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<h2>Starte mit Linzmeier in die Zukunft</h2>Neben der Verantwortung gegenüber der jungen Generation sehen wir in der Ausbildung auch eine wesentliche Voraussetzung für die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Wer den Einstieg ins Berufsleben sucht, braucht eine faire Chance – denn die Basis für späteren Erfolg wird schon mit einer optimalen Erstausbildung gelegt.Solltest du dich für eine Ausbildung bei uns interessieren, dann bewirb dich am besten gleich auf eine unserer aktuellen Ausbildungsstellen!<h3>Von der Schule in den Beruf</h3>Unsere neuen Auszubildenden (m/w/d) erwartet in einer Einführungswoche in Riedlingen ein interessantes und abwechslungsreiches Programm:<ul><li>Schulungen zu unseren Produkten, IT-Programmen, SAP und rechtlichen Grundlagen</li><li>Ein Produktionsrundgang, bei dem du live erlebst, wie unsere LINITHERM Dämmplatten hergestellt werden</li><li>Gemeinsame Aktionen aller Auszubildenden aus verschiedenen Standorten – für Spannung, Spaß und gute Teamarbeit</li></ul><h3>Ausbildungsangebot</h3>Zum Berufsstart September 2026 bieten wir in unserem Produktionswerk in 07613 Königshofen eine<h4>Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)</h4>Ausbildungsschwerpunkte:<ul><li>Kombinierte Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Zuständigkeit für programmierbare Steuerungen im laufenden Betrieb</li><li>Erkennen und Beheben von Anlagen- und Werkzeugmängeln bzw. Störungen</li><li>Erwerb und praktische Anwendung von Fachkenntnissen der Kunststofftechnik</li></ul>Rahmendaten:<ul><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsort: Schortentalstraße 24, 07613 Königshofen (Thüringen)</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Alexandra Markgraf-Angele Tel.: 07371 / 1806-161<h3>Jetzt bewerben</h3>Per Post: Linzmeier Bauelemente GmbH Personalabteilung Industriestraße 21 88499 RiedlingenPer E-Mail: 📧 <a>Karriere@Linzmeier.de</a>

Linzmeier Bauelemente GmbH

Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-technologin

Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.
Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine strategische Schlüsselrolle zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.
Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein strategisches Drehkreuz in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.








Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Regina Reinhardt, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 8852227 zur Verfügung.&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

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Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).
Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.
Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.
Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
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<li>Teamwork – Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li>Be- und Entladen – Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li>Sortieren &amp; Scannen – Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li>Wiegen – Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li>Qualität &amp; Sorgfalt – Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1>Dein Profil</h1>
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<li>Nachteulen gesucht&nbsp;– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Erfahrung – Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als Quereinsteiger durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li>Volle Power&nbsp;– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li>Mobil und startklar&nbsp;– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
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<li>Attraktive Nachtzuschläge&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf! </li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. </li>
<li>Teamspirit&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt. </li>
<li>Chancen für Quereinsteiger – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns durch­starten. </li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft. </li>
<li>Mitarbeiterrabatte – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing. </li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</h1>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog Personalabteilung Schlitzer Str. 48 36272 Niederaula
<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Wir sehen, was einzigartig ist. Sie auch? Dann herzlich willkommen in Ihrer Zukunft!&nbsp; &nbsp;Seit fast 60 Jahren stehen wir, die Patent- und Rechtsanwaltskanzlei Eisenführ Speiser, unseren Mandanten in aller Welt in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes zur Seite. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büros in Bremen, München, Berlin und Hamburg engagieren sich Tag für Tag dafür, dass die Rechtsansprüche unserer Mandanten im Bereich des geistigen Eigentums durchgesetzt werden. Ob es um technische Erfindungen, neue Produkte oder Marken, kurz: alles, was einzigartig ist, geht – unser Team berät, unterstützt, denkt mit!An unserem Standort in Bremen suchen wir ab sofort eine/n<h1>Facility Manager/in (m/w/d)</h1>in Vollzeit<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Instandhaltung der Mietflächen am Standort Bremen</li><li>Beschaffung von Büromöbeln / Allgemeine Materialwirtschaft</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten und kleineren sonstigen handwerklichen Tätigkeiten</li><li>Überwachung von Mietverträgen inkl. Plausibilitätsprüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Kostenrechnungen, Budgetierungen, Raumplanungen etc.) &nbsp;</li><li>Organisation und Koordination interner Umzüge innerhalb des Bürobetriebs sowie Anpassung und Neugestaltung der Möblierung in Arbeits- und Besprechungsräumen &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Baumaßnahmen &nbsp;</li><li>Tatkräftige Mitarbeit bei anfallenden Aufgaben im Büroalltag &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und –bewirtschaftung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz und Sicherheitsmanagement wünschenswert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine pragmatische und anpackende Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind ein Organisations- und Planungstalent&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbständig &nbsp;</li></ul><h2>Was für Sie drin steckt</h2><ul><li>Eine Antrittsprämie in Höhe von 2.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit (gilt nur für Direktbewerbungen und nicht für Vermittlungen über Headhunter o.ä.)</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Ein abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Ein zentral gelegenes Büro mit Top-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenlose Getränke und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach erfolgreicher Einarbeitung möglich &nbsp;</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie!Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Bettina Franker (Tel.: +49 421 3635-0) gerne zur Verfügung.<a href="https://stellenangebote.eisenfuhr.com/v1/de/jobposting/6e618b30e2fceeed48c3b776db66265ec4a2843c0/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://stellenangebote.eisenfuhr.com/de/jobposting/6e618b30e2fceeed48c3b776db66265ec4a2843c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Facility Manager / Managerin (m/w/d)

Die passage gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Beschäftigung und Berufsbildung. Wir bieten Beratung und Angebote beruflicher Qualifizierung für Menschen, die aufgrund&nbsp;gesellschaftlicher Prozesse oder persönlicher Entwicklung hinsichtlich der Teilhabe am&nbsp;Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Durch unsere Projekte verfolgen wir das Ziel, diesen&nbsp;Menschen die aktive Teilnahme am allgemeinen Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu&nbsp;ermöglichen oder den Weg dorthin zu bereiten. &nbsp;Wir suchen zum 1.10.2025&nbsp;<h2>Verstärkung bei unserer Ausbildungsbegleitung und&nbsp;Arbeitsassistenz von Jugendlichen im Übergang zwischen Schule und Beruf!</h2>Teilzeit/Springertätigkeit &nbsp;Unser Team begleitet seit vielen Jahren schulpflichtige Jugendliche (16 bis 18 Jahre)&nbsp;in den Bildungsgängen der Berufsvorbereitungsschule an Hamburger Berufsschulen&nbsp;und Produktionsschulen. Dabei geht es vor allem darum, die Teilhabechancen von&nbsp;jungen Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Merkmale sozial und strukturell&nbsp;benachteiligt sind, zu erhöhen und mit ihnen gemeinsam nachhaltige Perspektiven&nbsp;auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu entwickeln. Unsere Arbeitsassistent:innen unterstützen junge Menschen mit besonderem Förderbedarf in der&nbsp;Ausbildungsvorbereitung und in der dualen Ausbildung. Schlüssel unserer Arbeit sind&nbsp;die individuelle und parteiliche Begleitung unserer Mentees, die inklusive Haltung&nbsp;unserer Mentor:innen, Empowerment-Ansätze und die kooperative Arbeit in&nbsp;multiprofessionellen Teams an den Lernorten Schule und Betrieb. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf eine Tätigkeit als Springerkraft im&nbsp;Krankheitsfall. Die wöchentliche Arbeitszeit wird auf 19,5 Stunden festgelegt, kann&nbsp;aber je nach Einsatz zwischen 0 Stunden und 39 Stunden pro Woche variieren. &nbsp;Den Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Arbeit gestalten wir gemeinsam,&nbsp; indem wir<ul><li>tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen aufbauen und sie in allen persönlichen&nbsp; Themen der Berufswegeplanung beraten und coachen;</li><li>geeignete Praktikumsbetriebe mit den Jugendlichen suchen, sie am Lernort Betrieb&nbsp; begleiten und die Betriebe in Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und die&nbsp; Anbahnung von und Übernahme in Ausbildungsverhältnisse fachlich beraten;</li><li>die Jugendlichen am Lernort Schule bei der Strukturierung und Gestaltung von&nbsp;Lernprozessen unterstützen und ihnen Raum für die Reflexion dieser ermöglichen&nbsp;(Verzahnung der Lernorte);</li><li>neu zugewanderte und geflüchtete Schüler:innen auf besondere Weise beim&nbsp;Spracherwerb und Ankommen fördern;</li><li>in multiprofessionellen Teams mit den Lehrkräften und Sozialpädagog:innen an den&nbsp;Schulen arbeiten und dabei einen weiten Inklusionsbegriff vertreten und leben. &nbsp;</li></ul><h2>Bei uns erwarten dich</h2><ul><li>ein Team, dass sich für Vielfalt und soziale Teilhabe einsetzt;</li><li>eine verantwortungsvolle, sehr selbstständige Arbeit;</li><li>eine Bezahlung angelehnt an TV-L E9b;</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen;</li><li>arbeitsfreie Zeit in den Hamburger Schulferien;</li><li>bei Bedarf ein Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li></ul><h2> Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams, wenn du</h2><ul><li>einen (sozial-)pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss hast;</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung hast und große Freude an der Arbeit mit jungen&nbsp;Menschen mitbringst;</li><li>wenn du einen anderen Abschluss als die oben genannten hast und als Quereinsteiger:in&nbsp;in den sozialen Bereich wechseln möchtest.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte ausschließlich per Mail und idealerweise in&nbsp;einem PDF-Dokument an uns sendest: &nbsp;passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH Berufliche Bildung Valeska Rau Nagelsweg 10, 20097 Hamburg. <a href="mailto:beruflichebildung@passage-hamburg.de" target="_blank">beruflichebildung@passage-hamburg.de</a> Bei Rückfragen stehen wir gerne unter der 040/411619027 zur Verfügung

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

MitarbeiterIn bei unserer Ausbildungsbegleitung und Arbeitsassistenz von Jugendlichen (m/w/d)

MINNA+WILLI sucht ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit für ein kleines&nbsp; Team mit mobilem Büro in Hamburg-Wilhelmsburg&nbsp; &nbsp;Die PASSAGE gGmbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes&nbsp;Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven&nbsp;einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie&nbsp;unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und&nbsp;Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt&nbsp;gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters&nbsp;zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein&nbsp;modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale&nbsp;für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung&nbsp;der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Nun suchen wir spätestens zum 01.11.2025 eine*n engagierte*n&nbsp;<h2>Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;</h2><h2> Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am&nbsp;mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an&nbsp;Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI&nbsp;mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder&nbsp;Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten.</li><li>Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die&nbsp;beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu&nbsp;kompetent beraten.</li><li>Matching: Mit guter Menschenkenntnis identifizierst du die vielfältigen Fähigkeiten&nbsp;und Potenziale unserer Akteur*innen und bringst sie mit den Bedarfen unseren&nbsp;Kund*innen zusammen.</li><li>Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst&nbsp;zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei.</li><li>Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den&nbsp;wechselnden Einsatzorten im Stadtteil.</li></ul><h2>Unsere Benefits:&nbsp;</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt.</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden&nbsp;Qualifikation.</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Privatleben.</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und&nbsp;Silvester. &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder&nbsp;Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar).</li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und&nbsp;Lebenssituationen unserer Zielgruppe.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische&nbsp;und konstruktive Lösungen.</li><li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit&nbsp;gehören zu Deinen Stärken und Du hast Freude an Deiner Arbeit.</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:&nbsp;</h2> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf).&nbsp; Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp; Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), <a href="mailto:babette.peters@passage-hamburg.de" target="_blank">babette.peters@passage-hamburg.de</a>. &nbsp;<h2>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</h2>Weitere Informationen findest du unter <a href="https://minnaundwilli.de" target="_blank">https://minnaundwilli.de</a>

Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!</h2>Die&nbsp;Rathauspassage Hamburg ist ein einzigartiger Ort im Herzen der Hansestadt, der Begegnung, soziales Engagement und Gastronomie miteinander vereint. Unser Konzept verbindet kulturelle Vielfalt mit gelebter Inklusion und bietet sowohl unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitenden einen Raum, der durch Herzlichkeit und Zusammenhalt geprägt ist. Mitten in der Hamburger Innenstadt gelegen, steht die Rathauspassage nicht nur für erstklassigen Service und kulinarische Vielfalt, sondern auch für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung.Die Rathauspassage Hamburg&nbsp;ist Teil der gemeinnützigen Gesellschaft PASSAGE und Mitglied im Diakonischen Werk Hamburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als<h2>Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.</h2>Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer „Cafédrale“ und unseres To-Go-Angebots am „Ankerplatz“.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Küche: Du planst und erstellst die Speisekarte inklusive Kalkulation und stellst die fachgerechte Zubereitung aller Gerichte sicher.</li><li>Küchenmanagement und Organisation: Du bist verantwortlich für die Planung des Mise en Place, den Einkauf, die Warenverwaltung, Bestellungen und die Inventur. Dabei behältst Du die Wareneinsatzquoten im Blick und optimierst laufend die Arbeitsabläufe.</li><li>Führung und Teamarbeit: Du leitest Dein Küchenteam an, übernimmst die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter und kümmerst Dich um die Dienst- und Urlaubsplanung (mit „plano“).</li><li>Qualität und Standards: Du gewährleistest die hohe Qualität der Speisen und die Zufriedenheit unserer Gäste. Die strikte Einhaltung und Weiterentwicklung der HACCP-Hygienevorschriften sowie weiterer Abläufe liegt in Deiner Hand.</li><li>Aktive Mitarbeit: Du arbeitest aktiv bei der Zubereitung des täglichen Mittagstisches und unserer Klassiker mit.</li><li>Zusammenarbeit: Du stehst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.</li><li>Flexibilität und Engagement: Du bringst die Bereitschaft mit, bei Abendveranstaltungen zu arbeiten und Dich idealerweise zum Arbeitssicherheitsbeauftragten ausbilden zu lassen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in leitender Position mit.</li><li>Kreativität &amp; Unternehmergeist: Du gestaltest die gastronomischen Angebote mit Kreativität und einem echten Unternehmergeist.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Gesprächsführung und Konfliktlösung.</li><li>Personalführung: Du hast Erfahrung in der Personalführung, eine bestandene ADA-Prüfung ist von Vorteil.</li><li>Technische Affinität: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, Dich in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst sicher Deutsch besitzt Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitszeiten:&nbsp;Für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit:&nbsp;Deine Arbeit leistet einen direkten, sozialen Beitrag und schafft einen echten Mehrwert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung:&nbsp;Dich erwarten vielfältige Aufgaben, die Du weitgehend selbstständig gestalten und umsetzen kannst.</li><li>Zusätzliche Freizeittage:&nbsp;Genieße in der Regel freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Fair und transparent entlohnt:&nbsp;Du erhältst eine tarifliche Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen.</li><li>Vergünstigungen und Vorteile:&nbsp;Profitiere von den exklusiven Vorteilen der WGKD-Plattform sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Entwicklung im Herzen Hamburgs:&nbsp;Arbeite in zentraler Lage am Rathausmarkt mit guter ÖPNV-Anbindung und nutze zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Sozialunternehmen.</li></ul><h2>Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Koch als Küchenleitung / Fachanleitung Küche (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 15 Std./Wo. in 24568 Kaltenkirchen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>eine*n Mitarbeitende*n für die Finanzbuchhaltung (w,m,d)</h2>Die Finanzbuchhaltung der Stadt Wedel besteht aus einem motivierten und engagierten Team von 5 Mitarbeitenden. Sie haben Lust auf eine Tätigkeit mit Zahlen? Dann würden wir Sie gerne zur Erledigung unserer vielfältigen Aufgaben dazugewinnen! &nbsp;<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Großraumbüro, in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, eine bezuschusste HVV-Proficard</li><li>weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen und</li><li>zusätzliche Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub</li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:</h2><ul><li>Führen der Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Abwicklung von Ein- und Auszahlungen</li><li>Mahnwesen und Überwachung der Forderungen</li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit einem rechtlichen oder kaufmännischen Schwerpunkt mit Buchhaltungserfahrung</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Zahlen sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li></ul>Kenntnisse im Bereich doppelte Buchführung sind wünschenswert. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerbende/n aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben unter Angabe des gewünschten Stundenumfangs, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 09.11.2025.<h2> <a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4248&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;</h2>Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind für den 18.11.25 vormittags geplant.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Scholz, (Tel. 04103 - 707 - 230), gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Körner, (Tel. 04103 - 707 - 420), gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

eine/ n Mitarbeitende/ n für die Finanzbuchhaltung (w,m,d)

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termineine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d)&nbsp;im Fachdienst Finanzbuchhaltungmit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.&nbsp;Die Stelle gehört zum Fachdienst Finanzbuchhaltung, dem derzeit 12&nbsp;Mitarbeitenden zugeordnet sind.Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Buchung der Belege des Anlagevermögens,&nbsp;</li><li>Fortschreibung des Anlagenbestandes einschließlich Investitionsförderungen,</li><li>Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens,&nbsp;</li><li>Vergabe und Verwaltung der Inventarnummern,&nbsp;</li><li>Ermittlung und Buchung der Abschreibungen,</li><li>Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung,&nbsp;</li><li>Berichtswesen, Erstellung anlassbezogener Sonderauswertungen und Statistiken des Anlagevermögens.</li></ul>Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:&nbsp;<ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten,</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung&nbsp;bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhalter/in (geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in).</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; alternativ<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/-in oder Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit, und&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; außerdem<ul><li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr).</li></ul>Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einem kommunalen Umfeld,</li><li>Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP,</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den üblichen MS Office Produkten,</li><li>die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li><li>verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung.</li></ul>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 13.11.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der&nbsp;48. Kalenderwoche statt.Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleitung (Telefon 04154/8079-20), gern zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde TrittauTrittau, den 22.10.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der BürgermeisterHinweis zur Datenverarbeitung:Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;

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