1125 Jobs in Hamburg

Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine Projektkoordination für das Leitprojekt „Aufbau eines gemeinsamen Wohnungsmarktmonitorings“ Die Metropolregion Hamburg wird ab Mitte 2025 ein Projekt für den Aufbau eines gemeinsamen Monitorings von Angebot und Nachfrage des regionalen Wohnungsmarktes starten. Das Projekt basiert auf einer Machbarkeitsstudie, die bereits den Rahmen skizziert. Das Monitoring wird Daten zum Wohnungsmarkt sammeln, sie zusammenführen und damit eine verlässliche Informationsquelle für die Akteure der MRH schaffen, mit deren Hilfe wohnungspolitische Entscheidungen fundierter getroffen werden können. Die Umsetzung eines solchen Monitorings für einen funktionalen Raum, der sich über vier Ländergrenzen hinweg erstreckt, ist bislang in Deutschland einmalig. Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement. Die Inhalte des Wohnungsmarktmonitorings bestimmt die von Ihnen betreute Arbeitsgruppe, für die technische Umsetzung wird ein externer Dienstleister beauftragt. Was sind Ihre Aufgaben? Sie koordinieren die gesamte Projektarbeit in der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg. Sie sind zuständig für die Organisation, Moderation und Einladung von Projektgruppensitzungen, Workshops und weiteren Treffen der Arbeitsgruppe. Sie kommunizieren regelmäßig mit den kommunalen Akteuren im Projekt, um die Bedarfe abzuklären. Sie erstellen Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen und führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch. Sie beauftragen und übernehmen die Auftraggeberrolle gegenüber dem externen Dienstleister, der das Monitoring umsetzt. Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf. Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel zur nachhaltigen Verankerung des Themas in der Geschäftsstelle. Sie kommunizieren das gemeinsame Wohnungsmarktmonitoring in der Metropolregion Hamburg und bewerben es aktiv. Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt. Was ist Ihr Profil? Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Stadt- und Regionalplanung (Raumplanung), Regionalentwicklung, Geographie, Immobilienwirtschaft oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt. Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe. Sie haben Erfahrung im Beschaffen und Management digitaler Daten. Sie haben Kenntnisse über das Themenfeld Wohnungsmarkt. Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf. Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene. Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und begeisterungsfähig. Sie gehen sicher mit MS Office-Produkten um. Sie sind bereit zu Dienstreisen in der Region und verfügen möglichst über einen Führerschein der Klasse B. Das können Sie von uns erwarten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg. Die Möglichkeit, eigene Akzente und zukunftsweisende Impulse zu setzen und in der Projektlaufzeit in der Region viele Akteure in der Metropolregion Hamburg kennenzulernen. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt. Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert. Möchten Sie unser Team verstärken? Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in digitaler Version (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 18.05.2025 an projektbuero@metropolregion.hamburg.de. Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung sind ein persönliches Anschreiben, in dem Sie ihre Motivation erläutern, Ihr Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen erforderlich. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 29,25 Stunden. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre ab Beschäftigungsbeginn. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie werden vom Verein „Projektbüro Metropolregion Hamburg“ für die Laufzeit des Projektes eingestellt. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle der MRH in Hamburg. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Swen Wacker unter der E-Mail-Adresse swen.wacker@metropolregion.hamburg.de zur Verfügung. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Geschäftsstelle, Herr Jakob Richter, unter der Telefonnummer 040-42841-2607. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 13. Juni 2025 stattfinden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Über uns Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen, Städten sowie Wirtschafts- und Sozialpartnern. Sie fördert seit mehr als 50 Jahren Projekte, die einen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten. Das Themenspektrum reicht von Wirtschaft über Verkehr, Siedlungsentwicklung, Tourismus, Klimaschutz und Energie bis hin zu Infrastrukturprojekten. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Crew-Mitglieder gesucht Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de/norderwerft Kommen Sie an Bord! Schiffbauer / Schlosser (m/w/d) Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL Group ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Ihr Posten in unserer Crew Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung und Vorgaben Selbstständiges Vorrichten und Heften von Bauteilen Durchführen von Brennarbeiten Instandsetzung von Decksausrüstung und Anbauteilen Durchführen von Druckproben bei Bunker, Zellen und Tanks sowie Ausführen von Zugangsarbeiten Arbeiten unter anspruchsvollen Bedingungen, einschließlich beengter Räume, großer Höhen und herausfordernder körperlicher Positionen Gelegentliche Durchführung von Schlosserarbeiten im Rahmen der Tätigkeit Das haben Sie im Gepäck Langjährige Berufserfahrung als Schiffbauer oder Schlosser (m/w/d) Berufserfahrung auf Werftstandorten sowie Kenntnisse der Schiffbaustandards sind zwingend erforderlich Erfahrung in fachlicher Leitung von kombinierten Schweiß- und Schiffbaukolonnen sind von Vorteil Wünschenswert wären gültige Schweißscheine (wie z.B. MIG, MAG, WIG, etc.) Erfahrung in allgemeinen Schlosserarbeiten wünschenswert Selbstständiges Arbeiten Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit wird vorausgesetzt Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an der norddeutschen Küste Deutsch in Wort und Schrift min. Sprachniveau B1 Englischgrundkenntnisse Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Norderwerft Repair GmbH Personalabteilung Yannic Kappel Tel.: +49 40 3119 1117 The DNA of Shipbuilding

Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:n Stadtplaner:in (m/w/d) Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen. Ihr Job ... Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden. Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde – von der ersten Idee bis zum fertigen Plan. Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung. Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung. Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen – insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek). Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit. Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung. Ihr Potenzial ... Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt – oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen. Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig – verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick. Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten. Sie kommunizieren sicher – mündlich wie schriftlich – und treten souverän auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften) Wir bieten Ihnen ... eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglich eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) 30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: j.harder@oststeinbek.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinde Oststeinbek Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek +49 40 713003-719 | www.oststeinbek.de

Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst/Kundendienst MEIKO Deutschland GmbH Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin Service, Kundendienst Vollzeit Berufseinsteiger, Berufserfahrene MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere Niederlassungen Ost und Nord suchen für die Regionen Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin, Verstärkung. Die genauen Regionen finden Sie auf unserer Homepage in der jeweiligen Stellenausschreibung. Womit Sie uns unterstützen Sie sind zuständig für den Service, die Reparaturen, Wartungen und Montagen unserer Geräte und Anlagen Sie führen Fehleranalysen an elektrischen und mechanischen Bauteilen durch bei Inspektionen überprüfen Sie unter anderem die Dichtheit sowie das Spül- und Reinigungsergebnis Sie erstellen Dokumentationen zu Montage- und Inspektionsaufträgen sowie zu Instandsetzungen unsere Endkunden und der Fachhandel werden fachlich von Ihnen beraten und betreut Sie tragen zu einer stetigen Verbesserung unserer Servicequalität bei Was Sie mitbringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung PKW Führerschein Berufserfahrung als Servicetechniker oder in ähnlicher Funktion wünschenswert selbstständiges Arbeiten Freude am Serviceaußendienst einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung Was Sie von uns erwarten können Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Einsatz in wohnortnahem Gebiet möglich. Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten. Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, faire Arbeitszeitberechnung sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte. Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“. Arbeitsplatz: Modernes, vollausgestattetes Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung und moderne Arbeitsmittel. Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe, ausführliche Produktschulungen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy. Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Willkommen bei MEIKO Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal. MEIKO Deutschland GmbH Englerstr. 1 · 77652 Offenburg · www.meiko.de Ansprechpartner Giuliana Vogt +49 781 6397-6681 giuliana.vogt@meiko.de

Sachgebietsleitung Sonderprojekte Verkehrsflussoptimierung Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000033637 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-LBesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Wir über uns Im Amt Mobilitätswende Straßen steuern wir die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein sowie zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. In der Abteilung Verkehrsoptimierung koordinieren, bündeln und monitoren wir dafür übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf dem Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie führen das Sachgebiet Sonderprojekte (Region Süd) mit 3 Mitarbeitenden und vertreten es in Gremien sowie Arbeitsgruppen, insbesondere in dem Arbeitskreis Großprojekte Elbquerungen, führen realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren durch, legen die strategische Ausrichtung des Arbeitskreises Großprojekte Elbquerungen fest und entscheiden über Lösungen zur Entzerrung von Wechselwirkungen bei Großprojekten in der Region Süd, steuern und prüfen verkehrstechnische Untersuchungen sowie Simulationen, um den Verkehrsfluss bei Großprojekten zu optimieren und verantworten die Durchführung und Dokumentation laufender Baumaßnahmen und fördern die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Hamburgs sowie mit externen Akteurinnen und Akteuren. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik, Geoinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Vorteilhaft Führungserfahrung oder ein entsprechend nachgewiesenes Potential umfassende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen fundiertes Wissen im Bauprojektmanagement, dem Baubetrieb, der Bauausführung und der Verkehrslenkung sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Verkehrsoptimierung Maik Tekin +49 40 428 41-2575 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Anna Liebetrau +49 40 428 41-2193

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling zu sofort eine:n Mitarbeiter:in als Teamleitung Ambulanzmanagement unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024 Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-K. Die Aufgabenschwerpunkte sind: Führung und Koordination der Teamassistent:innen in den Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) und der Funktionsdiagnostik an allen Standorten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für die Abrechnung erbrachter Leistungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und gemeinsame Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Teams enge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement ambulante Abrechnung, dem zentralen Aufnahmemanagement, den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen aller PIA Entwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen für das ambulante Medizincontrolling Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen Sie bringen mit: Führungserfahrung und Bereitschaft, eine leitende Position zu übernehmen Berufserfahrungen im medizinischen Bereich und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie eine Ausbildung als Praxismanager:in bzw. die Bereitschaft, sich ausbilden zu lassen einen sicheren Umgang mit Vertretern der verschiedensten Fachdisziplinen und Kostenträgern Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, GOP), idealerweise in psychiatrischen Krankenhäusern, und Erfahrung im Medizincontrolling sowie Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft, regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent zu sein Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@pk.lueneburg.de. Kontakt: Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Guido Hartmann Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg Guido Hartmann Leitung MC / FM Tel. 04131 60 10200 guido.hartmann@pk.lueneburg.de

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem der folgenden kaufmännischen Berufe mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz oder Abfallwirtschaft Bankkaufmann*frau Industriekaufmann*frau Kaufmann*frau Büromanagement Kaufmann*frau im Groß- und Außenhandel Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung Wichtige Kompetenzen: Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gutes Organisationsvermögen Kunden-/Serviceorientierung Affinität zu verwaltungs- und umweltrechtlichen Fragen Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Management der Verwertung Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für duale Systeme, Abstimmungsvereinbarungen und Systembeschreibungen sowie Abrechnung und Mengenstromnachweis über wme-fact, insbesondere bei PPK-Mitbenutzung Regelung, Überwachung und Vertrags- und Rechnungswesen für die Verwertung von Altpapier, Textilien und Schuhen, E-Schrott und Verkaufsverpackungen, Bioabfall und anderen Abfällen und Wertstoffen Betreuung der Wertstoffinseln (u. a. Einrichtung und Auflösung von Standorten, Schnittstelle zur Stadtreinigung, Betreuung der Füllstandsensoren, Steuerung der Prozesse zur Wartung und Reparatur der Container) Entwicklung abfallwirtschaftlicher Maßnahmen und Betreuung abfallwirtschaftliche Tätigkeiten des Betriebsamts Vertretung/Sitzungsdienst im Umweltausschuss Organisation sowie Erstellung der Einladung und Tagesordnung Pflege der Mitteilungen und Beschlussvorlagen im Fachprogramm Session Teilnahme an den Umweltausschusssitzungen und Protokollführung Sonstiges Aktualisierung von Abfallwirtschaftssatzungen Mitarbeit auf Messen und an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit Praxisanleitung von Praktikant*innen, Auszubildenden und Bachelor-Studierenden Sofern erforderlich Backoffice-Tätigkeiten im Bereich Gewerbeabfall und Vertrieb inkl. Telefonannahme sowie Vertretung im Abfall-Service-Center Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 701.04 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Recruiting), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Kühl (kommissarische Amtsleitung Betriebsamt), Telefon: 040 5230 62-100 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Barsbüttel Das Unternehmen Canal-Control steht als Deutschlands erster klimaneutraler Umweltschutzdienstleister für großes Engagement im Umweltschutz und umfassende Leistungen rund um den Erhalt einer intakten Abwasser-Infrastruktur. Gemeinsam mit unseren 14 Tochterfirmen leisten wir an 8 Standorten durch unsere tägliche Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz, indem wir das erdverlegte Rohr- und Kanalsystem Instand halten und so das Grundwasser schützen. Als Arbeitgeber für mehr als 400 Mitarbeitende leben wir als familiengeführtes Unternehmen seit 40 Jahren Teamgeist und Loyalität. Ihre Aufgaben Durchführung von Routinewartungen und spezifischen Reparaturen an Fahrzeugen Instandhaltung und Reparatur von Spezialaufbauten Regelmäßige Inspektion und Reparatur von technischen Anlagen und Geräten, die in der Werkstatt verwendet werden Sicherstellen, dass alle technischen Geräte ordnungsgemäß funktionieren Kommunikation mit der Dispositionsabteilung zur Koordination und Planung von Fahrzeug- und Gerätebereitstellungen Sicherstellen, dass Fahrzeuge und Geräte rechtzeitig und einsatzbereit für aktuelle Aufträge verfügbar sind Überwachung der Wartungs- und Kontrollfristen durch externe Dienstleister wie z.B. TÜV Regelmäßige Überprüfung der Abstellflächen auf Zustand, Kennzeichnung und Sauberkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem verwandten technischen Beruf Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Sonderaufbauten Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Geräten sowie deren Instandhaltung Praktische Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen und Wartungen gemäß den Vorgaben von Herstellern und gesetzlichen Vorschriften Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Sorgfalt und Genauigkeit bei der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten für die enge Zusammenarbeit mit der Disposition und anderen Abteilungen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation Gültiger Führerschein der Klasse B, weitere Klassen (z.B. C oder CE) von Vorteil Warum wir? Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter „learning on the job“ Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch Kontakt für Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@canal-control.de oder über unser Bewerbungsformular Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH, z.Hd. Stefan Schmitz, Stemwarder Landstraße 17c, 22885 Barsbüttel, Telefon: 040 - 720 00 661. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.canal-control.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Webseite MEHR KINO GEHT NICHT! Für unser brandneues Premium-Multiplex-Kino im Hamburger Überseequartier suchen wir enthusiastische Menschen, die gemeinsam mit uns das einzigartige KINOPOLIS Kinoerlebnis in Hamburg gestalten möchten. Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d) (Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.) Als Mitglied eines dynamischen Teams unterstützt Du aktiv den Kinoleiter bei der Leitung unseres Kinos. Wenn Du ein Gastgeber mit Herz und Seele bist, gerne im Zentrum des Kinogeschehens agierst und den Service- sowie Teamgedanken lebst, dann bist Du bei uns genau richtig! Kinopolis Hamburg Überseeboulevard 11 20457 Hamburg Ab sofort Art der Stelle: Festanstellung Vollzeit Was Du machen wirst: Du bist der/die Gastgeber:in und Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen. Du unterstützt die operative Organisation des Kino-Alltags und koordinierst das Team Gästeservice. Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards. Du bringst Kreativität ein und förderst neue Ideen und Vorschläge. Was Du mitbringst: Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen (auch an Feiertagen und Wochenenden) im Rahmen einer 5-Tage-Woche, angepasst an unsere Öffnungszeiten. Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erste Führungserfahrungen und moderne, kooperative Auffassung von Teamführung. Eigenverantwortliches Arbeiten, Motivationsfähigkeit und Stressresistenz. Kenntnisse der Anforderungen eines Service- und Eventbetriebs, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Service oder Eventmanagement. Was wir Dir bieten: Vollzeitstelle, faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in der Entertainmentbranche. Diverse Sozialleistungen wie überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, Jahresend-Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge. Goodies wie Kinotickets, Vergünstigungen an unserer Süßwarentheke, Teamevents u. v. m. Motivierte und herzliche Kolleg:innen sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Raum für Feedback in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Arbeitsplatz in einem angesagten neuen Stadtteil mit bester Verkehrsanbindung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kinopolis Hamburg Überseeboulevard 11 | 20457 Hamburg www.kinopolis.de

Tragwerksplaner (m/w/d) - Stahl- und Anlagenbau Ihre Karriere bei METZEN! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Statiker-Teams. T 040 4600 298-18 jobs@metzen.org www.metzen.org Tragwerksplaner(m/w/d) – Stahl- und Anlagenbau Mehrjährige Erfahrung im Stahlbau

SKR Reisen ist das Original fu¨r besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zeitnah eine/n: (Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) im Homeoffice - bundesweit WILLKOMMEN im SKR Growth Team! Du bist Tourismuskauffrau/-mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen – und das entweder aus unserem Kölner Büro oder remote von dir Zuhause? In der Position des (Junior) Reisespezialist (m/w/d) bist Du für unsere Gäste der erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um unsere Reisen. Du berätst und verkaufst unser Produkt mit Leidenschaft und findest dabei für jeden Gast die passende Lösung. Zudem nimmst Du die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement ein und sorgst mit Deinem Feedback für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Reisen. Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen? Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden? Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen? Deine Reise mit uns Beratung per Telefon & Email für unsere Gäste & Reisebüros hinsichtlich ihrer Fragen zu unseren Rundreisen, Ländern, Hotels oder Anreisemöglichkeiten Kundenbedürfnisse verstehen und spezifische Lösungen anbieten Einbuchung unserer Gäste in unseren Reservierungssystemen Recherche von idealen Flugverbindungen und Buchung dieser in enger Abstimmung mit der Flugabteilung Organisation der Reisetermine gemeinsam mit unseren Partnern weltweit, bspw. Realisierung von Sonderwünschen oder Qualitätssicherung der Buchungen Unterstützung des Qualitäts- und Produktmanagements bei der Verbesserung der Reiseprodukte sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Was Du mitbringst Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“ Du hast Freude am Verkauf und bist begeistert von unserem Produkt Du hast eine positive Grundeinstellung und siehst das Glas eher halb voll als halb leer Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe Du kommunizierst klar und freundlich – auch wenn es mal hektisch wird Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Verkauf oder Reiseerfahrungen mit Was wir für Dich einpacken Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch! Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität Helles, modernes Bu¨ro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser Regelmäßige Teamevents und Afterworks Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote Wir leben Reise! Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk! Bewirb Dich JETZT Bewirb Dich bitte mit Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bei: bewerbung@SKR.de SKR Reisen GmbH, Stadtgarten Karree, Venloer Straße 47-53, 50672 Köln, Germany, www.SKR.de

Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Partnersystem Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Werde Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Partnersystem und gestalte die Zukunft des zentralen Partnersystems der SIGNAL IDUNA – und deine eigene! In unserem Chapter "Anwendungsentwicklung Partnersystem" entwickeln wir das zentrale Partnersystem der Zukunft für die gesamte SIGNAL IDUNA. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in den Bereichen Mainframe-Programmierung (COBOL), sowie dezentraler Entwicklung (Java). Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Partnersystems in die bestehende Anwendungslandschaft sicher. Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du treibst in deiner Rolle die organisatorische und technologische Transformation im Bereich des Partnersystems voran. Dein Aufgabengebiet Teamgeist leben, Wissen teilen: Fördere den Austausch von Erfahrungen und Ideen in deinem Chapter und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann Technische Exzellenz vorantreiben: Übernehme Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Integrationslösungen auf Basis von Standardsystemen und -prozessen – stets mit dem Fokus auf höchste Qualität und Kompatibilität Agile Transformation aktiv gestalten: Arbeite eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und treibe die agile Transformation von SIGNAL IDUNA im Sinne optimierter Prozesse und Strukturen voran Zukunftsvisionen entwickeln: Behalte neue technologische Trends im Bereich der Vertragssysteme im Blick und sorge mit deiner Expertise dafür, dass unsere Systemlandschaft auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich eines Partnersystems und versicherungstechnischer Kernprozesse besitzt umfassendes Know-How in der Konzeption sowie im Betrieb von Integrationslösungen auf Basis Service-Orientierter Architekturen bist sicher im Umgang mit der bestehenden Anwendungslandschaft (u.a. Mainframe z/OS und Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) beherrscht die Grundlagen der Software-Architektur und wendest diese erfolgreich an hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise hast ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke und einen motivierenden und teamorientierten Arbeitsstil kannst Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und ein ausgeprägtes Prozessverständnis im zentralen Partner-Umfeld vorweisen besitzt fundierte Kenntnisse in der Business- und Anforderungsanalyse sowie in der Systementwicklung und -analyse verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein hast technologischen und strategischen Weitblick Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Verstärken Sie das Team im Personalbüro! Ihre Expertise zählt! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Innere Verwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Der Fachdienst Innere Verwaltung umfasst derzeit ein Team von 10 Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (u.a. Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten, Prüfung personalrechtlicher Angelegenheiten, Korrespondenz mit Dritten wie Krankenkassen, Behörden und Verbänden sowie das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen) Projektleitung bei der Durchführung von Wahlen (z.B. Kommunal-, Landtags- und Bundestagswahl sowie Bürgermeisterwahl) Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung einschließlich der Weiterqualifikation zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, außerdem eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sowie die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr). Das wäre wünschenswert: die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung, gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 08.05.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22./23. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleiter (Telefon 04154/8079-20), gern zur Verfügung. Trittau, den 04.04.2025 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/323/00 Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Die Hoerner Bank Aktiengesellschaft ist eine Privatbank mit einer 175-jährigen Tradition. Wir haben uns auf die weltweite Ermittlung von Erben und die Bearbeitung von Nachlassangelegenheiten spezialisiert. Wir suchen die gesetzlichen Erben und erledigen neben der Urkundenbeschaffung u. a. auch die Veranlassung und Überwachung des gerichtlichen Erbscheinverfahrens. Wir beschäftigen aktuell rund 120 Mitarbeiter. Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Repräsentanz Hamburg, an unserem Hauptsitz in Heilbronn sowie an weiteren Standorten im Bundesgebiet engagierte und motivierte Sachbearbeiter/in Erbenermittlung Inland (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Nachlassfällen Genealogische Recherchen Beschaffung der zum Erbnachweis notwendigen Erbbeweisunterlagen Kommunikation mit den ermittelten Erbprätendenten inklusive Vertragsverhandlungen Koordination der unterschiedlichen Beteiligten (Auftraggeber, Nachlassgerichte, Behörden, Archive, Korrespondenten, als auch hausintern zwischen einzelnen Geschäftsbereichen) Ihr Profil: Historische und juristische Kenntnisse Umfangreiche Berufserfahrung bzw. erste genealogische Erfahrungen und die Bereitschaft, sich mit Unterstützung intensiv in den Bereich einzuarbeiten Lesefähigkeit alter Schriften Gute Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Selbstorganisations- und Teamfähigkeit Verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Erfahrung mit Recherchen im Internet Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Eine spannende und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen Unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung – verlässlicher Arbeitgeber Eigenständiges Arbeiten Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie JobRad oder Pluxee-Card. Entspricht das Stellenangebot Ihren Vorstellungen und Ihrem Können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unsere Personalleiterin Frau Biljana Popovic an personal@hoernerbank.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Popovic telefonisch unter 07131 9322-110 gerne zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Hoerner Bank Aktiengesellschaft Oststraße 77, 74072 Heilbronn www.hoernerbank.de

View job here Fachkraft für Schutz und Sicherheit in 20539 Hamburg, übertarifliche Bezahlung! (m/w/d) Vollzeit Hovestraße 50, 20539, Hamburg Ohne Berufserfahrung 16.04.25 EUR 17,67 - 17,97 Ihre Stärke ist Sicherheit – unsere Mission ist Ihre Zukunft! Werden Sie Teil der Klüh-Familie und starten Sie Ihre Karriere durch. Für den Werkschutz eines namhaften Metallverarbeitungsunternehmens in Hamburg suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation: Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / Werkschutzfachkraft, Servicekraft für Schutz uns Sicherheit oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; verschiedene Schichtmodelle Mo. - Fr. oder Mo. - So.; 8 oder 12 Stunden Schichten. Gute Gründe für diesen Job Attraktive übertarifliche Vergütung: 17,97€/Std. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.) Direkteinstieg bei Klüh Security, keine Leiharbeit Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert Work-Life-Balance durch strukturierte Dienstpläne Stellung der Berufsbekleidung Vergünstigte Nutzung der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Exklusive Rabatte bei über 700 Marken für Klüh-Mitarbeitende Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Attraktiver Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge Was zu tun ist Umfassende Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit im zugewiesenen Bereich Einsatz modernster Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld Professioneller Empfang von Besuchern und Gästen Bedienung von BMZ/EMA/Betriebsfunk Telefonzentrale, Alarmzentrale, -verfolgung Erste Hilfe, Mitwirkung in der Rettungskette Was uns überzeugt Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / Werkschutzfachkraft, Servicekraft für Schutz uns Sicherheit oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook Erste-Hilfe-Zertifikat von Vorteil (Nachschulung möglich) Führerschein der Klasse B wünschenswert Kommunikationsstärke und klarer Ausdruck in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitshaltung Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter:in für Städtebau und Projektentwicklung Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033604 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie sind in der Abteilung „Übergeordnete Planung“ des Fachamtes Stadt- und Landschaftsplanung tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung verschiedenster Planungen, Projekte, Gutachten, fachlicher Konzepte und Wettbewerbe. Darüber hinaus beurteilen und begleiten Sie planungsrechtlich komplexe Einzelvorhaben. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek. Ihre Aufgaben Sie... entwickeln städtebauliche Entwürfe, Analysen und Stellungnahmen zu schwierigen städtebaulichen Einzelfragen und initiieren und begleiten städtebauliche Projektentwicklungen, initiieren und begleiten übergeordnete Planungen (z.B. bezirkl. Nahversorgungskonzept, Gewerbeflächenkonzept, sonstige thematische und Rahmenpläne) und begleiten Fachplanungen und -programme externer Stellen bzw. Planungsträger, bereiten die Vergabe bzw. Auslobung von Gutachten und Wettbewerben vor, betreuen und prüfen diese und stellen ggf. Programme und Auslobungen hierfür auf, erarbeiten planerische Beurteilungen inklusive der Abwägung nach § 125 (2), (3) BauGB, sowie Verordnungen nach § 172 BauGB, vertreten das Bezirksamt in Arbeitskreisen und Fachbehörden und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit und an der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen mit. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau oder eines vergleichbar qualifizierenden integrierten Studienganges oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. Vorteilhaft fundierte planungsfachliche und baugestalterische Kenntnisse sowie entwurfliche Fähigkeiten gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere BauGB, HBauO und BauNVO) sowie Grundkenntnisse des Naturschutz-, Immissionsschutz- und sonstigen maßgebenden Fachrechts und Baunebenrechts einschlägige Berufspraxis, vorzugweise in der Hamburger Verwaltung und fundierte Kenntnisse in der städtebaulichen Planung, Projektentwicklung und im Verfahrensmanagement hohes Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement/Initiative sowie Belastbarkeit anwendungsreife Kenntnisse der MS-Office Produkte und der digitalen Planbearbeitung (z.B. AutoCAD, LandCAD) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache (mindestens C1 oder Muttersprachler:in) Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. Work-Life-Balance – verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. Mobiles Arbeiten). attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree". weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek Stadt- und Landschaftsplanung Hans-Jörg Reinicke +49 40 428 81-3460 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Wandsbek Personalservice Soraya Samadi +49 40 428 81-2479

Innovation Technician Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Innovation Technician The Innovation Technician ensures a flexible product development in line with market needs, yet also a continuous technological optimization of the existing product range. A key element of this role will be to systematically analyze and evaluate the stability of natural coloring formulations to enhance and simplify application for our customers in the food and beverage industry. Within this role you will be expanding your expertise on existing and novel natural dye formulations as well as on analytical detection methods. What you’ll do: Conducting laboratory tests and analysis to facilitate the formulation and production of natural food colorings in support of the other Innovation team members Conducting and documenting stability tests Ensuring smooth day-to-day laboratory operations (e.g., taking care of supplies and laboratory aids, raw material stock, equipment maintenance and calibration) Implementation and update of new product developments and raw materials in the existing database systems Implementation and update of QC test plans for new product developments and raw materials in the LIMS Development and optimization of analytical test methods Calibrating and maintaining laboratory equipment and measuring instruments Supporting the manufacturing of laboratory samples and small-scale production runs for initial customer inquiries, as well as supporting initial production runs and the corresponding scale-up process, including documentation What you’ll bring: Ideally a 3-year vocational training or equivalent experience as a chemical laboratory technician Several years of professional experience in a laboratory (R&D) in the food industry Capability to analyze problems and opportunities and provide creative solutions Ability to work in laboratory and manufacturing plant conditions German and English fluency is crucial and would allow you to collaborate and communicate effectively inside and outside the organization What you’ll get: Opportunity to collaborate with your colleagues, onsite 5 days per week An excellent salary, benefit offering and development opportunities A thorough and effective training experience during onboarding and beyond About Sensient: Sensient Technologies Corporation is a leading global manufacturer and marketer of colors, flavors, and extracts. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. The Company's customers include major international manufacturers representing most of the world's best-known brands. About Sensient Colors: Sensient Colors is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. The Company's high-performance products play a vital role in the manufacture of foods and beverages, cosmetic and pharmaceutical colors and coatings, and colors for agricultural uses, household cleaners and paper products. Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Sensient Technologies Europe GmbH Geesthachter Str. 103 21502 Geesthacht 04152 8000 0 recruiting.germany@sensient.com www.sensient.com

Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Arbeitserfahrung im PV-Bereich, elektrotechnisches Studium oder Studium in angrenzenden Fächern, oder, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse von PV-Anlagentechnik. Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Du verfügst über Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken. Du bist bereit auch mal Wochenendbereitschaften zu übernehmen. Deine Tätigkeit: Du stellst den einwandfreien Betrieb von PV-Parks sicher (Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse, Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten). Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung, Einstrahlung, Temperatur), gehst Auffälligkeiten auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin berichtest Du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report. Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit, DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Du bist Ansprechpartner Deiner PV-Parks und sprichst mit allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen. Du erkennst Optimierungspotenziale deiner PV-Parks und kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen anbieten. Du hältst die technische Anlagendokumentation auf dem aktuellen Stand. Du stellst sicher, dass für die auszuführenden Tätigkeiten der Techniker alle erforderlichen Informationen, Unterlagen, Werkzeuge und Materialien verfügbar sind. Bereitschaft das Monitoring der PV-Parks im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager) Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de

View job here Sicherheitsmitarbeiter in 20539 Hamburg, übertarifliche Bezahlung! (m/w/d) Vollzeit Hovestraße 50, 20539, Hamburg Ohne Berufserfahrung 16.04.25 EUR 15,60 - 15,90 Ihre Stärke ist Sicherheit – unsere Mission ist Ihre Zukunft! Werden Sie Teil der Klüh-Familie und starten Sie Ihre Karriere durch. Für den Werkschutz eines namhaften Metallverarbeitungsunternehmens in Hamburg suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit mindestens der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO. Sie möchten Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gestalten? Wir bieten Ihnen auch die Chance, sich auf Wunsch zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft weiterzubilden! Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; verschiedene Positionen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten und verschiedenen Schichtmodellen Mo. - Fr. oder Mo. - So.; 8 oder 12 Stunden Schichten. Gute Gründe für diesen Job Attraktive übertarifliche Vergütung, mit Unterrichtung/Sachkundeprüfung: 15,90€/Std. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.) Direkteinstieg bei Klüh Security, keine Leiharbeit Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert Work-Life-Balance durch strukturierte Dienstpläne Stellung der Berufsbekleidung Vergünstigte Nutzung der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie: beispielsweise Weiterbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft Exklusive Rabatte bei über 700 Marken für Klüh-Mitarbeitende Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Attraktiver Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge Was zu tun ist Umfassende Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit im zugewiesenen Bereich Einsatz modernster Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld Professioneller Empfang von Besuchern und Gästen Kontrollrunden/Streifendienste Zutritts-/Zufahrtskontrollen Bedienung von BMZ/EMA/Betriebsfunk Telefonzentrale, Alarmzentrale, -verfolgung Erste Hilfe, Mitwirkung in der Rettungskette Was uns überzeugt Mindestens Unterrichtung / Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO oder höherwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook Erste-Hilfe-Zertifikat von Vorteil (Nachschulung möglich) Führerschein der Klasse B wünschenswert Kommunikationsstärke und klarer Ausdruck in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitshaltung Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.