135 Befristete Anstellungen in Hamburg

Werkstudent:in Sozialraummanagement und finanzielle ZuwendungenBezirksamt Harburg, Fachamt Sozialraummanagement Job-ID: J000024635 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 6 Monate) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 19.05.2024Wir über uns Wir sind ein kleines Team von 7 erfahrenen Mitarbeiter:innen, die im Bezirksamt Harburg, im Fachamt Sozialraummanagement alle Projekte und deren finanzielle Zuwendungen über das Fachprogramm INEZ Core abwickeln. Unsere vielseitige Arbeit findet sich überwiegend in der Antrags- und Folgebearbeitung aus den Projektbereichen Sport, Kultur, Kinder- und Jugend sowie Senioren wieder. Unser Aufgabenbereich wird umfasst von der Antragsbearbeitung- und Prüfung, bis hin zur Erstellung der Zuwendungsbescheide und nachgehender Verwendungsnachweisprüfung. Sie können Ihre Arbeit im Zuwendungssachgebiet eigenverantwortlich und im kommunikativen Austausch mit den beteiligten Personen und Einrichtungen gestalten. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie unterstützen uns in der Zuwendungssachbearbeitung. Schwerpunkt hierbei ist die Bearbeitung- und Prüfung von Zuwendungsanträgen auf Vollständigkeit, die rechnerische Überprüfung von Kostenplänen sowie die Antragseingabe in das Fachprogramm. Ebenso werden Sie die Verwendungsnachweise auf formale und rechnerische Richtigkeit prüfen. Ihr ProfilErforderlich Immatrikulation an einer Hochschule (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftswissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und zusätzlich mindestens drei abgeschlossene Semester im aktuellen Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende (Berufs-)Ausbildung Vorteilhaft äußerst wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Bürokommunikation (Outlookverfahren), sowie Word und Excel äußerst wünschenswert: gutes eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Affinität und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Kenntnisse über die Arbeit in der Hamburger Verwaltung, sowie kaufmännische Grund-/ Vorkenntnisse Interesse und Anwendung von rechtlichen Grundlagen äußerst wünschenswert verwaltungsrechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse Unser Angebot eine Stelle in Teilzeit, befristet auf 6 Monate, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Fachamt Sozialraummanagement Holger Künne +49 40 427 90-7409Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BA Harburg Personalmanagement Janina Ilic +49 40 428 71-3509

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | UnbefristetSenior Frontend Entwickler (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa zwölf Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Haben Sie Lust, uns bei der Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zu unterstützen? Wir arbeiten nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI-/UX Experts aus unserem Hause zusammen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Online-Angebot der Techniker auf Basis moderner Technologien im Frontend weiterentwickeln Ein Design System auf Basis von Web Components aufbauen Nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI/UX Experten aus unserem Hause zusammenarbeiten Nachhhaltige Web-Anwendungen entwickeln Beim Einsatz der bereitgestellten UI-Komponenten unterstützen und beraten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung im Enterprise-Umfeld (HTML, SCSS, ES6, TypeScript, React, npm, Git) Barrierefreiheit (A11y), Web-Performance und automatisierte Tests sind für Sie wichtige Aspekte bei der Entwicklung Erfahrung im Einsatz von modernen Layout-Techniken (CSS FlexBox, CSS Grid, CSS Container Queries) Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von Web Components Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22961 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Hendrike Linke Recruiterin Tel. 040 - 69 09-32 34 Hendrike.Linke@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz) An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung, (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Das Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) für die Belange der Erforschung der technologiegestützten Bildung.Aufgabengebiet: Eigenverantwortliches Lektorat wissenschaftlicher Publikationen einschließlich der Erstellung eigener Texte zur Informationsarbeit Selbständige und zeitgerechte Planung, Organisation und Dokumentation sowie redaktionelle und organisatorische Betreuung der im ZtB entstehenden Veröffentlichungen (digital und Print: Forschungsberichte, Kongresskatalog, Tagungsbände, Fachbeiträge, Zeitungsartikel, Broschüren, Plakate etc.) in enger Zusammenarbeit mit Verlagen, Autorinnen und Autoren, Review-Teams, herausgebenden Instanzen, Institutsleitung etc. Beratung der Autorinnen und Autoren bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von alltäglichem Schriftverkehr im Rahmen der projektbezogenen Arbeit (Einladungen, Dankschreiben, Informationsbriefe u.ä.) Unterstützung bei der Vorbereitung von Bedarfsanforderungen zur Vertragsschließung mit Verlagen und Dienstleistern Mitwirkung an der Redaktion des Webauftritts des ZtB und des (Aus)Bildungskongresses einschl. Verfassen projektbezogener Textbeiträge Selbständige Erstellung von Ergebnisprotokollen projektbezogener Besprechungen, Gremiensitzungen und Workshops einschl. Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen Mitarbeit in der Informationsarbeit Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Erforschung und Weiterentwicklung der Erprobung der „Öffentlichen Wissenschaft“ zur Ermöglichung eines Dialogs zwischen Gesellschaft und Wissenschaft Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Geistes- und Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit germanistischem, redaktionellem, verlags- / medienwissenschaftlichem, organisationswissenschaftlichem und / oder kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund Darüber hinaus erwünscht: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Interpunktion Erfahrung mit dem Thema „wissenschaftliches Arbeiten“ Erfahrung in einem Verlagslektorat sowie im Bereich PR- und Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Texten für unterschiedliche mediale Formate) Erfahrung in der Erstellung von Content (z.B. via Wordpress) für die digitale Präsentation von Inhalten (Webseiten, grafische Aufbereitung, Mediacasts etc.) sowie in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Bereitschaft zur Zusammenarbeit in heterogenen Teams mit Angehörigen aller Statusgruppen der Universität sowie des Geschäftsbereichs BMVg in präsenten, virtuellen und hybriden Kommunikationsformaten Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen, einzubringen und weiterzugeben Was für Sie zählt: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zum ZtB finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ztb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZtB-0224, bis zum 26.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Fachassistenz (m/w/d) im Team Leistungsgewährung im Bereich SGB II zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Anträge auf Passive Leistungen des SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad abschließend bearbeiten anzurechnendes Einkommen ermitteln und über Anrechnung entscheiden rechtliche Beratung zu o. g. Leistungen zu Unrecht erhaltene Leistungen zurückfordern über Ersatzansprüche gegenüber Kindergeld, Wohngeld etc. entscheiden Datenabgleich zur Ermittlung nicht mitgeteilter Einkommen und Vermögen bearbeiten kundenseitige Rückstände bei Betriebskosten und Mieten sowie Sicherung des Wohnraums klären Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Die Tätigkeit erfordert gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen. Erfahrungen im Umgang mit Kundschaft sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-200, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik (Herr Univ.- Prof. Dr.-Ing. habil. Henke), ist ab dem 01.08.2024 die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind die Anwendung und Weiterentwicklung numerischer Methoden in der Geotechnik, Digitalisierung in der Geotechnik, Baugrunddynamik sowie das geotechnische (Modell-)Versuchswesen sowie die bodenmechanische Beschreibung des Baugrunds.Aufgabengebiet: Mitwirkung in der Forschung an der Professur für Geotechnik, vorrangig in einem oder mehreren der Themenbereiche Numerische Methoden in der Geotechnik, Methoden der Künstlichen Intelligenz in der Geotechnik oder Digitalisierung in der Geotechnik Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachjournalen sowie auf Konferenzen (vorrangig mit peer-review Verfahren) Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften oder verwandter Fachrichtungen Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Strukturierte Arbeitsweise Innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Flexibilität Erfahrungen bei der Anwendung numerischer Berechnungsmethoden (z. B. FEM) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python o.ä.) sind von Vorteil Freude an der Arbeit mit dem Material Boden sowohl experimentell als auch theoretisc Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Henke, Tel.: 040/6541-3351 oder per E-Mail: sascha.henke@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und und www.hsu-hh.de/geot. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0524, bis zum 26.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Sachbearbeitung (m/w/d), EU-Angelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Sachbearbeitung (m/w/d), EU-Angelegenheiten Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Ausländerangelegenheiten (EU-Bereich) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: über den Aufenthalt von EU-Bürgern (m/w/d) nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU entscheiden EU-Bürger (m/w/d) und andere Organisationen rechtlich beraten Ausländerakten selbstständig führen sowie den damit verbundenen Schriftverkehr bearbeiten Arbeitnehmerfreizügigkeit aus besonderem Anlass unter Einbeziehung des SGB II ermitteln, prüfen und beurteilen elektronische Aufenthaltskarten ausstellen und reklamieren Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache sind wünschenswert. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3220, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet IT-Demand Manager (m/w/d) Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und -Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für übergreifende und komplexe Anforderungen unserer TK-Businessbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Als zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen Fachabteilung und IT fungieren Die Fachabteilungen bei der Identifikation und Konkretisierung ihrer IT-Anforderungen unterstützen und beraten Anforderungen zu IT-Produkten/-Services unter Beachtung der Unternehmens- sowie IT-Strategie bewerten und in Abstimmung die Wiederverwendung vorhandener Lösungen forcieren Mit relevanten IT-Expert:innen für die Entwicklung anforderungsgerechter Lösungsdesigns sorgen, make or buy-Entscheidungen und Umsetzungsreifen herbeiführen Das IT-Demand-Management sowie den Demand-Prozess inkl. erforderlicher Tools weiterentwickeln Mit verschiedenen Stakeholdern eng zusammenarbeiten und abstimmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management sowie im Requirements Engineering Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren sowie strukturiert und empfängerorientiert darzustellen Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement sowie Grundverständnis von IT-Architektur Starke Kunden- und Lösungsorientierung Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23006 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Jana Brand Fachbereichsleiterin Tel. 040 - 69 09-39 49 Kristina Tabibi Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 Kristina.Tabibi@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Mitarbeiter (m/w/d) – Finanz- und RechnungswesenIhr Posten in unserer Crew: In Ihrer neuen Position unterstützen Sie bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen ein Quartalsreporting auf Gruppenebene Sie sind verantwortlich für statistische Auswertungen und Meldungen Das haben Sie im Gepäck: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bilanzsicher in HGB und IFRS sind vom Vorteil Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind engagiert und souverän im Umgang mit internen und externen Kontaktpersonen Diese Position kann entweder in Vollzeit (35 Stunden) oder in Teilzeit (ca. 30 Stunden) besetzt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an: Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d) Die Mitarbeitenden unseres Teams Data-Applications entwickeln maßgeschneiderte Datenselektionen mit SAS-Technologien und sorgen für eine exzellente Informationslage auf Basis unseres Datawarehouse. Zudem entwickeln wir anspruchsvolle Ausgleichsverfahren zu Themen wie Risikostrukturausgleich und Hausarztzentrierte Versorgung und versorgen unsere Fachbereiche mit den benötigten Daten. Des Weiteren betreuen wir die SAS-Datamarten und deren Produktionsüberwachung. Für die (Weiter-)Entwicklung dieser Verfahren in einem dynamischen IT-Umfeld suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n SAS-Entwickler:in. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselnde, fachlich anspruchsvolle Themen aus der Kranken- und Pflegeversicherung erarbeiten und analysieren Komplexe SAS-Anwendungen auf der Basis des Datawarehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen Unsere Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen in der SAS-Anwendungsentwicklung und/oder in der SQL-Programmierung Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23002 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Data-Applications Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Wir suchen einenRechtsanwaltsfachangestellten (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg Wir sind eine aufstrebende, dynamische Kanzlei im Arbeitsrecht und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte. Die Arbeit kann teilweise nach Wunsch auch vom Homeoffice aus verrichtet werden. Auch eine Arbeit in Teilzeit ist möglich. Das Jahresgehalt bei einer Tätigkeit in Vollzeit beträgt ca. 32 000 bis 40 000 Euro brutto.Aufgaben Bearbeitung der Eingangspost; eigenständige Verwaltung von Fristen und Terminen Bearbeitung des beA-Eingangs und beA-Ausgangs Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten und Arbeitsgerichten Rechnungserstellung und Pflegen einer Umsatztabelle Aktenanlage und Aktenführung in RA-MICRO Mahnwesen und gelegentlich Zwangsvollstreckung Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- / Notarfachangestellten (m/w/divers), gerne auch Qualifikation zum Rechtsfachwirt (m/w/divers), mit Freude am Beruf (möglichst) praktische Berufserfahrung im anwaltlichen Kanzleiumfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Word und (idealerweise) RA-MICRO und beA selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Ihr Kontakt zu uns Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner E henkelmann@kskfink.de A Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner | Poststraße 51 | 20354 Hamburg Mehr Infos unter: www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de Besuchen Sie uns auch auf:

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau VerbindungsbahnentlastungstunnelBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024576 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.05.2024Wir über uns In der Abteilung Infrastruktur Schiene der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung stehen Ideen, Konzeptentwicklungen und Machbarkeitsuntersuchungen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) sowie eisenbahnpolitische und -rechtliche Fragestellungen im Fokus. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personennahverkehrs und Schienenpersonennahverkehrs und den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Sie würden sich um das Projekt Verbindungsbahnentlastungstunnel kümmern. Dieses befindet sich bereits im Übergang zur konkreten Planung und zur Vorbereitung von ersten Umsetzungsschritten, so dass ab 2025 voraussichtlich die organisatorische Anbindung der Stelle innerhalb der Abteilung zum Referat Schnellbahnbau verlagert wird, in dem alle Planungs- und Bauaktivitäten im Hamburger Schnellbahnnetz gebündelt sind. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Ihr Projekt „Verbindungsbahnentlastungstunnel“ und vertreten dieses als Ansprechperson, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Ausschüsse vor bzw. vertreten in diesen die BVM und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern des Projektes zusammen. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- oder Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Vorteilhaft Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Netzentwicklung und Finanzierung Katrin Brzezinski +49 40 428 41-3530Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen und von Leistungen freiberuflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen sowie die proaktive Streitvermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue innovative Lösungsansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden können.Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für neu zu entwickelnde Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehrveranstaltungen beim Einsatz von BIM Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeitschriften Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen Mindestens gute baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Rechtsprechung etc.) und von Regelungen in gegenständlichen Verwaltungsvorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten und im Umgang mit BIM-Software Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn, Tel.: 040/6541-4803 oder per E-Mail: kumlehnf@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0424, bis zum 22.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Lokalisierung und Identifizierung von akustischen Anomalien in schiffstechnischen Systemen (LIAS)“, gefördert durch die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71). Ziel ist es, die Forschung im Bereich der Lokalisierung von (Körper-)Schallquellen voranzutreiben. Im Rahmen des Projektes sollen Methoden untersucht und weiterentwickelt werden, die es Besatzungen von Marineeinheiten zukünftig ermöglichen sollen, nach dem Auftreten akustischer Anomalien über ein vorhandenes Sensornetzwerk deren Quellen lokalisieren und identifizieren zu können. Dadurch kann die Besatzung konkrete Maßnahmen einleiten, durch die die volle Einsatzfähigkeit der Einheit schnellstmöglich wiederhergestellt wird. Forschungsschwerpunkt der Professur ist die Analyse, Optimierung und Regelung mechatronischer Systeme. Die Anwendungsgebiete reichen von der Luft- und Raumfahrttechnik über Fahrzeugtechnik und maritime Anwendungen bis zur Bautechnik.Aufgabengebiet: Untersuchung von Methoden zur Lokalisierung von akustischen Anomalien sowie Identifizierung von Aggregaten mit abnormalem Betriebsverhalten in schiffstechnischen Systemen mittels eines vorhandenen Sensornetzwerks Entwicklung eines Demonstrators zur Umsetzung der untersuchten Methoden auf Grundlage verfügbarer Bord- und Laborhardware (z.B. dSpace Rapid Control Prototyping) an Bord eines geeigneten Bootes oder Schiffes Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse von Versuchsreihen, u.a. Feldversuch an Bord Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen Publikation in relevanten Fachzeitschriften Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in Maschinenbau, Technomathematik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder verwandter Fachrichtungen Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Strukturierte Arbeitsweise, innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Signalverarbeitung sind von Vorteil Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Matlab / Simulink Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Erfahrungen im Bereich Marine / Seefahrt / schiffstechnische Anlagen Was für Sie zählt: Kreatives und hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau, Tel.: 040/6541-2733 oder per E-Mail: delf.sachau@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/mechatronik/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1324, bis zum 20.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wer wir sind Der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e. V. setzt sich seit 1974 in Hamburg für Kinder, Jugendliche und Familien in belasteten Lebenslagen ein. Fortschrittliche, innovative und miteinander verzahnte Angebote prägen unsere Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Für unsere Zentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiterin für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) -in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden)-Auf welche Schwerpunktaufgaben Sie sich freuen können: Allgemeine Finanz-Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbereich) Bankbuchungen Überwachung von Zahlungseingänge und -ausgänge, Kontenklärung, etc. Bankkontenverwaltung Vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Auswertungen / Tabellen und Statistiken Ansprechpartner*in für Banken, interne Einrichtungsverwaltungen und Leitungen Was wir uns als Profil von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicheres und souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, wünschenswert sind Kenntnisse in „Simba“ Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office, vorzugsweise in Excel Eigenständige, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Was wir Ihnen an Rahmenbedingungen bieten: Eine unbefristete Stelle Bezahlung in Anlehnung an TV-L Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Zuzahlung zum Deutschlandticket Wenn Sie sich in unserer Beschreibung wiederfinden, senden Sie Ihre vollständigen und aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggfs. Zertifikate über Fortbildungen), vorzugsweise bitte per E-Mail, an: Bewerbung@hakiju.de Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Schiedek, Geschäftsleitung Finanzen/Controlling/IT, unter folgender Tel.- Nr.: 040 / 200 008 - 0 zur Verfügung. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten als betroffene Person finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber*innen. Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V. Eiffestraße 664c 20537 Hamburg E-Mail: Bewerbung@hakiju.de Tel.: 040 / 200 008 -0 Fax: 040 / 200 008 -88 info@hakiju.de www.hakiju.de

ATOS Gruppe GmbH & Co. KGMitarbeiter*in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Gesundheitswesen Hamburg Feste Anstellung in Voll - und TeilzeitGestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/nMitarbeiter*in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Gesundheitswesen in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Sie sind zuständig für die gesamte Organisation, Planung und Umsetzung von QM-Strukturen Sie verantworten die Umsetzung der internen Qualitätspolitik der ATOS Gruppe Sie steuern und überwachen die Qualitätsmanagementstandards der ATOS-Gruppe nach den Anforderungen des zentralen QMs Sie überwachen gesetzliche und behördliche Auflagen und führen sowohl interne als auch externe Audits durch Sie steuern Qualitätsprojekte und analysieren Qualitätspotential Sie arbeiten in klinikübergreifenden Workshops und Qualitätszirkel der ATOS-Gruppe mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in multiprofessionellen Arbeitsgruppen und moderieren die berufsübergreifenden örtlichen Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder medizinnahen Bereich oder verfügen über vergleichbare Erfahrung Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen mit Sie besitzen idealerweise Kenntnisse bzgl. geltender GBA, DIN- und ISO Normen sowie Gesetzesrichtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Sie arbeiten strukturiert, eigenständig, proaktiv und zielorientiert und verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen v.a. in interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln mit Wir bieten: Eine direkte, konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungsleitungen auf Augenhöhe Die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung einer Klinik einzunehmen Eine Plattform für Ihre Ideen und Innovationen, unterstützt von einem motivierten und professionellen Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr) Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-712 E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de www.atos-kliniken.comStandort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT Weidenstieg 27, 20259 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung Wann tauchst du bei uns auf? Du suchst nicht nur gerne Kontakt in der Steckdose? Deine alltägliche Arbeit soll dich mit Hochspannung begeistern? Täglich wechselnde Widerstände und Herausforderungen sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Abteilung Anlagentechnische Unterhaltung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und zuverlässigen Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.Dafür bist du bei uns zuständig: Instandhaltung von verschiedenen Elektroanlagen (z.B. Beleuchtung, Steckdosen sowie Schalter) Überwachung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen (bspw. Pumpen, Lüftungen, Heizungen und Rohrleitungen) Durchführung und Auswertung von Messprüfungen sowie Erstellung von Protokollen Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit) Darüber freuen wir uns bei dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlageninstandhaltung von Vorteil Erfahrung mit MSR-Schaltanlagen wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Loyalität und Leistungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Teilnahme an der Rufbereitschaft Interesse geweckt? Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse). Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen

Prozessmanager Lebensversicherung m/w/d als Referent im Bereich Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Vertragsservice des Bereichs Leben Klassik kontinuierlich verbessern und an der Entwicklung und Pflege einer zukunftsgerichteten RUNOFF Plattform mitarbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Position an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle: Optimierung der Geschäftsprozesse und fachlicher sowie technischer Support für die Abteilung Sie beobachten kontinuierlich den Verlauf von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen und erarbeiten Vorschläge sowie Konzepte zur Prozess- und Organisationsoptimierung. Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Abteilungsleitung und die Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit den IT-Schnittstellen zusammen und definieren fachliche Anforderungen an Systeme in Form von Vorstudien und/oder Fachkonzepten. Zudem beauftragen Sie nicht projektbezogenen Änderungen (z. B. Fehlerbereinigungen) an IT-Systemen und stimmen diese ab. Sie tragen die fachliche Verantwortung sowohl für die Administration der Vorgangssteuerung als auch das abteilungsinterne Controlling. Zudem bieten Sie fachlichen und technischen Support für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. in Form von Schulungen. Die Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme von Projektleitungen sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports runden Ihre Tätigkeit ab. Ihr Pro?l: Kreativität für Prozessoptimierungen kombiniert mit fundierten Fachkenntnissen in der Lebensversicherung Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung, ist eine gute Basis. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung sowie im Projektmanagement mit. Fundierte Fachkenntnisse in der Lebensversicherung sowohl in versicherungstechnischer, vertraglicher, rechtlicher als auch steuerlicher Sicht, sind ebenso wichtig, wie hervorragende fachliche und technische Kenntnisse der Geschäftsprozesse. Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise und Ihrer Fähigkeit zurLeitung von Projekten. Die Fähigkeit zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus. Zudem sind uns folgende Qualitäten wichtig: Ihre analytische Denkweise und die sehr gute Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Flexibilität in der Handlungsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Eine gute Arbeitsorganisation kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für die Position unabdingbar. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Hamburg in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00261Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deDas sagen unsere Mitarbeiter:

Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. In der Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine Stelle im Bereich derMittelfall- und Gebührensachbearbeitung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar.Ihre Aufgaben: Unfallsachbearbeitung im Mittelfall mit Schriftverkehr und Terminüberwachung Datenpflege Prüfung und Freigabe von Rechnungen für Unfälle im Leicht- und Mittelfall Gebührensachbearbeitung für Unfälle im Leicht-, Mittel- und Schwerfall mit Schriftverkehr DRG-Prüfung - unter Verwendung spezieller Grouper-Software Prüfung und Erstattung von Privatrechnungen (im Schwerfall rechnerische Prüfung, im Leicht- und Mittelfall sachliche und rechnerische Prüfung) Prüfung und Erstattung von Brillenrechnungen (im Schwerfall rechnerische Prüfung, im Mittelfall sachliche und rechnerische Prüfung) Rechnerische Prüfung und ggf. Kostenzusage von Heil- und Kostenplänen (Zahnprothetik) Forderungserstellung und Überwachung für Leicht- und Mittelfälle Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere DV-Anwenderkenntnisse Kenntnisse des Gebührenrechts Medizinische Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei hohem Arbeitstempo Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis EG 9 a BG-AT Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Welbing (040 - 27153 - 301) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Fröhlich (0431 - 6407 - 532) zur Verfügung. Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.05.2024 über unser Online-Portal! uk-nord.de/karriere

DER NORDSEE MEDIENVERBUND STELLT AB SOFORT IN DEN VERLAGSHÄUSERN IN BREMERHAVEN UND ZEVEN IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT EIN:REPORTER (M/W/D) Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie produzieren eigenverantwortlich zielgruppen- und mediengerechte Inhalte unter Berücksichtigung der Leserbedürfnisse („User Needs“) Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie qualitative Ideen und schlüssige Konzepte zu inhaltlichen Angeboten für nachhaltige digitale Top-Performance am Lesermarkt Sie beschaffen möglichst exklusives, aktuelles und hochwertiges Material für inhaltliche Angebote (z.B. Infos, Bild, Video-Material) Um Themen möglichst wirkungsvoll umsetzen zu können, arbeiten Sie eng mit Experten aus der Mediengestaltung sowie der Foto- und Videoredaktion zusammen und briefen die Kolleginnen und Kollegen Sie konzipieren kanalspezifische Themen und kümmern sich im Anschluss um deren Umsetzung Neben dem Schreiben von Texten fällt auch die Produktion von visuellen Materialien (Foto, Video, Audio) in den Aufgabenbereich Womit können Sie punkten? Ihr Gespür für Themen mit Relevanz und Reichweite sowie Ihre hohe Kompetenz für die Bewertung von Zielgruppen konnten Sie bereits in der journalistischen Praxis unter Beweis stellen Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Allgemeinbildung sowie Kenntnisse des regionalen und überregionalen Geschehens Sie sind digital affin und haben Freude daran, Themen für Print, Online sowie Social Media aufzubereiten Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Neugierde und die Offenheit für neue Entwicklungen in der Medienbranche runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Förderung Ihrer Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Rabatte für Mitarbeitende z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind neugierig und möchten Teil eines starken, motivierten Teams werden? – dann melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihren frischen Wind! personal@nordseemedienverbund.de Martin Klinghammer, Recruiting Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-239 www.nordsee-zeitung.de

Underwriter Biometrie m/w/d Schwerpunkt Underwriting - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für Themen rund um die private Altersversorgung (pAV)? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Wissen über Biometrieprodukte der pAV in die Praxis übertragen Sie unterstützen die Leitung der Einheit bei der Weiterentwicklung der Underwriting-Strategie und ihrer Implementierung in Prozesse und Informationssysteme. Sie überwachen und kontrollieren die Underwriting-Guidelines, Claimsgrundsätze und die Strategie, und achten hierbei auf die für das Produktcontrolling relevanten Parameter (auch für bAV-Dienstleistungen). Ihre Aufgabe beinhaltet das Erstellen, die fachliche Bewertung und die Umsetzung von Konzepten zur Underwriting-Strategie und zu den Claimsgrundätzen im Rahmen der Produktentwicklung und -pflege. Anwendung der Underwritingregeln bei Vorgaben zur Umsetzung bei der Antragsbearbeitung und Risikoprüfung inclusive Controlling (auch für bAV-Dienstleistungen). Sie begleiten Unternehmens-Ratings für Biometrieprodukte (Annahme- und Leistungsverhalten) und stellen fachliche Informationen für Informationsmaterialien, Schulungen und Vertrieb bzw. vertriebsunterstützende Einheiten bereit. Ihr Pro?l: Experte rund um die Produktentwicklung von Biometrieprodukten Als Basis bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften) mit Fokus auf Versicherungswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Lebensversicherungsbereich, vorzugsweise im Underwriting/ Antragsabteilung oder im Produktmanagement mit. Ergänzt wird dies durch Ihre guten und aktuellen Kenntnisse der Lebensversicherung und privaten Altersvorsorge, inklusive rechtlicher und sozialgesetzlicher Rahmenbedingungen. Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in Antrags- und Leistungsprozessen. Sie verfügen über Spezialwissen bezüglich moderner Biometrieprodukte und deren Abhängigkeit von Underwriting-Bestimmungen, sowie Marktkenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Underwritingrichtlinien. Sie bringen starke methodische Kompetenz in Projektmanagement und -leitung mit (Selbstständigkeit, Organisation, Planung und Steuerung) und haben Erfahrung in der Durchführung bzw. Leitung dezentraler Projekte. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office incl. Controllingsystemen sowie die Erstellung von Präsentationen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00249Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Technische Assistenz / Mitarbeiter Technische Service-Hotline (m/w/d) BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kolleg*innen! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des technischen Kundenservice suchen wir für unser Kundencenter in Hamburg einenTechniker Innendienst / Mitarbeiter Technische Service-Hotline (m/w/d) in Teilzeit Technik ist Ihre Sprache und Kundenbetreuung Ihr Spiel? Perfekt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) für unseren technischen Kundenservice (onsite) im Kundencenter Hamburg. Wenn Sie Freude am persönlichen Kundenumgang- und -austausch haben und gerne mit Ihrem Fachwissen sowie Ihrer Servicequalität für ein optimales Kundenerlebnis sorgen, freuen wir uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!DAS ERWARTET SIE BEI UNS Beratung unserer Kundinnen und Kunden in technischen Belangen (bspw. in der Fehleranalyse und Behebung) Durchführung von einfachen Reparaturen Anlage und Verwaltung von Serviceaufträgen in unserem ERP-System Microsoft Navision Unterstützung unserer Techniker (m/w/d) bei administrativen Aufgaben Bestellung von benötigten Ersatz- und Austauschteilen Kommunikation mit unseren Kunden und Vertragspartnern (m/w/d) sowie gelegentliche Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen in unserer Service-Hotline DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Automatenfachmann (m/w/d), Fachkraft für Automatenservice (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o.Ä.) oder alternativ (erste) Berufserfahrung im technischen Umfeld Kundenservice ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Einstellung! Kommunikative und freundliche Art, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Geübter Umgang mit MS-Office-Produkten DAMIT WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN Attraktives Gehalt zzgl. Gratifikationen (bspw. Jubiläumsgratifikationen für die Unternehmenstreue) Sonderzahlungen und Sonderurlaub für besondere Anlässe (Umzug, Elternschaft, Hochzeit etc.) Vielseitige Mitarbeiterrabatte für unser Mitarbeiterportal (Konzerte, Fitnesscenter, Produkte, Reisen etc.) Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitswesen (Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Lohnfortzahlung bei Kind-Kranktagen etc.) Betriebsinterner Sozialfond und vieles mehr! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort „Techniker Innendienst (m/w/d)“ BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH · Dimitri Treskow-Steffensen · Culemeyetstr. 1 · 12277 Berlin oder als PDF per E-Mail an jobs@bally-wulff.de WWW.BALLYWULFF.DE

Bereichskoordinator:in Informationssicherheit (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit Verantwortung in teamorientierten Strukturen and der Schnittstelle von moderner Informationstechnologie und universitärer Hochleistungsmedizin und Forschung. Das UKE ist eine von wenigen Kliniken in Deutschland, die eine Zertifizierung aus Basis von BSI Grundschutz erreicht haben. Deine Aufgaben: Erarbeitung von Plänen, Regeln und Vorgaben zur IT Sicherheit sowie Ausbau und Betreiben des IT-Sicherheitsmanagements in enger Abstimmung mit dem Informationssicherheitsnbeauftragten des UKE Fachliche Koordination des Teams Informationssicherheit Kontinuierliche Verfolgung und Überarbeitung des Zertifizierungsprozesses sowie auch die Unterstüzung, Vorbereitung und Begleitung des Audits (BSI Grundschutz, KRITIS) Kontrolle und Fortschreibung der getroffenen Maßnahmen Erarbeitung und Begleitung der Maßnahmenpakete, Sensibilisierungskampagnen Operative Bearbeitung und Koordination von Incidents Planung und Durchführung von Übungen Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, der Geschäftsbereichsleitung IT und den relevanten Abteilung in der IT und darüber hinaus Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, speziell BSI Grundschutz und KRITIS Umfassende Kenntnisse der IT, insbesondere Sicherheitstechnologien, Netzwerkinfrastruktur und Systemarchitekturen Mehrjährige Berufserfahrung in kritschen IT-Umgebungen Gute Kenntnisse in ITSM/ITIL Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. Europäischem Referenzrahmen) Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen Kommunikations- und Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Quali?kation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. April 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Marco Siebener Geschäftsbereichsleitung IT +49 (0) 40 7410-57777 m.siebener@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren