexi.de

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unsere Geschäftsstellen in Billstedt und Langenhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet technische Immobilienverwalter (m/w/d). Gerne mit Kenntnissen aus dem technischen oder infrastrukturellen Facility Management. Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Hauswarte und Dienstleister sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und die Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien innerhalb des Ihnen zugeteilten Betreuungsbereichs. Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) für die Geschäftsstellen Billstedt und Langenhorn Ihre Aufgaben Beauftragung, Vergabe, Kontrolle sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen für die Kleininstandhaltung und für betriebskostenrelevante Wartungs- und Unterhaltungsleistungen sowie stichprobenweise Prüfung und Anweisung der Rechnungen Schriftwechsel im Rahmen der übertragenen Aufgaben Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Wohnungsabnahmeprozess Ansprechpartner und Berater für Mieter in Fragen der Störungsbeseitigung, Instandhaltung, Haus- und Umfeldreinigung Regelmäßige Kontrolle der Wohnanlagen auf Schmutz, Beschädigungen und Schmierereien Durchführen von Hauswartvertretungen sowie vergleichbare Aufgaben bezüglich Schwierigkeit und Verantwortung Vertretung des Leiters Außendienst speziell in der Führung, dem Einsatz und der Kontrolle der Hauswarte sowie in anderen Bereichen nach Anweisung Ihr Profil Handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit technischem Verständnis Kenntnisse über haustechnische Gewerke Selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Geschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Kenntnisse in den gängigen MS-365-Programme und SAP sind vorteilhaft Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Firmenhandy Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Lisa Herrgesell Tel. 040 42666 4115 www.saga.hamburg

Referent:in Straßenbau für Schnellbahnprojekte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000029810 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.12.2024 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) investiert in den kommenden Jahren in den Schnellbahnausbau und setzt drei neue Nahverkehrsverbindungen auf der Schiene um (U5, U4 und S4). Unser Ziel ist, das hamburgische Schnellbahnnetz zu erweitern und die Nutzung des ÖPNV im Zuge der Umsetzung des Hamburg-Takts attraktiver zu machen. Hierzu bedarf es neben des Leistungsausbaus des Hamburger Busnetzes sowie des Ausbaus der Themenfelder Fußverkehr und Barrierefreiheit insbesondere einer akteursübergreifenden Gestaltung des Straßenraums im Zuge der Schnellbahnmaßnahmen. Um diese Themen kooperativ mit den beteiligten Stakeholderinnen und Stakeholdern vorantreiben zu können, wird in der Abteilung Öffentliche Wege derzeit das Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte aufgebaut. Möchten Sie in einem neuen engagierten Team unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätswende mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie die vielseitigen Aufgaben und neuen Kooperationsprozesse eigenverantwortlich mit! Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt Mobilitätswende Straßen und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die stellvertretende Referatsleitung, verzahnen den Ausbau des Schnellbahnnetzes mit den weiteren städtischen Bauprogrammen und steuern eigenverantwortlich Themen und Projekte im Straßenbau, u.a. als Vertreter:in der BVM in der Leitung Projektgruppe Straßenbau U5, und vertreten diese sowohl ministeriell als auch fachlich als Ansprechperson nach innen und außen, arbeiten eng und kooperativ mit unseren Partnerinnen und Partnern (insb. dem Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer, der DB sowie der U5 Projekt GmbH) zusammen, etablieren neue kooperative Arbeitsstrukturen und -prozesse und treiben das Themenfeld kooperatives Planen und Bauen zwischen verschiedenen Realisierungsträgern voran, bereiten teils öffentlichkeitsrelevante Meetings in Gremien sowie bezirklichen und bürgerschaftlichen Ausschüssen vor und setzen sich mit Freude für die zukunftsfähige Fortentwicklung Ihres Themenbereichs und zur Unterstützung der Mobilitätswende ein. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Umweltmanagement mit Fachrichtung Verkehr/Mobilität, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Regional- oder Stadtplanung, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Vorteilhaft Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in den Bereichen des Aufgabengebiets sowie über Kenntnisse in der Koordination und Steuerung von akteursübergreifenden Projekten und Prozessen, verfügen idealerweise über Kenntnisse privater- und öffentlich-rechtlicher Vertragsgrundlagen sowie über Kenntnisse im Haushaltswesen, arbeiten gerne in einem Team und erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zielgerichtet, gehen mit Freude und Offenheit an neue Themen und Aufgaben heran und bauen kooperative Arbeitsbeziehungen in einem Netzwerk an Partnerinnen und Partnern auf und können überzeugen, verfügen über Durchsetzungsvermögen und sind verhandlungssicher. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit einen umfassenden Einblick in die Themen der Mobilitätswende und deren aktive Mitgestaltung gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Mobilitätswende Straßen, Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte Hannah Dreger +49 40 428 41-3498 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Lars Schnoor +49 40 428 41-2268

Mechatroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektromechaniker / Elektroniker (m/w/d) mat Maschinen und Anlagentechnik Dr. Hans A. Becker GmbH Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromechaniker, Elektroniker (m/w/d) Als Marktführer im elektrischen Sonderschaltanlagenbau unterstützen wir mit unseren Mittelspannungsanlagen die Energiewende und sichern die Energieversorgung bei den kommunalen und überregionalen Energieversorgern. In einem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Handeln und konstruktive Zusammenarbeit gefragt sind. Sie suchen nach einer neuen Perspektive? Wir bieten sie Ihnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Mechatroniker, Elektroniker Energieanlagenelektroniker, Elektromechaniker (m/w/d) Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Schaltschränken Bearbeitung von Kupferschienen Montage von Widerstands- und Kompensationsanlagen Elektromechanischer Ausbau von Trafostationen Endmontage von Sonderschaltanlagen Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromechaniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Konstruktionstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Saubere und strukturierte Arbeitsweise Technischer Sachverstand Engagement und Einsatzbereitschaft Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift auch Berufsanfänger Wir bieten: Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien gute Vergütung unbefristeten Arbeitsvertrag Keine Schichtarbeit Voll- und Teilzeit Betriebliche Krankenzusatzversicherung Jährlicher Krebsscan (über Hanse-Merkur) Betriebliche Altersvorsorge (BAV) arbeitgeberfinanziert Arbeitgeberzuschüsse zur Kinderbetreuung Arbeitskleidung und Werkzeuge werden gestellt Gute Anbindung an den ÖPNV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte an: Bewerbung@m-a-t.de oder mat Maschinen und Anlagentechnik GmbH Personalabteilung Otto-Hahn-Straße 10 22941 Bargteheide www.m-a-t.de

Region Hamburg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK-Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK-Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de