Wir planen Gerne. Auch mit dir. BancArt ist nicht nur ein Unternehmen – wir sind eine Familie. Unser Firmenkodex „ICH – DU – WIR“ beschreibt unser Streben nach Zusammenhalt, Offenheit und Vertrauen. Mit Leidenschaft und Kreativität gestalten wir einzigartige Räume, die Menschen begeistern. Wir begleiten unsere Kunden mit einem umfassenden Analyseprozess, außergewöhnlichen Ideen und neuester Medientechnik hin zu der modernen Bankfiliale. Unser Fokus liegt auf einer spannenden und nachhaltigen Konzeption auf dem Weg zum innovativen Point of Sale und der Arbeitswelt von morgen. Und das leben wir mit Begeisterung. Individualität und hohe Qualität in der Planung und Bauausführung zeichnen unsere Projekte aus. Unser offenes, sympathische Team aus Architekten, Innenarchitekten und Kaufleuten arbeitet gemeinsam an dem Standort in Hamburg Alsterdorf in einer modernen und professionellen Officewelt. Anspruchsvolle Aufgaben, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit garantieren unseren Erfolg. Was wir dir bieten: Eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt. Spannende und vielfältige Projekte in einem kreativen Arbeitsumfeld. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege. Ein starkes Team, das füreinander da ist – in guten wie in schwierigen Phasen. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werde Teil von BancArt und gestalte mit uns Räume, die Geschichten erzählen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Portfolio und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. BancArt GmbH Susanne Kopka Alsterdorfer Straße 300 22297 Hamburg Tel: 040 51 49 70 0 www.bancart.de E-Mail: karriere@bancart.de Leitung der Planungsabteilung Innenarchitektur (m/w/d) Für den Standort Hamburg Für unsere Planungsabteilung Innenarchitektur mit 10 Teammitglieder:innen suchen wir eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit wie dich! Du übernimmst Verantwortung und entwickelst mit Leidenschaft, Kreativität und Empathie dein Team und unsere Projekte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben: Fachliche Leitung der Planungsabteilung im Bereich Innenarchitektur. Entwicklung und Umsetzung innovativer Raumkonzepte in Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Begleitung des Entwurfs- und Entwicklungsprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Förderung des kreativen Potenzials und der persönlichen Entwicklung deiner Teammitglieder. Weiterentwicklung von BancArt und aktives Mitgestalten unserer Kultur. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das in enger Zusammenarbeit BancArt leitet und der Geschäftsführung beratend und unterstützend zur Seite steht. Dein Profil: Mehrjährige Projektarbeit im Bereich Innenarchitektur (LPH2 – LPH5), ergänzt durch Berufserfahrung in der Teamleitung. Entwurfsstark mit gutem Gespür für Trends und Design. Dein Einfühlungsvermögen und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind dein Fundament, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu leiten. Sicherer Umgang mit CAD-Software wie ArchiCad oder vergleichbaren CAD-Programmen und Adobe Creative Suite. Leidenschaft für die Werte und Kultur von BancArt: Offenheit, Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung.
Business Consultant (m/w/d) Cassini Consulting AG, Deutschland (Remote) Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beraterinnen und Beratern, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands. Werde Teil von Cassini Das sind deine Aufgaben als Business Consultant: Du hast eine Mission: Unternehmen neu erfinden. Du entwickelst visionäre digitale Geschäftsmodelle und führst digitale Transformationsprojekte, Neu- und Ausgründungen verantwortungsvoll durch. Hierdurch bist du die wichtigste Ansprechperson für das Management unserer Kunden. Du lenkst, vermittelst, überzeugst und beseitigst Widerstände mit dem Ziel, das Geschäft unserer Kunden in die Zukunft zu führen. Das ist dein Profil: Du hast deine Ziele im Blick und möchtest die digitale Transformation voranbringen. Dafür besitzt du Erfahrung in der Beratung im IT-Sektor oder in anderer Funktion. Deine Referenzen zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus und belegen, wie du geschickt Geschäft mit Technologie verbindest. Durch die souveräne Anwendung der gängigsten Beratungsmodelle sowie deiner exzellenten Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache hast du echte Leadership-Qualitäten und bist Teamplayer. Das bieten wir dir: Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich. Hierfür bieten wir dir u.a. eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. Women@Cassini und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.) Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst. Cassini Consulting AG Human Resources cassini-recruiting@cassini.de Ansprechpartner: Dennis Beckmann +49 231 - 10 87 62 87 visit www.cassini.de
CREW-MITGLIEDER GESUCHT Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg / Bremen / Lemwerder suchen wir eine Gruppenleitung Qualität (m/w/d) Aufträge Das haben wir für Sie an Bord 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterangebote Sportangebote Deutschlandticket für 29 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Willkommensveranstaltung Betriebliche Mitarbeiterberatung Kostenloses Parken Jobrad Mobiles Arbeiten Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer neuen Funktion fokussieren Sie sich auf die strukturellen Ausprägungen, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gruppe „Qualität Aufträge“. Dabei führen Sie die MitarbeiterInnen Ihrer Gruppe fachlich sowie disziplinarisch und unterstützen diese bei ihrer kontinuierlichen Entwicklung. Für eine erfolgreiche Projektabwicklung unterstützen Sie die Projektteams mit Ihren Erfahrungen und Ihrem Know-How und fördern den fachlichen Austausch zwischen den Projekten. Auch verantworten Sie die Planung, Koordination, Durchführung sowie Überwachung der gesamten Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementtätigkeiten in den Marineprojekten. Mit der Zielsetzung, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden, sind für die Beschreibung, Implementierung und Optimierung von Standards sowie Prozessen in Ihrem Bereich verantwortlich. Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der eingesetzten QM/QS-Tools. Im Einklang mit den Unternehmens-, Projekt-, und Bereichszielen steuern Sie die Zielsetzung und Zielerreichung sowie die internen Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (+5 Jahre) im Projekt- und Qualitätsmanagement in der maritimen Branche oder im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau Fachkenntnisse im Bereich der ISO 9001, idealerweise auch AQAP Führungserfahrung wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding
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Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum 01.01.2025 einen/eine Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Managerhaftpflicht (D&O-Versicherung) an den Standorten Düsseldorf und Hamburg in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Bindeglied zwischen Versicherungsnehmer und Versicherer Sie führen die Ausschreibung des Risikos durch, kommunizieren mit unseren Kunden und Partnermaklern, sowie mit den Versicherern. Sie erstellen Angebote und bereiten die Empfehlung vor. Unterstützung in der Makler- und Kundenbetreuung Zusammen mit Ihren Kolleg*innen aus dem Consultant-Bereich unterstützen Sie aus dem Innendienst die Account Manager bei der Betreuung sowohl mittelständischer Unternehmen als auch internationaler Großunternehmen. Auch unsere Partnermakler vertrauen bei Rückfragen auf Ihr Knowhow. Eigenverantwortliche Betreuung von Accounts Mit der Zeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm, bauen diesen auf und aus. Bei dieser Weiterentwicklung erhalten Sie umfangreichen Support durch fachliche und überfachliche Schulungen. Ihre Kolleg*innen begleiten Sie auf diesem Weg. Der Blick über den Tellerrand Durch die Mitwirkung bei Projekten, wie bspw. bei der Ausarbeitung und Entwicklung von internationalen Versicherungsprogrammen, wird Ihre Arbeit abwechslungsreich gestaltet. Das Rückgrat des Unternehmens Bei bestehenden Kunden sorgen Sie für eine einwandfreie Bestandsführung, haben Verträge und Fristen im Blick und halten den Kontakt zu allen Schnittstellen. Was bringen Sie mit: Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau, -fachwirt/-in oder eine andere kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung/Quereinstieg Idealerweise haben Sie nach Ihrem Abschluss bereits erste Schritte in der Versicherungsbranche gemacht und freuen sich darauf, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Auch bei noch fehlender Berufserfahrung arbeiten wir Sie intensiv ein. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die MS-Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielorientierte Kommunikation. Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“ Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm. d. Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich vor allem toll, dass ich an meinem Geburtstag frei habe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.] Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“ Ihre Bewerbung Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@hendricks-makler.de. Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf unsere Anforderung passt und Sie trotzdem Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. hendricks GmbH Georg-Glock-Straße 8 40474 Düsseldorf T +49 (0) 211 940 83 - 0 F +49 (0) 211 940 83 - 83 bewerbung@hendricks-makler.de
CREW-MITGLIEDER GESUCHT Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg / Bremen / Lemwerder suchen wir eine Teilprojektleitung Qualität (m/w/d) Marineschiffbau - national Das haben wir für Sie an Bord 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterangebote Sportangebote Deutschlandticket für 29 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Willkommensveranstaltung Betriebliche Mitarbeiterberatung Kostenloses Parken Jobrad Mobiles Arbeiten Ihr Posten in unserer Crew Als elementarer Teil der Projektorganisation eines nationalen Marineschiffbau-Projekts sind Sie der/die zentrale AnsprechpartnerIn für alle Qualitätsthemen sowie Prüfungen und Nachweise gegenüber dem Auftraggeber, den Partnerfirmen und der internen Organisation. Sie verantworten die übergeordnete Steuerung der QM- und QS-Maßnahmen innerhalb des Projekts und führen die in dem Projekt tätigen MitarbeiterInnen in dem Bereich Qualität auf fachlicher Ebene. Ihre Aufgabe ist es, die Erfüllung der Qualitätsanforderungen im definierten Terminrahmen zu überwachen und regelmäßig den aktuellen Status gegenüber der Projektleitung zu kommunizieren. Gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen steuern Sie Projektabweichungen, Beanstandungen des Auftraggebers sowie Dokumentationen der Prüfungen und Nachweise. Sie koordinieren qualitätsrelevante Themen über alle am Projekt beteiligten PartnerInnen und Lieferanten sowie die Überwachung der Einhaltung von Standards und Prozessen. Darüber hinaus erstellen Sie projektspezifische Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit den beteiligten PartnerInnen ab und implementieren die Vorgabedokumente im Geltungsbereich. Mit Fokus auf den Bereich QM/QS definieren und überprüfen Sie die an die Partnerfirmen weitergegebenen Kundenanforderungen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Schiff- oder Schiffsmaschinenbau, abgeschlossene Ausbildung zum/zur TechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Projekt- und Qualitätsmanagement in der maritimen Branche oder im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau sowie Erfahrung in der fachlichen Führung eines Projektteams Fachkenntnisse im Bereich der ISO 9001, idealerweise auch AQAP Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Reisebereitschaft sowie mehrtätige Anwesenheit an externen Standorten (100%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding
Das Unternehmen MOCOM MOCOM ist ein führender Compoundeur von thermoplastischen Polymeren. Als Teil eines werteorientiert handelnden Familienunternehmens haben wir uns auf kundenspezifische und nachhaltige Materialien spezialisiert. Wir bieten ein umfangreiches ECO Portfolio und sind Experten für innovative Lösungen aus effizient genutzten Kreisläufen. So schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden, Lieferanten und Partner und liefern Antworten auf die Anforderungen von morgen. Im Bereich Produktion und Instandhaltung dreht sich bei uns alles um die Herstellung innovativer Kunststoff-Compounds. Mithilfe moderner Extruderanlagen fertigen wir für unsere Kunden genau die Werkstoffe, die diese für die Herstellung ihrer Produkte benötigen. Unsere hochwertigen Materialien finden sich zum Beispiel im Automobilbau, in Elektrobauteilen oder auch in Sportartikeln. Dabei nimmt für uns die Verarbeitung recycelter Kunststoffe einen immer größeren Stellenwert ein. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Als Industriemechaniker (m/w/d) sind Sie für die Fehlersuche inklusive Reparatur- und Rüstarbeiten zuständig Vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen gehören auch zu Ihren Aufgaben Sie fertigen als Industriemechaniker (m/w/d) Eigenkonstruktionen nach Anweisungen an und ändern bzw. modifizieren ggf. Anlagen Schließlich dokumentieren Sie die durchgeführten Arbeiten Weitere Aufgaben Sie halten sämtliche Richtlinien, z. B. Arbeits- und Umweltschutzvorgaben, Sauberkeit am Arbeitsplatz etc., ein Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Technische Berufsausbildung mit dem Fokus Instandhaltung, z. B. als Industriemechatroniker / Industriemechaniker / Schlosser / Werkzeugmacher (m/w/d) o. Ä. Erfahrung in der Industriemechanik oder Instandhaltung und (De-) Montage von Maschinen und Anlagen von Vorteil Persönlichkeit Qualitäts- und verantwortungsbewusste sowie ordnungsliebende und teamorientierte Persönlichkeit Unsere Benefits: Arbeitszeitmodell mit Wohlfühlfaktor Eine 37,5-Stunden-Woche, Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage (plus frei an Weihnachten und Silvester) ermöglichen eine optimale Erholung und fördern das persönliche Wohlbefinden. Finanzielle Sicherheit Neben dem Grundgehalt bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen und eine Zusatzpauschale zwischen fünf weiteren Urlaubstagen oder einer Einmalzahlung. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist, inklusive Fremdsprachkurse. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Sebastian Krause +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.mocom.eu
Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH hat sich auf die Bedürfnisse gewerblicher und industrieller mittelständischer Unternehmen verschiedenster Branchen ausgerichtet. Sie gehört inzwischen zu den bundesweit führenden Maklern und betreut von ihren Büros in Hamburg, Düsseldorf, Kiel und München aus ca. 3000 Kunden mit individuellen Versicherungslösungen. Unser seit 1899 aufgebautes Knowhow erstreckt sich über unterschiedlichste Sektoren, wie z.B. Planung und Bau, Wohnungswirtschaft, Projektentwicklung & Real Estate oder Wassersportwirtschaft. Auch innovative Versicherungslösungen, wie eine Foodtruck-, Drohnen- oder Cyberversicherung, gehören zu unserem Portfolio. Service, Kundennähe und eine gesamtheitliche Betreuung unserer Kunden vor Ort haben dabei oberste Priorität. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Versicherungskaufmann / Projektmitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Prozesse und Verwaltung In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen, externen Dienstleistern und der IT-Abteilung. Sie sind der erste Ansprechpartner (w/m/d) für alle projektrelevanten Themen und unterstützen unsere Mitarbeitenden fachkundig in Ihrem Aufgabengebiet. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und koordinieren abteilungsübergreifende Projekte: Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe und das Erreichen unserer Projektziele. Sie erstellen und pflegen interne Arbeitsanweisungen und unsere Wissensdatenbank: So stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Informationen aktuell, zentral und verständlich zur Verfügung stehen. Sie stimmen sich mit ab: Ob Versicherer, IT-Dienstleister oder Mitarbeitende, durch die Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen stellen Sie den Erfolg des Projekts sicher. Sie präsentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit: Dabei halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden und zeigen die Erfolge der Projekte. Sie erstellen regelmäßige Bestandsauswertungen: Mit Ihrem analytischen Blick bringen Sie Struktur in die Zahlen und liefern klare Entscheidungsgrundlagen. Das zeichnet Sie aus: Ausbildung im Versicherungsumfeld: Sie sind idealerweise ausgebildet als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt/-in (w/m/d) und fühlen sich in der Versicherungswelt zuhause. Erste Erfahrungen in Kompositsparten: Themen wie Sach-, Haftpflicht-, Kfz- oder Unfallversicherung sind Ihnen vertraut und Sie möchten Ihr Wissen vertiefen. Sehr gute Deutschkenntnisse: Sie können sich schriftlich und mündlich präzise ausdrücken und komplexe Inhalte verständlich machen. Sicher in MS Office und neuen IT-Programmen: Word, Excel und PowerPoint beherrschen Sie, und Sie arbeiten sich schnell in neue Programme ein. Teamfähigkeit und sicheres Auftreten: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren offen und treten selbstbewusst auf, sodass sich Kollegen und Kunden gut aufgehoben fühlen. Das können Sie von uns erwarten: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge Mehr Netto: Jährliche Gehaltsanpassungen und zusätzliche Zahlungen von knapp 1.000€ Moderne Arbeitsbedingungen: Flexibler Arbeitsplatz in der HafenCity mit Homeoffice-Möglichkeiten Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelles Onboarding: Umfassende Einarbeitung und spannende Aufgaben Karrierechancen: Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg – alle Türen stehen Ihnen offen Weiterbildung: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ziele Regelmäßiges Feedback: Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und transparente Gehaltsverhandlungen. Sympathisches Team: Ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt erwartet Sie Gemeinschaftsgefühl: Familienunternehmen mit gemeinsamen Feiern und der Möglichkeit, einen Segelschein zu erwerben Mitarbeiterangebote: Attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits Willkommen an Bord: Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin: Mareike Markgraf recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu
Verwaltungsleitung SÄD Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Der Seeärztliche Dienst unserer Dienststelle Schiffssicherheit der BG Verkehr sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltungsleitung (m/divers/w) Ihre zukünftigen Aufgaben: Organisatorische Verwaltungleitung des Seeärztlichen Dienstes, inkl. Erstellung des Haushaltsplans in Abstimmung mit dem Controlling, Beratung der Ärztlichen Leitung in Verwaltungsfragen Organisation und Durchführung von Zulassungsverfahren für Ärztinnen und Ärzte Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen von Seeleuten und Lotsinnen und Lotsen in Vor- und Widerspruchsverfahren Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten des Seeärztlichen Dienstes und der Dienststelle Schiffssicherheit, z.B. Einführung eines Datenmanagementsystems Unterstützung bei weiteren Aufgaben des Seeärztlichen Dienstes, z.B. Zulassung von Schiffsärzten, Zulassung von Medizinischen Lehrgängen für Seeleute, etc. Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) vorzugsweise in Public Administration, alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie mehrjährige Berufserfahrung Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise auch medizinische Grundkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie Englischkenntnisse (mindestens dem Sprachniveau der Stufe B1) in Wort und Schrift Umfangreiches analytisches und konzeptionelles Denk- und Abstraktionsvermögen; Erfahrungen in der Projektleitung sind von Vorteil Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team sowie Fortbildungsmöglichkeiten Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie gute Anbindungen an das öffentliche Verkehrsnetz, umfangreiches Firmenfitnessangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft) Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge) Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Der Leiter des Seeärztlichen Dienstes, Dr. med. Jörg Abel, +4940 36137-336 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Mehr Informationen zur Dienststelle Schiffssicherheit finden Sie hier. Bewerbungsschluss ist der 17.01.2025. Verfassen Sie bitte das Anschreiben und den Lebenslauf in deutscher Sprache und fügen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen eine deutsche Übersetzung sowie eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungsabschlüsse in Langversion bei. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)
Sachgebiets- bzw. Teamleitung (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe- und Gesundheitsstatistik (Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften) Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. An unserem Standort Hamburg suchen wir eine Person für die Position der Sachgebiets- bzw. Teamleitung im Bereich Jugendhilfe- und Gesundheitsstatistik (m/w/d) Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sind bereits Führungskraft und wollen sich verändern? Dann aufgepasst! Jobdetails: Kennziffer: 24/014 Standort: Hamburg Eintrittsdatum: schnellstmöglich Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: EG 11 TV-AVH Bewerbungsschluss: 20.12.2024 Was sind Ihre Aufgaben? Sie planen und steuern die zahlreichen Erhebungen zu den Bereichen Jugendhilfe, Krankenhäuser, Wohngeld, Prostitution und Schwerbehinderte in Hamburg und Schleswig-Holstein. Ihr Sachgebiet „Jugendhilfe, Gesundheit“ hat gegenwärtig neun Mitarbeitende. Arbeitsschwerpunkte sind: Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Steuerung des Sachgebietes und der Statistikproduktion, inklusive Ergebnisprüfung und Qualitätssicherung Personelle Führung der Ihnen unterstellten Beschäftigten Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen sowie Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten bei der Weiterentwicklung der Statistiken und den Aufbereitungsverfahren Konzipieren und Erstellen von Veröffentlichungen und Sonderauswertungen, Erteilung von Fachauskünften und Beantwortung von parlamentarischen Anfragen, Sicherstellung der statistischen Geheimhaltung Beratung von Auskunftspflichtigen und Statistiknutzenden, Kalkulation des Aufwandes für externe Aufträge und neue Statistiken Was bringen Sie mit? Erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde Was wäre weiterhin vorteilhaft? Bereitschaft, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch Gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, IT-Affinität, Erfahrungen im Umgang mit größeren Datenmengen und Kenntnisse von Auswertungsprogrammen wie SAS sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der verschiedenen Statistiken im Arbeitsgebiet Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie sicheres und verbindliches Auftreten Was wir bieten: Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Seminare und andere Personalentwicklungsmaßnahmen zum Auf- und Ausbau insbesondere der Führungskompetenzen Begleitung der Nachwuchsführungskräfte durch eine erfahrene Sachgebietsleitung als Mentor:in Hausweites Networking mit anderen Führungskräften und weiteren Mitarbeitenden Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655 recruiting@statistik-nord.de Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 Hamburg
Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen, und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Die Abteilung Business Excellence spielt hierbei eine entscheidende Rolle, indem sie u. a. Marktdaten analysiert, wichtige Erkenntnisse ableitet und damit die Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen liefert. Um unser Business Excellence Team zukünftig noch besser aufzustellen, suchen wir für unseren Standort Hamburg einen Business Insights Senior Manager (w/m/d) Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Effectiveness-Initiativen kontinuierliche Analyse von Aktivitätsdaten aus Veeva und PBI sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter Dashboards sowie Ausarbeitung von Berichten Gestaltung und Steuerung von Incentive-Plänen Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den BU-Leitungen Analyse des Qualifizierungsbedarfs innerhalb der Teams mit Kundenkontakt und enge Zusammenarbeit mit der Schulungsabteilung bei der Erstellung bedarfsorientierter Schulungspläne Gewährleistung einer optimalen Ausrichtung der Vertriebsgebiete sowie der Unterstützung des Außendienstes durch wissenschaftliche Schulungen, effektive Produktbotschaften und Werbestrategien in Zusammenarbeit mit den Marketing- und Medical-Teams Analyse und Optimierung der Nutzung von CRM-Systemen wie Veeva und anderen Vertriebstools enge Abstimmung und Mitarbeit in Global-Commercial-Excellence-Initiativen Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil: abgeschlossenes Studium einer Fachrichtung der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie im Vertrieb fundiertes Know-how in Sales- und Marketingprozessen nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Datenanalyse sowie Go-to-Market-Strategien und Salesforce-Effectiveness-Tools routinierter Umgang mit Projektmanagement-Tools und Datenanalyse-Software Kenntnisse in Beteiligungsrechten des Betriebsrats gemäß BetrVG Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen und Lernbereitschaft Sie möchten in einem Team arbeiten, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden? Und in einem tollen Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier. Almirall Hermal GmbH Personalabteilung • Scholtzstraße 3 • 21465 Reinbek Das bieten wir Ihnen: 13 Gehälter Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub/Jahr Urlaubsgeld Attraktives Bonussystem Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing
THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Tee entwickelt sich immer weiter zum trendigen Lifestyle-Produkt. Grüne, schwarze Tees oder Kräuter- und Früchtemischungen kennt man. Aber auch Pulverkonzepte, Instantmixes, Extrakte und Ready-to-drink-Produkte gehören zur Produktpalette von Hälssen & Lyon, einem der führenden Teeunternehmen Europas. Unser Sitz ist in Hamburg, dem Dreh- und Angelpunkt für Tee in Europa. Von unserem Stammhaus in der historischen Speicherstadt und unserem großen Werk in Hamburg-Allermöhe werden die vielfältigen Teeprodukte in alle Welt geliefert. Hälssen & Lyon – Entfalte deine Karriere und Leidenschaft für Tee mit uns! Für unsere Logistik-Abteilung am Produktionsstandort Hamburg-Allermöhe suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Unser dreiköpfiges Team sucht Verstärkung. Gemeinsam mit deinen Kollegen/Kolleginnen aus der Abteilung bist du für die Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Abwicklung von Exportsendungen (Land/Luft/See) verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören zudem: Erstellung von Exportdokumenten (LKW, Luft- und Seefracht) für Drittländer Koordination und Kontrolle des Transportaufkommens sowie Koordination der internen Logistikstelle inkl. der Laderaumbestellung (LCL, FCL, Luft- und Seefracht, LKW) Die vollständige Exportabwicklung mit Warenursprungs- und Präferenzermittlung sowie Kontrolle der eingehenden Lieferantenerklärungen Vereinbarung von nationalen und internationalen Langzeitlieferantenerklärungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung dieser in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen Aktive Weiterentwicklung unserer Transportprozesse Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise MS Dynamics AX sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere relevante Systeme runden dein Profil ab Du bist eine engagierte und integre Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und ganzheitliches Denken zählen zu deinen Stärken Darauf darfst du dich freuen: Eine spannende Aufgabe bei einem innovativen und wachsenden mittelständischen Familienunternehmen Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Täglicher Teegenuss, Freigetränke, frisches Obst und Eistage, die hier ganz besonders beliebt sind. Auch dein Mittagessen – in einer unserer Kantinen oder außerhalb – wird von uns großzügig mitfinanziert Zuschuss zum Deutschlandticket Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Profil. Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeiter und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Findest du dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet dir gerne das Personalmanagement unter +49 (0)40-36 1430 oder per E-Mail: jobs@haelssen-lyon.de Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36 1430 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Chemikantin / Chemikant o. ä. als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Hamburg Verantwortlichkeiten Ausführen von Produktionsaufträgen Umgang mit Gefahrstoffen Bedienen, Befüllen und Entleeren der Produktionsanlagen Entleerung von Tankzügen mit schmelzflüssigen Rohstoffen Etikettierung Produktprüfungen Bedienen des Prozessleitsystems Schriftliches Protokollieren von Produktionschargen im Prozessleitsystem oder per Office-Anwendung Führen von Flurförderfahrzeugen Reinigungsarbeiten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Chemiefacharbeiter / zur Chemiefacharbeiterin oder zum Chemikanten / zur Chemikantin, Produktionsfachkraft oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von bis zu 25 Kg) Staplerschein (Fahrausweis n. DIN 15140) Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Grundsatzuntersuchung G25, G26-2, G27, G33, G45 Bereitschaft zur Schicht- und Nachtarbeit Teamfähigkeit und Engagement sowie Lösungsorientierung Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ELANTAS Europe bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: Eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht Kurze Informations- und Entscheidungswege Umfangreiche Weiterbildungsangebote Eine tarifliche 37,5-Stunden-Woche Eine überzeugende tarifliche Vergütung mit guten Sozialleistungen Attraktives System der Altersversorgung Ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung Pflegezusatzversicherung Ein attraktiver Standort in der Elbmetropole Hamburg Eine bezuschusste Kantine Parkplätze in ausreichender Zahl auf dem Firmengelände Über uns ELANTAS ist, als Teil der ALTANA Gruppe, mit zwölf produzierenden Gesellschaften in allen wichtigen Regionen weltweit vertreten und beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. ELANTAS Europe am Standort Hamburg steht für Innovationskraft bei Isolierharzen, Schutzlacken und leitfähigen Druckfarben für die Elektro- und Elektronikindustrie. Materialien von ELANTAS sorgen in Elektromotoren, Autos, Windkrafträdern, Computern und vielen anderen Geräten für einen reibungslosen und effizienten Betrieb. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung unkompliziert und schnell über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ELANTAS Europe GmbH | Franziska Rickert | Personal | Tel. +49 40 78946 - 655 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: AD00992 Gesellschaft: ELANTAS Europe GmbH Standort: Hamburg
Kommissionierer (m/w/d) in Bergedorf. Werde Teil der FUNKE Hamburg Logistik GmbH. Wir suchen ab sofort in Festanstellung. Minijob oder Teilzeit. Nachtarbeit von ca. 23:15 Uhr bis 01:15 Uhr. Mindestalter 18 Jahre. Keine Vorerfahrung notwendig. Online-Bewerbung: www.bewerbung.funkezusteller.de Telefon: 0800-450 40 50
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein. Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung 3 Jahre Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Ausbildungsorte Dein dm-Markt Die Berufsschule Berufliche Schule für Wirtschaft und Handel Hamburg-Mitte Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu. Deine Perspektiven Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:10 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 09:00 und 20:10 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis. Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Du bewahrst die Ruhe, wenn andere ins Schwimmen kommen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu uns ins Team im Bäderland – wir suchen für mehrere Standorte in Hamburg sympathische und engagierte Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadablagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Für Dich war noch nicht das Passende dabei? Kein Problem, dann bewirb Dich doch gerne initiativ bei uns! Lass uns hierzu Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Fachbereichs und Deiner Fähigkeiten zukommen. Unser Recruiting-Team prüft anschließend, ob wir dementsprechend passende offene Vakanzen anbieten können. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Trage mit uns gemeinsam dazu bei, dass Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen und unterstütze uns als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unseren Hamburger kinderzimmern.
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Du liebst es, Kinder individuell zu fördern und möchtest pädagogische Arbeit auf höchstem Niveau mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger (m/w/d) für den Elementar- oder Krippenbereich.
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Du liebst es, Kinder individuell zu fördern und möchtest pädagogische Arbeit auf höchstem Niveau mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Erzieher:in für den Elementar- oder Krippenbereich.
Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Du willst mitreden und mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Und suchst einen Träger, der Dir dafür Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Nette Hausarztpraxis sucht ebensolche MFA's (m/w/d) ab Februar 2025 in Vollzeit und auf Minijobbasis. Tel. 0176/24101388
Wir suchen ab sofort in Festeinst., in VZ Reinigungskräfte (m/w/d) für Treppenhausreinigung FS-KL. B und Winterdienstbereitschaft. Tel. 0 40/2 38 56 25-21
Gabelstaplerfahrer u. Helfer (m/w/d) gesucht. Tel. 040-429 45 520
Helfer (m/w/d) f. verschiedene Tätigkeitsbereiche gesucht. Tel. 040-4294 5520