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Wir bauen Gerne. Auch auf dich. Wir sind seit vielen Jahren als führendes Unternehmen mit der Planung und Realisierung von Bau- und Umbauprojekten für Banken und Sparkassen sehr erfolgreich. Das Bauen im Bestand, der hochwertige, raumbildende Ausbau und Neubauten von Geschäftsgebäuden sind die Schwerpunkte unserer Arbeit. Moderne Architektur, Nachhaltigkeit und hohe Qualität in der Planung und in der Bauausführung zeichnen unsere Projekte aus. Unser offenes, sympathisches Team aus Architekt*innen, Innenarchitekt*innen und Kaufleuten arbeitet gemeinsam an dem Standort in Hamburg Alsterdorf in einer modernen und professionellen Office-Welt. Anspruchsvolle Aufgaben, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit garantieren unseren Erfolg. Was wir dir bieten: Ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld Viel Raum für kreatives und selbständiges Arbeiten im Projektteam Sehr gute Weiterbildungsangebote Wir legen großen Wert auf dein Onboarding und schulen ausführlich alle Programme Tolle Entwicklungschancen und berufliche Perspektiven, ein erfrischendes und lockeres Team Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Aktive Pausen und sehr schöne Teamausflüge Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewirb dich gern per Mail oder rufe bei Fragen gleich an. Isabelle Schröder 040 514 97 050 karriere@bancart.deArchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Bauleitung Für den Standort Hamburg Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Neu- und Umbauprojekten LPH 6-8 HOAI Ansprechpartner:in für unsere Kunden, dein Projektteam und die Gewerke Grundlagenermittlung und Detailabstimmung Erstellung von Kostenschätzungen und Ausschreibungen Technische Vergabe, Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle Eigenverantwortliche Bauüberwachung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur mit anschließender Berufspraxis Gute baukonstruktive Kenntnisse, lösungsorientiert, Teamgeist und Freude am Bauen Bauleitungserfahrung Innenausbau / Hochbau Sicherer Umgang mit Office, AVA und CAD-Programmen Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke Du bist gut strukturiert und hast Kosten und Termine immer im Blick Souveränes Auftreten und verhandlungssichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft

Der Medizinische Dienst Nord ist ein fachlich unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein und prüfen zudem die Qualität von Krankenhausleistungen sowie ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen und die Korrektheit der Abrechnungen von Krankenhäusern. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Stabsstelle des Vorstandes als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Kennziffer 35-2024 Hamburg | Vollzeit | befristet Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Wertschätzung – enge Kommunikation und offene Feedbackkultur Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Weitblick – Fortbildungen und Mitgestaltung Flexibilität – flexible Gleitzeitregelung, Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice möglich Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste Standortvorteile – gute Verkehrsanbindung, Bahnhofsnähe in Hamburg Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer als Minipause halten fit Deutschlandticket – Zuschuss zum Deutschlandticket Zulagen – 102Euro Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung – 78.400Euro brutto Startgehalt, 2.Jahr 85.000Euro (VG 12 TV MD) Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als QMB oder EFQM Auditor / Assessor (m/w/d), idealerweise im Gesundheitswesen Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (z.B. ISO 9001, EFQM, TQM, KTQ) Sie sind versiert im Umgang mit üblichen Softwareprodukten zur Auswertung von Daten sowie zur Erstellung von Berichten und grafischen Darstellungen Sie haben Erfahrung im Umgang mit Dateisynchronisations- und Kollaborationstools Das wäre wünschenswert Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Strukturen und Akteure des öffentlichen Gesundheitswesens Das ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Sie zeigen hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben Sie entwickeln, implementieren und überwachen Qualitätsmanagementsysteme gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards Sie führen interne Audits durch und begleiten externe Audits Sie erstellen und pflegen QM-Dokumentationen, Berichte und grafische Darstellungen Sie schulen und beraten die Mitarbeitenden in Qualitätsmanagementfragen Sie analysieren und bewerten Qualitätskennzahlen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen. Dabei unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Wikis Sie werten Ergebnisse der Beschwerdemanagementdatenbank aus und erstellen einen internen Jahresbericht Sie unterstützen den Vorstand sowie die ärztliche Leitung im weiteren Umfeld der Qualitätssicherung Sie berichten regelmäßig gegenüber dem Vorstand und der ärztlichen Leitung Das passt für Sie? Spätestens bis zum 27. Dezember 2024 bevorzugt per E-Mail oder schriftlich. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 35-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de

Ingenieur oder Techniker im Energiemanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Ingenieur oder Techniker im Energiemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist dem Energiemanagement zuordnet, welches umfassende Erfahrungen und Kompetenzen im Monitoring und Controlling der Energiedaten sowie bei der Umsetzung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 und der Energiebeschaffung besitzt und dabei direkt an die Geschäftsführung berichtet. In dem Team werden täglich spannende Themen im Bereich Energieeffizienz, -beschaffung, -versorgung und erneuerbare Energien bearbeitet. Das erwartet Sie: Monitoring und Controlling der Energie- und Wasserversorgung inkl. Energieverbrauchsanalysen Die Zukunft des UKE wird regenerativ; Identifizierung und Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen, Entwicklung von energetischen Standards und Konzepten für heute und morgen Kontinuierliche energetische Verbesserung des Campus im Zuge des Energiemanagementsystems (ISO 50001) Beratung der internen Betriebs- und Baubereiche zur Effizienzsteigerung Unterstützung bei der Erstellung von Energie- und Medienabrechnungen für Kunden, Beantragungen von Rückerstattungen von Energiesteuern und Abwasser Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Energiemanagement, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Mess- und Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik) oder Weiterbildung als Meister oder Techniker Ein Händchen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Leidenschaft für die Medien Dampf, Kälte, Strom und Wasser Erfahrungen mit Energiemanagementsoftware und Gebäudeleittechniksystemen Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001 wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Brammann, Leiter Energiemanagement, 040 7410-58262 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

LUTZ | ABEL UND DU?! LUTZ | ABEL ist eine Wirtschaftskanzlei mit Büros in Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Mit rund 100 Rechtsanwält:innen betreuen wir bundesweit spannende Mandate. Wir bringen Menschen zusammen und gestalten gemeinsam ihren Erfolg. Dabei steht für uns die erstklassige Beratung unserer Mandant:innen sowie eine wertschätzende und wertschaffende Zusammenarbeit im Team und mit den Mandant:innen an erster Stelle. Wir stellen stets die richtigen Expert:innen, auch praxisgruppenübergreifend zusammen und bieten hochkarätige Expertise, verbunden mit einem individuellen und persönlichen Ansatz. Assistenz mit Schwerpunkt beA-Bearbeitung und Rechnungsstellung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) für unseren Standort HamburgDiese Aufgaben warten auf Dich: Erstellung und Bearbeitung der rechnungsvorbereitenden Zeitauswertungen sowie Rechnungsentwürfe sowie die Erstellung der endgültigen Rechnung zzgl. der Versand an die Mandanten Übernahme der Umbuchungen von Zeiteinträgen sowie die Eingabe und Kontrolle der Daten in unserem Abrechnungssystem Überwachung der Zahlungseingänge und offenen Posten, inkl. Mahnwesen Erfassung und Bearbeitung von Daten aus dem besonderen elektronischen Anwaltspostfach Übernahme der Stammdatenpflege sowie die interne Kommunikation mit den Verantwortlichen Entlastung der Rechtsanwälte in allgemeinen und administrativen Belangen Formatierung von Verträgen, Schriftsätzen und Dokumenten Aktenanlage, -ablage und -führung sowie Erledigung von allg. Sekretariatsaufgaben Zuständig für Erledigung von mandatsbezogenen Aufgaben und Büroarbeiten Eigenständige Anfertigung bzw. Gegenlesen von Schriftstücken Sorgfältige Ausfertigung von Schriftsätzen, Anlagen und Vertragsentwürfen (auch per beA) Postbearbeitung Koordination und Überwachung von internen und externen Terminen Du überzeugst uns mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann Du bringst Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - insbesondere in der Abrechnung - mit und hast idealerweise bereits Erfahrung sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Affinität zu Zahlen Das darfst Du von uns erwarten: Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Faires Miteinander: gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, modernes Arbeitsumfeld, Teamevents, Fortbildungen Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Julia Meifarth (HR Manager) bewerbung@lutzabel.com. LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB Caffamacherreihe 8 20355 Hamburg bewerbung@lutzabel.com

Über uns Wir sind eine junge europaweit agierende Organisations- und Kommunikationsagentur, spezialisiert auf die Durchführung von Konferenzen, Symposien und Tagungen. Zu unseren Kunden und Partnerschaften zählen wissenschaftliche Fachgesellschaften, Institutionen, Kliniken, Behörden sowie diverse Unternehmen. Ein maßgeblicher Schwerpunkt unsere Tätigkeit liegt im medizinischen Sektor. Ihre Mission Sie mögen es, den Überblick zu behalten, Organisationstalent und Teamgedanken zu verbinden und in einem spannenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten? Perfekt – denn wir suchen eine engagierte und motivierte Büro- und Teamassistenz (m/w/d) zum sofortigen Tätigkeitsbeginn oder nach Vereinbarung, mit Festanstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Die mit Herz, Humor und Organisationstalent unsere Schaltzentrale am Laufen hält und uns dabei unterstützt, wissenschaftliche Kongresse und Tagungen zu organisieren! Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bereits (erste) Berufserfahrungen im Büro- oder Assistenzbereich, am besten in einer Veranstaltungs- oder Eventagentur. Freude am Organisieren, Umgang mit Menschen, an Kommunikation und die Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten charmant zu bleiben. MS Office Programme sind für Sie kein Gegner, sondern ein Verbündeter und Sie haben Begeisterung und Neugier an digitalen Tools. Kommunikationsstärke in Deutsch und optimalerweise auch in Englisch. Ihre Aufgaben Sie sind die organisatorische Stütze unseres Teams. Eigenständige Büroorganisation: Von der Korrespondenz bis zur Terminkoordination und Meetingvorbereitungen und ggf. Chaos in Struktur verwandeln. Unterstützung in der Kongressplanung und -durchführung: Hier helfen Sie bei der Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen. Ansprechperson für Kunden, Dienstleister, das Team und manchmal auch für den Paketdienst. Kalender, Telefon und Listen jonglieren (ohne einen Tropfen Kaffee zu verschütten). Bearbeitung von Rechnungen und Mitwirkung bei allgemeinen administrativen Aufgaben. Wir bieten Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Deutschlandticket – als gültige Monats- bzw. Zeitkarte für den öffentlichen Personennahverkehr. 25+ Urlaubstage. Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und kreativen Umfeld. Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungswege Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Ein loyales Team, das den Erfolg gemeinsam feiert und auch in stressigen Momenten zusammenhält. Aufgaben, die Sie regelmäßig über den Tellerrand blicken lassen - Dank der Vielfalt an Fachrichtungen, mit denen wir in Berührung kommen. Die Chance, den eigenen Horizont zu erweitern, neues Wissen zu gewinnen, noch schlauer zu werden – und damit nicht nur beruflich, sondern auch intellektuell zu wachsen. Eine attraktive Arbeitsumgebung und Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Klingt nach Ihrer nächsten Bestimmung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeit(en) und Aktivitäten bzw. Ihrem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung. CSi Hamburg GmbH Goernestraße 30, 20249 Hamburg E-Mail: meinplatz[@]csihamburg.de Ansprechpartnerin Antje Blömeke

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Nord im Gebiet Hamburg, Hannover, Bremen und Berlin, Dresden, Leipzig Das erwartet sie: Termingerechte Durchführung von Reparaturaufträgen in unseren Bäckereien Sicherstellung und Gewährleistung der Funktionalität der technischen Einrichtung in den Bäckereien Zusammenarbeit mit und Überprüfung von Fremdfirmen Beratung, Einweisung und Unterstützung der Bäckereiteams bei technischen Fragestellungen Dokumentation aller Einsätze im IT-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Außendienst von Vorteil Gültiger Führerschein der Klasse B und idealerweise Wohnsitz im Einsatzgebiet Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie zeitweise Rufbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5h), übertarifliche Urlaubsregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rufbereitschaftspauschale, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen Sehr gut ausgestatteter Servicewagen (Mercedes Vito) mit hochwertigen Werkzeugen Moderne Arbeitskleidung und Kommunikationsmittel (Smartphone) Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: personal@kamps.de. Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735. Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

Versicherungskaufleute als Bestandskundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Versicherungen Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Versicherungskaufleute als Bestandskundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Versicherungen in Hamburg. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder bringen bereits einige Erfahrung im telefonischen Kundenservice mit? Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und telefonieren gern? Dann bewerben Sie sich bei uns als Bestandskundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Versicherungen. Wir sind ab sofort, für eine große Versicherung mit Sitz in Hamburg, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Serviceorientierte Bearbeitung eingehender Anrufe Beauskunftung und Bearbeitung eingehender Geschäftsvorfälle zum Thema Versicherungen in der privaten Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung für die Kunden und Vertriebspartner Dokumentierung der Gesprächsergebnisse und -inhalte in dem dafür vorgesehenen Verwaltungssystem Policierung, Prüfung und Nachbearbeitung von privaten Sach-, Haftpflicht- und Unfallverträgen unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Annahmerichtlinien Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichsweise praktische Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung Freude an der telefonischen Kundenbetreuung Erste Kenntnisse in den Themen Vertragsgestaltung und Bearbeitung im Bereich Privatkundenversicherung sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven Kein Verkauf! Bis 60% Homeoffice möglich Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub inklusive 24.12. und 31.12. Sonderurlaubstage Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leistungen uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon +49 341 1406835 www.dis-ag.com Impressum

Referent:in Verkehr und Mobilität (m/w/d) Referent:in Verkehr und Mobilität Metropolregion Hamburg Behörde für Wirtschaft und Innovation, Geschäftsstelle der Metropolregion Job-ID: J000030235 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 03.01.2024 Wir über uns Die Metropolregion Hamburg fördert seit mehr als 50 Jahren Projekte, die einen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten. Das Themenspektrum reicht von Wirtschaft über Verkehr, Siedlungsentwicklung, Tourismus, Klimaschutz und Energie bis hin zu Infrastrukturprojekten. Die Metropolregion Hamburg ist die Plattform für eine länderübergreifende Zusammenarbeit auf allen Ebenen von Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen Sie zur Stärkung und Koordinierung der Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg im Bereich Mobilität. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, zukunftsweisende Impulse zu setzen. Lernen Sie echte Netzwerkarbeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen, Städten sowie Wirtschafts- und Sozialpartnerinnen und -partnern kennen. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Mobilität in der Metropolregion Hamburg und im regelmäßigen Austausch mit Fachleuten in den Ländern, Kreisen und Gemeinden sowie Verkehrsverbünden und der Wissenschaft, entwickeln und koordinieren Projekte im Bereich Mobilität und stimmen sich mit unseren Gremien ab. Dabei binden Sie unsere Stakeholderinnen und Stakeholder ein und vernetzen diese, identifizieren und akquirieren zusätzliche Finanz- und Fördermittel, betreuen Ausschreibungsverfahren, beauftragen und steuern eigenständig Dienstleistende, rechnen Projektaktivitäten ab und berichten regelmäßig darüber, betreuen und beraten die Facharbeitsgruppe Verkehr und planen Veranstaltungen und führen sie durch. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vorteilhaft Berufserfahrung und breite Kenntnisse im Bereich Mobilität, idealerweise ist ein Netzwerk vorhanden Erfahrungen im Projektmanagement, d.h. in der Entwicklung, Umsetzung und im Controlling von Projekten sowie bei der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene ausgeprägtes Gesprächs- und Verhandlungsgeschick und Gespür für Entscheidungsprozesse in Politik und Verwaltung Kommunikationstalent und Erfahrung bei der Moderation von Prozessen mit vielen Beteiligten sowie gute englische Sprachkenntnisse hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Unser Angebot eine Teilzeitstelle (0,5), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovtion Metropolregion Hamburg Jakob Richter +49 40 428 41-2607 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher +49 40 428 41-1390

(Junior) IT System Administrator (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als (Junior) IT System Administrator (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als (Junior) IT System Administrator (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Bereich IT - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Mitarbeit am Standort Hamburg in einem internationalen Team im Regelbetrieb der IT-Infrastruktur, in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere: Administration und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Server- und Client-Systemen Verwaltung der IT-Infrastruktur bestehend aus Microsoft-Diensten und -Applikationen (AD, Office 365, File- und Datenbank-Server, IIS, DNS, DHCP) sowie Linux-Systemen Identifikation, Analyse und Behebung technischer Störungen im Bereich der Server- und Client-Systemen Unterstützung bei der Verwaltung von E-Mail- und Endpoint-Security und Mobile Device Management Überwachung und Optimierung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/WAN) Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten Pflege und Dokumentation von Systemkonfigurationen, Netzwerktopologien und IT-Prozessen Analyse und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Systeme vor Cyberbedrohungen Technische Beratung zur Nutzung von IT-Systemen und -Diensten Konfiguration und Bereitstellung von IT-Hardware Unterstützung des IT-Helpdesks (First Level Support - Jira Service Desk) Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Weiterbildungen & Trainings Zentrale City-Lage Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d), oder vergleichbar Kenntnisse in der Netzsicherheit (Firewalls, Access Control, NAT, VPN) sowie Azure-, AWS- oder Linux-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung mit LAN-Routing und Switching-Design, Konfiguration und Fehlerbehebung (z. B. VLANs, IP-Subnetting) wünschenswert Berufserfahrung im IT-Support Fähigkeit zur Fehlerbehebung in einer Windows-Umgebung Sicherer Umgang mit Office-365-Produkten, idealerweise auch aus der Administratoren-Rolle Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelle Stärke und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener fw@seachefs.com +49 40 3037 4130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Business Development Manager Chemicals (m/w/d) Das bieten wir dir: Umfassende Einarbeitung Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung Aktiensparprogramm Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Das gibt’s bei uns zu tun: Proaktive Betreuung und Entwicklung von Key Accounts mit Fokus auf Wachstum und Rentabilität Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsplänen sowie Business Reviews zur Kundenbindung Marktanalyse und Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Potenziale Koordination und Erstellung von Angeboten inkl. kaufmännischer und technischer Klärung Planung und Durchführung von Kundenevents und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine Fortbildung (z. B. Techniker oder Betriebswirt) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Key Account Management Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Kostenrechnung und CRM-Systemen. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer starken Kundenorientierung Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Mitgliederservice und Beratung (MSB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder für diverse individuelle Fragestellungen (beispielsweise zu den GBA-Richtlinien, EBM-Abrechnungen etc.) und begleiten diese durch das KV-System Sie sind verantwortlich für die vollumfängliche Begleitung der Mitglieder im Rahmen der Lotsen-Tätigkeit Sie stellen die Erreichbarkeit der Abteilungen zu den Servicezeiten sicher Bei Abwesenheiten vertreten Sie die Kolleginnen und Kollegen der Telefonzentrale Ebenfalls sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung zuständig Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitssystem), gerne kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen die Fähigkeit Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen Kenntnisse der Gebührenordnung und der sonstigen für die Abrechnung anzuwendenden Verträge sowie medizinisches Grundverständnis wären wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen (Innovationskompetenz) Sie mögen übergreifende Zusammenarbeit und sind team- sowie kommunikationsfähig Zuverlässigkeit und Engagement auch bei starkem Arbeitsaufkommen zählen zu Ihren Stärken Ein serviceorientierter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Kröger (Tel. 22 80 2 – 464) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 8. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MSB 39.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Beratung und Mitgliederbetreuung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Mitgliederservice und Beratung (MSB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beratung und Mitgliederbetreuung unbefristet, möglichst in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die umfassende Beratung, Information und Betreuung unserer Mitglieder, dazu gehört: Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieder in sämtlichen Fragestellungen, beispielsweise zur Honorarverteilung und -abrechnung, zu Weiterbildungsassistenten und zur Leistungsobergrenzenberechnung Als erfahrener und versierter Ansprechpartner (m/w/d) begleiten Sie unsere Mitglieder durch das KV-System Sie erstellen und halten Präsentationen zu den Kernprozessen des KV Systems und repräsentieren diese auf Veranstaltungen (u.a. im Rahmen der Lotsen-Tätigkeit) Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung des Korrekturlaufes im Kontext der praxisbezogenen Leistungsbudgets Auch die Konzeption, Erstellung und Durchführung von statistischen Auswertungen und Modellrechnungen sowie die Weiterentwicklung der Datenbank zur Leistungsobergrenzenberechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand sowie die Geschäftsführung zu den Themen der Abteilung vor und repräsentieren diese Ebenfalls sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung zuständig Ihr Profil: Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltung- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen Sie verfügen über Grundkenntnisse der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis Kenntnisse der Gebührenordnung und der sonstigen Abrechnung anzuwendenden Verträge sowie medizinisches Grundverständnis wären wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus und sind auch bei starkem Arbeitsaufkommen engagiert und zuverlässig Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ und proaktiv die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen und Ideen umzusetzen sowie Maßnahmen daraus abzuleiten (Innovationskompetenz) Sie sind team- sowie kommunikationsfähig und arbeiten auch abteilungsübergreifend zum Beispiel mit unserer IT gerne zusammen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Kröger (Tel. 22 80 2 – 464) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 9b. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MSB 40.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team FB Geldleistungen & Hilfsmittel | Unbefristet Data Scientist mit Schwerpunkt Operationalisierung (m/w/d) Du möchtest die Zukunft der künstlichen Intelligenz nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Umfeld unseres Geschäftsbereichs Versorgungssteuerung die Weichen für KI-gestützte Prozesse und Analysen zu stellen. Die TK erweitert ihre KI-Kompetenzen in den operativen Prozessen und bietet dir die Chance, Teil dieser spannenden Entwicklung zu sein. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Die Ideenentwicklung, die Konzeption, sowie die Umsetzung von datenbasierten (KI-) Anwendungsfällen im Geschäftsbereich verantworten Die nachhaltige Implementierung in die Arbeitspraxis gemeinsam mit Fachexpert:innen, Prozessmanager:innen und weiteren Teams vorantreiben Innovative Projekte aus dem Bereich NLP und klassischer KI gestalten und dabei erfolgreiche Ansätze auf weitere Themen skalieren Eingesetzte Methoden in Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen weiterentwickeln Bei der Programmierung von KI-Methoden in Python unterstützen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Data Science oder Statistik Mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von klassischer und generativer KI Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, besonders im agilen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Anschauliche und verständliche Darstellung der Anwendungsfälle Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 07.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23746 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Wolfgang Flemming Fachbereichsleitung Tel. 040 - 69 09-16 00 Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 theresa.richter@tk.de Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

KFZ-Meister (m/w/d) Wir stellen ein MEHRERE KFZ-MEISTER (M/W/D) zur Fahrzeugbesichtigung in den Regionen Hamburg, Hannover, Berlin, Lüneburg, Emstek sowie Düren/ Kerpen Die SZU GmbH zählt zu einer der größten deutschlandweit tätigen freien Sachverständigenorganisationen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister (m/w/d) für PKW zur Besichtigung von Fahrzeugrücknahmen sowie Unfallschadenaufnahme Ihre Aufgaben Besichtigung von Fahrzeugen in Ihrer Region an Sammelplätzen sowie dezentral Besichtigung von Fahrzeugen im Rücknahmeprozess Besichtigung von Unfallfahrzeugen Ihre Qualifikation KFZ-Mechatroniker oder Meister (m/w/d) Schwerpunkt PKW PKW-Führerschein (B) Vorkenntnisse im Bereich Fahrzeugrücknahmen von Vorteil Servicebewusstsein & Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir: Die Einarbeitung erfolgt in unserer Firmenzentrale in der Nähe von München und auch direkt am Sammelplatz. Die Anreisekosten werden von uns übernommen. Ein Firmenfahrzeug für die Anfahrt zu den Besichtigungen und die erforderliche Ausrüstung werden zur Verfügung gestellt. Sie arbeiten in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@szu-gmbh.de www.szu-gmbh.de

KFZ-Meister (m/w/d) Wir stellen ein MEHRERE KFZ-MEISTER (M/W/D) zur Fahrzeugbesichtigung in den Regionen Hamburg, Hannover, Berlin, Lüneburg, Emstek sowie Düren/ Kerpen Die SZU GmbH zählt zu einer der größten deutschlandweit tätigen freien Sachverständigenorganisationen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister (m/w/d) für PKW zur Besichtigung von Fahrzeugrücknahmen sowie Unfallschadenaufnahme Ihre Aufgaben Besichtigung von Fahrzeugen in Ihrer Region an Sammelplätzen sowie dezentral Besichtigung von Fahrzeugen im Rücknahmeprozess Besichtigung von Unfallfahrzeugen Ihre Qualifikation KFZ-Mechatroniker oder Meister (m/w/d) Schwerpunkt PKW PKW-Führerschein (B) Vorkenntnisse im Bereich Fahrzeugrücknahmen von Vorteil Servicebewusstsein & Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir: Die Einarbeitung erfolgt in unserer Firmenzentrale in der Nähe von München und auch direkt am Sammelplatz. Die Anreisekosten werden von uns übernommen. Ein Firmenfahrzeug für die Anfahrt zu den Besichtigungen und die erforderliche Ausrüstung werden zur Verfügung gestellt. Sie arbeiten in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@szu-gmbh.de www.szu-gmbh.de

Referent:in Infrastrukturausbau Bus/Hamburg-Takt Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000029995 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.12.2024 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) investiert in den kommenden Jahren in den Schnellbahnausbau und setzt drei neue Nahverkehrsverbindungen auf der Schiene um (U5, U4 und S4). Unser Ziel ist, das hamburgische Schnellbahnnetz zu erweitern und die Nutzung des ÖPNV im Zuge der Umsetzung des Hamburg-Takts attraktiver zu machen. Hierzu bedarf es neben der akteursübergreifenden Gestaltung des Straßenraums sowie des Ausbaus der Themenfelder Fußverkehr und Barrierefreiheit, insbesondere eines Leistungsausbaus des Hamburger Busnetzes sowie der entsprechenden Businfrastruktur. Um diese Themen kooperativ mit den beteiligten Stakeholderinnen und Stakeholdern vorantreiben zu können, wird in der Abteilung Öffentliche Wege derzeit das Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte aufgebaut. Möchten Sie in einem neuen engagierten Team unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätswende mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie die vielseitigen Aufgaben und neuen Kooperationsprozesse eigenverantwortlich mit! Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt Mobilitätswende Straßen und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie treiben die Umsetzung der Senatsstrategie Hamburg-Takt durch den Leistungsausbau des Hamburger Busnetzes voran, steuern eigenverantwortlich Themen und Projekte im Aufgabenbereich Infrastrukturausbau Busverkehr und Hamburg-Takt und vertreten diese als Ansprechperson nach innen und außen, arbeiten eng und kooperativ mit unseren externen Partnerinnen und Partnern (z.B. der Hochbahn AG, dem Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer, dem Hamburger Verkehrsverbund, den Bezirksämtern etc.) zusammen und etablieren neue kooperative Arbeitsstrukturen und -prozesse, bereiten teils öffentlichkeitsrelevante Meetings in Gremien sowie bezirklichen und bürgerschaftlichen Ausschüssen vor und setzen sich mit Freude für die zukunftsfähige Fortentwicklung Ihres Themenbereichs und zur Unterstützung der Mobilitätswende ein. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadt- oder Raumplanung, Regionalplanung, Umweltmanagement mit Fachrichtung Verkehr/Mobilität, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft Sie verfügen über Kenntnisse der Strategien Mobilitätswende und Hamburg-Takt und haben Erfahrung in der Koordination von akteursübergreifenden Projekten und Prozessen, arbeiten gerne in einem Team, erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zielgerichtet, gehen mit Freude und Offenheit an neue Themen und Aufgaben heran und bauen kooperative Arbeitsbeziehungen in einem Netzwerk an Partnerinnen und Partnern auf und verfügen idealerweise über Kenntnisse privater- und öffentlich-rechtlicher Vertragsgrundlagen sowie über Kenntnisse im Haushaltswesen. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit einen umfassenden Einblick in die Themen der Mobilitätswende und deren aktive Mitgestaltung gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Amt Mobilitätswende Straßen, Referat Straßenbelange Schnellbahnprojekte Hannah Dreger +49 40 428 41-3498 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Lars Schnoor +49 40 428 41-2268

Das ist Liftstar Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Sachbearbeiter Reklamationsmanagement im Customer Service (Mensch*) So sieht dein Tag aus Kundenbetreuung: Du übernimmst eigenständig die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden bei individuellen Anliegen. Dabei steuerst und koordinierst du die internen Abläufe, um reibungslose Lösungen sicherzustellen. Schnittstellenfunktion: Als Reklamationsspezialist bist du die zentrale Ansprechperson für individuelle Prozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und Servicetechnik. Fallsteuerung: Mit deinem großen Handlungsspielraum treibst du eigenverantwortlich die Bearbeitung deiner Fälle voran und stellst nachhaltige Ergebnisse sicher. Dokumentation: Du dokumentierst alle eingeleiteten Maßnahmen sorgfältig und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Optimierung: Proaktiv analysierst du Prozesse sowie Fehlerursachen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (oder eine vergleichbare Qualifikation). Erfahrung im direkten Kundenkontakt, idealerweise im Beschwerdemanagement, sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Selbstorganisation, Sorgfalt und ein strukturierter Arbeitsstil gehören zu deinen Stärken. Du hast außerdem den Mut, klare Entscheidungen zu treffen. Eine schnelle Auffassungsgabe, die dir hilft, Probleme zu erkennen, zu analysieren und lösungsorientiert zu lösen. Der Kontakt mit Kund*innen bereitet dir besondere Freude. Das erwartet dich bei uns Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus! Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Gruppenleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 26.11.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Die Entwicklung bildet einen wesentlichen Bestandteil des zukünftigen Erfolges der Pfannenberg Organisation. Die auszubauende Produktplattform Elektronik entwickelt die Elektronik primär für hochmoderne Produkte der Maschinen- und Schaltschrankkühlung und -klimatisierung. Zum 01.03.2025 suchen wir als Nachfolge für unser innovatives Team einen Gruppenleiter Elektronikentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Gruppenleitung der Produktplattform Elektronik Konzepterstellung für neue Produkte Verantwortung für die termingerechte und kostengerechte Bearbeitung der Entwicklungsprojekte durch das Team, vom Konzept über die Serienreife bis hin zum Fertigungsanlauf Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen, sowie Programmierung hardwarenaher Software für µC-basierte Systeme Zentraler Ansprechpartner für Elektronikthemen und Serienbetreuung in der gesamten Unternehmensgruppe Erstellung der notwendigen Dokumentation für Kunden, Einkauf und Produktion Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Elektro- und Informationstech, Technischen Informatik oder ein vergleichbares Studium Erfahrung im Führen eines Teams Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung und Software-Entwicklung elektrischer Geräte / Systeme Erfahrung in der Betreuung von Entwicklungsprojekten mit externen Entwicklungspartnern Fundierte Kenntnisse in Embedded C Programmierung, sowie Software-Entwicklungs-Methodiken und – Tools Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrung in Messtechnik und Regelungstechnik sowie Kenntnisse in Feldbus-, Netzwerk-, Web/IoT-Technologien / Protokollen / Sprachen wie TCP/IP, Python, Java, JSON, OPC UA, MQTT Kenntnisse im agilen Projektmanagement sind wünschenswert Erfahrung in der SMD-Fertigung von Platinen und mit Altium Designer (Layout-Software) sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, bewegte Pause etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online. Ihre Ansprechpartnerin bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Standort: Powered by softgarden

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Hamburg Kennziffer: 32182 | Standort: Hamburg Im Kunden- und Vermittlerservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich zu Versicherungsthemen mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-, Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind. Wir arbeiten in einer dezentralen Struktur an 6 Standorten mit einer hohen Verbundenheit zur Region. Die regelmäßige Arbeit von zu Hause ist Teil unseres Arbeitsmodells. Aufgaben Sie decken eigenverantwortlich private und gewerbliche Risiken im KFZ-Bereich ein, analysieren KFZ-Versicherungsbedarfe und -Risiken und sind kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Vertriebspartner während der gesamten Vertragslaufzeit. Sie beraten unsere Kunden und Vertriebspartner und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung der Anliegen sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hohen Kundenzufriedenheit bei. Sie entwickeln sich, Ihr Team und die Abteilung über Projekte, Programme oder Qualifizierungsmöglichkeiten weiter und tragen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich. Unser Erfolg in den letzten Jahren trägt dazu bei, dass wir Bedarf an Nachwuchskräften, Quereinsteigern und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Wir suchen deshalb Sie! Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Sie haben Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Bereich Kraftfahrt-Versicherung Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und haben gut entwickelte digitale Kompetenzen Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und zielgerichtet auch in arbeitsintensiven Zeiten Sie haben einen Blick für Gesamtzusammenhänge, denken und handeln kundenorientiert und sind entscheidungsfreudig Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Gesundheitsaktionen Mobilität Jobrad & Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hoch spezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Das haben wir für Sie an Bord Für den Standort Hamburg suchen wir einen Projektmanager Intranet (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Team der internen Kommunikation bei der Planung, Umsetzung und Einführung des neuen, gruppenweiten Intranets. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Projektmanagement und behalten stets alle Aspekte der Implementierung im Blick, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Mit Ihren technischen Kenntnissen tragen Sie aktiv zum Aufbau der Plattform bei, beraten zu Applikationsdesign, -architektur, -infrastruktur, -sicherheit und Regulatorik und gewährleisten, dass die Systemanforderungen mit den bestehenden Organisationsstrukturen kompatibel sind. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/Englisch) ermöglicht es Ihnen, sicher mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu interagieren, um zielgruppengerechte Inhalte zu entwickeln. Nach der Implementierung sind Sie für die Pflege und Administration der Plattform zuständig und fungieren als erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Intranet. Zudem erstellen Sie Schulungen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden das Intranet effektiv nutzen können. Darüber hinaus führen Sie Analysen und Auswertungen des Monitorings durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Online-Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Erfahrung im Bereich des Projektmanagements, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Technische Affinität – grundlegendes Verständnis für Intranet-Systeme und digitale Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten. Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Hohe Auffassungsgabe, Kreative Ader und Neugierde. Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein. Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Sachbearbeiter Vermögenshaftpflicht (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 48 Monate ID: 23966 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Für den Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Wir arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld der Berufshaftpflichtversicherung - u. A. für Rechtsanwälte, Steuerberater, Notare, Unternehmensberater und vielen anderen Berufen sowie in der Managerhaftpflicht/ D&O. Unsere Aufgabe ist die Erledigung aller Vorgänge rund um die Vertragsverwaltung und z. T. auch die Beratung im Verkaufsprozess. Dich erwartet bei uns als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Betreuung unserer Kunden gemäß den Standards der Allianz Verhandlungen mit Vermittlern, Kunden und Dritten Selbständige Konzeption komplexer Angebote Beurteilung von Risiken Verwaltung von Versicherungsverträgen Bedienung verschiedener Systeme Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Mitwirken bei technischen und fachlichen Umstrukturierungen Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du bist ein Teamplayer und bringst eine Lern- und Verhandlungsfähigkeit mit EDV-Systeme sind keine Herausforderung für dich Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in Haftpflicht, insbesondere Vermögensschadenhaftpflicht sammeln Deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie deine Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz zeichnen dich aus Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

KENNZIFFER 090A/24 STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH BEZAHLUNG EG 9a TV-L BEWERBUNGSFRIST 17.01.2025 HOCHSCHULVERWALTUNG FACILITY MANAGEMENT MEISTER*IN BETRIEBSTECHNIK IN DER GEBÄUDETECHNIK KENNZIFFER 090A/24 STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH BEZAHLUNG EG 9a TV-L BEWERBUNGSFRIST 17.01.2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. WIR ÜBER UNS In der Hochschulverwaltung ist die Gebäudetechnik ein Team im Servicebereich Facility Management. Der Zuständigkeitsbereich der Gebäudetechnik umfasst die gebäudetechnischen Anlagen aller HAW-Standorte im Stadtgebiet und besteht zurzeit aus 14 Mitarbeitenden. Als Mitglied des Teams Gebäudetechnik sind Sie die Schnittstelle zwischen Laborbetrieb und gebäudeseitiger Infrastruktur. Sie organisieren Prüfungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen an labortechnischen Anlagen am Campus Berliner Tor und sind ein wichtiger Baustein für einen sicheren Laborbetrieb. IHRE AUFGABEN Schnittstelle Gebäudebetrieb zum Laborbetrieb Organisation und Beauftragung von Wartungen/Prüfungen und Reparaturen im Laborumfeld Beratung bei Instandsetzungs-/Instandhaltungsmaßnahmen im Laborbereich Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlage der HAW Hamburg, insbesondere beim Betrieb der Gebäudeleittechnik (GLT) Vertretung der Interessen des Facility Managements/der Gebäudetechnik im Rahmen des Prozesses „Beschaffung wissenschaftlicher Geräte“ IHR PROFIL Formale Voraussetzungen abgeschlossene Meisterausbildung in einem elektrotechnischen, lüftungstechnischen oder sanitärtechnischen Beruf oder eine vergleichbare Meisterausbildung und Fähigkeit auf Leitern, Gerüsten sowie in großer Höhe oder bei beengten Platzverhältnissen ohne Einschränkungen arbeiten zu können sowie keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten Vorteilhaft Praxiserfahrung im Betrieb/Steuerung von rechnergestützten (DDC/GLT) elektrischen, maschinenbautechnischen Anlagen der Haustechnik, z.B. raumlufttechnischer (RLT)-Anlagen, Heizung, Sanitär, Elektrotechnik Praxiserfahrung in der Errichtung und Prüfung sanitär-, lüftungs-, elektrotechnischer bzw. nutzungsspezifischer und verfahrenstechnischer Anlagen Erfahrung in der Anwendung von DIN-/VDE-Richtlinien sowie VDMA-/AMEV-Wartungsrichtlinien Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts, wie z. B. HBauO, VstVO sowie VOF, VOB, VOL etc. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute Deutschkenntnisse (vergleichbar B2 GeRS) UNSER ANGEBOT eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente: Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Tino Bartrow, T + 49 40 428 75 6415, tino.bartow@haw-hamburg.de Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Lisa Rühle, T + 49 40 428 75 9295, lisa.ruehle@haw-hamburg.de HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFTEN HAMBURG

Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Kiwa: Wir schaffen Vertrauen Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Men-schen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Heraus-forderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifi-zierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorra-gende betriebliche Rahmenbedingungen. Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Du Dein Talent für Personalmanagement entfalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), in Hamburg. Mitarbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort Hamburg Dafür suchen wir Sie Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen: Individuelle Ansprechperson für Mitarbeiter*Innen in personalrelevanten Anliegen. Aktive Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften. Eigenverantwortliche Erstellung der pünktlichen Gehaltsabrechnung: Gewissenhafte Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen: Zuverlässige Durchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Ansprechpartner*In für abrechnungsrelevante Fragen: Kompetente Beantwortung von Fragen von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften. Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen Abrechnungsthemen. Zeitbeauftragte*r für einen festen Mitarbeiterkreis: Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen. Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Payrollbereich: Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Gehaltsabwicklung sicherzustellen. Das bringen Sie mit? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Humanressourcen oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement. Erfahrung: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SV-Recht erforderlich Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, personal- und technologiebezogene Dokumente zu analysieren und zu interpretieren. Multitasking: Fähigkeit, unter Druck mit mehreren Fristen und Interessengruppen zu arbeiten. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, leistungs- und ergebnisorientiert, analytisches Denken und gut strukturiertes Vorgehen. IT-Kenntnisse: Beherrschung der MS-Office-Tools. Kommunikation: Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln. Das können Sie von uns erwarten? Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Onboarding. Gestaltungsspielraum: Viel Gestaltungsspielraum zum Ausbau des neugeschaffenen HR-Bereiches. Mobilität: Angebot für Dienstradleasing. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen: Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien. Team-Events: Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents. Weiterbildung: Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote. Teamkultur: Beste Teamstimmung durch ein kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg. Zukunftssicherheit: Eine zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen. Kiwa steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Urteil: Test bestanden? Dann lassen Sie die Korken knallen: Katapultieren Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt ins E-Mail-Postfach unserer Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt: de.bewerbung@kiwa.com, die Ihnen als Ansprechpartnerinnen gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten werden. Die Spannung steigt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bis bald bei Kiwa. Wir freuen uns auf Sie! www.kiwa.com

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region Großraum Hamburg Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes Motivierende und konstruktive Führung des Teams Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches Mentoring Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Stephan Klee Geschäftsführer Stephan.Klee@okal.de OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | www.okal-karriere.de

Die Lethe GmbH ist ein führender Zulieferer für die europäische Schiffbauindustrie. Mit unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften konstruieren, produzieren und montieren wir Einrichtungssysteme, Wirtschaftsbereiche, Außentüren und Isolierungen vorzugsweise auf Megayachten und Marineschiffen. Unsere Kunden sind vor allem europäische Werften mit Sitz in Deutschland und den Niederlanden, aber auch Crews und Managementgesellschaften weltweit. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams (ggf. auch in Teilzeit möglich) in Hamburg-Harburg eine/n engagierte/n Buchhalter/in, Financial Accountant, Referent/in Rechnungswesen oder vergleichbar als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Dein Aufgabengebiet als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d): Mitwirkung bzw. Erstellung von Monatsabschlüssen aller deutschen Lethe Gesellschaften inkl. der Konsolidierung der Umsatzsteuervoranmeldung Sicher im Umgang mit SKR 04 Mitwirkung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für alle deutschen Unternehmen der Lethe Gruppe inkl. aller dafür notwendigen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Geschäftsführung und den Wirtschaftsprüfern Vorbereitung regelmäßiger Reportings mit der Abteilungsleitung für die Geschäftsführung Ansprechpartner für buchhalterische, steuerrechtliche und umsatzsteuerliche Sachverhalte in der Unternehmensgruppe auf allen Ebenen Mitbetreuung des ERP-Systems Navision und dessen laufende Optimierung Das bringst Du mit als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m?/?w?/?d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarere Position in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen Abschlusssicher nach HGB Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Programme, Microsoft Dynamics Navision 2017 Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad givveCard Gesundheitssport Englischkurs im Haus Teambildende Maßnahmen flache Hierarchien und nette Kollegen mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung Möchtest Du mit uns erfolgreich sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Kontakt Silke Klusmann 040 742163-0 jobs@lethe-hamburg.de Standort Hamburg-Harburg Lethe GmbH Seehafenstraße 17 21079 Hamburg-Harburg www.lethe-hamburg.de

Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.12.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d) (Supply Chain Planning) Das sind Ihre Aufgaben Kapazitäts- und Produktionsplanung sowie Optimierung der dafür notwendigen Material- und Fertigwarenbestände Erstellung von Produktionsaufträgen sowie deren terminliche Überwachung Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Fehlermeldungen Pflege und Optimierung der Planungsparameter im ERP System Durchführung von Maßnahmen und Projekten sowie Mitarbeit an internen Projekten Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Must have Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) Erste Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse Praxis in MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke Nice to have Kenntnisse in SAP S4/Hana Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, JobRad, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten, geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Join our Team! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online. Ihr Ansprechpartner bei uns: Loraine Stöppel Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Loraine Stöppel unter der Telefonnummer +49 40 734 12 212 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Standort: Powered by softgarden

Spannende Herausforderung im Gesundheitswesen für umsetzungsstarke Führungskraft In Deutschland wurde das Fallpauschalensystem (DRG) im Jahr 2003 eingeführt, um eine wirtschaftlichere und qualitativ hochwertigere Versorgung der Bevölkerung mit stationären Leistungen zu erzielen. Seit dieser Zeit wurde das DRG-System ständig weiterentwickelt und angepasst. Das Fallpauschalen-System zur Vergütung der Leistungen eines Krankenhauses lässt jedoch Spielräume in der individuellen, fallbezogenen Kodierung, so dass es seitens der Krankenversicherungen notwendig ist, die Kodierungen der Krankenhäuser unter medizinischen Gesichtspunkten und gemäß den Regeln des DRG-Systems zu prüfen. Genau dies machen wir in der Med X für Private Krankenversicherungen. Unsere erfolgreiche DRG-Rechnungsprüfung basiert auf der Arbeit unserer erfahrenen Teamleiter und ihrer Teams. Wir wollen unsere Abteilung DRG-Rechnungsprüfung stetig weiterentwickeln und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) einen Abteilungsleiter (m/w/d) der mit seiner Haltung und seinem Können sein Team auf den „next level" führt. Deine Aufgaben: Du führst ein Team von Führungskräften und bist verantwortlich für deren fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung und Förderung deines Teams Du setzt klare Ziele und unterstützt Deine Führungskräfte dabei, diese zu erreichen, indem Du ihnen die nötigen Ressourcen und das richtige Feedback zur Verfügung stellst Du entwickelst „dein Team" von Führungskräften und deren Zusammenarbeit weiter und verbesserst so die Umsetzungskraft der Abteilung Du förderst eine offene Kommunikationskultur und schaffst ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in welchem Ideen und Vorschläge willkommen sind Du bist ein aktiver Teil des Führungsteams und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Med X bei Dein Profil: Du hast nachweislich Erfahrung in der Führung und v. a. in der Entwicklung von Führungskräften – und willst jetzt den nächsten Schritt machen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Naturwissenschaften und / oder Wirtschaftswissenschaften Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und kannst andere motivieren und inspirieren Du bist kommunikationsstark, bist äußerst umsetzungsorientiert und beherrschst (agiles) Projektmanagement Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beherrschst gängige Tools wie MS Office Unser Angebot: TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2023 Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) Zuschuss zum Jobticket Wenn Du mit Deiner Expertise als Abteilungsleiter Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail bis zum 31.01.2025 an: Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Herr Oliver Best recruiting@medexpertise.de www.medexpertise.de | Inhaltliche Frage beantwortet gerne Herr Malte Niemitz unter (040) 328 908-708.

Das Leben ist anders. Wir auch. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Die alsterdorf assistenz west gGmbH sucht zum 01.03.2025 eine Leitung Controlling (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Eingliederungshilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 72 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten unsere rund 970 Mitarbeiter *innen. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt im Herzen Altonas, bestens angebunden an den öffentlichen Nahverkehr und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier hat auch unser Controlling-Team den Sitz, das mit der Leitung drei Mitarbeiter*innen umfasst. Es schafft die Grundlagen der erfolgreichen wirtschaftlichen Steuerung und Entwicklung unseres Unternehmens und berät die Geschäftsführung und operativen Bereiche bei ihren Aufgaben zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs. Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD, Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie Inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonto, tariflicher Urlaub (30 Tage) Mobiles Arbeiten Kooperative Führung, strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Fortbildung und Coaching Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Zuschuss zum JobRad und zum Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Verantwortung für den Fachbereich Controlling Kooperative Führung der Ihnen unterstellten Fachbereichsmitarbeiter*innen Klassische Aufgaben des Controllings und kaufmännische Unterstützung zur Unternehmenssteuerung Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der Controllinginstrumente insbesondere Einführung eines Business Intelligence (BI) Systems Monats- und Jahresabschlussarbeiten, z.B. Abgrenzungsmeldungen sowie Abweichungsanalysen Vorbereitung von Monatsgesprächen mit der Geschäftsführung Durchführung strategischer und operativer Projekte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen Führungskräften Wir suchen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Bereich sozialer Dienstleistungen Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Query Erfahrungen in der Einführung von Power BI Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetze Denk- und Handlungsweise Interesse an operativen Abläufen sowie für deren systemtische Abbildung Eine strukturierte, dynamische und eigenständige Arbeitsweise Wertschätzender Umgang und eine gute Kommunikation mit Kolleg *innen aller Hierarchieebenen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.03.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 24-aaw-00879 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 23.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen. Unsere Servicetechniker im Kundendienst sind für die Betreuung unserer Kunden, Zahnärzte sowie Kieferorthopäden im Außendienst zuständig. Neben der Inbetriebnahme und Instandhaltung der technischen Anlagen wie u.a. Stühle, Einheiten und Röntgengeräten, sorgen unsere Servicetechniker täglich für einen reibungslosen Ablauf und Betrieb unserer Einheiten im Praxisalltag und sind für die Sicherstellung der technischen Voraussetzungen beim Kunden verantwortlich. Zur Verstärkung unseres technischen Services im Kundendienst suchen wir für unsere Region in Hamburg / Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Als Techniker (m/w/d) werden Sie regional in und um Hamburg eingeteilt und bedienen die Bedarfe unserer Kunden bis hin zur technischen Übergabe sowie Einweisung der Praxisinhaber und deren Personal. Sie sind für Neumontagen von zahnärztlichem/zahntechnischem Equipment, insbesondere mit Schwerpunkt auf sterilen Hygienegeräten für die Praxiseinrichtung bis hin zu Modernisierungsprojekten verantwortlich. Die Wartung und Reparatur sowie die damit verbundene Bestellung von benötigten Ersatzteilen mit den Kolleg*innen im technischen Innendienstes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Klärung von technischen Kundenreklamationen, aber auch die aktive Ansprache und Umsetzung von technischen "Vertriebsaktivitäten" (z.B. Wartungsverträge). Was Sie mitbringen Die Hauptsache ist, dass Sie versiert im Umgang mit technischem Equipment sind und leidenschaftliches Geschick im Handwerk mitbringen. Eine Ausbildung zum Dentaltechniker, Medizintechniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder Mechatroniker wären gute Voraussetzungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Außendienst mit, haben dazu noch Spaß daran in einem gewachsenen Team zu arbeiten und bringen sichere Kenntnisse in MS-Office mit. Was wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hoher Verantwortung in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation im Medizinwesen. Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung und Ausbildung. Als Quereinsteiger sind Sie uns und Ihren zukünftigen Kolleg*innen willkommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, technisches State of the Art Equipment und 30 Tage Urlaub. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung@henryschein.de Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.

Category Manager / E-Commerce Manager (m/w/d) – Standort Hamburg (Voll- oder Teilzeit) Über uns: Die Dentina GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Dentalprodukten in Deutschland. Als zuverlässiger Partner für Zahnarztpraxen und Dentallabore bieten wir primär über unsere E-Commerce-Kanäle ein umfangreiches Sortiment an – von hochwertigen Markenprodukten bis hin zu attraktiven Eigenmarken und Exklusivprodukten. Wir sind mehr als ein Dentalshop – wir sind ein verlässlicher Partner für alle Bedürfnisse rund um Praxis und Labor. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Dentina aktiv mit! Deine Aufgaben – Was dich erwartet: Strategische Sortimentsentwicklung: Planung und Steuerung der Produktkategorien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung. Digitales Vertriebskanalmanagement: Verantwortung für Preis- und Produktinformationen auf externen Plattformen und Marktplätzen. Preismanagement: Entwicklung und Umsetzung von Dynamic-Pricing-Strategien mithilfe moderner Tools. Optimierung & Analyse: Identifikation von Potenzialen durch Datenanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Category-Performance. Marktbeobachtung & Wettbewerbsanalysen: Trends erkennen und Sortimente an Marktbedürfnisse anpassen. Lieferantenmanagement: Verhandlung, Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen. Dein Profil – Was du mitbringst: Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Category Management oder E-Commerce, idealerweise im B2B-Umfeld. Analytische Stärke: Sicherer Umgang mit Datenanalysen und hohe Zahlenaffinität. Digitales Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit SAP von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail. Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamgeist, Kontaktfreude und ein serviceorientiertes Auftreten. Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich. Deine Benefits – Was wir dir bieten: Spannende Herausforderungen: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen. Verantwortung und Entwicklung: Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum mit Platz für Kreativität und strategische Ideen. Karriereförderung: Umfangreiche Produkt- und Verkaufsschulungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Academy. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche. Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und vieles mehr. Teamspirit: Ein motiviertes, unterstützendes, internationales Team und flache Hierarchien. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an info@dentina.de und werde Teil eines Teams, das nicht nur Dentalprodukte, sondern auch innovative Ideen und Leidenschaft für den Kunden in den Fokus stellt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!