52 Bilanzbuchhalter Jobs in Hamburg

Überregional tätiges Architekturbüro (mit Schwerpunkt Theaterplanung) in Hamburg-Winterhude sucht: zur Verstärkung des Teams eine Kaufmännische:n Mitarbeiter:in Teilzeit (3 Tage/Woche, Wochentage nach persönlicher Präferenz)

Bürohilfskraft (m/w/d) Teilzeit Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Büroteams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Bürohilfskraft in Stapelfeld. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Wir stellen uns eine/n Mitarbeiter:in vor, die/der im Wesentlichen selbständig arbeitet. (Montag bis Freitag: 25-30 Stunden/Woche). Bürohilfskraft (m/w/d) Anstellungsart: Teilzeit, Festanstellung Arbeitszeit: Montag bis Freitag - Arbeitsbeginn zwischen 08:30 – 09:00 Uhr Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten selbständig die vollständige Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Mahnwesens sowie allgemein anfallender Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Telefon- und Mailverkehr Personalneuanmeldung Ihr Profil: Sicherer Umgang mit Computersoftware (DATEV, MS Office, Mircrosoft Exchange, Zvoove etc.) Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Offenes, souveränes Auftreten und Belastbarkeit Strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen an: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze Familiäres und kollegiales Miteinander 27 Urlaubstage Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bewerbung senden an: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Telefon: 040 694 58 901 (09:00 – 12:00 Uhr) Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Stapelfeld Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.de

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns! Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Controlling Lüneburg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Ausbau und Gestaltung unseres Controllingprozesses mit dem Schwerpunkt Produkt- und Produktionscontrolling Vorbereitung und Durchführung der Herstellkostenkalkulation, inkl. der Kalkulation für neue Produkte Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresplanungen und des Jahresabschlusses Planung und Budgetierung in SAP Hana Aktive Weiterentwicklung der bestehenden Reporting- und Steuerungssysteme sowie Ausbau der vorhandenen Kostenstellenrechnung Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen oder o.ä. Erfahrung im Controlling; idealerweise im produzierenden Umfeld Gute Kenntnisse im Bereich Buchhaltung Kenntnisse in den SAP HANA Modulen CO und FI; in den Modulen PP und SD von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Eigeninitiative und Spaß an der Gestaltung neuer Controllingprozesse Unser Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sport- und Fitnessangebote Kantine Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge JobRad Mitarbeiterevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Christina Poultourtzidou Recruiting Team Tel.: +49-4131-203-1456 www.sieb-meyer.de

Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Voll- oder Teilzeit Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Vollzeit/Teilzeit - Winsen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für die Abteilung Compliance & Security suchen wir einen: Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Vollzeit oder Teilzeit min. 80 % am Standort Winsen Ziel der Stelle: Ziel der Stelle Wertpapierkontrolle ist es, die reibungslose sach- und termingerechte Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Wertpapier- und Depotgeschäft sicherzustellen. Die Stelle bildet eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken im Wertpapiergeschäft ab. Die wesentlichen Aufgaben: Kontrolle der Datenerfassungen im Ordergeschäft Kontrolle von Geeignetheitserklärungen Bearbeitung von Depotüberträgen, Kapitalmaßnahmen, Hauptversammlungen, etc. Kontrolle, ggf. Korrektur von aufsichtsrechtlichen Meldungen im Wertpapierbereich Durchführung der Sachbearbeitung im Wertpapier- und Depotgeschäft inkl. Buchführung sowie Beleg- und Listenbearbeitung Die Anforderungen: Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über den Beraterpass Serviceberatung (falls nicht, kann dieser im Rahmen der Einarbeitung gemacht werden) Sie bringen Erfahrungen im Anlagegeschäft mit Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Durchsetzungsstärke und Selbstsicherheit aus Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten. Wir bieten Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Fragen steht Ihnen Michael Ahlers (Telefonnr.: 04171884376) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-109767 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Abteilungsleitung (m/w/d) Service Management und Requirements Engineering Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Hauptsitz in Hamburg und rund 400 Mitarbeitenden ist das Unternehmen für digitale Branchenlösungen für die deutsche Versicherungsbranche. Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Versicherungsunternehmen und deren Partnern, ihre Prozesse zu automatisieren, Datenaustauschverfahren effektiv zu nutzen und Services hoch qualitativ und hoch verfügbar anzubieten. Gestalten. Verbinden. Verantwortung übernehmen. Als Abteilungsleitung Business Service Management gestaltest Du die Zukunft unserer Branchenservices für die deutsche Versicherungswirtschaft. Mit Deiner Führungskompetenz, Empathie und einem starken Hands-on-Mindset schaffst Du Strukturen, die Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden generieren. Deine Aufgaben: Teamführung & Entwicklung: Deine Abteilung besteht aus drei Einheiten: Business Service Management, Requirements Engineering und dem IT-Service Management - Du stärkst Dein Team durch individuelle Förderung, Coaching und klare Zielvorgaben. Ein vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander ist für Dich selbstverständlich. Übergreifende Zusammenarbeit: Du stimmst Dich eng mit IT-Servicemanagement, Projektmanagement, IT-Betrieb und weiteren Fachbereichen ab, um optimale Abläufe zu gewährleisten. Budgetverantwortung: Du planst und steuerst die Umsatz- und Kostenentwicklung der Branchenservices und arbeitest eng mit Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. Präsentation & Kommunikation: In Gremien vertrittst Du Deine Abteilung souverän und kommunizierst Entscheidungen adressatengerecht. Du entwickelst Konzepte für Marketing und Vertrieb unserer Services und setzt diese gemeinsam mit internen Stakeholdern um. Das bringst Du mit: Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, IT-Consulting, Produktentwicklung oder in vergleichbaren Rollen wie Transformation Management, Service Design oder Prozessmanagement. Führungserfahrung von mindestens 2-3 Jahren: Egal ob im direkten Team-Lead, als Projektleiter großer Vorhaben oder als Führungskraft in einer Matrixorganisation – Du hast bewiesen, dass Du Menschen stärken und für gemeinsame Ziele begeistern kannst! Erfahrung in der (Neu-)Entwicklung von Services oder der Einführung digitaler Lösungen mit hoher Kundenorientierung und wirtschaftlichem Verständnis. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du kannst technische, betriebswirtschaftliche und strategische Themen verständlich und zielgerichtet vermitteln – intern wie extern. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen innovative Lösungen zu schaffen. Idealerweise Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams. Das bieten wir Dir: Gestaltungsfreiheit und Perspektiven. Sicherheit und Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit (38 Wochenstunden) mit hybriden Arbeitsmodellen, Gleitzeit und Arbeitszeiterfassung. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaub für familiäre Anlässe. Modernes Arbeiten: Ein innovatives Coworking-Umfeld mit modernster technischer Ausstattung – von Notebook bis zu Teams-Integration. Zukunftsfähige Entwicklung: Persönliche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven, die Deine Stärken fördern. Fairness & Zusatzleistungen: Ein attraktives Festgehalt ergänzt durch betriebliche Benefits und exklusive Mitarbeiterangebote. Nachhaltige Einarbeitung: Wir begleiten Dich Schritt für Schritt – auch über die Probezeit hinaus. Arbeitsort, der verbindet Ein zentral gelegener, citynaher Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung.

Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Beratung und Mitgliederbetreuung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Mitgliederservice und Beratung (MSB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beratung und Mitgliederbetreuung unbefristet, möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die umfassende Beratung, Information und Betreuung unserer Mitglieder, dazu gehört: Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieder in sämtlichen Fragestellungen, beispielsweise zur Honorarverteilung und -abrechnung, zu Weiterbildungsassistenten und zur Leistungsobergrenzenberechnung Als erfahrener und versierter Ansprechpartner (m/w/d) begleiten Sie unsere Mitglieder durch das KV-System Sie erstellen und halten Präsentationen zu den Kernprozessen des KV Systems und repräsentieren diese auf Veranstaltungen (u.a. im Rahmen der Lotsen-Tätigkeit) Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung des Korrekturlaufes im Kontext der praxisbezogenen Leistungsbudgets Auch die Konzeption, Erstellung und Durchführung von statistischen Auswertungen und Modellrechnungen sowie die Weiterentwicklung der Datenbank zur Leistungsobergrenzenberechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand sowie die Geschäftsführung zu den Themen der Abteilung vor und repräsentieren diese Ebenfalls sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung zuständig Ihr Profil: Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltung- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen Sie verfügen über Grundkenntnisse der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis Kenntnisse der Gebührenordnung und der sonstigen Abrechnung anzuwendenden Verträge sowie medizinisches Grundverständnis wären wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus und sind auch bei starkem Arbeitsaufkommen engagiert und zuverlässig Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ und proaktiv die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen und Ideen umzusetzen sowie Maßnahmen daraus abzuleiten (Innovationskompetenz) Sie sind team- sowie kommunikationsfähig und arbeiten auch abteilungsübergreifend zum Beispiel mit unserer IT gerne zusammen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Kröger (Tel. 22 80 2 – 464) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 9b. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MSB 40.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg