445 Pflegefachkraft Jobs in Hamburg

Verstärken Sie das Team im Personalbüro! Ihre Expertise zählt! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Innere Verwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Der Fachdienst Innere Verwaltung umfasst derzeit ein Team von 10 Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (u.a. Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten, Prüfung personalrechtlicher Angelegenheiten, Korrespondenz mit Dritten wie Krankenkassen, Behörden und Verbänden sowie das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen) Projektleitung bei der Durchführung von Wahlen (z.B. Kommunal-, Landtags- und Bundestagswahl sowie Bürgermeisterwahl) Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung einschließlich der Weiterqualifikation zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, außerdem eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sowie die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr). Das wäre wünschenswert: die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung, gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 08.05.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22./23. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleiter (Telefon 04154/8079-20), gern zur Verfügung. Trittau, den 04.04.2025 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle als Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung. Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 10 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für: die Leistungsgewährung nach dem SGB XII die Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H. Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes sowie die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung im Sozialzentrum Süd. Dies umfasst insbesondere: die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen, die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord die Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Beurteilung von Leistungen eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen Ihr Profil Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte Wir wünschen uns zusätzlich eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ein engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten Telearbeit ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistung-Su-de-f969.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232 Beatrice Braun Sozialzentrumsleitung Süd 0481 / 97-1809 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eineengagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut. Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und Industriekunden Das sind Ihre Aufgaben: Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung. Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse. Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen. Das bringen Sie mit: Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden. Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit. Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00€ jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius.Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

Straßenbauer / Straßenwärter / Tiefbauer / Pflasterer (m/w/d) Die Stadtbetriebe Ahrensburg sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ahrensburg. Unsere Teams bestehen aus etwa 70 Personen und erbringen in den Teilbetrieben Stadtentwässerung und Bauhof auf vielen Gebieten täglich lebenswichtige Dienstleistungen rund um die Themen Schmutz- und Regenwasser sowie Pflege und Instandsetzung der Grünanlagen, Straßen und Spielplätze. Kommen Sie zu den Stadtbetrieben Ahrensburg als Straßenbauerin / Straßenbauer (m/w/d) Straßenwärterin / Straßenwärter (m/w/d) Tiefbauerin / Tiefbauer (m/w/d) Pflasterin / Pflasterer (m/w/d) – EG 5 TVöD (VKA), Vollzeit, unbefristet – Bei den Stadtbetrieben Ahrensburg – Eigenbetrieb Bauhof – ist eine Stelle im Bereich Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen sowie bei kleineren Neuanlagen (z. B. Terrassen und Stellplätzen) Unterhaltung und Aufbau von Ausstattungsgegenständen (z. B. Schilder, Bänke, Papierkörbe) Unterstützung bei Aufgrabungen Transportarbeiten und Umzüge Bereitschaft zum Winterdienst Leerung der öffentlichen Papierkörbe Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Wenn Sie eine engagierte, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit sind, die motiviert ist und ein sicheres Auftreten beherrscht, sowohl im Team als auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchte, würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Straßenbauer*in oder Straßenwärter*in oder Tiefbauer*in oder Pflaster*in oder einer erfolgreich abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung mit angemessener einschlägiger Berufserfahrung im Baubereich (Haupt- und Nebengewerbe) Besitz der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1 Wünschenswert: Praxisgereifte Kenntnisse und Erfahrungen im ausgeschriebenen Einsatzbereich Handwerkliches Geschick Sicherheit im Umgang mit Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader) Bereitschaft, in anderen Sachgebieten (z. B. in der Grünpflege) auszuhelfen Besitz der Führerscheinklassen BE, C1E und / oder CE (Bereitschaft zur Absolvierung notwendiger Führerscheinklassen wird vorausgesetzt) Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Unser Angebot: Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) Vergütung nach EG 5 TVöD (VKA) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD. Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeitregelungen 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindernotfallbetreuung Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen Ein tolles Team und die Rahmenbedingungen für eine gute Einarbeitung Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 per E-Mail mit dem Betreff „Straßenunterhaltung“ an personalservice@vak-sh.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Die VAK S-H, Kommunales Personalmanagement, Knooper Weg 71, 24116 Kiel. Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Ihren Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und / oder Arbeitszeugnisse. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Thies, Tel. 04102 22 19 12, oder Herr Hermann, Tel. 04102 22 19 13, gern zur Verfügung.

Java Fullstack Entwickler / DevOps (m/w/d) - CRM und Routing "MwM" Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. In einem agilen Team unterstützt du die Entwicklung und den Aufbau einer neuen CRM- und Routing Plattform für den Vertrieb und Innendienst in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Die Themenpalette umfasst ein breites Spektrum von Services aus vielen Bereichen. Das Team trägt die End-to-End-Verantwortung von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption, die technische Implementierung bis zum erfolgreichen Betrieb der Services. Wir suchen eine:n Spezialist:in mit Erfahrungen im Kontext von Web-Services (REST, Microservices) und einer starken Affinität zur Interaktion mit den fachl. Ansprechpartnern wie auch Servicenutzern. Ebenfalls im Fokus ist die Betriebsverantwortung unser Anwendung und Services. Dein Aufgabengebiet Sicherstellung und Verantwortung des Betriebs aller produktiven Services - inkl. Incident-/Problemmanagement Requirements Engineering mit den fachlichen Ansprechpartnern sowie Servicenutzern Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack (insbesondere Open Source Technologien) Implementierung und Durchführung von automatisierten Tests (technisch und fachlich), sowie Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) laufende Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Services Regelmäßige Dokumentation der Services Unterstützung bei der Anbindung der Servicenutzer und deren Support Du hast einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc., eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation bist erfahren mit dem DevOps-Ansatz und Continuous Integration / Delivery (GitLab, ArgoCD, Kubernetes) hast sehr gute IT-Methodenkenntnisse, u. a. Scrum / Agiles IT Projektmanagement, Softwareengineering sowie in der objektorientierten Softwareentwicklung Java (J2EE), JavaScript, Webtechnologien zeichnest dich weiterhin aus durch gute Kenntnisse in der Anwendung einiger der folgenden Technologien: RESTful APIs, Swagger, Kafka, Gradle, Testframeworks (jUnit, Mockito), Docker, SpringBoot, NoSQL-DBs (MongoDB) hast sehr gute Kenntnisse über Prozess- und Serverarchitekturen (REST, Microservices) besitzt gute Kenntnisse in der Business Analyse bzw. im Requirements Engineering hast wünschenswerterweise eventuell sogar Kenntnisse von Versicherungsprodukten Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Use Case Manager (m/w/d) Data & KI Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Use Case Manager (m/w/d) Data & KI im Themenfeld Daten & Analytik zur Verstärkung unseres Centers of Excellence "Data Künstliche Intelligenz". In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner:in für die Entwicklung, Priorisierung, Begleitung und Umsetzung von Use Cases mit Data und/oder KI-Bezug im Konzern. Du arbeitest eng mit den Use Case Ownern, den Stakeholdern sowie der fachlichen Leitung zusammen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung der Datenstrategie bei. Insbesondere baust du Erfahrung auf, wie aus einer Idee Realität wird angesichts aller betriebswirtschaftlichen als auch regulatorischen Herausforderungen und bringst diese wiederum in Zukunft mit ein. Dein Aufgabengebiet Use Case Portfolio Management: Entwicklung und Verwaltung des Use Case Portfolios, insbesondere auch die Koordinierung der Umsetzung neuer Use Cases in enger Zusammenarbeit mit den Use Case Ownern und Stakeholdern. Dies beinhaltet auch eine Pflege von Use Case Ideen Priorisierung und Bewertung: Bewertung und Priorisierung der Use Cases basierend auf strategischer Relevanz, rechtlichem und technischem Umsetzungsaufwand, um daraus konkrete Management-Empfehlungen abzuleiten Performance Monitoring: Unterstützung der Use Case Owner bei der Definition von Metriken (KPIs) zur Messung der Kundenakzeptanz und Performance sowie Erstellung von Fortschrittsberichten für die Stakeholder Use Case Prüfung und Bewertung: Prüfung der Use Case Beschreibung auf Vollständigkeit und Entscheidung über deren Bewertbarkeit. Koordinierung des Bewertungsprozesses Rechtliche Aspekte: Abstimmung über Notwendigkeit zur rechtlichen Prüfung. Unterstützung von Use Cases bei der Vorbereitung einer rechtlichen Prüfung. Anschließende Entscheidung über rechtliche Umsetzungsoptionen von Use Cases auf Grundlage der rechtlichen Einwertungen Anforderungsmanagement: Beschreibung der fachlichen Anforderungen an Legitimationen und Prüfung der Wiederverwendung bestehender Legitimationen Reporting und Kommunikation: Kontrolle und Meldung von KPIs, regelmäßige Updates zum Rollout der Use Cases, Benachrichtigung der Owner bei vollständig abgelehnten Use Cases Beratung und Unterstützung: Beratung bei der Einreichung und Anpassung von Use Cases, Diskussion von Prüfergebnissen und rechtlichen Entscheidungsoptionen von der Idee bis zur konkreten Umsetzung und ggf. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management, Data Governance, Data Architecture, Künstliche Intelligenz, Risikomanagement oder Business Analyse mit besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Use Cases und im Projektmanagement hast ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten (z.B. DSGVO, DORA, EU AI Act) zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus bist kommunikativ, teamfähig und durchsetzungsstark hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizincontroller *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 314 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir bieten Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes sowie engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags) Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit 30 Urlaubstage (Basis 5 Tagewoche) Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm. Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Mitwirkung an der fallbegleitenden Kodierung zur Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Abbildung des Behandlungsgeschehens Prüfung und Validierung der Kodierung hinsichtlich Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität unter Einbeziehung von Zusatzentgelten und neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUBs) Eigenverantwortliche Kodierung nach ICD- und OPS-Klassifikationen auf Basis der Primärdokumentation unter Berücksichtigung der geltenden Kodierrichtlinien (DKR) Bearbeitung von Fallprüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) einschließlich der Vorbereitung und fachlichen Begründung von Stellungnahmen Aktive Mitgestaltung der Fallsteuerung mit dem Ziel einer optimalen Ressourcenallokation und Beratung des Pflegepersonals sowie Ärzt*innen zur Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität Unterstützung bei der externen Qualitätssicherung, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen und interne Qualitätsstandards Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team des Medizincontrollings und den medizinischen Fachabteilungen Analyse und Optimierung der medizinischen Dokumentationsprozesse in enger Abstimmung mit dem Team und an der Behandlung beteiligter Berufsgruppen Wir suchen Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in einem pflegerischen oder medizinischen Beruf sowie eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling wäre wünschenswert Fundierte Kenntnisse der stationären Abrechnungssystematik und Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen Fundiertes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus und umfassende Kenntnisse des deutschen DRG-Abrechnungssystems aus medizinischer und betriebswirtschaftlicher Sicht Erfahrung in der Begleitung von MD-Begutachtungen und -Begehungen Hohe soziale, organisatorische Kompetenz und Teamfähigkeit Wünschenswert wären gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Wiebke Käding-Sonnenberg Leitung Medizincontrolling Telefon: 040 5077 4848 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00175 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Softwareentwickler (m/w/d) Java Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. In einem cross-funktionalen, agilen Squad gestaltest du als Softwareentwickler (m/w/d) am Standort Hamburg oder Dortmund Cloud-basierte Services für die Lebensversicherung. Dein Ziel ist die Umsetzung von fachlichen und technischen Vorgaben sowie deren softwarebasierten Tests. Neben der Anbindung des Bestandsführungssystem und von Nachbarsystemen bis hin zum automatisierten Test und des Deployments verantwortest du den vollen Life-Cycle der Services. Als Java Backend Entwickler (m/w/d) bist du auch in einem Chapter aus Java-Entwicklern (m/w/d) organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte über die verschiedenen Versicherungssparten verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign Konzeption, Implementierung und Wartung von Java Anwendungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich) und Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von mehreren Java Services Umstellung der Services von OpenShift 3 zu OpenShift 4 Migration von DB2 Datenbanken zu PostGreSQL Du Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Du hast mindestens fünf Jahren relevanter Erfahrung in der Programmierung mit Java und Web-Technologien Softwareentwicklung macht dir Spaß, komplexe fachliche Anforderungen fordern deine analytischen Fähigkeiten heraus, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein für Unit- und Integrationstests sind Teil deines Selbstverständnisses besitzt Kenntnisse zu modernen IT-Architekturen (Erfahrungsschwerpunkte wahlweise in Cloud, DevOps, Data, Business Architektur, Micro Services, Softwarearchitektur, Infrastrukturarchitektur) hast eine agile, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise besitzt du Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden: Spring Boot Container Entwicklung mit Docker Buildsysteme, z.B. Maven, Gradle Jenkins Testframeworks Domain Driven Design Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Persönlich zeichnet dich vor allem dein Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du kommen wie du dich wohlfühlst -egal ob in Turnschuhen oder im Anzug funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig findest du flache Strukturen und immer ein "offenes Ohr" der Führungskraft arbeitest du in einem heterogenen Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Verkehrsflächen, Liegenschaften, Entwässerung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Verkehrsflächen, Liegenschaften, Entwässerung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Ihr Profil: Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management (Verwaltungsmanagement) Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (C1-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache) Kenntnisse im Verwaltungsrecht (öffentliche Verwaltung, Kommune, Kreis, Stadt etc.) sowie im Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten Hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Verwaltungsmäßige Abwicklung der Vergabe von Architekten-, Ingenieur-, Bau- und Dienstleitungsverträgen, die im Fachbereich anfallen (HOAI, VOB, VOL, BGB und VOF) Verwaltungstechnische Organisation und Protokollierung von Bürgerinformations- und Beteiligungsverfahren im Fachbereich und bei Bedarf im gesamten Amt 60 Verwaltungstechnische Begleitung und Abwicklung von Auslegungen im Rahmen von Rechtsetzungs-, Bauleitungs- und Rahmenplanverfahren des Amts 60 Verwaltungsmäßige Abwicklung von Zuschüssen und Kostenteilungen (u. a. nach FAG, GVFG-SH und auf Basis diverser Vereinbarungen) mit dem Bund, Kreis, Land oder anderen Trägern öffentlicher Belange im Rahmen der Umsetzung von Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen Verwaltungstechnische Abwicklung und Betreuung kleinerer Vermietungsobjekte (z. B. Fahrradabstellanlagen) Archivierung und Pflege von Statistiken Sitzungsdienst (Einladung, Protokollführung und Niederschriften) im Ausschuss für Stadtentwicklung und Verkehr der Stadt Norderstedt Durchführung von Erinnerungs-, Mahn- und Zwangsmittelverfahren für Aufgaben des gesamten Fachbereichs (Regenwasser, Abwasser, Verkehrsplanung Tief-, Brücken- und Straßenbau) Vermögensbewertung für die Anlagenbuchhaltung des gesamten Fachbereichs inkl. aller Teileinrichtungen von Tiefbauvorhaben und Kaufverträge des Bereichs Liegenschaften (Hierzu sind im Wesentlichen alle neu hergestellten oder nachmalig erneuerten Teileinrichtungen nach KVV zuzuordnen bzw. die Sonderposten „Grund und Boden“ einzubuchen.) Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 29.04.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6043.17 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Medical Manager / Training (w/m/d) Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Medical Manager & Training (m/w/d) deutschlandweit in Teilzeit - 30 Std/Woche WHAT'S YOU JOB? Administrieren - Du unterstützt den Manager Medical & Training Lead bei medizinisch wissenschaftlichen und diabetestherapeutischen Fragestellungen. Des Weiteren bist Du mitunter verantwortlich für die Bereitstellung, Präsentation und Verbreitung medizinischen Wissens für Mitarbeiter und Kunden, sowie bei der fachlichen Prüfung der Inhalte interner und externer Präsentationen und Materialien vor dem Einsatz im Markt. Im Einzelnen schaut Dein Aufgabengebiet wie folgt aus: Du beobachtest und meldest dem Manager Medical & Training Lead aktuelle medizinische Entwicklungen, unter Berücksichtigung rechtlicher, marktspezifischer und ethischer Aspekte Du entwickelst, aktualisierst und führst Trainings im Bereich von Insulinpumpen und AID-Algorithmen in Absprache mit dem Manager Medical & Training Lead durch Du unterstützt bei der Planung von AD-Boards und Round Tables mit KOLs Du nimmst an Mitfahrten des Außendienstes teil und unterstützt diese bei med. wiss. Fragestellungen Du unterstützt bei Schulungen und Beratungen von Mitarbeitern und Kunden zu medizinischen Fragestellungen Du nimmst an Kongressen, Messen und Veranstaltungen teil und bildest Dich auf diesen weiter Du unterstützt bei der inhaltlichen Planung von Vorträgen und Symposien im Rahmen von Kongressen und Veranstaltungen mit hoher Reichweite Du unterstützt bei der Literaturrecherche, Aufbereitung und Training aktueller medizinischer Themen zur Platzierung der Produkte Du unterstützt bei der Entwicklung optimaler medizinischer Argumentationshilfen, um den Einsatz unserer Produkte durch med. Personal zu fördern Du arbeitest in Rücksprache mit dem Manager Medical & Training Lead an der Erstellung von Materialien mit medizinisch-wissenschaftlichem Inhalt für interne und externe Zielgruppen Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Auffrischungstrainings zu medizinischen, therapeutischen und marktspezifischen Fragestellungen Du unterstützt bei der Prüfung und Freigabe von Trainings mit diabetesfachlichen Inhalten Du kooperierst in Absprache mit dem Manager Medical & Training Lead bei Forschungs-und Entwicklungsprojekten Du unterstützt bei der Pflege eines Trainings- und Präsentationsverzeichnisses mit aktuellen und gehaltenen Präsentationen im MedWiss und Trainingskontext. Einiges davon ist für Dich noch neu? Kein Problem. Wir bringen es Dir bei NICE TO HAVE: Du verfügst über Erfahrungen aus der Industrie (z.B. Medical Training, Medical Affairs oder Medical Marketing) vorzugsweise aus dem Medizinproduktebereich Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Diabetestherapie und bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Trainings mit Du hast Dein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt ein Bachelor / Master in Diabestes Care Du hast die Bereitschaft und Erfahrung mit der Recherche von medizinischen Inhalten und regulatorischen Vorgaben Du hast Erfahrung mit dem Lesen, der Interpretation und dem Aufbereiten von wissenschaftlichen Publikationen Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Du im Rahmen unseres international tätigen Unternehmens einbringen kannst WE OFFER YOU: Wir bieten Dir ein branchenübliches Gehalt, Du bekommst Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt), wir beteiligen Dich an unserem Prämienprogramm und zahlen vermögenswirksame Leistungen In Deinem Team pflegen wir einen freundschaftlich-unkomplizierten Umgang untereinander und jeder kann die Initiative ergreifen. Wer bei der Ypsomed arbeitet, bleibt auch gerne und lange im Unternehmen Bei uns bestimmst Du auch mit, denn wir treffen gemeinsame Entscheidungen in regelmäßigen regionalen und überregionalen Meetings Selbstverständlich stellen wir Dir Notebook, Drucker und IPhone zur Verfügung Zusätzlich hast du die Möglichkeit, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass abzuschließen und von attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Mitarbeiterbenefitprogramms zu profitieren Wir fördern Weiterbildung und bieten Dir die innerbetrieblichen Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns Außerdem feiern wir gerne unsere Erfolge und treffen uns zur Weihnachtsfeier Wir fördern Diversität und Vielfalt. Uns ist es egal, woher Du stammst, wie Du ausschaust oder für wen oder was Dein Herz schlägt. In unserer Ypsomed-Familie ist wirklich jeder willkommen Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (bewerbung@ypsomed.com) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, bewerbung@ypsomed.com, www.ypsomed.de Folgen Sie uns auf

"Neben dem Arbeitsalltag den Weg zur Digitalen Verwaltung begleiten." Johannes S.: Personalbetreuer Assistenz (all genders) im Vorstandsbüro der Dekanin und Geschäftsführerin im Dekanat der Medizinischen Fakultät Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Willkommen in unserer modernen Verwaltungsabteilung der Medizinischen Fakultät am UKE. Für unser Team in der Abteilung Fakultätsservice und Budget suchen wir tatkräftige Unterstützung für das Dekanatsbüro. Neben der anspruchsvollen Terminkoordination- und organisation für Dekanin und Geschäftsführung stehen im Dekanatsbüro vielfältige Aufgaben rund um die Fakultätssachbearbeitung an. Das wartet in Ihrem Alltag auf Sie: Organisation der Büroabläufe, Optimierung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse (Qualitätsmanagement), Terminkoordination- und überwachung, Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs und von internationalen Anfragen sowie die Betreuung von Gästen und Besucher:innen Vor- und Nachbereitung von Kuratoriums-, Dekanats- und Gremiensitzungen, Erstellen von Tagesordnungen, Protokollen und die Versendung der Beschlussfassungen Administrative Unterstützung und Dokumentation von Berufungsverfahren Literatur- und Internetrecherche sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen/Präsentationen - auch in englischer Sprache Planung und Abrechnung von Dienstreisen, Klausurtagungen, Bereisungsverfahren und weiteren Veranstaltungen Rechnungssachbearbeitung Mitwirkung b. d. admin. u. wiss. Berichterstattung in Zusammenhang mit Behördenanfragen, der Erhebung, Aufbereitung u. Kommentierung v. Kennzahlen und Berichten Erstellung und Pflege der Webseiten des Dekanats Mitwirkung bei Projekten d. Dekanats Darauf freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im administrativen oder kaufmännischen Bereich. Alternativ können Sie uns auch mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugen. Berufserfahrung und Erfahrung in der Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse Gutes technisches Grundverständnis Ihre Kommunikations- und multikulturelle Sozialkompetenz, Ihr Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie Ihr strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil und Flexibilität sind Ihre Stärken. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Mail 2025. Kontakt zum Fachbereich Susanne Falkenhof +49 (0) 40 7410-53076 s.falkenhof@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Sachbearbeitung Grundsicherung Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000033526 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Bergedorf, Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Grundsicherung. Ihre Aufgaben hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation) Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld) Rechnungen bearbeiten Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Unser Angebot 25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9. Weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie hier. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Möglichkeit unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes), bei Beamtinnen und Beamten: aktuelle Ernennungsurkunde. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss an einen Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksämter Personalservice Alina Kükelhahn 040/42804-2587

Medizinische:r Dokumentar:in (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem Team aus Medizinischen Dokumentar:innen, Teamassistent:innen und Medizincontroller:innen. Monitoring und Supervision der Primärkodierung der Ihnen zugeordneten Zentren bzw. Kliniken Überprüfung aller relevanten Sachverhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität für eine korrekte und zeitnahe DRG-Abrechnung Interne Weiterbildung bzw. Schulung der Kodierer:innen, ärztliches Personal und des Pflegepersonals in den zugehörigen Zentren/Kliniken Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen bzw. MDK-Anfragen sowie bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsmanagement Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, gerne mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Verschlüsselung, der Deutschen Kodierrichtlinien und den Abrechnungsbestimmungen Umfassendes Verständnis der medizinisch-pflegerischen Terminologie sowie medizinisches Basiswissen Sehr gute Kenntnisse in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumente Wünschenswert: Grundkenntnisse in Krankenhausbetriebswirtschaftslehre, Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit der Vermittlung von Informationen zwischen verschiedenen beteiligten Berufsgruppen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick sowie selbständiges, engagiertes und zielorientiertes Handeln Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Dr. Martin Holder; Frau Dr. Rebecca Ruhwald +49 (0) 40 7410- 54503; +49 (0) 40 7410- 59355 m.holder@uke.de; rebecca.ruhwald@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

System Spezialist (m/w/d) IT Service Management Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Im IT Service Management (ITSM) haben wir in den letzten Jahren viel erreicht und uns für die Zukunft noch mehr vorgenommen. Die Einführung und Verbesserung neuer Prozesse und das Abbilden in komplexen Toollandschaften mit hohem Service Erlebnis für unsere Anwender:innen bietet ein breites Arbeits- und Wirkungsspektrum. Daher suchen wir dich als technisch begeisterten Menschen, der Lust auf Herausforderungen in einem interessanten Systemumfeld hat. Du arbeitest in einem squad mit Fokus auf Veränderung und Entwicklung. Für deine persönliche Weiterbildung schafft dir deine Führungskraft im Chapter den Rahmen für viel Wissensvermittlung, Lernreisen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dein Aufgabengebiet Umfassende Planung, Dokumentation und Pflege der Configuration Management Database (CMDB) und ihrer Schnittstellen Mitarbeit im Betrieb der IT Service Management Toollandschaft (opentext) mit Schwerpunkt Configuration Management Modul (CMDB) und Service Manager Konzipierung, Umsetzung und produktiver Betrieb von automatisierten Abläufen mit ITSM/CMS/CMDB-Systemen Überwachung von Workflows zur Datenerfassung sowie Daten- und Statuspflege, Entwicklung von Kontrollprozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit externen Dienstleistern Zulieferung technischer Informationen zur Umsetzung von fachlichen Anforderungen Erstellung von Reports sowie Stammdatenpflege Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus „Technik“ hast Kenntnisse rund um das Thema IT Service Management und idealerweise in den gängigen Toollandschaften bringst idealerweise (Basis) Kenntnisse in den folgenden Technologien mit Windows Server Java Script SQL Linux (Kubernetes) von Vorteil: Red Hat Enterprise Linux Python und weiterer Sprachen - Perl, C, C#, Bash, etc. - sind von Vorteil Relationale DB Kenntnisse (von Vorteil: PostgreSQL und Microsoft SQL Server) Kenntnisse bzgl. Betrieb von Cloud Native Anwendungen (Container, Kubernetes, etc.) Verständnis von gängigen im Enterprise eingesetzten Cloud-, dezentralen-, Mainframe-Architekturen Kenntnisse im Umfeld IT Service Management: domainspezifische (ITSM/Configuration Management Tool) Sprachen besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweisen von CMS/CMDB-Systemen und hast Spaß daran dich mit technischen Datenstrukturen und Pflegeverfahren zu beschäftigen bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. kannst gute Englischkenntnisse vorweisen Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Kontakt René Figge Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus! Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als: Bauleiter TGA (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken „nach Plan“ läuft. Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden. Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam. Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei. Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt „im Boot“ zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben. Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren. Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen. Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um. Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken – Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern. Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird. Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Public Cloud Engineer Schwerpunkt Storage (m/w/d) Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Die SIGNAL IDUNA plant die Cloud-Plattform und -Infrastruktur weiter auszubauen und sucht dafür erfahrene und hochmotivierte IT-Spezialist:innen im Umfeld Cloud Engineering mit dem Fokus auf Storage-Infrastrukturen. Dein Aufgabengebiet Als Public Cloud Engineer treibst Du die Cloud-Transformation voran und bist für die technologische Konzeption, die Implementierung und Unterstützung des Betriebs verantwortlich. Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten. Deine Hauptaufgaben sind: Erstellung, Umsetzung und Optimierungen unserer onPremises File- und Objectspeicherlösungen in die Google Cloud Konzeption Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud speziell mit dem Schwerpunkt Storage / Datenservices Weiterentwicklung und stetige Verbesserung unserer Storage-Plattform auf Basis der Google Cloud, von der Konzeption über die Entwicklung, den Test und die Implementierung bis hin zum reibungslosen Betrieb Etablierung von standardisierten Prozessen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads Engineering- & Projektaufgaben unterschiedlicher Storageumgebungen und Cross-funktionales Arbeiten mit anderen Fachspezialisten Durchführung von operativen Tätigkeiten wie z. B.: die technische Administration und die Pflege der betrieblichen Dokumentation Monitoring von Systemen und den laufenden Services sowie Einhaltung vereinbarter Service Level und Anpassung von KPIs Beobachtung des Marktes und Weiterentwicklung von Architektur und Lifecycle sowie Einführung von Mehrwertdiensten für aktives Datenmanagement Aktive Weiterentwicklung im Schutz der Daten gegen Cyberangriffe und Maßnahmen im Business Continuity Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz hast Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und darauf basierenden Infrastruktur- und Plattformservices speziell mit Schwerpunkt Storage und Datenservices hast fundierte Erfahrung im Bereich Cloud Infrastrukturen in einem Enterprise-Umfeld sowie deren stabilen und sicheren Betrieb bei mindestens einem Cloudanbieter besitzt im besten Fall Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich aber auch diesbezüglich (wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen) hast idealerweise Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform und Configuration Management Tools wie Ansible oder Puppet und konntest bereits Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern, (bestenfalls nachgewiesen durch Zertifizierungen (z.B. CKA, CKAD)) sammeln verfügst über Kenntnisse von Industriestandards, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen, wünschenswert sind Erfahrungen im Versicherungs- und Finanzumfeld besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache Bei uns findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Lena Mörchen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lena Mörchen Einsatzort Hamburg, Dortmund oder Berlin SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) - Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie "GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) - Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg Vollzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Anästhesiologie und Intensivmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Das macht die Position aus Die Fachbereiche Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie sind in einer Ambulanz zusammengefasst und werden gemeinsam von einem MFA-Team betreut. Es werden Patient:innen mit unterschiedlichen Infektionserkrankungen, wie HIV und Tuberkulose, akuter und chronischer Virushepatitis und dem breiten Spektrum der Rheumatologie betreut. Neben den Sprechstunden am UKE bietet die Infektiologie eine Sprechstunde am Standort Hamburg-Harburg an. Wir heißen Sie zum nächstmöglichen herzlich in unserem Fachbereich Infektiologie am Standort Eppendorf und am Standort Harburg willkommen. Ihre Aufgaben: Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und -koordination Vor- und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, wie z. B. Durchführung von Blutentnahmen, Inhalationstherapie, Infusionstherapie, Impfungen, Injektionen und EKG Sachgerechte Behandlungsdokumentation Koordination der Weiter-/oder Mitbehandlung inkl. Terminvereinbarung mit unterschiedlichen Fachbereichen unseres MVZs Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit der Klinik Mitgestaltung bei neuen Abläufen Vorbereitung und Durchführung Abrechnungen nach EBM und GOÄ Verantwortung für das Bestellwesen und den Sprechstundenbedarf Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den Bereich an https://jukebox.uke.de/station/infekt-virushepa-und-rheumatologie-(mvz) Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Wünschenswert: Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 € Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. Mai 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Florian Reiß Kfm. Fachbereichsleitung +49 (0) 152 2286 8880 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Strahlentherapie Vollzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf Gesundheitsfachberufe Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Das macht die Position aus Die Fachbereiche Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie sind in einer Ambulanz zusammengefasst und werden gemeinsam von einem MFA-Team betreut. Es werden Patient:innen mit unterschiedlichen Infektionserkrankungen, wie HIV und Tuberkulose, akuter und chronischer Virushepatitis und dem breiten Spektrum der Rheumatologie betreut. Neben den Sprechstunden am UKE bietet die Infektiologie eine Sprechstunde am Standort Hamburg-Harburg an. Die Strahlentherapie behandelt überwiegend Menschen mit Krebserkrankungen, aber auch Menschen, die an gutartigen Erkrankungen, z.B. degenerativen Gelenkserkrankungen leiden. Wir heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Strahlentherapie herzlich willkommen. Aufgabenbereich: Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – koordination Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation Kommunikation mit niedergelassenen Ärzt:innen und verschiedenen Kostenträgern Allgemeine administrative Tätigkeiten Schriftliche Korrespondenz Ansprechpartner für Patient:innen, Kostenträgern und niedergelassenen Ärzt:innen Allgemeines Office-Management (Ausgabe und Bestellung von Büromaterialien) Schnittstelle zu verschiedenen Arztpraxen und anderen Fachbereichen unseres MVZs Patient:innenbetreuung Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den Bereich an https://jukebox.uke.de/station/strahlentherapie-and-radioonkologie-(mvz) Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Wünschenswert: Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/innen Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 € Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Mai 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Torben Guderjahn +49 (0) 40 7410-58770 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

"DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN." Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Organisationstalent (all genders) für den Bereich Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Anästhesiologie und Intensivmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus In der Ambulanz und der Tagesklinik für Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie werden Patient:innen mit chronischen Schmerzen nach einem multimodalen Behandlungsansatz behandelt. Zudem werden Forschungsfragen zu diesem Thema behandelt. Das Aufgabengebiet umfasst allgemeine organisatorische, verwaltungsbezogene Aufgaben und die Koordination von Behandlungsabläufen. Wir wünschen uns eine Person, die Interesse hat, einen reibungslosen Ablauf selbstständig zu gestalten und Ideen der Verbesserung einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner:in für die die psychologischen und ärztlichen Mitarbeiter:nnen des Bereiches Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie Telefonische Patientenanmeldung und Hilfestellung bei Fragen rund um die Organisation und Behandlung in unserer Klinik Koordination der Behandlungstermine, sowie sämtlicher Follow-up Erhebungen Bearbeitung und Weiterleitung von schriftl. Anmeldungsanfragen (E-Mail/Post), Überwachung der Wiedervorlagen, sowie der Ablage Erstellung von Schreibarbeiten und Schriftverkehr (z. B. Gutachten) Vorbereitungen für die Abrechnung EDV - Datenerfassung in Kliniksystemen Organisation von Seminaren, Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Dienstreisen inkl. Abrechnung Diese Position ist mit mindestens 50-75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und vorerst auf 3 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung, zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute MS Office-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Diskretion, gute Umgangsformen, Engagement, Koordinations-, Kommunikations- und vor allem Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit Verantwortungsbewusstsein mit medizinischen Anfragen/Daten Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Mai 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau PD Dipl.-Psych. R. Klinger Psychologische Leiterin des Bereiches Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie +49 (0) 152 22824387 Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung Vollzeit | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig. Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in in der Krankenhausreinigung. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung. Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: Führung und Anleitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden Ansprechperson und Schnittstelle für die Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie des Hygiene- und Qualitätsstandards Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren in Abstimmungen mit den Objekt- und Bereichsleitungen Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und Gefahrenstoffverordnungen Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger:in – mit dem Profil sind Sie bei uns richtig: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung und haben im Idealfall bereits erste Führungserfahrungen. Wünschenswert, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk. Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden. Sie sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit. Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten. Sie sind bereit, ggf. in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab. Das bieten wir Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 65,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit ab sofort nach Einstieg (zeitlich befristet bis zum 31.12.2025) Schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (zeitlich befristet bis zum 31.12.2025) Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juni 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß Personalreferentin +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Koordinator:in (all genders) - "Aufbereitung Reinigungstextilien" für die KSE-Wäscherei Teilzeit | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus In unserem Klinikum legen wir viel Wert darauf, unseren Patient:innen nicht nur hervorragende medizinische Leistungen anzubieten, sondern auch ein sauberes und hygienisches Umfeld mitsamt komfortablen Textilien zu schaffen. Als Reinigungsunternehmen und textiler Vollausstatter mit mehrjähriger Erfahrung finden wir für jedes Reinigungsproblem und textilen Versorgungsanspruch die passende Lösung. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Koordinator:in „Aufbereitung Reinigungstextilien“ für die KSE-Wäscherei. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: Überwachung und Sicherstellung der reinigungstechnischen Abläufe in der Wäscherei sowie der Bereitstellung der benötigten reinen Tücher für die Bereiche Überwachung und Sicherstellung der erforderlichen Bevorratung an reinen Tüchern Weisungsberechtigte fachliche Führung und Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Wäscherei Verladen der reinen Tücher in das Dienstfahrzeug, Transport sowie Auslieferung in die Bereiche Abholung der unreinen Tücher aus den Bereichen mit dem Dienstfahrzeug und Zuführung in die Wäscherei zur Reinigung Bedienung und Pflege der Wäschereitechnik (Waschmaschinen, Trockner und Dosieranlage u.a.) Desinfektion der Wäschereitechnik, der Wäschereiausstattung (Wäschewagen, Ablageregale u.a.) sowie der Wäschereiräumlichkeiten Absicherung und Gewährleistung der Bereitstellung der erforderlichen Anzahl reiner Tücher für die Bereiche sowie der Einhaltung der vorgesehenen Liefertermine Diese Position ist in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 35h, in einer Arbeitswoche von Montag bis Sonntag zu besetzen. Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Bereitschaft zum wechselnden Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur Verständigung und Informationsweitergabe Besitz eines Führerscheins Klasse B und idealerweise gute Orientierung auf dem UKE-Gelände Freude am Umgang mit dem PC sowie erweiterte MS Office Kenntnisse Aufgeschlossenheit, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Handeln Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe persönliche Einsatzbereitschaft Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Das bieten wir Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juni 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß Personalreferentin +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

"MEINE AUFGABEN SIND SO VIELFÄLTIG, WIE DIE MENSCHEN, MIT DENEN ICH ZUSAMMENARBEITE." Lilli K.: Projektassistentin Internationales Recruiting Sachbearbeiter:in/Mitarbeiter:in Verwaltung im Dekanat der Medizinischen Fakultät (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Willkommen in unserer modernen Verwaltungsabteilung der Medizinischen Fakultät am UKE. Für unser Team in der Abteilung Fakultätsservice und Budget suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wir, ein vielfältiges Team, verantworten eine breite Palette administrativer Prozesse, von Berufungsverfahren über Struktur- und Budgetplanung bis hin zur Betreuung der akademischen Gremien unserer Fakultät. Auch im Gebäudemanagement, bei der Raumplanung und in der Koordination von IT-Projekten für Forschung und Lehre sind wir aktiv. Das wartet in Ihrem Alltag auf Sie: Bei den administrativen Prozessen rund um Berufungsverfahren für die Besetzung von Professuren leisten Sie wesentliche Unterstützung - von der Ausschreibung bis zur Besetzung. Dabei fallen Aufgaben wie die Strukturierung der Bewerbungsunterlagen, die Vor- und Nachbereitung von Ausschusssitzungen sowie die organisatorische Begleitung des Berufungsausschusses und der Dekanatsleitung in Ihr Aufgabenfeld. Zudem freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung eines elektronischen Managementsystems, das diese Prozesse abbildet. Bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen können Sie Ihr Organisationstalent einsetzen. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Tagesordnungen, Protokollen und die Versendung der Beschlussfassungen gehören zu Ihren Aufgaben. In der Raumplanung und dem Gebäudemanagement für unsere Hörsäle und Seminarräume sind Sie gefragt. Die Überwachung der jeweiligen Gebäudeausrüstung,die Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Technischen Abteilung sowie die Raumvermietung zählen hier zu Ihren Tätigkeiten. Bei der Erstellung von Kennzahlen und Rechenschaftsberichten und der Datenpflege in unseren elektronischen Systemen können Sie uns unterstützen. Als zuverlässiger Rückhalt für unsere Abteilungsleitung und unsere Referent:innen übernehmen Sie gerne weitere administrative Angelegenheiten. Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Darauf freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im administrativen oder kaufmännischen Bereich. Alternativ können Sie uns auch mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugen. Berufserfahrung und Erfahrung in der Hochschulverwaltung sind wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse Gutes technisches Grundverständnis Ihre Kommunikations- und multikulturelle Sozialkompetenz, Ihr Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie Ihr strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil und Flexibilität sind Ihre Stärken. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Susanne Falkenhof +49 (0) 40 7410-53076 s.falkenhof@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

"DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN." Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation Medizinische Dokumentare (all genders) für den Bereich Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Die Stelleninhaber:innen führen die Dokumentation des Molekularen Tumorboards des Zentrums für Personalisierte Medizin-Onkologie durch. Damit tragen sie zur Erfüllung der Meldeverpflichtungen im Rahmen des Modellvorhabens nach §64e SGBV, zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung und zur weiteren Teilnahme in verschiedenen Netzwerken sowie an klinischen Studien bei. Wir haben zwei Positionen ausgeschrieben. Die Stellen sind bis zum 30.06.2027 befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit ausgeführt werden. Es besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Ihren Aufgaben: Aufbereitung und Dokumentation von klinischen und diagnostischen Parametern sowie Therapie- und Nachsorgedaten zur Sicherstellung der Datenqualität und der Vollständigkeit des im o.g. Projekt erforderlichen Kerndatensatzes Codierung von Diagnosedaten mit Hilfe gängiger Klassifikationen Einzelfallprüfungen und Plausibilitätsschecks Unterstützung der Koordination und Organisation der molekularen Tumorboards, dazu gehören die Aktualisierung und übersichtliche Darstellung der für die zu besprechenden Fälle relevanten Informationen, aber auch Einladung der erforderlichen Fachdisziplinen und Verwaltung von Teilnehmenlisten Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere eine kontinuierliche Kommunikation mit den Behandlern, aber auch Anforderung und Nachverfolgung von Probenmaterial und Dokumenten Enge kontinuierliche Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung zur Verbesserung der Datenströme Mitarbeit bei der Erarbeitung und Harmonisierung des Dokumentationskonzeptes im Rahmen des o.g. Projektes Abholung von Gewebeproben innerhalb des UKE, Versand der Proben an Kooperationspartner zur komplexen molekularen Analyse Dokumentation klinischer und genetischer Daten für klinische Studien Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder MD-Assistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation onkologischer Erkrankungen und deren Behandlungen Idealerweise gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Nomenklatur (ICD-10, ICD-O-3, OPS, TNM) sowie der üblichen MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook, Power-Point) Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit Klinikinformationssystemen (z.B. Soarian, SAP, Ordis, Opdis, weitere) Sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Team-, Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. April 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Dr. Anne Kamitz +49 (0) 40 7410-55695 a.kamitz@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

"Neben dem Arbeitsalltag den Weg zur Digitalen Verwaltung begleiten." Johannes S.: Personalbetreuer Studienassistent:in/Studienkoordinator:in (all genders) für das Zentrum Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Der Schwerpunkt des onkologischen Studienzentrums liegt in der Betreuung, Koordination und Organisation von multidisziplinären klinischen Studien zur Entwicklung neuer Krebstherapien gemeinsam mit den Kliniken des Universitären Cancer Center. Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten interdisziplinären und interprofessionellen Team freuen. Werden Sie ein Teil von uns und bringen Sie gemeinsam mit uns die onkologische Therapie voran! Sie waren bislang in der Pflege tätig, kommen aus einem nichtonkologischen Arbeitsumfeld und hatten keine Berührungspunkte mit der klinischen Forschung? – Kein Problem, eine strukturierte Einarbeitung in einem großen Team mit einem erfahrenen Teammitglied an Ihrer Seite sowie eine berufsbegleitende Weiterqualifizierung zum/zur Studienkoordinator:in garantiert einen erfolgreichen Einstieg in Ihre neue berufliche Tätigkeit. Bei entsprechender (Weiter-) Qualifikation ist die Weiterentwicklung durch Übertragung von höherwertigen Aufgaben zur/zum Studienkoordinator:in möglich. Mitwirkung bei der Durchführung und Betreuung klinischer Studien gemeinsam mit verschiedenen Kliniken innerhalb des Universitären Cancer Center Hamburg Patientenbetreuung (Studienvisiten, Terminorganisation) Blutentnahmen, EKG-Aufzeichnungen und Erfassung von Vitalzeichen Datenerfassung, -eingabe und -aufbereitung sowie Verwaltung Durchführung und Verarbeitung von Labordiagnostik Diese Positionen sind – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen, eine Verlängerung erfolgt regelhaft. Ein bereits bestehendes, unbefristetes Arbeitsverhältnis im UKE bleibt davon unberührt. Diese Positionen können auch in Teilzeit besetzt werden. Bei Bewerber:innen mit einer Ausbildung in der Gesundheitswesen- und Krankenpflege wird eine Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestrebt. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, (z.B. Medizinische:r Fachangestellte:r, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss: Dualer Bachelor-Studiengang Pflege und eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung: Zertifikation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BäK (120 Stunden) bzw. Bereitschaft zur entsprechenden, berufsbegleitenden Weiterqualifikation (* Bei nicht vorliegender Fort- und Weiterbildung erfolgt die vorläufige Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA, bzw. 8TVöD/VKA) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neugierde und Bereitschaft auf eine neue berufliche Herausforderung Empathie, Motivation, Flexibilität, teamorientiertes Arbeiten Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, ausgesprochene sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 07. April 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr PD Dr. med. Andreas Block & Frau Maria de Leon +49 (0) 407410-55470 block@uke.de // m.deleon@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Innovation Technician Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Innovation Technician The Innovation Technician ensures a flexible product development in line with market needs, yet also a continuous technological optimization of the existing product range. A key element of this role will be to systematically analyze and evaluate the stability of natural coloring formulations to enhance and simplify application for our customers in the food and beverage industry. Within this role you will be expanding your expertise on existing and novel natural dye formulations as well as on analytical detection methods. What you’ll do: Conducting laboratory tests and analysis to facilitate the formulation and production of natural food colorings in support of the other Innovation team members Conducting and documenting stability tests Ensuring smooth day-to-day laboratory operations (e.g., taking care of supplies and laboratory aids, raw material stock, equipment maintenance and calibration) Implementation and update of new product developments and raw materials in the existing database systems Implementation and update of QC test plans for new product developments and raw materials in the LIMS Development and optimization of analytical test methods Calibrating and maintaining laboratory equipment and measuring instruments Supporting the manufacturing of laboratory samples and small-scale production runs for initial customer inquiries, as well as supporting initial production runs and the corresponding scale-up process, including documentation What you’ll bring: Ideally a 3-year vocational training or equivalent experience as a chemical laboratory technician Several years of professional experience in a laboratory (R&D) in the food industry Capability to analyze problems and opportunities and provide creative solutions Ability to work in laboratory and manufacturing plant conditions German and English fluency is crucial and would allow you to collaborate and communicate effectively inside and outside the organization What you’ll get: Opportunity to collaborate with your colleagues, onsite 5 days per week An excellent salary, benefit offering and development opportunities A thorough and effective training experience during onboarding and beyond About Sensient: Sensient Technologies Corporation is a leading global manufacturer and marketer of colors, flavors, and extracts. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. The Company's customers include major international manufacturers representing most of the world's best-known brands. About Sensient Colors: Sensient Colors is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. The Company's high-performance products play a vital role in the manufacture of foods and beverages, cosmetic and pharmaceutical colors and coatings, and colors for agricultural uses, household cleaners and paper products. Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Sensient Technologies Europe GmbH Geesthachter Str. 103 21502 Geesthacht 04152 8000 0 recruiting.germany@sensient.com www.sensient.com

STELLENINFORMATION (BIM-)Laboringenieurin / (BIM-)Laboringenieur (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG; 41 Stunden wöchentlich) UNTERNEHMEN Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) BESCHÄFTIGUNGSSTELLE Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten Lehr- und Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes. Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen sowie der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen. Weiterhin widmet sich die Forschung der Professur grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labor (BIM-Labor) neu aufgebaut und betrieben werden. Mit Hilfe des Labors sollen in der Forschung innovative Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. In der Lehre soll den Studierenden der Einsatz von unterschiedlichen digitalen Werkzeugen anhand von realitätsnahen Beispielen vermittelt werden. Nähere Informationen zur Professur finden Sie auf der Internetseite unter www.hsu-hh.de/baubetrieb/. BESCHÄFTIGUNGSORT 22159 Hamburg BESCHÄFTIGUNGSBEGINN zum nächstmöglichen Zeitpunkt BEFRISTUNG unbefristet STELLENBESCHREIBUNG Sie sind zusammen mit einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / einem wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Aufbau und Betrieb eines Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management-Labores (BIM-Labor) zuständig und stellen neben den IT-Strukturen auch die IT-Services für das BIM-Labor der Professur bereit. Sie beantworten Fragen von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Studierenden bei der Bearbeitung von Projekten nach dem BIM-Ansatz aus dem Bereich der Hard- und Software. Sie führen lehrveranstaltungs- und projektbezogene BIM-Schulungen durch. Sie beraten die Professur in Bezug auf das Themengebiet der elektronischen Datenverarbeitung hinsichtlich Weiterentwicklung, Ermittlung, Testung und Bewertung der IT-Strukturen und IT-Services. Sie ermitteln und testen eigenständig neue Hard- und Softwarelösungen und passen diese ggf. auch an. Sie führen die Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) durch und sind für die Einrichtung, Inbetriebnahme, Wartung und den Support von Hard- und Software verantwortlich. Sie unterstützen die Professur in der Erprobung und Optimierung der Erforschung innovativer Lösungsansätze für die Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses. Sie administrieren die sonstige Hard- und Software der Professur. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis bzw. mit dem Ziel der Verbeamtung eingestellt. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder alternativ nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgt, sofern eine Verbeamtung nicht möglich oder nicht gewünscht ist. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 / A 11 (t) BBesG bewertet. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Erfahrungszeiten. Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis kann eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 11 TVöD erfolgen, unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Sie haben Anspruch auf die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, sofern Sie über einen förderfähigen Sparvertrag verfügen. Sie können beim Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen das DeutschlandJobTicket in Anspruch nehmen. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de). WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst des Bundes, u. a. erworben durch ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung ODER Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer nach Maßgabe der Stellenbeschreibung vergleichbaren Fachrichtung sowie einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens anderthalb Jahren nach Abschluss des Studiums (nachgewiesen durch entsprechende Unterlagen, z. B. Arbeitsvertrag, Zeugnis etc.). Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im Bereich der Digitalisierung und des Building-Information-Modeling bzw. Building-Information-Management mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen, nachgewiesen insbesondere durch entsprechende berufliche Tätigkeit(en). Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein. Darüber hinaus erwünscht: Sie besitzen Erfahrungen im Bereich BIM als Spezialist, Koordinator, Manager o. Ä. und mit der damit im Zusammenhang stehenden Software (z. B. CAD-Software, Kostenermittlungs- und Kalkulationssoftware, Terminplanungssoftware). Sie verfügen über Kompetenzen bei der Digitalisierung von Planungs- und Errichtungsprozessen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit AR/VR-Technologien, Robotik, Sensoren und Scannern. Sie verfügen über Erfahrungswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, softwaregestützte Lösungen und Support von Endnutzenden im universitären Umfeld. Sie besitzen Erfahrungen in der adressatengerechten Aufbereitung und Darbietung von Informationsmaterialien. Sie besitzen die Fähigkeit zur effizienten und verbindlichen Kommunikation. Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamgeist und an Verantwortungsbewusstsein. Sie sind in der Lage, unvorbereitet ein fachbezogenes Gespräch in englischer Sprache zu führen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. BEMERKUNGEN Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplanes und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Grundsätzlich erfolgt eine Verbeamtung nur bei Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft bzw. der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und sofern das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet wurde; andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. BEWERBUNG & KONTAKT Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Angabe der Kennziffer BIW-0325 bis spätestens zum 21.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. ANSPRECHSTELLE FÜR FACHLICHE FRAGEN Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn (kumlehnf@hsu-hh.de), 040/6541-4803 ANSPRECHSTELLEN IN DER PERSONALABTEILUNG Herr Schmidt, 040/6541-3774 Herr Anders, 040/6541-3621 HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. www.hsu-hh.de

Enterprise IT-Spezialist:in Microsoft/Linux (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten. Deine Aufgaben Übernimm Verantwortung für zentrale Technologien in einer Umgebung mit über 15.000 Anwender:innen und mehr als 8.000 gemanagten Arbeitsplätzen. Es erwartet dich ein sehr anspruchsvolles Umfeld einer hochdigitalisierten Universitätsklinik. Eine dauerhafte Technologieverantwortung im Sinne eines „Product Owners“ kann von dir übernommen werden. Die unter anderem von dir verantworteten Basistechnologie-Bausteine werden unseren „DevOps“-orientierten medizinischen und kaufmännischen Anwendungsbereichen zur Verfügung gestellt, um den dortigen anwendungsnahen Server-/Datenbankbetreuern den Rahmen für unsere standardisierte UKE IT bereitzustellen. Du treibst die Fortschreibung und Weiterentwicklung einiger unserer UKE Basistechnologien federführend an in unserer Organisation. Innerhalb deines Wirkungsumfelds bist du erster Ansprechpartner für die Systemintegration zukünftiger IT Basistechnologien (Microsoft 365, Hybrid-Cloud-Anbindung...). Du begleitest/leitest Projekte mit deiner technologischen Expertise von der Anforderung über die Produktauswahl/Beschaffung bis hin zur Implementierung. Deine eigene Hands-on-Mentalität kannst du dabei gar nicht wegdenken. Darauf freuen wir uns Ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Studium aus dem Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einer sonstigen IT-Fachrichtung bzw. nachweisbare vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. in Verbindung mit einem Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft) Du greifst idealerweise auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück Du fühlst dich wohl mit klassischer On-Prem-Technologie (hier vor allem Windows, SLES, SQL und Oracle) sowie mit privaten, hybriden bis hin zu öffentlichen Cloud-Transformationen Du verfügst über Senior-Kenntnisse in Enterprise-Microsoft- und/oder Linux-Technologien (hier: SLES) (Verzeichnisdienste, Identity Provider wie ADFS, DFS, Group Policies, Benutzerverwaltung in Rollen und Rechten, Cluster, Load Balancing, DNS und Zertifikatsdienste) Schnell findest du tieferen technischen Zugang zu den bereits eingesetzten Hilfswerkzeugen im Backup, Monitoring, Asset Management, Virenschutz, Patch Management, Syslogging, … und wärst auch hier bereit, eine federführende Betreuung für einzelne Werkzeuge zu übernehmen Scripting und Automatisierung gehören zu deinen üblichen Routinen (idealerweise Microsoft PowerShell) Datenbankkenntnisse im administrativen Kontext: Bereitstellung/Backup/Hochverfügbarkeit (idealerweise Microsoft SQL) runden dein generisches technisches IT-Wissen ab Du kannst Sicherheitsrichtlinien und -konzepte im Kontext BSI/KRITIS-Audit erstellen, präsentieren und fortschreiben Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens Auch aus der Koordination bzw. Leitung von IT-Projekten bringst du Erfahrungen mit. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. April 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Guido Gerken guido.gerken@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren