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Jurist als Management Trainee / Versicherungsmanagement (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 11-04-24 ID: 44892 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Hamburg suchen wir Trainees im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Management Trainee bei der Allianz in Deutschland wirst du auf deine berufliche Zukunft im Management optimal vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln. Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung. Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf. Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht und die dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise: Du hast dein Jura-Studium, mindestens 1. Staatsexamen oder einen Bachelor-/Master- oder einen vergleichbaren Abschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel), als Management Trainee / Trainee für Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Wichtig: Bitte gib in deiner Bewerbung an, welcher Standort für dich interessant wäre. Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an recruiting-traineevm@allianz.de. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

HR Manager (m/w/d) Competence & Learning für Airbus Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Hamburg Am Anfang stand ein Flugdrachen... Die Geschichte des Fliegens und der Luftfahrt fasziniert Menschen auf der ganzen Welt. Wir teilen diese Faszination mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen seit über 25 Jahren und begleiten Sie mit Know-how und Herzblut, als Ihre Co-Piloten auf dem Weg in spannende Projekte unseres Kunden Airbus am Standort Finkenwerder. Das Leben ist zu kurz für irgendwann– werden Sie jetzt unser Luftfahrtheld! Deine Aufgaben Sie arbeiten als als Projektmanager im Bereich Competence and Learning für die gesamte Programmorganisation. Mitwirkung an Kompetenzbewertungskampagnen inklusive Aktionsplan und Kommunikation Erstellung von Entwicklungspfaden mit Fachakademien zur Förderung, Entwicklung und Höherqualifizierung für bestimmte Berufsgruppen Förderung und Harmonisierung der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen wie künstliche Intelligenz und Einfachheit für die Funktion Steigerung der Lernkultur durch Entwicklung sozialer und informeller Lernangebote und Verwaltung/ Nachbereitung des Angebots Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie (Newsletter, Digest etc.) sowie am Wissensmanagement Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium diverser FR von Wirtschaftswissenschaften, HR/Psychologie oder Projektmanagement Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen & Personalentwicklung, vorzugsweise innerhalb von Projekten Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse;QlikSense Kenntnisse von Vorteil Gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Deine Perspektiven Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten Jahresbruttogehalt bis zu 78.000€ nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag Exklusive Mitarbeiter Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Adecco Personaldienstleistungen GmbH Frau Annika Schwarz Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon +49 40/534595 060 hamburg-aviation@adecco.de Auch ohne Lebenslauf Job-Identifikationsnummer: 02095565-1

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d) Das Team Unified Communications betreibt mit 17 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile des Modern Workplace. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine moderne und hybride Arbeitsumgebung. Unter anderem werden neue cloudbasierte Communication- und Collaboration-Tools für die TK ermöglicht und betrieben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Microsoft Office-Apps für Desktop und Web administrieren IT-Störungen im Bereich Microsoft 365 Office (2nd- & 3rd-Level Support) supporten Die Microsoft 365 Changes im Bereich der Microsoft Office-Apps für Desktop und Web bewerten Die bestehende Microsoft Office-Umgebung weiterentwickeln Microsoft Office-Update / -Upgrade /-Rollout vorbereiten, betreuen und nach ITIL-Richtlinien, technisch sowie organisatorisch nachbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Weitreichende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Gruppenrichtlinien Erfahrungen in Enterprise IT-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22953 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Fynn Marek Falten Teamleiter Tel. 040 - 69 09-56 04 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration zum 01. August 2024 in Kiel oder Hamburg Schön, dich kennenzulernen ... Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für rund 1,9 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Wir helfen unseren Mitgliedern sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zugleich nehmen wir die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Dein zukünftiger Beruf... Während deines 3-jährigen Studiums wechselst du zwischen Theorie und Praxis. Die theoretischen Lehrgänge erfolgen blockweise an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz. Deine Praxisphasen erfolgen in unterschiedlichen Bereichen der Unfallkasse Nord. Du lernst unter anderem innerhalb der Rechts- und Verwaltungswissenschaften die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der öffentlichen Verwaltung kennen und erlangst Kenntnisse in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Dabei helfen dir jederzeit gern erfahrene Kolleg:innen Du erhältst während des Studiums Anwärterbezüge derzeit in Höhe von 1394,56 € brutto monatlich und eine monatliche Sonderzahlung von 50,00 € netto sowie eine Jahressonderzahlung im Dezember und musst weder Studien- noch Semestergebühren bezahlen Wir bilden aus, um zu übernehmen - nach erfolgreichem Abschluss des Studiums streben wir eine dauerhafte Weiterbeschäftigung in der Unfallkasse Nord an und du kannst bei uns in unterschiedlichen Bereichen tätig werden Weitere Informationen zum Studium findest du un te r https://www.uk-nord.de/karriere/studium-public-administration Du passt zu uns, wenn... Du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife (Abitur) hast Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eine andere Staatsangehörigkeit nach § 7 Absatz 1 Beamtenstatusgesetz besitzt Du Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne Verantwortung übernimmst Deine Stärken Kommunikation, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit sind Du gerne selbständig arbeitest und Lernbereitschaft mitbringst Studium all inclusive... Sehr gute Zukunftsperspektiven dank Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst Jährliche Sonderzahlung während des Vorbereitungsdienstes, regelmäßige Besoldungserhöhungen und Versorgungsansprüche nach den beamtenrechtlichen Grun dsätzen wie z.B. die Beihilfeberechtigung Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsausrüstung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Nutzung von Fitnessangeboten über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.04.2024 über unser Online-Portal https://www.uk-nord.de/karriere/stellenangebote über den Button "Online-Bewerbung" Bei Fragen zum Dualen Studium kannst Du Dich gern an Herrn Heitkamp (040-27153-411) wenden. Bezüglich der Rahmenbedingungen des Auswahlverfahrens steht Dir Frau Fröhlich (0431-6407-532) zur Verfügung . Wir fördern... Vielfalt und Chancengleichheit und aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. https://www.uk-nord.de/karriere/stellenangebote

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsWEG-Verwalter m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg Vollzeit, unbefristet Berufserfahrene Kennziffer: 31011-02/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien – vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Schwerpunktmäßig verantworte ich vollumfänglich und eigenverantwortlich das Immobilienmanagement der Wohnungseigentümergemeinschaft. Ich übernehme sämtliche im Rahmen der WEG-Verwaltung anfallende Tätigkeiten, einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen sowie der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Eigenverantwortlich oder begleitend plane und beauftrage ich Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen (z. B. Objektbegehungen und Abnahmen). Die Erstellung von Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie das Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern. Abendliche Termine, wie zum Beispiel Eigentümerversammlungen, gehören mit zu meinem Arbeitsalltag. Den entsprechenden Freizeitausgleich kann ich individuell einplanen. Was sollte ich mitbringen? Meine kaufmännische Ausbildung habe ich erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Ich zeichne mich durch meine souveräne und strukturierte Arbeitsweise aus und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein. Freundlich und verständnisvoll kann ich auch in stressigen Situationen mit Eigentümern, Dienstleistern und Versorgern kommunizieren. Ich besitze einen Führerschein der Klasse B. Ein sicherer Umgang in MS-Office sowie optimalerweise erste Erfahrungen in der Anwendung der Software Relion runden mein Profil ab. * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben“. TAG Immobilien AG Florian Marsoner · Steckelhörn 5 · 20457 Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Markt- & Kundenanalytik | Befristet Experte Qualtrics Befragungssoftware (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dabei hilft uns Kundenfeedback, täglich besser zu werden. Hierbei legen wir besonderen Wert auf hochwertige Befragungen und Daten, die wir nicht nur erheben, sondern nahtlos in die Geschäftsprozesse integrieren. In einem crossfunktionalen Team suchen wir Unterstützung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Befragungssoftware Qualtrics XM. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Qualtrics-Plattform einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, der Zugriffsrechte und der Konfiguration von Einstellungen, Funktionen und Schnittstellen verwalten Technische Frameworks, einschließlich Bibliotheksstruktur, in Bezug auf Fragebögen aufbauen Befragungsstandards auf der Qualtrics-Plattform entwickeln und aufbauen, einschließlich der Durchführung von Schulungen Umfragen und Analysen zur Kundenzufriedenheit sowie zur Wahrnehmung der Marke konzipieren, programmieren und durchführen Die Qualtrics-Plattform nach Bedarfen der Stakeholder konfigurieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt in Informatik Relevante Kenntnisse im Umgang mit QualtricsXM, Java und HTML Erfahrung mit der Entwicklung und dem Design von Kundenbefragungen, insbesondere für Web und App Methodisches Know-how in die Durchführung mehrschichtiger Analysen und im Aufbau von Dashboards Ausgezeichnete Problemlöse- und analytische Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22935 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Heiko Schulz Teamleiter Markt- & Kundenanalytik Tel. 040 - 69 09-30 96 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Leitung (m/w/d) Service CenterWILLKOMMEN BEI HAAG-STREIT HAAG-STREIT Deutschland, mit Sitz in Wedel bei Hamburg, versteht sich als Vollausstatter für Ärzte und Kliniken in der Augenheilkunde. Neben dem Vertrieb, dem Marketing und dem Technischen Service für das gesamte Produktportfolio ist HAAG-STREIT auch ein erfahrener Planer für Praxen- und Klinikneueinrichtungen sowie deren Umzüge. Zudem bieten wir unseren Kunden auch OP-Mikroskope aus dem Hause HAAG-STREIT Surgical (ehemals MÖLLER-WEDEL) für alle Disziplinen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wedel Sie alsLeitung (m/w/d) Service Center DeutschlandIhre Aufgabengebiete fachliche und disziplinarische Führung des 17-köpfigen Teams im Service Center Deutschland Koordination und Sicherstellung des technischen Supports und der Serviceberatung im Service Center Verantwortung der Reparaturen im Haus sowie der Pflege des Leihgerätelagers und der Austauschbaugruppen Gewährleistung der reibungslosen Abwicklung von Aufträgen aus dem Vertrieb und Koordination der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen Weiterentwicklung und Ausbau des Servicegeschäftes im Einzugsgebiet des Service Center Organisation von internen und externen technischen Schulungen und die Pflege von Dokumenten aller Geräte Verantwortung der Auslieferungen und des Versands für Installationen und Messen Unterstützung des Vertriebs in technischen Belangen für die Planung von Ausschreibungen sowie in technischen Fragen der Medizinprodukteberater (m/w/d) und bei Projekten im deutschen Markt Ihre Qualifikationen technische Ausbildung und eine Fortbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Erfahrung im technischen Außendienst Know-how in der Reparatur und Montage komplexer elektronischer und mechanischer Systeme idealerweise Führungserfahrung gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem ERP-System, vorzugsweise MS-Dynamics-365 gute Englischkenntnisse vorteilhaft Reisebereitschaft Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Motivation, sich eigenständig und eigenverantwortlich in neue Aufgaben einzuarbeiten Was Haag-Streit Deutschland bietet eigenverantwortliches Arbeiten interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten leistungsbezogene Vergütung attraktive Sozialleistungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums direkt über unsere Karriereseite. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Detlef Glaevke als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 04103 709219 gern zur Verfügung. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen. HAAG-STREIT DEUTSCHLAND GmbH Rosengarten 10 | 22880 Wedel

Key Account Manager Low Carbon Solutions (M/F/D) About VARO – Accelerating the transition 24 HOURS A DAY, 365 DAYS A YEAR, VARO ENERGY ..... VARO Energy is a dynamic, fast developing, integrated European downstream company launched in 2012. Our ambitious acquisition and integration strategy created a major energy company that cares for its customers across North-Western Europe. We have a solid background in traditional energies, with a refining capacity of 176,000 bbl./day and a total storage capacity of almost 2,5mio m3. In the meantime, through our ONE VARO strategy, we are transforming ourselves into a leading energy transition company with a strong strategic focus on green hydrogen, bio-methane and bio-LNG, biofuels, carbon offsets and E-mobility. Renewables already contribute half of our total annual result and we are looking to expand further in this area. Leveraging our knowledge in the renewables space will not only allow us to make a positive contribution to the energy transition, it will also enable us to further grow our market share. We will do so via our strong marketing organisation with activities in wholesale, retail and end-consumer deliveries. In combination with our sophisticated supply & trading and biofuels organisation, we excel at unlocking value from our Integrated Fuels Value Chains (FVCs). THE POSITION As our Key Account Manager Low Carbon Solutions at VARO Energy Germany, you are a dynamic and results-driven sales professional with a proven record of accomplishment in delivering multi-facetted, innovative customer solutions. Your focus will be on the decarbonisation of our customer’s industrial processes and/or logistics. As our customers in Germany want to contribute to a world of low carbon emissions, they are clear on the mission but not necessarily on the pathway to reach those ambitions. Your focus is to help our partners achieve their energy transition goals. You are accountable to understand their requirements in order to offer them actionable solutions in their journey to defossilise. By delivering a successful implementation of these Customer Lighthouses, you establish VARO as the Energy Transition Partner of Choice. In order to accomplish such industry-leading solutions, you have a toolbox of modular concepts from our 5 renewable pillars that you can apply to these customer segments. On our way through the energy transition, you can build up your own ideas and implement your experience to enrich our wholesale activities. Working together and pioneering in multi-disciplinary teams excites you. Delivering such concepts will require a project-based approach, whereby you ensure multiple stakeholders are aligned and contribute to you executing our Customer Value Proposition successfully. You report to the Commercial Director Germany. Important internal stakeholders are our VP Customer Value Proposition, the Commercial Director Renewable Energies, the other Commercial leads within Supply & Trading and Wholesale and the 5 Pillar Heads, each leading one of our renewable business units. Join us to Accelerate the Energy Transition! YOUR KEY RESPONSIBILITIES Identify and target existing industrial and/or logistic customers next to originating new accounts Understand the customers' needs and roll out scalable solutions to meet their requirements with a special focus on their energy transition targets Offer our customers a tangible and executable roadmap in their energy transition Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful design and execution of projects and innovative customer offers Build and maintain strong, long-lasting customer relationships Prepare and deliver compelling sales presentations and Customer Value Propositions Negotiate contracts and close deals to secure sales Stay up-to-date on industry trends and competitors' activities Provide accurate sales forecasts and reports to management Develop and execute sales strategies to meet and exceed revenue goals YOUR PROFILE Bachelor's degree in Business, Economic sciences, or a related field (MBA is a plus) Proven record of accomplishment (7+ years) in sales, with a focus on project-based accounts Preferably a first-hand experience with industrial or logistical processes, products and solutions A solid understanding of the key drivers in the energy transition and decarbonisation pathways Result-oriented and demonstrated ability to negotiate, close deals, meet or exceed business targets Strong interpersonal and networking skills, ability to build rapport, and establish and maintain professional relationships with customers and partners Communication skills: outstanding verbal and written communication skills to deliver persuasive presentations and effectively communicate with internal and external stakeholders in an international environment Language skills: excellent mastery of the German language and fluid in English (spoken and written) Willing to travel extensively within Germany and beyond (up to 50%) FURTHER KNOWLEDGE Result-oriented and “hands-on” mentality Innovative and out of the box thinking in a rapidly changing environment An entrepreneurial spirit and a keen interest of strategic business interests underpinned by eagerness to gather new knowledge and insights Personal initiative and proactive management of responsibilities, challenges and opportunities Ability to work independently and as part of a collaborative team, in an organized and disciplined manner WE OFFER attractive salary and bonus structures flexible and digital work-environment teamevents & fun 2 days of remote working per week A professional and very well connected work environment with a dynamic and international team in a growing company Agile processes and possibilities to have an impact and stake in a company, that has a clear vision to shape the energy market in Europe An attractive workplace in the Hamburg “HafenCity” with a modern and open office concept and a sophisticated IT landscape A flexible and hybrid work -environment, built on trust and collaboration, with the possibilities to work remote up to 2 days per week Fun and a supportive team environment that welcomes you to social events A good track record on developing people into different roles Attractive salary and bonus structures, as well as an employer-financed pension and accident insurance Further benefits such an employer-funded subsidy for the Deutschlandticket, health management, including for example health consulting, discounted gym memberships and digital fitness courses. We also cooperate with a specialised external provider, offering an Employee Assistance Program to support you with personalised advice and professional coaching Does this interest you? Send us your application and take the opportunity to be part of a dynamic and international team. VARO ENERGY ACCELERATES THE ENREGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW. Find more information: www.varoenergy.com

Die Behrendt Immobilien Verwaltung verantwortet seit 20 Jahren die umfassende kaufmännische und technische Betreuung eines stetig wachsenden Portfolios an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Aktuell sind in unserem Bestand ca. 2.500 Mietwohnungen und etwa 100.000 m² Büroflächen. Für die Betreuung unserer Wohnimmobilien in Hamburg Jenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit zur FestanstellungIhre Aufgabe Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort für unsere Mieter, Dienstleister und die Hausverwaltung Ihnen obliegt bei Mieterwechsel die Abnahme und Übergabe der Mieteinheiten Ablesung der allgemeinen Zähler für Heizung, Wasser und Strom In Abstimmung mit der Verwaltung koordinieren Sie die Handwerksleistungen der beauftragten Fremdfirmen Durchführung von kleineren Reparaturen und Mängelbeseitigung Pflege und Kontrolle der Außenanlagen Kontrolle der technischen Anlagen Schnee- und Eisbeseitigung auf Gehwegen, Zuwegungen und in Hauseingängen Ihr Profil Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker, Tischler o.ä.) Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Organisationstalent und sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise in enger Abstimmung mit der Verwaltung Professioneller und dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Mietern Das Vorhandensein eines Führerscheins und eines Kraftfahrzeugs werden vorausgesetzt Unser Angebot Eine feste und unbefristete Anstellung Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Ein tolles, kollegiales Team Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Ggf. die Möglichkeit, in unserem Bestand eine Wohnung zu mieten Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen sowie Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: Selina Petin – Behrendt Immobilien Verwaltung GmbH & Co. KG s.petin@behrendt.hamburg

GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH - Hamburg, Experte Finanzbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Debitoren Hamburg Feste Anstellung Vollzeit GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition in der Chemiegase-Industrie. Mit unserem außergewöhnlichen Programm an Spezialgasen, Chemikalien und Dienstleistungen versorgen wir weltweit unsere Geschäftspartner in Industrie, Pharmazie und Raumfahrt. Unsere 250 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und in unserem Hauptsitz in Hamburg bilden dafür die Basis. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir in Hamburg Bahrenfeld eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Buchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Debitoren in Vollzeit (37,5 Std./Woche).Ihre Aufgaben Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/Erklärungen und den zusammenfassenden Meldungen, Handelsstatistiken Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Klärung steuerlicher Sachverhalte Was uns überzeugt Kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) gegebenenfalls mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Zuverlässige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Gute Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Diese wertvollen Benefits sind bei uns selbstverständlich. 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und 13. Gehalt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten Tageweise Home-Office nach Einarbeitung möglich Das HVV-ProfiTicket wird von uns subventioniert. Direkte Lage an der A7 – Ausfahrt Volkspark Kostenlose Parkplätze Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit). Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüwahl Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Regelmäßige Weiterbildungen Kostenlose Unfallversicherung auch im privaten Umfeld Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits) Interessiert? Frau Aneta Kruk unsere Personalleiterin freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. *Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. - erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. - und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.Business Unit Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d)HAMBURG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_113 Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Business Unit Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d).IHRE VORTEILE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Zielvereinbarung / Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN ALS BUSINESS UNIT LEITER / NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 10 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich. Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur. Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge. Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investition in neue Maschinen und Geräte. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Geschäftsführung. Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf. IHR PROFIL Als Business Unit Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie ein ingenieurstechnisches Studium (bspw. der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder alternativ einen Meister-/Technikerabschluss. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, und können auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung verweisen. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus. Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office-Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit. WIR SIND OMEXOM Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. - erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. - und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.IHRE BEWERBUNG Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über Xing, Linkedin, Indeed, unsere Jobbörse oder per Mail (bewerbung-nord@omexom.com) zukommen lassen. Omexom GA Nord GmbH | Greta Witt | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unsere Geschäftsstellen in Langenhorn, Bergedorf / Mümmelmannsberg und Billstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristetTechnische Immobilienverwalter (m/w/d) Gerne mit Kenntnissen aus dem technischen oder infrastrukturellen Facility Management. Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Hauswarte und Dienstleister sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und die Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien innerhalb des Ihnen zugeteilten Betreuungsbereichs.Ihre Aufgaben Beauftragung, Vergabe, Kontrolle sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen für die Kleininstandhaltung und für betriebskostenrelevante Wartungs- und Unterhaltungsleistungen sowie stichprobenweise Prüfung und Anweisung der Rechnungen Schriftwechsel im Rahmen der übertragenen Aufgaben Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Wohnungsabnahmeprozess Ansprechpartner und Berater für Mieter in Fragen der Störungsbeseitigung, Instandhaltung, Haus- und Umfeldreinigung Regelmäßige Kontrolle der Wohnanlagen auf Schmutz, Beschädigungen und Schmierereien Durchführen von Hauswartvertretungen sowie vergleichbare Aufgaben bezüglich Schwierigkeit und Verantwortung Vertretung vom Leiter Außendienst speziell in der Führung, dem Einsatz und der Kontrolle der Hauswarte sowie in anderen Bereichen nach Anweisung Ihr Profil Handwerkliche oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit technischem Verständnis Kenntnisse über haustechnische Gewerke Selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Geschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Kenntnisse in den gängigen MS 365 Programme und SAP sind vorteilhaft Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Firmenhandy Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Personalabteilung, Celina Vespermann, Telefon 040 42666 4111 Personalabteilung, Lisa Herrgesell, Telefon 040 42666 4115 Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Lisa Herrgesell Tel. 040 42666 4115 www.saga.hamburg