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Projektmanager*in Service, Distrikt Nord
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Konecranes Moves what matters.™ Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir suchen für unser Team aus dem Service motivierte Verstärkung als Projektmanager*in Service für den Distrikt Nord (Hamburg, Bremen, Hannover, Minden).Projektmanager*in Service, Distrikt Nord Das gibt’s bei uns zu tun: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Montageeinsätzen oder Modernisierungen im Standardbereich Du übernimmst die kaufmännische Auftrags- und Einkaufsabwicklung in Verbindung mit dem Projektmanagement Die Material- und Ausrüstungsplanung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich Du bist für die Erstellung von Beschaffungsanforderungen zuständig Es ist deine Aufgabe, Meilensteine in Bezug auf Umfang, Sicherheit und Finanzergebnis jedes Projekts festzulegen und zu erreichen Du gewährleistest die Einhaltung der Meilensteine innerhalb der Projekte sowie das Erreichen der Projektergebnisse Du bist für die Umsetzung und das Management des lokalen Anteils (Montage und Abnahme) innerhalb von SP26, SP22M und SP27 Projekten verantwortlich Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung wie z.B. Mechatroniker*in, Anlagenelektroniker*in, Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Du besitzt fundiertes technisches Grundverständnis sowie ein solides kaufmännisches Wissen Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung verfügst du über umfassende Erfahrungen mit Auftragsabwicklungssystemen, tiefgreifende Kenntnisse der Abwicklungsprozesse, Erfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse im Projektmanagement Du bist kommunikationsfreudig, serviceorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent Du beherrschst Englisch gut in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Umfassende Einarbeitung Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Aktiensparprogramm Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Online Marketing Manager (m/w/d)
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Du hast Bock, die Digitalisierung der Verlagsgruppe maßgeblich mitzugestalten und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du bist gern einen Schritt voraus und schaust auch mal über den Tellerrand? Perfekt, dann komm in unser Team und bewirb dich jetzt!WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEITONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D)· FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH · Die NOZ Digital GmbH bietet den regionalen Medienhäusern in unserer Unternehmensgruppe alle wesentlichen Kernkompetenzen für erfolgreiches Publishing. Hierfür entwickeln wir Produkte, Strukturen, Marketing, Prozesse, Technologien und Services. Diese Leistungen bieten wir auch anderen Medienhäusern oder Unternehmen an. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir mit über 130 Kolleginnen und Kollegen digitales Expertenwissen mit den Erfahrungen aus dem klassischen Verlagsgeschäft.So bringst du dich ein: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf unseren Nachrichtenportalen noz.de und shz.de, einschließlich der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests Identifizierung und Ansprache spezifischer Zielgruppen zur Steigerung der Effektivität Erarbeitung und Anpassung der Preisgestaltung für unterschiedliche Zielgruppen unter Berücksichtigung von Marktanalysen und Kundenfeedback Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Entwicklung optimaler Vertriebsstrategien Analyse von Markt- und Kundenverhalten zur kontinuierlichen Anpassung der Strategien Das bringst du mit: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise mit Bezug zu digitalen Produkten oder Medien mit Du hast Erfahrung in der Durchführung und Analyse von A/B-Tests sowie in der Preisgestaltung Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Marktanalysen und Preisstrategien mit Dich zeichnet ein ausgeprägter Teamgeist und Erfahrung in interdisziplinären Arbeitsumgebungen aus Du sprichst fließend deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir!HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG. Unser Bewerbungsprozess: 1. Digitales Erstgespräch mit Recruiter und Jan Golka (Product Lead Digital Subscription) 2. Kennenlernen deiner Team-Kolleg:innen 3. Einstellung NOZ Digital GmbH Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Jan Golka · 0541/310 220 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Referentin / Referent (m/w/d) Prozessmanagement
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Referentin / Referent (m/w/d) Prozessmanagement Hamburg unbefristet Vollzeit E 13 BG-AT MasterDie VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Die Referentin/ der Referent (m/w/d) Prozessmanagement ist als Mitglied des Sachgebietes „Prozessmanagement“ für Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines VBG-weiten Prozessmanagements zuständig. Das Sachgebiet ist Teil der Stabsstelle „Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und Projekte (UDP)“ und berichtet direkt an die Hauptgeschäftsführung der VBG.Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von Modellierungsrichtlinien und Qualitätsstandards anhand BPMN 2.0 Qualitätssicherung der Prozesse in Bezug auf die VBG-Modellierungskonventionen Unterstützung der Fachbereiche zu Themen des Prozessmanagements inkl. Beratung und Moderation von Workshops zur Optimierung von Prozessen Hinweise auf Verbesserungen in Richtung Organisationsanpassungen, Digitalisierung oder Bürokratieabbau Vorbereitung der Prozesseigner/innen (m/w/d), Prozessmanager/innen (m/w/d) und Prozess-Modellierer/innen (m/w/d) auf die Ausübung ihrer Rollen Steuerung, Begleitung und Unterstützung sowie Leitung von Projekten im Kontext der Optimierung/ Digitalisierung einzelner oder mehrerer Ende-zu-Ende-Prozesse Übergreifende Abstimmung zwischen Organisationseinheiten fördern und auf eine kundenzentrierte Prozessgestaltung hinwirken Etablierung einer Erfolgs- und Wirkungskontrolle sowohl einzelner Ende-zu-Ende-Prozesse mit allen darunterliegenden Teilprozessen als auch des gesamten Prozessportfolios der VBG mit Hilfe geeigneter Kennzahlen sicherstellen Fachliche Administration und Betreuung der im Rahmen des Prozessmanagements eingesetzten Tools (ibo Prometheus, ibo IRIS etc.) Ihr Profil Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) Erfahrungen im Prozessmanagement (mit BPMN 2.0) und Erfahrung in Prozessanalysen (beispielsweise unterstützt durch Prozess Intelligenz/Mining) Erfahrungen in Projektleitungsaufgaben Idealerweise Kenntnisse in Prozessautomatisierung (z. B. RPA) und agilen Arbeitsweisen, wie SCRUM Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (entspricht dem TVöD Bund) Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.04.2024 unter www.vbg.de/karriere. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für Fragen steht Ihnen Klas Petersson, Leiter Stabsstelle UDP, gern zur Verfügung. 040 5146-2157

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IT Security Engineer (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Security & Monitoring | UnbefristetIT Security Engineer (m/w/d) Das Team Security und Monitoring ist für die Überwachung der IT-Systeme der Techniker zuständig. Dies umfasst die Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Performance- und Logdaten. Zudem befindet sich in dem Team das Security Operations Center (SOC), welches IT-Sicherheitsvorfälle überwacht, analysiert und bearbeitet. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die SIEM- und SOAR-Plattform betreiben und weiterentwickeln Neue Daten- und Logquellen in das SIEM integrieren, regelmäßig überprüfen und dokumentieren Regeln und Use-Cases im SIEM erstellen und weiterentwickeln Ganzheitliche Mechanismen entwickeln, um IT-Bedrohungen zu erkennen und präventive Maßnahmen zu erlassen Prozesse zur Steigerung der Sicherheit der IT-Systeme und zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen kontinuierlich optimieren Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SIEM-, SOAR- und Logmanagement-Systemen Fundiertes Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen sowie zur Netzwerksicherheit Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Thema SOC-Analyse/Incident Response Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22909 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Slabczynski Teamleiter Tel. 040 - 69 09-26 97 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

IT Security Analyst (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Security & Monitoring | UnbefristetIT Security Analyst (m/w/d) Das Team Security und Monitoring ist für die Überwachung der IT-Systeme der Techniker zuständig. Dies umfasst die Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Performance- und Logdaten. Zudem befindet sich in dem Team das Security Operations Center (SOC), welches IT-Sicherheitsvorfälle überwacht, analysiert und bearbeitet. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Sicherheitsevents und Incidents technisch und fachlich analysieren Angriffsmuster und Sicherheitsauffälligkeiten erkennen sowie analysieren und nachverfolgen Use Cases zur Angriffserkennung identifizieren Verantwortung für die Entwicklung und das Feintuning von Use Cases übernehmen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Thema SOC-Analyse/Incident Response Einschlägige Erfahrung in der Erkennung von Angriffen und relevanten IT-Sicherheitsvorfällen sowie in der Implementierung neuer Mustererkennungen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22907 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Slabczynski Teamleiter Tel. 040 - 69 09-26 97 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

(Junior) Program Manager (m/w/d)
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Die Hutchinson Gruppe, Teil des Total-Konzerns, ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit mehr als 41.000 Beschäftigten und einer 170-jährigen Tradition. Unser Feld ist die Elastomer- und Kunststoffverarbeitung, unsere Kunden sind im Bereich der Automobil-, Luftfahrt- und Schienenfahrzeugindustrie sowie in anderen bedeutenden Industrien angesiedelt. Kunden schätzen die Flexibilität und Kundennähe unserer 102 Produktionsstandorte auf allen Kontinenten. Die Hutchinson Aerospace GmbH ist spezialisiert auf Bauteile für Klimaanlagen, Innenausstattung und Isoliersysteme für die europäische Luftverkehrsindustrie. Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Program Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben Planung, übergreifende Leitung von Projekten und Programmen im Team des verantwortlichen Program Managers Planen, Koordinieren und Kontrollieren des Einsatzes von Ressourcen in Projekten Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts hinsichtlich Leistung und Kosten Vorbereitung von und Mitwirkung in Angebotsverhandlungen Mitwirken bei der Abstimmung und Ausarbeitung von Verträgen Pflege/Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Was wir erwarten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ingenieurtechnisches Studium Berufserfahrung im Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie von Vorteil Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Sales und Customer Relation Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgesprochene Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Wir bieten Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld. Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, 30 Tage Erholungsurlaub, hybrides Arbeiten und vieles mehr.Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Arbeitszeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit dem Betreff „(Junior) Program Manager (m/w/d)“ an: carolin.ruehl@hutchinson.com. Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Frau Carolin Rühl. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerbende mit gleicher Eignung und Befähigung werden bevorzugt berücksichtigt. www.hutchinson.com

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
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Die Joachim Herz Stiftung ist eine moderne, gemeinnützige Stiftung. Sie hat ihren Sitz in Hamburg und fördert innovative, anwendungsbezogene Forschungsvorhaben an den Schnittstellen von Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin. Ferner unterstützt sie in der Bildungsförderung talentierte Auszubildende auf ihrem Karriereweg mit Blick auf internationale Erfahrungen, persönliche Kompetenzen und die digitale Transformation in der beruflichen Bildung. Zur Verstärkung unseres Teams Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Stunden/ Woche), zunächst auf 2 Jahre befristet, in Hamburg neu zu besetzen. Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding Ihre Aufgaben: Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) In diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jahresgespräche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen Eigenständige operative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen On- und Offboarding von Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Ausfertigen von Arbeitsverträgen und Erstellen von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalwesen, oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in strategischen Personalthemen Routine in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in einem HR-System (gerne Sage) Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstark und sicheres, verbindliches Auftreten Hohes Urteilsvermögen und hoher Qualitätsanspruch Absolute Diskretion und Integrität Unser Angebot: Wir sind eine moderne Stiftung und bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, mobiles Arbeiten, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Es erwartet Sie eine attraktive Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen steht Ihnen Nadine Krinke, Personalreferentin, unter Tel. 040-533295-59 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung. www.joachim-herz-stiftung.de

Softwareentwickler Java (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler Java (m/w/d) Faszinieren Sie vielfältige aktuelle Technologien und neue fachliche Herausforderungen? Arbeiten Sie gern in einem Projektteam mit agilen Methoden? Dann engagieren Sie sich gemeinsam mit unseren Projekt-Experteninnen und -Experten in innovativen Einsatzfeldern von besonderer strategischer und operativer Bedeutung. Schwerpunkt ist dabei die Neuentwicklung von Java-basierten Lösungen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Komplexe Anwendungssysteme auf Basis einer modernen Mehrschichtarchitektur neu entwickeln Fachliche Anforderungen - in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen - analysieren und technisch beraten In einem Projektteam unter Berücksichtigung der Usability und des Betriebs Konzepte erstellen Systeme programmieren, testen und einführen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Java Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und -partnern Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen sowie Spaß und Bereitschaft sich, zügig in neue Technologien einzuarbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22875 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Corinna Tenhaeff Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-11 25 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schröder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Disponent (m/w/d) Recycling
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Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.200 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist. Wir suchen für unseren Hauptsitz der OTTO DÖRNER Gruppe in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDisponenten (m/w/d) Recycling Du möchtest Teil der spannenden Recyclingindustrie werden und deine Organisationsfähigkeit herausfordern? Dann bist du bei uns genau richtig! Das sind deine Aufgaben Selbstständige Disposition unserer Abroll- und Absetzcontainerfahrzeuge in und um Hamburg Planung, Überwachung und Optimierung der Lkw-Touren mittels modernster Software Motivation unserer Kraftfahrer*innen als disziplinarische*r und fachliche*r Vorgesetzte*r Steuerung der Arbeitszeiten und aller einschlägigen Sozialvorschriften deiner Mitarbeiter*innen Das sind deine Stärken Du hast Spaß daran, unseren Fuhrpark ins Rollen zu bringen und Kundenwünsche zu erfüllen Du hast keine Scheu vor Menschen und telefonierst gern Du hast eine Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung Know-how im Bereich Recycling und Entsorgung ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Sozialvorschriften und des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV) sind wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office und Telematiksystemen Ortskenntnisse in Hamburg und Umland Eigenverantwortliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Das sind deine Vorteile bei OTTO DÖRNER Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Perspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugsystem mit zusätzlich monatlich 50 Euro, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmeneigener Fitnessraum Kostenlose Wohnwagennutzung (Urlaub) Diverse Firmenevents Du interessierst dich für diese Position? Dann nutze bitte unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet. Kontakt bei Rückfragen:Milena Fritz Recruiterin Tel.: +49 40 54885-888 www.doerner.de

Betriebsmanager IT-Services (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Betriebsmanager IT-Services (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Wir suchen Sie als Betriebsmanagerin oder Betriebsmanager für die daraus entstehenden Online-Produkte. Sie treffen auf hochmotivierte, interdisziplinäre Teams mit agilen Werten und Arbeitsweisen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Anforderungen, Betriebs- und Serviceerfordernisse der Online-Services erheben und koordinieren Fachbereiche / ProductOwner bei der Definition von Service Level Agreements (SLAs) beraten Prozesse mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zur Absicherung der geschlossenen SLAs aufsetzen und weiterentwickeln Die Überwachung von SLAs in Form von Monitoring und entsprechendem Reporting unter Einhaltung der IT-Compliance gestalten Regelmäßige Service-Reviews durchführen Die Transparenz der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Online-Services verantworten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in z. B. Informatik Mehrjährige Erfahrung im IT-Operations- und/oder IT-Servicemanagement Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten im IT-Prozessmanagement Aktive Mitarbeit in agilen Arbeitsstrukturen und die Bereitschaft, agile und klassische Organisationsstrukturen miteinander zu vernetzen Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Selbstständigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22854 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Karlotta.Kerpen@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studierende, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Themenbereiche Familienversicherung, freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten eigenverantwortlich bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten und betreuen, auch in englischer Sprache Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Idealerweise Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Bereitschaft, sich Neues anzueignen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22767 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Corinna Baumann Teamleiterin 040 - 460 65 56-48 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Recruiter*in Personalgewinnung / Personalvermittlung
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Stellenangebot in Hamburg - Direct Search. Executive Search für Top Auftraggeber Deutschland. Österreich. Schweiz.Recruiter*in Personalgewinnung / Personalvermittlung Headhunter Agentur & Personalberatung in Hamburg - FestanstellungKontrast Personalberatung GmbH - Hamburg Die Kontrast Personalberatung GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Recruitierung und Direktansprache von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Zusammenarbeit mit unseren Kunden, ein kooperatives Arbeitsklima im Team. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein agiles Shopfloor Management, hierarchiefreie fachliche Arbeit und eine offene Kommunikation. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, fördern und fordern die berufliche Personalentwicklung unserer Team-Mitglieder.Ihr Arbeitsplatz als Recruiter*in in Hamburg Echtes Teamwork in unserem hellen Großraumbüro in Hamburg. Wir arbeiten zusammen und begeistern unsere Kunden gemeinsam. Das Büro der Kontrast Personalberatung GmbH ist modern und offen gestaltet, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet und verfügen über moderne Technologie. Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, arbeitsbegleitend zu studieren.Deine Aufgaben und Verantwortung Als Recruiterin arbeitest du im Team unmittelbar für unsere bezahlten Mandate, insbesondere: Active Sourcing für verschiedene Branchen Systematisches regionales Profiling Direktansprache von Fachkräften und Führungskräfte Executive Search Geschäftsführer und Top Management Mittelstand Bewerberprüfungen und Kandidaten Auswahlgespräche Aktive Mitarbeit in der Kundenbetreuung Personalwesen sowie Fachabteilungen Unterstützung der Geschäftsführung bei der VIP Kundenbetreuung Deine Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Ein abgeschlossenes Master-Studium Psychologie, Betriebswirtschaftslehre aber auch andere Kommuikations- oder Geisteswissenschaften Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung Sie sind ein guter Analytiker und verfügen über eine schnelle strukturierte Auffassungsgabe Sie wollen etwas bewirken und sehr lernbereit Sie arbeiten gerne in Team-Strukturen Sehr verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontrast Personalberatung GmbH bietet dir: Festanstellung Vollzeit oder 32 Stunden Teilzeit Ein gerechtes Festgehalt mit Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze Eine exzellente tragfähige Auftragslage Interesse an dieser Stelle? Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten. Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de Referenz: 30237 Stand: 15.03.2024

Projektmanager Import (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein internationales Groß- und Außenhandelsunternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs. Es gehört zu den bedeutendsten Handelshäusern der Branche, blickt auf eine über 200 Jahre zurückreichende Unternehmenshistorie und steht für hanseatische Handelstradition und Innovation. Im Exklusivmandat suchen wir als Personalberatung im Auftrag unseres Mandanten für den Standort Hamburg, unbefristet und in Festanstellung, eine/nProjektmanager Import (m/w/d)Das macht die Tätigkeit interessant: Sie sind als Projektmanager Import bzw. Projektmanagerin für die komplette Auftragsabwicklung im Import zuständig und Bindeglied zu den asiatischen Büros, Herstellern, Kunden und Testlaboren. Zu Ihren Kunden gehören die führenden Discounter aus dem Einzelhandel und die Produktpalette umfasst die klassischen Aktionswaren wie Haushaltsgeräte, Spielzeug, Outdoor-Bedarf, Dekoartikel oder auch Konserven. Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Aufgabe in einer tollen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Räumlichkeiten. Selbstverständlich gibt es auch die Option auf Homeoffice. Sie haben Spaß am Handelsgeschäft und wollen Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung namhafter Kunden aus dem Discountsegment Erstellung aller für die Auftragsabwicklung im Import erforderlichen Dokumente wie Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Versanddokumente, Ursprungszeugnisse, Zolldokumente, Devisen etc. Abstimmung und Kommunikation mit den asiatischen Büros und Herstellern Klärung von Produktspezifikationen oder Reklamationen mit den zuständigen Partnern, Testlaboren oder der Abteilung der Verpackungsgestaltung Unterstützung bei der Organisation Lieferungen weltweit, inklusive Zollabwicklung Allgemeine Sachbearbeitung Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/ Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit erster Berufserfahrung Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert Spaß an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Lust auf Neues Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit: Vielseitige Aufgabe, Chancen zur Weiterentwicklung in einem international aufgestellten traditionsreichen Handelshaus, Teamspirit Attraktive und auf höchstem Niveau ausgestattete Räumlichkeiten, eigenes Fitness-Studio Übernahme von HVV Tickets Homeoffice 1-2 Tage pro Woche Ihr Interesse ist geweckt? Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an: elgin.lueth@bollmann-executives.de idealerweise auch mit Angabe Ihrer Telefonnummer.

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
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View job here PNE steht für eine bessere Zukunft. Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, den USA, Afrika oder Asien. Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Teilzeit Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.03.24 Wir suchen Unterstützung in Teilzeit (8 Std./Woche/Freitags) für unser Team in Hamburg Was sind Deine Aufgaben? Du bist Ansprechpartner und Rückenfreihalter für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter, Geschäftspartner und Besucher Du sorgst dafür, dass unsere Konferenzräume für Meetings vorbereitet sind Du bist verantwortlich für unsere Poolfahrzeuge und koordinierst die Vergabe Du unterstützt die Kollegen bei ihrer Reisekostenabrechnung Du nimmst Telefonate entgegen und leitest sie weiter oder hinterlässt Rückrufnachrichten Du bist für die Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post sowie für die Annahme von Kurier- und Paketsendungen verantwortlich Das Bestellen von Verbrauchs- und Büromaterialien liegt in deiner Verantwortung Was solltest Du mitbringen? Du stehst mit deiner freundlichen und serviceorientierten Persönlichkeit gerne zur Verfügung Du solltest über eine kaufmännische Ausbildung verfügen und bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft bringst du mit Du legst großen Wert auf Serviceorientierung, bist zuverlässig und denkst lösungsorientiert Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln. Was bieten wir Dir? Ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet: Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness Bike-Leasing Gruppenunfallversicherung Bist Du dabei? Ist Dein Interesse geweckt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage unter www.pne-ag.com mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Kundenberater Betriebliche Vorsorgelösungen – bAV / Krankenversicherung / Berufsunfähigkeit (m/w/d)
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Sie suchen Perspektiven – wir kluge Köpfe, die sie nutzen Als inhabergeführte Unternehmensgruppe betreuen wir mehr als 70.000 Kunden und gehören mit über 200 engagierten Mitarbeitern und Experten zu den Top 25 Finanz- und Versicherungsmaklern Deutschlands. Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE! Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie sich und Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen ein. Nutzen Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs. Wir freuen uns auf Sie.Kundenberater Betriebliche Vorsorgelösungen – bAV / Krankenversicherung / Berufsunfähigkeit (m/w/d) Aufgaben mit Wirkung: Ihr Weg führt Sie geradewegs in unser Beratungsteam für exklusive Belegschaftsmandate ? hier erwartet Sie ein kompetentes Team mit breitem Kundenstamm und regelmäßigem Beratungsbedarf. Sie beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Unternehmenskunden mit besonderem Fokus auf betriebliche Versorgungssysteme. Unter Einsatz Ihrer fundierten Beratungskompetenz und Ihrer Souveränität im Umgang mit anspruchsvoller Klientel erfüllen Sie entsprechende Qualitätsansprüche. Dabei setzten Sie die in den Kundengesprächen gewonnenen Erkenntnisse über Motive und Bedürfnisse in passende Lösungsvorschläge um. Die selbstständige Vor- und Nachbereitung Ihrer (überwiegend online stattfindenden) Beratungsgespräche ist dabei selbstverständlich und sichert effiziente Ergebnisse und schnelle Bearbeitungszeiten. Damit zeichnen Sie sich aus: Berufs- und Beratungserfahrung im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung (bAV), privaten Krankenversicherung (PKV) und Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) Versierter Umgang mit gängigen Online-Kommunikationsanwendungen und Beratungstechnologien Beratungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, bestenfalls auch Englisch Sie sind zielstrebig, zuverlässig und gewissenhaft bei der Organisation geeigneter Vorsorgelösungen und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, mit dem Sie auch komplexen Kunden auf Augenhöhe begegnen. Ihre Vorteile bei afm: Attraktive Vergütung wahlweise mit erfolgsorientierter Beteiligung oder auch unternehmerischer Entwicklungsperspektive Zuschuss zum hvv Jobticket Premium Homeoffice- und Gleitzeit-Optionen Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung Sonderurlaubstage Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der afm Akademie Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit modernen Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro) Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Regelmäßige Firmenevents Jetzt liegt es an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@afm-gruppe.de. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsplatz oder unserer Ausschreibung haben, steht Ihnen Herr Torben Gedaschko sowohl unter +49 40 532886-152 als auch per E-Mail (gedaschko@afm-gruppe.de) zur Verfügung. Unser Bewerbungsprozess: Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, optional Anschreiben und Zeugnisse) gehen bei uns ein und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail Die Sichtung Ihrer Unterlagen erfolgt innerhalb einer Woche. Wenn uns die Unterlagen überzeugt haben, laden wir zu einem ersten Telefon- oder Onlinegespräch mit der Abteilungsleitung ein Sollte das erste Gespräch positiv verlaufen, laden wir anschließend zu einem Zweitgespräch mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung in unseren Räumlichkeiten ein. Nach einer Bedenkzeit, in der Sie sich sehr gern jederzeit mit Fragen melden können, erhalten Sie unsere finale Rückmeldung. Falls wir zueinander finden, freuen wir uns, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können. afm assekuranz-finanz-makler GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 9 | 20355 Hamburg | Tel: +49 40 532886-0 | www.afm-gruppe.de

Unfallsachbearbeiter:innen (m/w/d) im Bereich Schwerfall
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Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Für die Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel oder HamburgUnfallsachbearbeiter:innen im Bereich Schwerfall in Voll- oder Teilzeit. Ihre neue Herausforderung beinhaltet: Feststellung des Versicherungsschutzes und der Zuständigkeit, ggf. Führung zielgerichteter Ermittlungen, im Einzelfall mit vertiefter rechtlicher Würdigung Steuerung des Heilverfahrens Validierung der Diagnose Überwachung der Erstbehandlungen, ggf. Intervention und Überführung in eine Behandlung bei einem anderen Arzt Begleitung der Versicherten im Heilverlauf als zuständiger Ansprechpartner Feststellung eventueller Heilverfahrensstörungen mit Intervention Hinwirken auf möglichst frühzeitige und umfassende Rehabilitation; Herausfiltern von Reha- Management-Fällen Leistungsfeststellungen nach SGB VII und SGB IX durch Bescheide Herausfiltern und Ermittlung der Fälle, in denen ein Leistungsanspruch nicht gegeben ist und Fertigung von entsprechenden Schriftsätzen und Rückforderungen Was Sie mitbringen: Bestandene Laufbahnprüfung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO) der DGUV oder ihrer Rechtsvorgänger oder Hochschulausbildung im Studiengang “Recht der Gesetzlichen Unfallversicherung” mit Abschlussgrad Bachelor of Arts oder vergleichbarer Studienabschluss Gute medizinische Kenntnisse Belastbarkeit, Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag E 9c BG-AT beziehungsweise bis A 10 SHBesG Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Welbing (040-27153-301) und Herr Heyduck (0431-6407-311) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Schulz (0431-6407-530) zur Verfügung. Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! uk-nord.de/karriere Online-Bewerbung

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Heiz- und Betriebskosten (m/w/d)
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Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.800 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 150 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA können Sie Ihre beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit und unbefristet eine*nKaufmännische*n Mitarbeiter*in Heiz- und BetriebskostenSo bringst Du die HANSA nach vorn Durchführung der termingerechten Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten sowie die Kalkulation der Vorauszahlungen Ansprechperson für Kundenanliegen im Rahmen der erstellten Abrechnungen Prüfung und Kontierung der eingehenden Betriebs- und Heizkostenrechnungen sowie der von den Serviceunternehmen erstellten Heizkostenabrechnungen laufende Optimierung der Betriebs- und Heizkosten auf Basis der erstellten Auswertungen und Analysen Das bringst Du mit kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft erste Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung oder Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität, um sich zügig in wohnungswirtschaftliche Programme wie wowinex oder immo-office einzuarbeiten ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt Das bringt Dir die HANSA einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von knapp 10.000 Wohnungen Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HANSA Baugenossenschaft eG Nadja Arweiler Telefon: 040 69201-207 | bewerbung@hansa-wohnen.de Lämmersieth 49 | 22305 Hamburg www.hansa-wohnen.de

Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik Werkstatt
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Sei dabei, wenn wir mit unserer Werkstatt für Medizintechnik Patient:innen Helfen.Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik WerkstattVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Klinik Logistik & Engineering GmbHGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab. Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.Das macht die Position aus Instandhaltungsmanagement für ca. 50.000 Medizintechnikgeräte nach MPDG und MPBetreibV in einem der modernsten Universitätskliniken Europas Übernahme fachlich-organisatorischer Aufgaben, sowie personelle Führung von 30 Mitarbeiter:innen Übernahme operativer Steuerungsaufgaben des Bereichs Prozesssteuerung und -anpassung im Bereich Analyse und Optimierung, sowie Controlling der Serviceleistung im Bereich Budgetplanung und Budgeteinhaltung Verhandlung von Servicekonditionen und Wartungsverträgen Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Medizintechniker oder ein Studium mit Fachrichtung Medizintechnik, Biomedizinische Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen Erfahrung im Klinikbereich sind wünschenswert Kenntnisse in MP-Betreiberpflichten und SAP-PM, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und präzise Arbeitsweise, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Klinik Bereich sind wünschenswert Das bieten wir Für diese Position bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabenspektrum im Bereich Medizintechnik. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Stuck +49 (0) 40 7410 - 53472 Kontakt zum Recruiting Team Recruiting +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Generalist:in für Patientenadministration und klinische Organisation (all genders)
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IT-Generalist:in für Patientenadministration und klinische Organisation (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast Du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Klinische Organisation betreut derzeit SAP/IS-H im Rahmen der Patientenadministration und -abrechnung. Künftig werden diese Abläufe in unserem neuen und modernen klinischen Arbeitsplatzsystem integriert sein, dessen Umstieg Du aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben: Du administrierst Anwendungen im Bereich der Patientenadministration und -abrechnung und führst das Customizing in diesem Bereich durch Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen und übernimmst auch die strategische Planung, Konzeption sowie eigenständie Umsetzung ihrer Anforderungen Ob Fallanlage, eRezept, Privatabrechnung oder Qualistätsbericht – die Vielfalt der Aufgaben weckt dein Interesse Du hast Spaß an der Mitgestaltung und Umsetzung vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeitsplatzsystem Darauf freuen wir uns Du hast ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einer MINT-Fachrichtung, idealerweise der Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sowie im Bereich der stationären und ambulanten Patientenabrechnung sind von Vorteil Wünschenswert sind deine SAP/IS-H-Erfahrungen Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwenderentwicklung mit Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten Auch Kommunikationfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick,, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Kirsten Fornacon Teamleitung Klinische Organisation +49 (0) 40 7410-56151 k.fornacon@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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Wir suchen Sie! Hamburg Voll- oder Teilzeit Hohe FlexibilitätPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Bereichern Sie unsere Personalabteilung als HR Business Partner (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden und gestalten Sie mit Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität die Zukunft unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur mitzuwirken.Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Das macht Ihren Job spannend Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie bringen ein ausgeprägtes strategisches Denken mit: Sie gestalten aktiv Projekte zur Prozessoptimierung, entwickeln unser Employer Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter und behalten Trends und Entwicklungen im Auge Sie begleiten unsere Fachabteilungen durch den gesamten Recruitingprozess: Von der Gestaltung und Ausschreibung der Stellenanzeige über das Führen professioneller Bewerbungs- und Vertragsgespräche und die Erstellung der Vertragsunterlagen bis hin zum Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender Sie sind Schnittstelle zu externen Partnern: Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, Entgeltabrechnung oder Arbeitsrecht – Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf und Austausch Sie leben Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen: Gemeinsam mit den Führungskräften identifizieren Sie Veränderungsbedarf, leiten daraus Weiterbildungsangebote, Initiativen und innovative Maßnahmen ab und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung Wir setzen auch im HR-Bereich auf Innovation und Digitalisierung! Durch unsere HR-Software personio gestalten wir administrative Prozesse möglichst schlank und autonom, sodass im Fokus unserer Personalarbeit immer die Mitarbeitenden stehen können.Das zeichnet Sie aus Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Personal, ein Studium der Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Berufung: Sie begeistern sich für Themen wie Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, inkl. Personalmanagement, und bringen Innovation sowie den Willen mit, etwas zu bewegen Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einer starken Dienstleistungsmentalität Ihr Know-how: In der Personalarbeit sind Sie zuhause, Sie kennen die üblichen HR-Abläufe, gängigen Anwendungen und besitzen die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen und EDV-Kenntnisse Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.Interessiert? Dann startet hier ihre Reise zur UMCO! Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Maja Salomon beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere UMCO GmbH • Georg-Wilhelm-Str. 187 • 21107 Hamburg • www.umco.de

Elektrotechniker (m/w/d) als Technische:r Betriebsleiter:in im Bereich Gebäudemanagement
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Elektrotechniker (m/w/d) als Technische:r Betriebsleiter:in im Bereich GebäudemanagementGMH | Gebäudemanagement HamburgWir über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Als öffentlicher Realisierungsträger koordiniert GMH zahlreiche Großprojekte im Bildungsbau. Einen Schwerpunkt bildet aktuell die Erweiterung des naturwissenschaftlichen Campus der Universität Hamburg an der Bundesstraße. Mit dem „Haus der Erde“ wird hier derzeit ein neuer Gebäudekomplex mit rund 35.000 m² Nutzfläche erstellt. Die Flächen beinhalten Büro- und Laborräume, Seminarräume und eine Cafeteria. Zur Versorgung der geowissenschaftlichen und fischereiwissenschaftlichen Institute sind umfangreiche und spezielle technische Anlagen in das Gebäude integriert. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie übergreifend die Inbetriebnahme und technische Bewirtschaftung des hochinstallierten und anspruchsvollen Gebäudes: Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus. Dabei sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme der haustechnischen Anlagen, überführen diese in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von vertraglichen Vorgaben. Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten bei den Abläufen die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick. Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie. Sie leiten das Haustechnik-Team am Standort. Ihr Profil abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie) idealerweise erste Führungserfahrung IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft Unser Angebot unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Bewirtschaftung eines baulichen Leuchtturmprojektes umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office kostenfreie Kindernotfallbetreuung monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Laura Weymann Referentin Recruiting (040) 428 23-6436

Vertriebsassistenz Privatversicherungen (m/w/d) Schaden- & Unfallversicherung
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Sie suchen Perspektiven – wir kluge Köpfe, die sie nutzen Als inhabergeführte Unternehmensgruppe betreuen wir mehr als 70.000 Kunden und gehören mit über 200 engagierten Mitarbeitern und Experten zu den Top 25 Finanz- und Versicherungsmaklern Deutschlands. Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE! Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie sich und Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen ein. Nutzen Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs. Wir freuen uns auf Sie.Vertriebsassistenz Privatversicherungen (m/w/d) ? Schaden- & Unfallversicherung Aufgaben mit Wirkung: In Ihrer neuen Rolle bei afm unterstützen Sie unsere Vertriebsteams mit Ihrem fachlichen Know-how bei der Kundenbetreuung und den Beratungsprozessen im Bereich Privatversicherung, Schaden- und Unfall (SHUK-Bereich). Darüber hinaus beobachten Sie den Markt und werten regelmäßig Fach- und Produktinformationen aus, damit wir unser Geschäft und Angebot flexibel an aktuellen Kundenbedürfnissen ausrichten können. Auch bei der Gestaltung und Optimierung unseres Angebots nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Zukunft unserer Deckungskonzepte und Rahmenvereinbarungen. Nicht zuletzt unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen bei der Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Schulungen für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Damit zeichnen Sie sich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in einer vergleichbaren Position bei einem Versicherungsmakler Erfahrung in der Kompositversicherung (SHU) Umfassende Kenntnisse im Privat- und Kleinflottengeschäft Sie sind engagiert und überzeugen durch eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, stets die optimale Lösung für individuelle Kundenbedürfnisse zu finden. Ihre Vorteile bei afm: Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung Zuschuss zum HVV Jobticket Premium Homeoffice- und Gleitzeit-Optionen Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung Sonderurlaubstage Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der afm Akademie Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit klimatisierten, modernen Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro) Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Regelmäßige Firmenevents Jetzt liegt es an Ihnen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!". Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsplatz oder unserer Ausschreibung haben, steht Ihnen Frau Corinna Fischer-Zernin (Human Resources) unter +49 40 532886-120 gern zur Verfügung. Unser Bewerbungsprozess: Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, optional Anschreiben und Zeugnisse) gehen bei uns ein und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail Die Sichtung Ihrer Unterlagen erfolgt innerhalb einer Woche. Wenn uns die Unterlagen überzeugt haben, laden wir zu einem ersten Telefon- oder Onlinegespräch mit der Abteilungsleitung ein Sollte das erste Gespräch positiv verlaufen, laden wir anschließend zu einem Zweitgespräch mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung in unseren Räumlichkeiten ein. Nach einer Bedenkzeit, in der Sie sich sehr gern jederzeit mit Fragen melden können, erhalten Sie unsere finale Rückmeldung. Falls wir zueinander finden, freuen wir uns, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können. afm assekuranz-finanz-makler GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 9 | 20355 Hamburg | Tel: +49 40 532886-0 | www.afm-gruppe.de

Qualitätsmanager – Lebensmittelsicherheit & Lebensmittelfarbenproduktion (w/m/d)
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BRINGEN SIE FARBE IN IHR BERUFSLEBEN: KARRIERE BEI RINGE+KUHLMANN Ob Backwaren, Süßspeisen, Käse oder Getränke – viele Lebensmittel sind nur halb so ansprechend, wenn sie farblos wären. Zum Glück gibt es uns: Wir von RINGE+KUHLMANN produzieren seit 125 Jahren Lebensmittelfarben. Immer auf natürlicher Basis, immer ganz individuell nach Kundenwunsch. Dieses Know-how hat uns zu einem weltweit tätigen, aber immer noch familiengeführten Unternehmen gemacht. Was das für Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen bedeutet? Unkompliziertes Miteinander, kurze Kommunikationswege, viel Raum für und Vertrauen in Ihre Ideen und Wünsche sowie ein echt hilfsbereites Team, das sich schon freut, Sie kennenzulernen! Verstärken Sie uns alsQualitätsmanager – Lebensmittelsicherheit & Lebensmittelfarbenproduktion (w/m/d) in Hamburg-WilhelmsburgDiesen Tätigkeiten verpassen Sie Ihren persönlichen Anstrich Sie wissen: Moderne Lebensmittel müssen höchsten Ansprüchen genügen. Deshalb stellen Sie sicher, dass die Zutaten unserer natürlichen Lebensmittelfarben und unsere Herstellungsverfahren allen gängigen Sicherheitsanforderungen und Normen entsprechen. Dafür führen Sie regelmäßig Audits in unseren Abteilungen durch, kommunizieren neue Qualitätsziele, prüfen deren Umsetzung und schulen Ihre Kolleg/-innen dazu. Ihre Arbeits- und Verfahrensanweisungen sind verständlich formuliert und bringen unseren Produktionsprozessen einen nachhaltigen Mehrwert. Dass Qualität für Sie selbstverständlich ist, zeigt auch Ihr stets akkurat gepflegtes Dokumentationssystem, in dem Sie Ihre Arbeits- und Optimierungsschritte festhalten. Ihre wichtigen Aufgaben machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson unserer Geschäftsleitung, mit der Sie erfolgreich und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Eine beeindruckende Palette: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer/-in, Koch/Köchin, Bäcker/-in, oder abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Lebensmitteltechnologie oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Fach Erfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie; ein Plus, kein Muss: eine Weiterbildung zum/zur zum Qualitätsmanager/-in oder Auditor/-in Fundierte Kenntnisse in den Zertifizierungssystemen und Standards der Lebensmittelindustrie/Lebensmittelsicherheit (IFS, ISO 22000 etc.) Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Außerdem punkten Sie mit Ihrer sehr zuverlässigen Teamplayer-Persönlichkeit und sorgfältigen Arbeitsweise. Unser Spektrum an Vorteilen Flexible Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9.00 bis 16.00 Uhr Eine 37,5-Stunden-Woche Keine Wochenendarbeit Ein attraktives Jahresgehalt zwischen ca. 44.000 und 60.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß dem Tarif der Chemie Nord Sichere Jobperspektiven bei einem international führenden Traditionsunternehmen 30 Tage Urlaub Kostenloses HVV-Ticket Gute Erreichbarkeit mit Auto, Bus und S-Bahn (Bahnhof Veddel) Ihnen kann es gar nicht bunt genug zugehen? Dann schicken Sie einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@riku.com und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Bei Fragen zu diesem Job oder Ihrer Bewerbung hilft Ihnen unser Kollege Niclas Garlipp gerne weiter: 040 752480-0, bewerbung@riku.com. Lassen Sie bald von sich hören! Wir freuen uns auf Sie. RINGE+KUHLMANN GmbH & Co. KG Stenzelring 13 21107 Hamburg

Prozessmanager Ambulante Leistungen (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Heilmittel, Schwangerschaft, Fahrkosten | Befristet Prozessmanager Ambulante Leistungen (m/w/d) befristet bis 31.10.2025 Im Team AVH werden die Prozesse für die Abrechnung ambulanter Leistungen gestaltet. Außerdem kümmern wir uns um leistungs- und vertragsrechtliche Fragestellungen u. a. zu den Themen Heilmittel, Hebammen, Schwangerschaft und Fahrkosten. Ziel ist es, die gesetzlichen und technischen Optionen offensiv zu nutzen und die für die TK vorhandenen Spielräume im Sinne der Versicherten aktiv zu gestalten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Prozesse für die Hebammen- und Gebärdensprachdolmetscherversorgung verantwortlich betreuen und die Bedarfe der TK analysieren Die rechtlichen Rahmenbedingungen überwachen und notwendige Anpassungen einleiten Prozesse und Arbeitsanweisungen entwickeln und implementieren Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen für verschiedene Entscheidungsgremien innerhalb der TK selbstständig erarbeiten Die TK in Arbeitsgruppen mit Vertragspartnern und auf Verbandsebene vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit ökonomischer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation wie z. B. Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem ambulanten Versorgungsbereich mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement Gutes analytisches Verständnis sowie Interesse an Datenanalysen und an medizinischen und rechtlichen Fragestellungen Kompetenz in der fachlichen Bewertung juristischer Texte Wirtschaftliches Denken und Handeln mit feinfühligem und strategischem Blick Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22911 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.Singler@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Trainee Financial Consultant (m/w/d)
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Dein perfekter Einstieg nach dem Studium. Durchstarten statt abwarten!Bereit für den Karrieresprung? Trainee Financial Consultant (m/w/d)Du willst: Im Traineeship echte Berufserfahrung sammeln Training on the job in Begleitung eines Mentors Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen HORBACH. Offen für dein Leben. Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.Du bist: Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem Studienabschluss Interessiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehst Zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der Arbeitsweise Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert Bereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohnt Nicht warten. Durchstarten. Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns. Informier dich unter horbach.de/karriere Stefanie Wilhelm HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH Tel 0049 15140133608 horbach.de

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Administration / Front Office
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Wir suchenKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Administration / Front Officefür unseren Standort Hamburg Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Das erwartet Dich Gesicht der Niederlassung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Besucher/innen und Bewerber/innen. Mit Deiner Freundlichkeit und Kompetenz bist Du die Visitenkarte für unser Team in Hamburg. Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Niederlassung in allen administrativen Themen. Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Reutlingen. Telefon im Griff: Du telefonierst gerne und bist gerne im Austausch mit Menschen. Office Management: Du kümmerst Dich darum, dass Deine Kolleg/innen immer mit den richtigen Arbeitsmaterialien ausgestattet sind. Erfolg mitgestalten: Du bringst uns auf Erfolgsspur durch die Aufbereitung von Expertenprofilen für unseren Vertrieb und Mitwirkung bei Optimierungen unserer Prozesse. Einarbeitung: Während Deiner umfangreichen Einarbeitung steht Dir Dein/e Mentor/in immer mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet die ersten zwei Wochen am Hauptsitz in Reutlingen statt.Das bringst Du mit Bereit für's Büro: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – bevorzugt im kaufmännischen Bereich. Kommunikation: Die Kommunikation in deutscher Sprache ist für Dich selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für verschiedene Themen. Office im Griff: Du verfügst über gute Outlook- und Word-Kenntnisse und hast Erfahrung in der Datenpflege. Deine Arbeitsweise ist selbstständig und sorgfältig. Teamplayer mit Stil: Du überzeugst durch Deine offene und freundliche Art sowie durch gute Umgangsformen.Benefits Attraktives Gehaltsmodell SOLCOM Akademie 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option Mitarbeiterhandy Gleitzeit-Modell Betriebliche Altersvorsorge Coaching und Mentoring Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Gesundheitsmanagement Alle Getränke gratis Ich bin Deine erste Anlaufstelle bei SOLCOM und freue mich, Dich kennenzulernen. Sandra Brandt Ein guter Ort, um zu wachsen. Wir unterstützen das Deutschland-Stipendium.

Leitung des kaufmännischen Bereiches (m/w/d) kommunales Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen
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Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches kommunales Ver- und Entsorgungsunternehmen im norddeutschen Raum zwischen den Landeshauptstädten Hannover, Bremen und Hamburg. Es versorgt als moderner, zukunftsorientierter Infrastrukturdienstleister die Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser und ist ebenso verantwortlich für die Abwasserentsorgung und weitere Infrastrukturdienstleistungen in der Region. Knapp 100 engagierte und qualifizierte MitarbeiterInnen sorgen in enger Zusammenarbeit in diesen vielfältigen Aufgabenbereichen für eine zeitgemäße und umweltgerechte Infrastruktur und dafür, dass ihre Kunden jederzeit sicher und zuverlässig versorgt sind. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit für dieLeitung des kaufmännischen Bereiches (m/w/d)Ihr Aufgabenprofil: Verantwortliche Führung und Steuerung der kaufmännischen Unternehmensbereiche unter Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften zur Erreichung der Unternehmensziele mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen und Controlling, Versicherungswesen sowie Abrechnung/Service und Marktkommunikation / Regulierungsmanagement, Gesamtverantwortung für die Budgetnachführung zur Ergebnissteuerung sowie die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Jahresabschlüsse, die kontinuierliche betriebswirtschaftliche Optimierung der Unternehmensprozesse und Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und Bewältigung der zunehmenden Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes und Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit, Führung eines interdisziplinären Teams von aktuell 15 MitarbeiterInnen, verantwortliche Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten. Für diese Position bringen Sie idealerweise neben einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung, sichere betriebswirtschaftliche, handels- und steuerrechtliche Kenntnisse sowie umfangreiche Erfahrungen in den kaufmännischen Betriebsabläufen der Ver- und Entsorgungswirtschaft mit. Führungskompetenz und -motivation, Kommunikationsstärke gepaart mit Sozialkompetenz/Empathie und Kooperationsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe mit ausgeprägten Gestaltungskompetenzen. Die Vergütung orientiert sich an den tariflichen Regelungen des TV-V mit den üblichen Zusatzleistungen. Die ausgeschriebene Stelle ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Perspektivisch ist die Erteilung von Prokura vorgesehen. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen reizt und Sie bereit sind, Ihren Wohnsitz in einem angemessenen Zeitraum in der Region zu nehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail (möglichst in einem PDF-Dokument) zu Händen von Herrn Jochen Battermann. GPP Consulting GmbH ? Schwachhauser Heerstraße 67 ? 28211 Bremen Telefon 04 21 / 35048 400 ? Telefax 04 21 / 35048 411 ? www.gpp-consulting.de ? E-Mail: bewerbung@gpp-consulting.de

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden Gut, sozial, genossenschaftlich, Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Wir suchen für unserer Seniorenresidenz Alsterpark zum 1. Juni 2024 einen engagierten und qualifizierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Vermietung der Appartements vertragliche Abwicklung der Mietverhältnisse vom Einzug bis zum Vertragsende telefonische und persönliche Erreichbarkeit für Bewohner/innen, Gäste, Interessenten und Geschäftspartner Erfassung und Pflege der Bewohner- und Leistungsdaten Entgegennahme und Weiterleitung von Beschwerden und technischen Störungsmeldungen Versenden von schriftlichen Informationen an Interessenten Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Inventuren Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Planung von Veranstaltungen Verwaltung der Kasse und der Verwahrkonten Tätigkeiten am Empfang Teilnahme an Tagen der offenen Tür Das sollten Sie mitbringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erste Verwaltungserfahrung sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Wodis und Topsoz (oder vergleichbarer Software) wünschenswert Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen an Senioren ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und hohe Kundenorientierung kommunikative Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen Bereitschaft zu Wochenenddiensten Wir bieten Ihnen dafür eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke und kostenloses Obst günstige Verpflegungsmöglichkeiten eine Tätigkeit in einem exklusiven und kultiviertem Umfeld in einer der schönsten Residenzen in Hamburg Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden
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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden Kennziffer: 30649 | Arbeitsort: Hamburg, Hannover, Leipzig, Kornwestheim, Karlsruhe, Köln Im Schadenservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-,Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind.Aufgaben Sie bearbeiten Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannter Gefahren und All Risk incl. Regressbearbeitung. Sie prüfen und beurteilen den Versicherungsschutz, Schaden- und Entschädigungsumfang. Sie managen und steuern den Schaden in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert mit allen Schadenbeteiligten. Sie unterstützen die Vertriebspartner bei der Schadenregulierung. Sie greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse z.B. in Projekten. Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team. Sie sind in der Versicherungsbranche mit entsprechender Ausbildung „zu Hause“ und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Sachschaden. Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und blicken mit Neugierde auf Neues. Sie arbeiten auch in schwierigen Situationen selbständig, sorgfältig und zielgerichtet. Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sie haben eine hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich zu agieren. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und Tools. Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung bzw. Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres Wunschstandortes.Unser AngebotFlexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Gesundheitsaktionen Mobilität Jobrad & Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Viola Kuhn 0711 662-725404