BDAE GRUPPE als Arbeitgeber

BDAE – Spezialist für Auslandsversicherungen und Mitarbeiterentsendungen

Ihren Ursprung hat die BDAE GRUPPE im Jahr 1995 mit der Gründung des Vereins Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE). Die Ziele, die wir mit dieser Institution verfolgten, haben sich bis heute nicht verändert. Noch immer bilden sie das Fundament der Unternehmensphilosophie, der wir stets treu bleiben: Wir wollen, dass unsere Kunden mit Sicherheit ins Ausland gehen.

Um dieses Maß an Sicherheit zu gewähren, bieten wir ein ganzheitliches Konzept, das die Bedürfnisse von international tätigen Unternehmen, Expatriates und Privatpersonen im Ausland berücksichtigt – von der Beratung bis zur kompletten sozialen Absicherung unter einem Dach.

Auslandsversicherungen und Beratung zu Auslandsentsendungen

Einer unserer Schwerpunkte liegt dabei auf Auslandskrankenversicherungen für alle denkbaren Gruppen: Expats, Weltreisende,Auswanderer, Rentner oder Studierende. Daneben bieten wir noch weitere Versicherungen für den kurz- und langfristigen Auslandsaufenthalt:

• Rechtsschutzversicherung
• Arbeitslosenversicherung
• Unfallversicherung
• Haftpflichtversicherung

Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Beratung von Unternehmen und Auslandsentsandten. Hier nur ein Auszug aus unseren Dienstleistungen:

• Seminare & Schulungen
• Recht & Steuern bei Auslandsentsendungen
• Administration & Outsourcing von Auslandsentsendungen
• Interkulturelles Training

Karriere

Seit mehr als 20 Jahren sind wir in der Nische der Auslandsversicherungen und Auslandsentsendung (Internationall Assignment) tätig. Zugegeben, es ist eine Nische – aber sie wird immer größer. Dementsprechend haben wir uns weiterentwickelt und auch wir wachsen. Und zwar sowohl was unsere Mitarbeiterzahl angeht als auch was das Arbeitsaufkommen betrifft. Deswegen suchen wir Sie!

Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick:

• ausgeprägtes Teamwork und angenehmes Betriebsklima,
• gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,
• komfortable Arbeitsplätze aufgrund einzelner, mit maximal drei Personen besetzten Büros,
• sicherer, weitgehend konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz,
• selbstständiges Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten,
• flache Hierarchien,
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Spielraum für neue Ideen und Übernahme von Verantwortung

Unsere Profile im Social Web:

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