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Mechatroniker / Elektrotechniker Schaltschrankbau (m/w/d)
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Wedel

Mechatroniker / Elektrotechniker Schaltschrankbau (m/w/d) Über uns Unser Familienunternehmen ist seit fast 40 Jahren Hidden Champion in der Energie- und Elektronikbranche. Mit uns gestaltest Du aktiv die Energiewende mit, damit der Windstrom besser von Nord nach Süd gelangen und grüner Wasserstoff zukünftig die Emissionen senken kann. Unsere Produkte und Services helfen dabei, die Fachkräfte vor zu hohen Spannungen und systemrelevante Infrastruktur vor Korrosion zu schützen. Wir sind Innovationsführer im Bereich des Korrosionsschutzes sowie von Abgrenzeinheiten und haben ein erfahrenes Engineering-Team im Bereich der Hochspannungsbeeinflussung. Unser Hauptsitz in Wedel ist nicht ganz Hamburg, hat gleichwohl alles, was man sich im Umfeld wünschen kann. Deine Vorteile als Mitarbeiter Faire Bezahlung in Anlehnung an IG Metall und Elektro ab EG 5/6 und 13 Gehältern Betriebsrente (BAV) mit 15%-AG-Zuschuss und zusätzlichen 360 € p.a. 30 Tage Urlaub, Teilzeit möglich Wohlfühlatmosphäre, wo sich alle gegenseitig helfen Kurze Entscheidungswege und familiäre Kultur, in der Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden Keine Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten! Krisensichere Nischenbranche mit hoher Planungssicherheit Ergonomische Arbeitsplätze und professionelle Werkzeuge (Fluke, Makita, Würth) Duschen und Spind vorhanden Deine Aufgaben Du checkst welche Fertigungsaufträge im Schaltschrankbau diese Woche anstehen und führst Funktionsprüfungen von elektronischen und energietechnischen Geräten, wie z.B. Schutzstromgeräte, Abgrenzeinheiten und SPS gesteuerte Schutzanlagen durch (Geräte und Schaltschrankbau) Gerne fährst Du mit Kollegen und einem gut ausgestatteten Firmenfahrzeug auf Servicemessung bzw. Inbetriebnahme, diese 4 bis 5 Reisen im Jahr (ca. 3 Arbeitstage) sind eine nette Abwechselung zur Werkstattfertigung und Du lernst die Anlagen im Betrieb genauer kennen Mit Deinem Wissen unterstützt Du unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen, so dass keine Langeweile aufkommt Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik/-oder Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik Führerschein Klasse B Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich (10 % Reisetätigkeit, Fahrten immer im Team!) Du besitzt gute Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse mit Konstruktionstools Interesse an einer langfristigen Beschäftigung Kunden- und serviceorientiertes Auftreten Strukturiertes Arbeiten und Problemlöser-Mentalität Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung die Firma mitzugestalten & trotz Eigenverantwortung flexible Arbeitszeiten zu haben, dann freuen wir uns sehr Dich kennenzulernen! Sende Deine Bewerbung unkompliziert ohne Anschreiben an: frederic.korupp@setwedel.de SET selected electronic technologies GmbH, Am Marienhof 10, 22880 Wedel – GERMANY Phone: + 49 (0) 4103 91239-0, E-Mail: info@setwedel.de, www.set-wedel.de Eingetragen/registered: AG Pinneberg, HRB 2353, USt-Id Nr.: /VAT Reg.No, DE 134798543 Geschäftsführer: Karl Korupp, Frederic Korupp, Manel Callau

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Geldleistungen Krankengeld | Unbefristet Teamleitung Krankengeld (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Die Aufgaben unseres Teams liegen in der Gestaltung und im Management von Bearbeitungs- und Steuerungsprozessen. Als Prozessverantwortliche:r arbeiten Sie dabei eng mit den Fachzentren für Krankengeld und allen Prozessbeteiligten in der TK zusammen. Mit der Umsetzung des Zukunftsbildes Krankengeld 2030 schaffen Sie die Voraussetzungen zur Stabilisierung und zum Ausbau der Steuerungserfolge. Gleichzeitig begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden mit unbürokratischen und automatisierten Prozessen, die auch neue Technologien gezielt nutzen. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Ein Team von 17 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen Prozessmanagement als gestaltendes und steuerndes Instrument weiterentwickeln sowie im Team etablieren Steuerungsansätze im Kundeneinklang weiterentwickeln Die Erreichung der Prozessziele und insbesondere Steuerungserfolge sicherstellen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen Individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gestalten und sie dabei begleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Prozessmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Spaß an Vernetzung Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Komplexität und Veränderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22905 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 Theresa.Richter@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Personaldisponent / Personalberater (m/w/d)
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Hamburg

Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) Osterstraße 116, 20259 Hamburg Vollzeit Die CONSENS Zeitarbeit GmbH wurde bereits im Jahr 1990 als inhabergeführtes Unternehmen in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir uns als seriöser und zuverlässiger Anbieter für Zeitarbeit, mit Schwerpunkt im gastronomischen und gewerblichen Bereich, stetig weiterentwickelt und als namhafter und einer der führenden Personaldienstleister im Großraum Hamburg etabliert. Insbesondere unser ausgeprägter Servicegedanke und die Kompetenz unserer Mitarbeiter (m/w/d) werden von einer Vielzahl von Unternehmen der Hamburger Wirtschaft sehr geschätzt und jederzeit gern in Anspruch genommen. Die CONSENS Zeitarbeit GmbH ist seit vielen Jahren Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP; vormals BAP & iGZ) und unterliegt somit der Tarifbindung. Hieraus resultieren feste Regelungen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Entlohnung sowie Sozialleistungen. Dies ist ein klarer Vorteil für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und macht uns zu einem verlässlichen und seriösen Partner als Arbeitgeber.Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) ab 01.05.2024 oder später in Vollzeit Wir, die CONSENS Zeitarbeit GmbH, suchen zur Verstärkung unseres internen Teams in Hamburg-Eimsbüttel ab 01.05.2024 oder später einen PERSONALDISPONENTEN / PERSONALBERATER (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten: attraktive Vergütung unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeiten in einem kleinen, netten, eher familiären Team mit flacher Hierarchie Ihre Aufgaben: Recruiting: vom Vorstellungsgespräch, über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung – es bleibt in Ihrer Hand Personalplanung / Personaldisposition: die passenden Mitarbeiter (m/w/d) für die passenden Arbeitseinsätze für unsere Kunden finden und einteilen – das ist Ihre tägliche Herausforderung Personalführung: Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in allen Belangen des Arbeitslebens, laufender Kontakt und Kommunikation über diverse Kanäle (Telefon, WhatsApp, E-Mail) – führen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung Kundenbetreuung: ob Stamm- oder Neukunde, die ständige Kundenbetreuung und -pflege hat als Dienstleister höchste Priorität – nur zufriedene Kunden können wir an uns binden allgemeine Tätigkeiten / Verwaltung: Erstellen von Angeboten, Fertigen von Arbeitsverträgen, Führen von Personalakten etc. – rund um das Personalwesen gibt es immer einiges zu tun Ihre Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung sind wünschenswert, aber kein Muss gute EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Beschäftigungsbeginn / Eintrittsdatum: ab 01.05.2024, gern auch später Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und sind ein absoluter Teamplayer? Sie fühlen sich angesprochen und Ihr Interesse wurde geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute – hier und jetzt – online bei uns!!! Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Nennung des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, auch per Post an unsere unten angegebene Adresse senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Team der CONSENS Zeitarbeit GmbHKontakt Herr Marcus Moers m.moers@consens-zeitarbeit.deStandort Hamburg CONSENS Zeitarbeit GmbH Osterstraße 116 20259 Hamburg www.consens-zeitarbeit.de

Reinigungsfee / Reinigungspersonal (m/w/d)
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Hamburg

Für unser Team in Hamburg suchen wir ab sofort auf Minijobbasis eine/n Reinigungsfee | Reinigungspersonal (m/w/d) Das ist i Live innovativ, anders, schnell! So bewegen wir die Immobilienbranche mit Visionen und Konzepten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Zusammen wohnen, zusammen arbeiten, zusammen das Leben genießen. Aus Bewohnern werden Freunde. Aus Freunden eine Familie. Weil wir unsere Community am besten kennen, entwickeln, bauen und betreiben wir unsere Micro Living Häuser selbst. DEINE AUFGABEN Du reinigst mit deinem Team u.a. die Lounge, den Fitnessbereich, die Treppenaufgänge und auch mal die Apartments unserer Studentenwohnanlagen Leidenschaft für Sauberkeit? Egal, woher du kommst und was du bisher gemacht hast, wir freuen uns auf dich Du liebst das Arbeiten in einem Team mit freundschaftlichem & familiärem Umgang Du wirst bei uns zum Profi mit einer professionellen Hygienemanagement Ausbildung inkl. Zertifikat Du erhältst ein Tablet, damit du immer alle Infos zu unserem Unternehmen hast Sei Teil unseres i Clean Teams – unsere Stars! Sie zaubern ein Zuhause zum Wohlfühlen UNSER ANGEBOT Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Unser Micro-Living Haus befindet sich im Westen von Hamburg mit perfekter öffentlicher Verkehrsanbindung Trinke nach Feierabend einen Caipi oder Ipanema mit uns an der Bar Wir freuen uns über deine Bewerbung unter karriere.i-live.de – Dein Ansprechpartner ist Daniel Kovac www.i-live.de

Ingenieur*in bzw. Architekt*in Projektleitung Großprojekte (m/w/d)
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Ingenieur:in bzw. Architekt:in Projektleitung GroßprojekteBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000023956 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.04.2024Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeitenden verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauprojekte des Bundes in Hamburg. Unterstützen Sie uns in der Fachgruppe Ausführung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Gebäude des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder des Zolls und der Bundespolizei. Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung von komplexen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, wie z.B. im Bereich des Krankenhausbaus, über alle Projektstufen und Handlungsbereiche, nehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Auftraggebenden, Nutzern:innen, Planern:innen und ggfls. externen Projektsteuernden für unsere Bauprojekte (Neubau und Modernisierungen im Bestand) wahr und steuern die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen und überführen die Projekte in den Betrieb. Ihr ProfilErforderlich • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer Studienrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste für die Laufbahnzweige: Architektur, Bauingenieurwesen oder Maschinen- und Elektrotechnik Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden. [Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]Vorteilhaft fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (Regeln der Technik, HBauO, HOAI, VOB, VgV, AHO) Erfahrung in der Projektsteuerung bei großen Baumaßnahmen, z.B. Krankenhausbau Freude am teamorientierten Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Vielleicht haben Sie bereits Kenntnisse über die baufachlichen Richtlinien des Bundes, der RBBau, des Vergabehandbuches oder der einschlägigen Verwaltungsvorschriften? Wenn nicht, bringen Sie die Motivation mit sich zügig in die Themen einzuarbeiten. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, mit der Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiche interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung mit der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Mario Boiara (040) 428 42-301Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel (040) 428 42-239

Quereinsteiger Mitarbeiter für unseren Kundenservice (m/w/d)
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Hamburg

Quereinsteiger Mitarbeiter für unseren Kundenservice (m/w/d) Wir suchen dich alsQuereinsteiger Mitarbeiter für unseren Kundenservice (m/w/d) - befristet für 2 Jahre Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren befristet für 2 Jahre VollzeitDein Job Erste Ansprechpartner:in für alle Kunden im Servicebereich Kund:innen in Empfang nehmen und eigenständig die grundlegenden Service- und Zahlungsverkehrsanliegen lösungsorientiert übernehmen Verantwortlich für alle relevanten Tätigkeiten im Kassenbereich und Servicepoint Begeisterung für unsere Online Themen bei unseren Kund:innen wecken, um so die Nutzung des digitalen Bankings zu erhöhen Beratungsbedarf bei unseren Kund:innen erkennen / wecken und Weiterleitung an unsere Berater:innen sowie Durchführung von telefonischen Terminvereinbarungen Respräsentation der Haspa in eurem Kiez Mitverantwortlich für den Erfolg der Filiale anhand des kulturellen Zielbildes der Haspa: Kundenorientierung, Umsetzungsfähigkeit und Unternehmensentwicklung Übernahme von adinistrativen Geschäftsvorfällen (z.B. Mahnwesen) sowie Übernahme der Terminüberwachung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Umgang mit Kunden Digitales Fachwissen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Online-Banking) die Bereitschaft hast, dich mit unseren funktionsbezogenen Serviceangeboten sowie den Angeboten der Direktberatung vertraut zu machen bzw. die Bereitschaft hast, dir diese anzueignen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeit Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr. Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger – sozial und regional engagiert. Entdecke, was wir für dich sein können: Der Ort, an dem du deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gemeinsam mit 4.500 Kollegen der Bank von morgen ein Gesicht geben kannst. Unsere 1,5 Mio. Kunden vertrauen uns. Vertraue auch du uns! Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Gabriele Pegelow Telefon: 040 357894661 E-Mail: gabriele.pegelow@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Sachbearbeiter*in in der Digitalisierung des Kreis- und Stadtarchivs
Kreis Steinburg
Itzehoe

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in in der Digitalisierung des Kreis- und Stadtarchivs (EG 9b TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Das Kreis- und Stadtarchiv befindet sich im Historischen Rathaus der Stadt Itzehoe, Markt 1 in 25524 Itzehoe (Außenstelle in der Krämerstr. in Itzehoe). Das Archiv besteht aus zwei selbstständigen und voneinander abgeschlossenen  Archiven: dem Stadtarchiv Itzehoe und dem Kreisarchiv Steinburg. Verwahrt und betreut wird heute das gesamte Schrift-, Bild- und Tongut, das als dokumentarischer Niederschlag der Tätigkeit staatlicher und nicht-staatlicher Einrichtungen, Verbände, Betriebe und Einzelpersonen anwächst. Neben der Übernahme, Auswahl und Betreuung der dem Archiv anvertrauten Materialien wird die Aufgabe, der interessierten Öffentlichkeit Zugang zu den meist schriftlichen Zeugen der Vergangenheit zu ermöglichen, zunehmend wichtiger. Nicht nur ein ausgewählter Kreis soll mit den Beständen eines Archivs arbeiten, sondern jede*r Bürger*in soll nach eigenem Interesse das Archiv digital benutzen können.

Abteilungsleiter*in Naturschutz
Kreis Steinburg
Itzehoe

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleiter*in Naturschutz (bis EG 12 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Die Besonderheit der Position liegt in der großen Bandbreite der Aufgaben vom Gesetzesvollzug im Bereich des öffentlichen Rechts über die Sicherstellung des rechtskonformen Verwaltungshandelns in den verschiedenen Sachgebieten bis hin zu Beratungen u. a. von Privatpersonen, Gemeinden, Verbänden, Landwirtschaft und Gewerbe. Die künftigen naturschutzfachlichen Herausforderungen durch den Klimawandel, die wirtschaftliche Entwicklung insbesondere an der „Energieküste“ und die sich verändernden Rahmenbedingen erfordern ein vorausschauendes Agieren und das Begleiten komplexer Zulassungsverfahren.

Sachbearbeiter*in Stabs- und Ehrenamtskoordination
Kreis Steinburg
Itzehoe

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Stabs- und Ehrenamtskoordination (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ ist mit derzeit zehn Mitarbeiter*innen für alle Aufgaben des Kreises in den Bereichen abwehrender Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz zuständig. Mit der Durchführung des Rettungsdienstes ist die RKiSH gGmbH beauftragt. Teile der Aufgaben im abwehrenden Brandschutz sind an den Kreisfeuerwehrverband Steinburg und der Betrieb einer Feuerwehr- und Rettungsleitstelle an den Kreis Pinneberg übertragen. Die Abteilung wurde im Jahr 2023 bereits um fünf Planstellen erweitert und in diesem Zuge neu organisiert. Bei der hier ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine weitere neue Planstelle. Alle Mitarbeiter*innen der Abteilung werden am Prozess der Neuorganisation beteiligt.