Stadt Buchholz i. d. Nordheide als Arbeitgeber

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt! Die Abteilung 1.1 – Personalmanagement – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als   Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden bzw. 40 Stunden/Woche) zu besetzen.   Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation in der Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA (vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses)/ Besoldungsgruppe A10 NBesG.

Im Fachbereich 5 – Kommunalbetrieb – der Stadt Buchholz i.d.N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)   unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.    Kennziffer 5 TB 036   Der Kommunalbetrieb nimmt als Serviceeinheit vielfältige Aufgaben in den Bereichen Pflege, Instandhaltung, Sicherheit und Sauberkeit wahr und prägt damit das Erscheinungsbild der Stadt. Die Abteilung Technische Unterstützung ist insbesondere für die Unterhaltung der Wege und Straßen sowie für Teile der Schmutzwasserentsorgung zuständig.

Werden Sie Teil einer innovativen Verwaltung – verkehrsgünstig in der Metropolregion Hamburg zwischen Elbe und Lüneburger Heide gelegen. Gestalten Sie die Zukunft der Stadt Buchholz i.d.N. mit und setzen Sie Ihre individuellen Akzente. Nutzen Sie Ihre Karrierechance, denn bei der Stadtverwaltung Buchholz i.d.N. ist zum 01. Januar 2026 die Stelle als Stadtbaurätin / Stadtbaurat (w/m/d)    zu besetzen.   Die Stadtbaurätin bzw. der Stadtbaurat wird als Mitglied des Verwaltungsvorstandes vom Rat der Stadt Buchholz i.d.N. gewählt und für eine Dauer von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen.   Die Besoldung erfolgt nach B 3 der Niedersächsischen Besoldungsordnung. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt.