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Arbeitgeber: Autohaus Langenhorn Bopp &amp; Siems GmbH Standort: Oehleckerring 9, 22419 Hamburg Beschäftigungsart: Vollzeit Berufsfeld: Werkstatt / Automobil / Service<h2>Über uns</h2>Das Autohaus Langenhorn ist ein familiengeführtes Unternehmen im Norden Hamburgs. Wir stehen für zuverlässigen Service, moderne Fahrzeugtechnik und ein starkes Team, das zusammenhält. Zur Verstärkung unserer Werkstatt suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen mit moderner Diagnosetechnik</li><li>Instandsetzung von Motor, Getriebe, Bremsen und weiteren Fahrzeugsystemen</li><li>Einbau von Zubehör sowie Nachrüstungen</li><li>Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Werkstattbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbar</li><li>Leidenschaft für Fahrzeuge und Technik</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Ein motiviertes Team und ein familiäres Miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Moderne Werkstattausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee – und gelegentlich Kuchen 😊</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus.📧 E-Mail: <a>janssen@autohaus-langenhorn.de</a> 📍 Persönliche Bewerbung: Autohaus Langenhorn Bopp &amp; Siems GmbH, Oehleckerring 9, 22419 Hamburg<h2>Über das Unternehmen</h2>Die Autohaus Langenhorn Bopp &amp; Siems GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Fahrzeugservice, Reparatur und Kundenbetreuung. Wir arbeiten mit Herz, moderner Technik und einem starken Teamgeist.

Autohaus Langenhorn Bopp & Siems GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Hamburg

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)</h2>für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule an einem Außenstandort.&nbsp;Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.<h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle&nbsp;mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang&nbsp;(Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bisS 3 TV SuE</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 11:00 – 16:00 Uhr -&nbsp; an 5 Tagen / Woche</li></ul><h2>Ihre wesentlichen Aufgaben sind</h2><ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul><h2>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als</h2><ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat.</li></ul>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2025 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4292&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4292" target="_blank">Jetzt bewerben!!</a>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 51. KW stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Engel unter Tel. 04103 91213-23 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter Tel 04103 707216 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>ein*e Sachgebietsleitung für die Finanzbuchhaltung (w,m,d).&nbsp;</h2>Die Finanzbuchhaltung der Stadt Wedel besteht aus einem motivierten und engagierten Team von 5 Mitarbeitenden. Sie haben Lust auf eine Tätigkeit mit Zahlen? Dann würden wir Sie gerne zur Erledigung unserer vielfältigen Aufgaben dazugewinnen!&nbsp;<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD&nbsp;(Gehalt je nach Berufserfahrung) bzw. A 11 SHBesG</li><li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Großraumbüro, in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalführung für die 5 Beschäftigten der Finanzbuchhaltung</li><li>Regelung und Koordination des Dienstbetriebs der Finanzbuchhaltung</li><li>Führung der Kassenjournale, Erstellung und Prüfung der Tagesabschlüsse</li><li>Vor- und Nachbereitung des finanztechnischen Jahresabschlusses</li><li>Liquiditätsplanung, Anlage von Tages- und Termingeldern sowie Aufnahme von Kassenkrediten</li><li>Führung des Verwahrgelasses</li><li>EDV-Fachbetreuung für die Software der Finanzbuchhaltung (Verfahrensverantwortliche*r)</li><li>Durchsetzung von eigenen privaten Forderungen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen gegen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Mithilfe bei Klageverfahren</li><li>Forderungsbewertung und –bereinigung im Rahmen des Jahresabschlusses</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Themenstellungen</li><li>eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit Problemstellungen zu lösen</li></ul>Berufserfahrung aus dem Finanzbereich ist wünschenswert.<h2>Voraussetzung für die Übernahme dieser Stelle ist:&nbsp;</h2><ul><li>ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, bzw. Verwaltungsfangestellte*r mit der&nbsp;Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zeitnahe zu erwerben, oder</li><li>als Bankfachwirt*in oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li><li>Alternativ kommen auch betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse in Betracht.</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 02.12.2025&nbsp;unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4240&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt bewerben!!!!</a>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am 09.12.2025 stattfinden.&nbsp;Fragen zu der Tätigkeit beantwortet Ihnen sehr gerne der Leiter des Fachdienstes Finanzen, Herr Scholz, Tel. 04103 707-230,&nbsp;<a href="mailto:v.scholz@stadt.wedel.de" target="_blank">v.scholz@stadt.wedel.de</a>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Körner, Fachdienst Personal (Tel. 04103-707-420), gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung für die Finanzbuchhaltung (w,m,d)

Werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;Sie möchten die Gesundheitsförderung in Hamburg aktiv mitgestalten?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die&nbsp;Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG)&nbsp;macht sich für soziallagenbezogene Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten stark. Unser Ziel: die gesundheitliche&nbsp;Chancengleichheit aller Hamburger:innen zu verbessern.&nbsp;Mehr über uns: <a href="http://www.hag-gesundheit.de" target="_blank">www.hag-gesundheit.de</a>Die&nbsp;<a href="https://www.hag-gesundheit.de/arbeitsfelder/gesundheit-und-ernaehrung/vernetzungsstelle-schulverpflegung-hamburg" target="_blank">Vernetzungsstelle Schulverpflegung Hamburg</a>,&nbsp;eingebettet in die&nbsp;Struktur der HAG, ist seit vielen Jahren zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um Qualitätssteigerung, Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen und gesundheitsfördernden Gemeinschaftsverpflegung.Zur Verstärkung unseres Ernährungsteams suchen wir im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung zum 01.02.2026 eine:n&nbsp;Fachreferent:in für Schulverpflegung&nbsp;in Vollzeit (39 Stunden/Woche)Das bieten wir Ihnen<ul><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag als Schwangerschaftsvertretung bis zum 31.01.2027 (mit Aussicht auf Verlängerung)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vergütung angelehnt an TV-L (Hamburg)</li><li>Arbeitgeber-Zuschuss zum Jobticket</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;in einem kollegialen, engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement und die Projektdurchführung.</li><li>Sie sind verantwortlich für Konzeption, Durchführung und Moderation von Fachveranstaltungen.</li><li>Sie beraten Schulen und Caterer und sind in der Netzwerkarbeit tätig.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, z.B.:</li><li>Erstellung des Newsletters</li><li>Pflege des Webauftritts der Vernetzungsstelle</li><li>Erstellung von Fachtexten und Medien wie Handreichungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den finanzierenden Behörden zusammen und unterstützen sie fachlich.</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ökotrophologie oder Ernährungswissenschaft oder vergleichbares Studium, wie Public Health Nutrition.&nbsp;</li><li>Berufserfahrungen sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse rund um die Themen der Gemeinschaftsverpflegung, insbesondere der Schulverpflegung mit.&nbsp;</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in Moderations- und Vortragstätigkeiten.</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und zuverlässig. Sie übernehmen Aufgaben eigenverantwortlich, besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Organisationsgeschick.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li></ul>Neugierig geworden? Dann melden Sie sich bei uns!Wir akzeptieren Bewerbungen fortlaufend. Zeitgleich zur Ausschreibung führen wir bereits Auswahlgespräche durch.Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp;(Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) bis zum 08.12.2025 an Petra Hofrichter (E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jobs@hag-gesundheit.de" target="_blank">jobs@hag-gesundheit.de</a>)Diversität ist uns wichtig! In unserem eigenen Team erleben wir Vielfalt als Bereicherung und großes Potenzial. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrundes, jeder sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung.

Hamburgische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e.V. (HAG)

Fachreferent:in für Schulverpflegung

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum 01.01.2025&nbsp;<h2>eine*n Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination (w/m/d)</h2>an der Albert-Schweitzer-Schule.Die Albert-Schweitzer-Schule ist eine gebundene mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Unterricht und der freien Lernzeit, ist es unser Anspruch, die Kinder durch ein sinnvolles und abwechslungsreiches Kursprogramm individuell zu fördern.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie am 31.12.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 09:00 – 16:00 Uhr, freitags von 09:00 – 13:00 Uhr - &nbsp;an 5 Tagen / Woche</li></ul><h2>Ihre wesentlichen Aufgaben sind&nbsp;</h2><ul><li>Ansprechperson für Fragen zu den Kursangeboten</li><li>Klärung der Belange für das Mittagessen<ul><li>Anmeldungen, Bestellungen und Bezahlungen organisieren</li><li>Elternanfragen bearbeiten</li><li>Planung von Abläufen</li></ul></li><li>Planung der Kurse und Abstimmung mit den Kursleitern<ul><li>Kurshefte vorbereiten</li><li>Anwesenheitslisten erstellen</li><li>Raumplanung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kursleitungen</li></ul></li><li>Austausch mit anderen Akteuren wie der Schule und der Sachgebietsleitung</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kolleg*innen, Eltern, Schüler*innen und Lehrkräften</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Routine im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel&nbsp;</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2025 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4288&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4288" target="_blank">Jetzt bewerben!!</a>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 51. KW stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle stehen Ihnen Herr Heyer unter der 04103/707382 und Frau Marx unter der 04103/91218-299 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter der 04103/707216 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination (w/m/d)

Politik. Kommunikation. Social Media. Du willst mittendrin statt nur dabei sein? Dann komm zu uns: Die FDP-Landtagsfraktion Schleswig-Holstein sucht ab dem 1. Februar 2026 einen PERSÖNLICHEN REFERENTEN (m/w/d) DES FRAKTIONSVORSITZENDEN<h3>Was Dich erwartet:</h3><ul><li>Du arbeitest dort, wo die Entscheidungen fallen: im Landtag in Kiel.</li><li>Du arbeitest direkt an der Seite des Fraktionsvorsitzenden, unterstützt bei Terminen, Reden und politischen Projekten – und bringst Deine Kreativität in unser Presseteam ein.</li><li>Deine Themen wandern also nicht in die Schublade, sondern in den Landtag, auf unsere Kanäle – und in die öffentliche Debatte.</li></ul><h3>Dein Alltag (der nie alltäglich ist):</h3><ul><li>Planung, Vorbereitung und Begleitung politischer Abläufe</li><li>Schreiben von Texten, Reden und Statements</li><li>Social-Media-Content entwickeln, posten, auswerten</li><li>Mitdenken, mitreden, mitgestalten – in einem motivierten Team</li></ul><h3>Was Du mitbringst:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Politik, Kommunikation, Medien) oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Interesse an liberaler Politik und Gespür für Sprache, Themen und Timing</li><li>Kreativität, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch im Trubel den Überblick zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit Social Media, gerne auch mit eigenen Ideen, Formaten oder Erfahrungen</li></ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld direkt im Landtag</li><li>Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein aufgeschlossenes Team mit Freude an guter Kommunikation</li><li>Die Möglichkeit, liberale Politik in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten</li><li>Gehalt in Anlehnung an TV-L (E13)</li></ul>Neugierig? Dann bewirb Dich bis zum 15. Dezember 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@fdp.ltsh.de" target="_blank">bewerbung@fdp.ltsh.de</a>

FDP-Landtagsfraktion Schleswig-Holstein

PERSÖNLICHER REFERENT (m/w/d) DES FRAKTIONSVORSITZENDEN

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen
 Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:<ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul>
	Persönliche Kompetenz:
	Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.AngebotDie Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ auch per E-Mail oder Post an:Gemeinde Ahrensfelde 
	z.H. Frau Müller 
	Lindenberger Straße 1 
	16356 Ahrensfelde 
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. 
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

<h2>Mehr als Akten:&nbsp;</h2><h2>Ausbildung, die wirklich etwas bewegt!</h2>Die Gemeinde Trittau sucht<h3>eine Auszubildende oder einen Auszubildenden</h3><h3>zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h3><h3>in Voll- oder Teilzeit zum 01.08.2026</h3>Die Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr&nbsp; 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr&nbsp; 1.418,20 €3. Ausbildungsjahr&nbsp; 1.464,02 €Eine Ausbildung bei der Gemeinde Trittau bietet Ihnen viele Vorzüge:&nbsp;<ul><li>einen Einblick in nahezu alle Bereiche der Gemeindeverwaltung,</li><li>interessante und vielseitige Aufgaben,</li><li>spannende Fälle im Außendienst,</li><li>Teilnahme an Sitzungen und Wahlen,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>eine Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen,</li><li>die Möglichkeit, die Ausbildung auch im Rahmen einer Teilzeitausbildung durchzuführen,</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung,</li><li>eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul>Während der dreijährigen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten durchlaufen Sie die verschiedenen Fachbereiche der Gemeindeverwaltung Trittau. Es werden Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die künftigen Aufgaben vermittelt und Sie werden auf die selbständige Sachbearbeitung vorbereitet.&nbsp;Die vermittelten Kenntnisse werden durch den wöchentlichen Berufsschulunterricht in Bad Oldesloe sowie während zwei mehrwöchigen Lehrgängen an der Verwaltungsakademie Bordesholm vertieft. (Der Berufsschulunterricht sowie die Lehrgänge finden auch für die Teilzeitausbildung ganztätig statt).Erwartet wird von Ihnen:<ul><li>ein fundierter mittlerer Schulabschluss</li></ul>oder<ul><li>ein guter erster allgemeinbildender Schulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung</li></ul>sowie<ul><li>gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik.</li></ul>Von Vorteil wäre:<ul><li>eine gute Allgemeinbildung,</li><li>Interesse am politischen Geschehen,</li><li>ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Zuverlässigkeit, Fleiß und Ausdauer auch bei umfangreichen Aufgaben- und Problemstellungen,</li><li>eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise,</li><li>gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse,</li><li>Kundenorientierung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern,</li><li>ein höfliches und zuvorkommendes Verhalten im Umgang mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten,</li><li>ein Interesse an Rechtsfragen und Gesetzen.</li></ul>Eine Übernahme der Auszubildenden in ein Beschäftigungsverhältnis wird, in Abhängigkeit der Leistung, angestrebt.Das Angebot einer Teilzeitausbildung richtet sich insbesondere an alle, für die aufgrund von Elternschaft oder Pflege eine Berufsausbildung in Vollzeit nicht infrage kommt. Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt mindestens 25 Stunden und wird individuell nach den Bedürfnissen der oder des Auszubildenden im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten festgelegt. Sollten Sie eine Ausbildung in Teilzeit anstreben, geben Sie dies Bitte in der Bewerbung an.&nbsp;Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.&nbsp;Sind Sie der Meinung, dass eine Ausbildung bei der Gemeinde Trittau genau das Richtige ist?&nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) bitte bis zum 10.12.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Fachdienst Innere Verwaltung, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für Fragen steht Frau Detert, Ausbildungsleitung (Telefon 04154/8079-10), gern zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Gemeinde TrittauTrittau, den 18.11.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der BürgermeisterHinweis zur Datenverarbeitung:Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht eine/n Auszubildenden (m/w/d) 

Perspektiven, die bewegen.
Werde ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzverarbeitung / Verpackungssysteme an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg! 
Deine Aufgaben:
• Du baust Holzkisten, Transportverpackungen und Sonderverpackungen auf • Du bringst das Innenleben nach technischen Vorgaben fachgerecht ein • Du stellst Kistenteile, Böden und Verstärkungen in der Fertigung her • Du kontrollierst die Qualität deiner Arbeit und sorgst für Ordnung und Sicherheit im Produktionsbereich • Du arbeitest eng mit deinem Team in der Montage zusammen und unterstützt bei allen Arbeitsschritten 
Dein Profil:
• Du hast handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Holz oder Holzbearbeitungsmaschinen • Du hast idealerweise bereits in der Produktion, Fertigung oder Holzmontage gearbeitet – ein Quereinstieg ist aber ebenfalls willkommen • Du bist körperlich fit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team • Du bist bereit, im 2-Schicht-System (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr) zu arbeiten • Du besitzt einen Staplerschein – oder möchtest ihn bei uns erwerben 
Unser Angebot: 
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre • Arbeitskleidung wird gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenfreie Getränke und frisches Obst • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzmontage / Verpackungssysteme – Standort Bernhardswald bei Regensburg

Perspektiven, die bewegen.
Werde ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) Vorarbeiter (m/w/d) Holztechnik &amp; Maschinenbedienung (CNC) an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg! 
Deine Aufgaben:
• Du leitest dein Team in der Fertigung oder Montage und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher • Du arbeitest neue Mitarbeitende ein und förderst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Konstruktion und kaufmännischer Abwicklung • Du richtest, steuerst und bedienst CNC- sowie Nesting-Anlagen in unserem modernen Maschinenpark • Du überwachst die Qualität der Arbeitsergebnisse und achtest auf Termintreue • Du fertigst individuelle Holzverpackungen nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
Dein Profil:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CNC-/Nesting-Anlagen und besitzt ein gutes technisches Verständnis • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kennst dich mit Produktionsabläufen bestens aus • Du bringst dich gerne in die Optimierung von Prozessen ein und übernimmst Verantwortung • Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen zusammen • Du bist bereit, im 2-Schicht-System (6:00–22:00 Uhr) zu arbeiten 
Unser Angebot: 
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre • Arbeitskleidung wird gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenfreie Getränke und frisches Obst • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

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