Jeder Tag bei PANDORA bietet neue Chancen für Deine Entwicklung, für das Erreichen Deiner Ziele und das Ausleben Deiner Leidenschaften. Wenn Du tatkräftig bist, Eigeninitiative zeigst und in Deiner Rolle glänzt, warten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung auf Dich. Sie erlauben es Dir zu wachsen, Dich weiterzuentwickeln. PANDORA engagiert sich für die Weiterentwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, indem wir Weiterbildungsprogramme für alle Positionen im Unternehmen anbieten. Diese reichen von den Berufen in der handwerklichen Fertigung über das Verkaufspersonal bis hin zum Management in der Verwaltung. Die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind unter anderem:
PANDORA ACADEMY UND WEITERBILDUNG ON THE JOB
PANDORA bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von internen und externen Kursen und Trainings, die innerhalb der sogenannten PANDORA Academy stattfinden. Individuelle Weiterbildungen und die Weiterbildung on the Job machen Dich zum Pionier in deiner Rolle und zeigen Dir, wie du aus jeder Erfahrung lernen und deiner Karriere neue Impulse geben kannst.
TRAINING UND KARRIEREMÖGLICHKEITEN IM VERKAUF
PANDORA bietet den Store-Mitarbeitern ein gründliches Verkaufstraining. Die Inhalte erstrecken sich von PANDORA-spezifischem Wissen über Schmuck- und Materialkunde bis hin zu Verkaufspsychologie, -kompetenz und -techniken. Unsere Trainer bieten Coaching, Seminare und Unterricht für Gruppen und im Einzelmodus, große Weiterbildungs- und Launch-Events. Als Ergänzung hierzu haben wir eine auf die Zielgruppe zugeschnittene E-Learning-Plattform entwickelt.
Bei PANDORA hast Du die Möglichkeit, als Auszubildende(r) im Einzelhandel Deine Karriere im Verkauf zu starten. Engagierten und qualifizierten Verkäufern bieten wir die Chance, sich in die Position des Store-Managers hinein zu entwickeln. Du möchtest noch mehr Verantwortung übernehmen? Als Bezirksleiter(in) bist Du für mehrere Stores in deinem Zuständigkeitsgebiet verantwortlich.
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