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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) (m/w/d)(in Teilzeit –20 Std./Woche, Home-Office anteilig möglich, unbefristet) Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich natürlicher Ressourcen und angeschlossener Lieferketten. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.500 Betrieben, überwiegend aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft, in 37 Ländern aufgebaut. (FSC® A000511 und PEFC/04-04-0099). Ab dem 01.01.2022 ist europaweit die RED II und in Deutschland die BioSt-Nach-VO in Kraft getreten, nach denen alle Erzeuger ab einer gewissen Größe von Strom, Wärme oder Kälte aus Biomasse die Nachhaltigkeit der eingesetzten Biomasse nachweisen müssen. Die GFA ist als Zertifizierungsstelle für das SURE Zertifizierungssystem anerkannt, welches darauf abzielt, den landwirtschaftlichen, forstwirtschaftlichen oder Abfallerzeugungs-Betrieben zu ermöglichen die Anforderungen aus RED II und der BioSt-Nach-VO zu erfüllen. SURE steht für das „Sustainable Ressource Verification Scheme“ unter sure-system.org. Ihr Tätigkeitsbereich Eigenverantwortliches internationales Auditmanagement und –monitoring (Prozesskoordination, -durchführung) Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Durchführung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits (nach erfolgreicher Ausbildung) Akquise und Geschäftsfeldentwicklung Training von Personal und Auditoren (nach erfolgter Zulassung) Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden und Auditoren Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und in technischen Arbeitsgruppen Datenbankpflege und -ausbau Grundsätzliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihr Profil Eine Ausbildung oder einen erfolgreich absolvierten Hochschulabschluss in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Geowissenschaft, Prozesstechnologie, Energiemanagement, o.ä.; Eine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Biomasse o.ä.) sind wünschenswert Eine freundliche, offene und kontaktfreudige Art Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen. Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern. Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld. Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Jobtickets in Hamburg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter SURE-Zertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH Sabrina Koch Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste E-Mail: s.koch@gfa-cert.com Homepage: www.gfa-cert.com Tel.: +49 40 5247431 - 130 Mobil: +49 151 15056621 Bleib informiert

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir suchen Sie in Hamburg Alsterdorf ab sofort als:Servicekraft (m/w/d) im Krankenhaus (geringfügige Beschäftigung/auf Abruf)Arbeitsumfeld Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Miteinanders eben! Wollen Sie dabei sein? Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie aktiv den StationsalltagWir bieten Gewissenhafte Einarbeitung Freundliche und offene Kolleg*innen Kurzfristige und flexible Einsatzplanung möglich Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) Aufgaben im Überblick Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten / Menüs sowie das Bestücken des Buffets Bereit- und Zustellung von Getränken inklusive frischer Gläser auf die Zimmer der Patient*innen Durchführung der Hygieneanweisungen in der Küche und dem Tagesraum Wir suchen Erste Erfahrung in den Bereichen Service und / oder Küche Aufgeschlossenheit und Freude bei der Tätigkeit Rücksichtsvolles und emphatisches Auftreten Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddiensten (Früh- und Spätdienst) Sie sind serviceorientiert – die Arbeit FÜR, MIT und AN unseren Patient*innen ist für Sie selbstverständlich Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Geringfügige Beschäftigung / auf Abruf Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nicole Malachowski Recruiting Telefon: 040 5077 3187 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-EKA-00353 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsWEG-Verwalter m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg Vollzeit, unbefristet Berufserfahrene Kennziffer: 31011-02/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien – vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Schwerpunktmäßig verantworte ich vollumfänglich und eigenverantwortlich das Immobilienmanagement der Wohnungseigentümergemeinschaft. Ich übernehme sämtliche im Rahmen der WEG-Verwaltung anfallende Tätigkeiten, einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen sowie der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Eigenverantwortlich oder begleitend plane und beauftrage ich Instandhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen (z. B. Objektbegehungen und Abnahmen). Die Erstellung von Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie das Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern. Abendliche Termine, wie zum Beispiel Eigentümerversammlungen, gehören mit zu meinem Arbeitsalltag. Den entsprechenden Freizeitausgleich kann ich individuell einplanen. Was sollte ich mitbringen? Meine kaufmännische Ausbildung habe ich erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Ich zeichne mich durch meine souveräne und strukturierte Arbeitsweise aus und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein. Freundlich und verständnisvoll kann ich auch in stressigen Situationen mit Eigentümern, Dienstleistern und Versorgern kommunizieren. Ich besitze einen Führerschein der Klasse B. Ein sicherer Umgang in MS-Office sowie optimalerweise erste Erfahrungen in der Anwendung der Software Relion runden mein Profil ab. * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben“. TAG Immobilien AG Florian Marsoner · Steckelhörn 5 · 20457 Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Markt- & Kundenanalytik | Befristet Experte Qualtrics Befragungssoftware (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dabei hilft uns Kundenfeedback, täglich besser zu werden. Hierbei legen wir besonderen Wert auf hochwertige Befragungen und Daten, die wir nicht nur erheben, sondern nahtlos in die Geschäftsprozesse integrieren. In einem crossfunktionalen Team suchen wir Unterstützung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Befragungssoftware Qualtrics XM. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Qualtrics-Plattform einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, der Zugriffsrechte und der Konfiguration von Einstellungen, Funktionen und Schnittstellen verwalten Technische Frameworks, einschließlich Bibliotheksstruktur, in Bezug auf Fragebögen aufbauen Befragungsstandards auf der Qualtrics-Plattform entwickeln und aufbauen, einschließlich der Durchführung von Schulungen Umfragen und Analysen zur Kundenzufriedenheit sowie zur Wahrnehmung der Marke konzipieren, programmieren und durchführen Die Qualtrics-Plattform nach Bedarfen der Stakeholder konfigurieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt in Informatik Relevante Kenntnisse im Umgang mit QualtricsXM, Java und HTML Erfahrung mit der Entwicklung und dem Design von Kundenbefragungen, insbesondere für Web und App Methodisches Know-how in die Durchführung mehrschichtiger Analysen und im Aufbau von Dashboards Ausgezeichnete Problemlöse- und analytische Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22935 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Heiko Schulz Teamleiter Markt- & Kundenanalytik Tel. 040 - 69 09-30 96 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Key Account Manager Low Carbon Solutions (M/F/D) About VARO – Accelerating the transition 24 HOURS A DAY, 365 DAYS A YEAR, VARO ENERGY ..... VARO Energy is a dynamic, fast developing, integrated European downstream company launched in 2012. Our ambitious acquisition and integration strategy created a major energy company that cares for its customers across North-Western Europe. We have a solid background in traditional energies, with a refining capacity of 176,000 bbl./day and a total storage capacity of almost 2,5mio m3. In the meantime, through our ONE VARO strategy, we are transforming ourselves into a leading energy transition company with a strong strategic focus on green hydrogen, bio-methane and bio-LNG, biofuels, carbon offsets and E-mobility. Renewables already contribute half of our total annual result and we are looking to expand further in this area. Leveraging our knowledge in the renewables space will not only allow us to make a positive contribution to the energy transition, it will also enable us to further grow our market share. We will do so via our strong marketing organisation with activities in wholesale, retail and end-consumer deliveries. In combination with our sophisticated supply & trading and biofuels organisation, we excel at unlocking value from our Integrated Fuels Value Chains (FVCs). THE POSITION As our Key Account Manager Low Carbon Solutions at VARO Energy Germany, you are a dynamic and results-driven sales professional with a proven record of accomplishment in delivering multi-facetted, innovative customer solutions. Your focus will be on the decarbonisation of our customer’s industrial processes and/or logistics. As our customers in Germany want to contribute to a world of low carbon emissions, they are clear on the mission but not necessarily on the pathway to reach those ambitions. Your focus is to help our partners achieve their energy transition goals. You are accountable to understand their requirements in order to offer them actionable solutions in their journey to defossilise. By delivering a successful implementation of these Customer Lighthouses, you establish VARO as the Energy Transition Partner of Choice. In order to accomplish such industry-leading solutions, you have a toolbox of modular concepts from our 5 renewable pillars that you can apply to these customer segments. On our way through the energy transition, you can build up your own ideas and implement your experience to enrich our wholesale activities. Working together and pioneering in multi-disciplinary teams excites you. Delivering such concepts will require a project-based approach, whereby you ensure multiple stakeholders are aligned and contribute to you executing our Customer Value Proposition successfully. You report to the Commercial Director Germany. Important internal stakeholders are our VP Customer Value Proposition, the Commercial Director Renewable Energies, the other Commercial leads within Supply & Trading and Wholesale and the 5 Pillar Heads, each leading one of our renewable business units. Join us to Accelerate the Energy Transition! YOUR KEY RESPONSIBILITIES Identify and target existing industrial and/or logistic customers next to originating new accounts Understand the customers' needs and roll out scalable solutions to meet their requirements with a special focus on their energy transition targets Offer our customers a tangible and executable roadmap in their energy transition Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful design and execution of projects and innovative customer offers Build and maintain strong, long-lasting customer relationships Prepare and deliver compelling sales presentations and Customer Value Propositions Negotiate contracts and close deals to secure sales Stay up-to-date on industry trends and competitors' activities Provide accurate sales forecasts and reports to management Develop and execute sales strategies to meet and exceed revenue goals YOUR PROFILE Bachelor's degree in Business, Economic sciences, or a related field (MBA is a plus) Proven record of accomplishment (7+ years) in sales, with a focus on project-based accounts Preferably a first-hand experience with industrial or logistical processes, products and solutions A solid understanding of the key drivers in the energy transition and decarbonisation pathways Result-oriented and demonstrated ability to negotiate, close deals, meet or exceed business targets Strong interpersonal and networking skills, ability to build rapport, and establish and maintain professional relationships with customers and partners Communication skills: outstanding verbal and written communication skills to deliver persuasive presentations and effectively communicate with internal and external stakeholders in an international environment Language skills: excellent mastery of the German language and fluid in English (spoken and written) Willing to travel extensively within Germany and beyond (up to 50%) FURTHER KNOWLEDGE Result-oriented and “hands-on” mentality Innovative and out of the box thinking in a rapidly changing environment An entrepreneurial spirit and a keen interest of strategic business interests underpinned by eagerness to gather new knowledge and insights Personal initiative and proactive management of responsibilities, challenges and opportunities Ability to work independently and as part of a collaborative team, in an organized and disciplined manner WE OFFER attractive salary and bonus structures flexible and digital work-environment teamevents & fun 2 days of remote working per week A professional and very well connected work environment with a dynamic and international team in a growing company Agile processes and possibilities to have an impact and stake in a company, that has a clear vision to shape the energy market in Europe An attractive workplace in the Hamburg “HafenCity” with a modern and open office concept and a sophisticated IT landscape A flexible and hybrid work -environment, built on trust and collaboration, with the possibilities to work remote up to 2 days per week Fun and a supportive team environment that welcomes you to social events A good track record on developing people into different roles Attractive salary and bonus structures, as well as an employer-financed pension and accident insurance Further benefits such an employer-funded subsidy for the Deutschlandticket, health management, including for example health consulting, discounted gym memberships and digital fitness courses. We also cooperate with a specialised external provider, offering an Employee Assistance Program to support you with personalised advice and professional coaching Does this interest you? Send us your application and take the opportunity to be part of a dynamic and international team. VARO ENERGY ACCELERATES THE ENREGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW. Find more information: www.varoenergy.com

GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH - Hamburg, Experte Finanzbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Debitoren Hamburg Feste Anstellung Vollzeit GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition in der Chemiegase-Industrie. Mit unserem außergewöhnlichen Programm an Spezialgasen, Chemikalien und Dienstleistungen versorgen wir weltweit unsere Geschäftspartner in Industrie, Pharmazie und Raumfahrt. Unsere 250 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und in unserem Hauptsitz in Hamburg bilden dafür die Basis. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir in Hamburg Bahrenfeld eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Buchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Debitoren in Vollzeit (37,5 Std./Woche).Ihre Aufgaben Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/Erklärungen und den zusammenfassenden Meldungen, Handelsstatistiken Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Klärung steuerlicher Sachverhalte Was uns überzeugt Kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) gegebenenfalls mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Zuverlässige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Gute Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Diese wertvollen Benefits sind bei uns selbstverständlich. 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und 13. Gehalt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten Tageweise Home-Office nach Einarbeitung möglich Das HVV-ProfiTicket wird von uns subventioniert. Direkte Lage an der A7 – Ausfahrt Volkspark Kostenlose Parkplätze Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit). Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüwahl Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Regelmäßige Weiterbildungen Kostenlose Unfallversicherung auch im privaten Umfeld Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits) Interessiert? Frau Aneta Kruk unsere Personalleiterin freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. *Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht.

Jurist als Management Trainee / Versicherungsmanagement (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 11-04-24 ID: 44892 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Hamburg suchen wir Trainees im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Management Trainee bei der Allianz in Deutschland wirst du auf deine berufliche Zukunft im Management optimal vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln. Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung. Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf. Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht und die dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise: Du hast dein Jura-Studium, mindestens 1. Staatsexamen oder einen Bachelor-/Master- oder einen vergleichbaren Abschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel), als Management Trainee / Trainee für Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Wichtig: Bitte gib in deiner Bewerbung an, welcher Standort für dich interessant wäre. Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an recruiting-traineevm@allianz.de. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d) Das Team Unified Communications betreibt mit 17 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile des Modern Workplace. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine moderne und hybride Arbeitsumgebung. Unter anderem werden neue cloudbasierte Communication- und Collaboration-Tools für die TK ermöglicht und betrieben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Microsoft Office-Apps für Desktop und Web administrieren IT-Störungen im Bereich Microsoft 365 Office (2nd- & 3rd-Level Support) supporten Die Microsoft 365 Changes im Bereich der Microsoft Office-Apps für Desktop und Web bewerten Die bestehende Microsoft Office-Umgebung weiterentwickeln Microsoft Office-Update / -Upgrade /-Rollout vorbereiten, betreuen und nach ITIL-Richtlinien, technisch sowie organisatorisch nachbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Weitreichende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Gruppenrichtlinien Erfahrungen in Enterprise IT-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22953 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Fynn Marek Falten Teamleiter Tel. 040 - 69 09-56 04 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.IT-Administrator Monitoring und Alarming (w/m/d)Du – deine Rolle bei uns Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Ideen voran? Dann bist du bei uns richtig! Festanstellung Vollzeit Hauptwerkstatt Barmbek, Hellbrookstraße 2-6, 22305 HamburgDeine Aufgaben – das machst du bei uns Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf den Bereichen Monitoring und Alarming. Innerhalb dieses Rahmens arbeitest du an einer zentralen Monitoring-Lösung für unsere IT-Infrastrukturen, die Alarmfunktionen umfasst. Systemintegration: Je nach Anforderung integrierst du Monitoring- und Alarming-Lösungen sowohl für die IT-Infrastruktur als auch für die Applikationen. Projekte: Du bist als (Teil-)Projektleitung für die Planung und Weiterentwicklung von Systemen tätig. Systemplanung: Die Erstellung, Abstimmung und Prüfung technischer Konzepte und die Planung von Systemänderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Dokumentation: Du erstellt und dokumentierst die Anleitungen für den Systembetrieb, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Informationen zur Verfügung stehen, um die Systeme effektiv zu betreiben. Dein Profil – das bringst du mit Du hast dein Studium der Informatik oder der Informationstechnologie abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du hast erste Erfahrung in der Planung und Implementierung von Monitoring-Systemen. Du bringst Kenntnisse in der Konfiguration von Monitoring-Tools und Alarmierungssystemen mit. Du hast Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und -praktiken sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverinfrastrukturen. Du kannst analytisch denken und Probleme lösen. Deine Benefits – das bieten wir dir Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Alle Benefits Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Martyna Halas +49 151 74587094 martyna.halas@hochbahn.de Teilen LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.Du – deine Rolle bei uns Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Ideen voran? Dann bist du bei uns richtig!Deine Aufgaben – das machst du bei uns Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf den Bereichen Monitoring und Alarming. Innerhalb dieses Rahmens arbeitest du an einer zentralen Monitoring-Lösung für unsere IT-Infrastrukturen, die Alarmfunktionen umfasst. Systemintegration: Je nach Anforderung integrierst du Monitoring- und Alarming-Lösungen sowohl für die IT-Infrastruktur als auch für die Applikationen. Projekte: Du bist als (Teil-)Projektleitung für die Planung und Weiterentwicklung von Systemen tätig. Systemplanung: Die Erstellung, Abstimmung und Prüfung technischer Konzepte und die Planung von Systemänderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Dokumentation: Du erstellt und dokumentierst die Anleitungen für den Systembetrieb, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Informationen zur Verfügung stehen, um die Systeme effektiv zu betreiben. Dein Profil – das bringst du mit Du hast dein Studium der Informatik oder der Informationstechnologie abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du hast erste Erfahrung in der Planung und Implementierung von Monitoring-Systemen. Du bringst Kenntnisse in der Konfiguration von Monitoring-Tools und Alarmierungssystemen mit. Du hast Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und -praktiken sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverinfrastrukturen. Du kannst analytisch denken und Probleme lösen. Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online. Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Martyna Halas +49 151 74587094 martyna.halas@hochbahn.de

IT-Kundenbetreuer:in (all genders) in unserem IT-ServicedeskVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. In unserem Geschäftsbereich ist die Abteilung IT Service für den IT-Support unserer Endanwender:innen verantwortlich. Sie werden als IT-Kundenbetreuer:in Teil des Teams IT-Servicedesk, welches im Geschäftsbereich IT die zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten rund um die Themen Hard- und Software ist. Das erwartet Sie Lösungsorientierte telefonische Beratung der Mitarbeitenden des UKE bei IT relevanten Fragestellungen Annahme von Störungsmeldungen und Unterstützung durch lösungsorientierte Hilfestellungen Verwendung unterschiedlicher Hilfsmittel wie Remote Desktop oder Netzwerk-Analysewerkzeuge Entscheidung über weitere Eskalationswege und Einleitung der Bearbeitungswege in die nachgelagerten Service-Einheiten Erstellung von Benutzer-Konten und andere ähnliche administrative Arbeiten Sicherstellung der notwendigen Dokumentation Teilweise Einsatz im unternehmensinternen Servicebüro Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Gute Kenntnisse in Client-/Server-Technologien (Windows Server, Exchange, Active Directory, Citrix) und im Bereich der Netzwerktechnik Gute Kenntnisse im Bereich von Windows 10 sowie den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmen) und gute Englisch-Kenntnisse Idealerweise: Erfahrungen in der telefonischen Anwenderbetreuung Bereitschaft zur Weiterbildung und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Julian Vieth j.vieth@uke.de +49 (0) 40 7410-55508 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Sachbearbeitung im Projekt Erhaltungsmanagement GrünanlagenBezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000024009 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2024) Bezahlung:EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 28.04.2024Wir über uns Das Bezirksamt Harburg (4 Dezernate, 13 Fachämter) ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Unter dem Motto „Zusammenleben in Vielfalt“ arbeiten ca. 850 Mitarbeitende täglich daran, den rund 170.000 Harburger:innen die Dienstleistungen der Verwaltung bestmöglich anzubieten und als Ansprechpartner:innen zur Seite zu stehen. Im Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. die Abteilung Stadtgrün vertreten, in deren Aufgabenspektrum u.a. die Anlage und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen und Spielplätze fällt. Ihr Aufgabenbereich liegt innerhalb dieser Abteilung im Abschnitt „Unterhaltung Grünanlagen". Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben aktive Mitwirkung in der Projektgruppe „Aufbau eines Erhaltungsmanagement Grünanlagen/Spielplätze“ der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Aktualisierung des Grünflächeninformationssystem innerhalb des Projektes Festlegung von Pflegestandards/Erhaltungskonzepten auf Grünanlagen/Spielplätzen innerhalb des Projektes Entwicklung des Prozesses „Zustandserfassung für Spielplätze und Grünanlagen“ einschl. IT Anforderungen innerhalb des Projektes Koordinierung und Multiplikation der Projekt- u. Prozessergebnisse innerhalb der Fachabteilung MR und der zu beteiligenden Dienststellen Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landespflege, Geographie (Fachrichtung Geodäsie oder Raumplanung) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Führerschein Klasse B Vorteilhaft hohes Urteilsvermögen, Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit ausgeprägte Selbständigkeit, Zeitmanagement, Initiative gutes Konfliktverhalten/gutes Kooperationsverhalten Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld Unterhaltung von Grünanlagen und Spielplätzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Schwerpunkt Controlling Unser Angebot eine Stelle, vorerst befristet bis zum 31.12.2024, schnellstmöglich zu besetzen, eine Entfristung wird derzeit geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) betriebliche Altersvorsorge vielfältige Fortbildungsangebote Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Abschnitt Stadtgrün Katja Becziczka +49 40 428 71-2248Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Valerie Wendel +49 40 428 71-2018

An unserem Hauptsitz in Hamburg (alternativ in München, Frankfurt oder Kassel, hybrid möglich) für den sofortigen Einstieg Junior Asset Manager (m/w/d) PV Die Garbe Renewable Energy – GREEN GmbH entwickelt und betreibt Aufdach-Photovoltaikanlagen auf großflächigen Logistik- und Gewerbeimmobilien. Mit einer installierten Leistung von rund 50 MWp und weiteren 200 MWp in der Entwicklung leisten wir einen entscheidenden Anteil zur Energiewende. GREEN wird als neues Geschäftsfeld Aufdachanlagen im Einzelhandelsbereich erschließen. Hierzu wurde bereits eine Projektpipeline von 250+ Standorten des Lebensmitteleinzelhandels (LEH) akquiriert, die zeitnah umgesetzt werden soll. Zum Aufbau dieses Bereiches, zur raschen Projektentwicklung und Steuerung der Anlagenerrichtung sowie des Anlagenbetriebs im Rahmen eines großflächigen Rollouts, suchen wir engagierte Personen in der Rolle “Junior Asset Manager (m/w/d) PV“.Ihre Aufgaben kaufmännische Betreuung der Bestands PV-Anlagen Steuerung der technischen Betriebsführer Prüfung von Eingangsrechnungen und Gutschriften Kommunikation mit den Objektmietern hinsichtlich der PPAs Kommunikation mit den Objekteigentümern / Asset Managern Stellen von Ausgangsrechnungen Liquiditätsplanung auf Projektebene sowie kumuliert für den Anlageneigentümer Eigenverantwortliche Abstimmung mit beteiligten Unternehmen und Ansprechpartnern Eigenständiges Klären von Sachverhalten mit Kunden, Lieferanten und Finanzierungspartnern Mitarbeit bei der Finanzplanung des Geschäftsbereiches Mitarbeit bei der Erstellung von Unternehmensplanungen, -Kennzahlen und Businessplänen sowie Reportings Enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Finanzierungspartnern, Buchhaltung und Steuerberatern Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Eigenverantwortliches Nachhalten von Terminen, Zahlungsbedingungen u.ä. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium Alternativ technischer Hintergrund mit starker kaufmännischer Affinität 3 Jahre einschlägige kaufmännische Berufserfahrung Erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an Erneuerbaren Energien und der Funktionsweise von Vergütungsmodellen Sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Datenbanken und / oder DATEV hilfreich Unbedingter Gestaltungswille beim Aufbauen eines Geschäftsbereiches und der Mitarbeit an der Entwicklung von Strukturen und Prozessen Hohe Motivation sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Sehr sorgfältige und dabei selbständige Arbeitsweise Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Hands-On Mentalität und Verständnis für das Projektgeschäft UNSER ANGEBOT: Neben einem modernen Büro am Hauptsitz mitten in der Hamburger Hafencity, mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung und einer Dachterrasse, natürlich kostenlosen Getränken, Obstkorb und dem Zuschuss zum Deutschlandticket bieten wir ein motiviertes Team, echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bei der Gestaltung der Energiewende und der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken sowie sich mit dem Unternehmen zu entwickeln.Das klingt nach einem attraktiven Zukunftsplan? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. GARBE Renewable Energy – GREEN GmbH | Versmannstraße 2 D-20457 Hamburg | Tel.: +49 (0)40 040 35613-0

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. IT Business Consultant Transportmanagementsysteme Übersee (Inbound) (m/w/d) Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Hamburg // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Mitarbeit im Projekt zur Digitalisierung der internationalen Inbound Supply Chain Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Entwicklungsabteilung sowie externen IT-Partnern Konzeption und Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen zur gemeinsamen Erarbeitung von Anforderungen mit besonderem Fokus auf Transportlogistik und Supply Chain Optimierung Bewertung der in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erarbeiteten Anforderungen hinsichtlich Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotentialen Einsteuerung von Anforderungen in den Entwicklungsprozess Test und Abnahme der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aktive Begleitung des Rollouts Schulung der Fachbereiche und Ansprechpartner bei Anwenderfragen zu den verantworteten IT-Lösungen Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Lösungen und Sicherstellung des reibungslosen betrieblichen Ablaufs der Prozesse und Funktionen Stetige Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen hin zu innovativen Lösungen – das Ziel: Die digitale Transformation hin zur Supply Chain 4.0 Dein Profil Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten IT, Logistik, Supply Chain Management o.ä.) oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste Erfahrungen in agilen IT-Projekten / in der IT-Beratung sammeln, vorzugsweise im Bereich Transportlogistik, Supply Chain Optimierung, Digitalisierung, o.ä. Du bist stark motiviert, hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bist bereit, Verantwortung innerhalb Deines Aufgabenbereichs zu übernehmen Du denkst analytisch und schaffst es so, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen Du hast gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Angebot Verantwortung: Auf Dich warten spannende Aufgaben und Projekte aus internationaler Sicht Einarbeitung: Wir arbeiten Dich intensiv in Deine Themen ein Teamwork: Arbeite mit motivierten Kollegen und bewege gemeinsam Großes Karriere: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ausstattung und Standort: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten für den Feierabend Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 22545 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Sie suchen Perspektiven – wir kluge Köpfe, die sie nutzen Als inhabergeführte Unternehmensgruppe betreuen wir mehr als 70.000 Kunden und gehören mit über 200 engagierten Mitarbeitern und Experten zu den Top 25 Finanz- und Versicherungsmaklern Deutschlands. Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE! Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie sich und Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen ein. Nutzen Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs. Wir freuen uns auf Sie.Versicherungskaufmann /- frau im Vertriebsinnendienst Privatkunden – Komposit (m/w/d) Aufgaben mit Wirkung: In Ihrer neuen Rolle bei afm unterstützen Sie unsere Vertriebsteams mit Ihrem fachlichen Know-how bei der Kundenbetreuung und den Beratungsprozessen im Bereich Privatversicherung, Schaden- und Unfall (SHUK-Bereich). Darüber hinaus beobachten Sie den Markt und werten regelmäßig Fach- und Produktinformationen aus, damit wir unser Geschäft und Angebot flexibel an aktuellen Kundenbedürfnissen ausrichten können. Auch bei der Gestaltung und Optimierung unseres Angebots nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Zukunft unserer Deckungskonzepte und Rahmenvereinbarungen. Nicht zuletzt unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen bei der Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Schulungen für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Damit zeichnen Sie sich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in einer vergleichbaren Position bei einem Versicherungsmakler Erfahrung in der Kompositversicherung (SHU) Umfassende Kenntnisse im Privat- und Kleinflottengeschäft Sie sind engagiert und überzeugen durch eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, stets die optimale Lösung für individuelle Kundenbedürfnisse zu finden. Ihre Vorteile bei afm: Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung Zuschuss zum HVV Jobticket Premium Homeoffice- und Gleitzeit-Optionen Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung Sonderurlaubstage Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der afm Akademie Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit klimatisierten, modernen Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro) Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Regelmäßige Firmenevents Jetzt liegt es an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@afm-gruppe.de oder bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!" Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsplatz oder unserer Ausschreibung haben, steht Ihnen Frau Corinna Fischer-Zernin (Human Resources) unter +49 40 532886-120 gern zur Verfügung. Unser Bewerbungsprozess: Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, optional Anschreiben und Zeugnisse) gehen bei uns ein und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail Die Sichtung Ihrer Unterlagen erfolgt innerhalb einer Woche. Wenn uns die Unterlagen überzeugt haben, laden wir zu einem ersten Telefon- oder Onlinegespräch mit der Abteilungsleitung ein Sollte das erste Gespräch positiv verlaufen, laden wir anschließend zu einem Zweitgespräch mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung in unseren Räumlichkeiten ein. Nach einer Bedenkzeit, in der Sie sich sehr gern jederzeit mit Fragen melden können, erhalten Sie unsere finale Rückmeldung. Falls wir zueinander finden, freuen wir uns, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können. afm assekuranz-finanz-makler GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 9 | 20355 Hamburg | Tel: +49 40 532886-0 | www.afm-gruppe.de

Wir suchen Sie! Hamburg Vollzeit Hohe FlexibilitätBereichsleitung (m/w/d) HSE und Gefahrgut Werden Sie Teil unseres Führungsteams! Als Leitung (m/w/d) unserer Health, Safety-, Environment- und Gefahrgut-Consultingsparte liegt deren kaufmännische und disziplinarische Führung sowie strategische Entwicklung in Ihrer Hand. Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung und haben Lust, Ihr Team inhaltlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Ihr Team besteht aus 15 interdisziplinären Expert*innen, die unsere Kunden rund um die regulatorischen Anforderungen beraten. Wenn Sie flache Hierarchien und spannende Herausforderungen lieben, sind Sie bei uns richtig.Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren. Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung. Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird. Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich. Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen. Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur. Das macht Ihren Job spannend Sie führen das Team von 15 Mitarbeitenden souverän und verlässlich zur Erreichung gemeinsamer und individueller inhaltlicher sowie wirtschaftlicher Ziele Sie verantworten darüber hinaus zusammen mit Ihrem Team die strategische Ausrichtung und Entwicklung Ihres Bereichs und tragen damit auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei Sie bauen gemeinsam mit uns unser neues Geschäftsfeld „Nachhaltigkeit“ auf Sie arbeiten eng mit Marketing, Akademie und Vertrieb an der Gestaltung der Außenwirkung des Bereichs und bauen unser Netzwerk weiter aus Sie wirken bei Kundenanfragen mit sowie bei der strategischen Kundenbetreuung und managen unsere Kooperationspartner, auch mit Blick auf internationale Zusammenarbeit Das zeichnet Sie aus Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise in der organisatorischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen Fundierte Berufserfahrung in Beratungsunternehmen oder kundennahen Dienstleistungsbereichen, bevorzugt im Bereich betrieblicher Umweltschutz oder Nachhaltigkeit Empathischer, zielgerichteter und konsequenter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen zu motivieren und mitzunehmen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit einer großen Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität Leidenschaft für den Aufbau und die Weiterentwicklung fachlicher bzw. beruflicher Netzwerke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.Interessiert? Dann startet hier ihre Reise zur UMCO! Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht's! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Maja Salomon beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere UMCO GmbH • Georg-Wilhelm-Str. 187 • 21107 Hamburg • www.umco.de

Empfangsmitarbeiter:in in der RathausdieleLandesbetrieb RathausService Job-ID: J000024328 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 19.05.2024Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Die Abteilung Veranstaltungsservice bietet eine Rundumbetreuung für Veranstaltungen im Hamburger Rathaus. Der Empfang des Hamburger Rathauses wirkt als erste Anlaufstelle an der Sicherstellung des ungestörten Veranstaltungs- und Dienstbetriebes im Rathaus mit und trägt zum optimalen Erscheinungsbild des Rathauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in direkter Nähe zum politischen Geschehen. Als Empfangsmitarbeiter:in arbeiten Sie in einem besonderen Umfeld, dem repräsentativen Hamburger Rathaus und tragen durch die Gewährleistung eines reibungslosen und kundenfreundlichen Ablaufs zum optimalen Erscheinungsbild des Hauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Zu Ihren Aufgaben zählen: allg. Aufsichtsaufgaben - Aufsicht über die Rathausdiele sowie deren Räumung Einlassgewährung - Schlüsselausgabe, Einlassgewährung für Senatsmitglieder, Gäste, Behördenbedienstete u.die Schließung des Rathauses (Sitzungen von Fraktionen, etc.) Vorbereitung und Organisation von Rathausführungen - Auskunftserteilung, Organisation des Führungsdienstes, Verkauf von Eintrittskarten, Bestellen von Gästefüher:innen, Schriftverkehr von angemeldeten Führungen Aufgaben bei Veranstaltungen - Ausgabe und Rücknahme von temporären Personenakkreditierungen und Besucherausweisen, Aufziehen und Einholen der Flaggen an Feiertagen und nach Dienstschluss sowie Mithilfe bei der Beflaggung für Staatsbesuche verschiedene Auskunftsangelegenheiten sowie Sicherheitsaufgaben Ihr ProfilErforderlich abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. vorherige mind. 2jährige Tätigkeit in der Dienstleistungsbranche Vorteilhaft freundliche Beratung bei der kundenorientierten Betreuung am Empfang des Hamburger Rathauses Konstant gepflegtes Erscheinungsbild soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Konzilianz und deeskalierender Umgang Sprachkenntnisse (bevorzugt Englischkenntnisse) EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office Unser Angebot schnellstmöglich eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung eine Kultur, in der Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird Betriebsrente wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. Ein nettes Team aus erfahrenen Kolleg:innen steht Ihnen zur Seite zum Repräsentieren des Dienstleisters RathausService gehört das Tragen einer Uniform, die Ihnen gestellt wird Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Landesbetrieb RathausService Abteilungsleitung Veranstaltungsservice Torsten Clasen +4940 42831-2048 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Landesbetrieb RathausService Recruiting Regina Giesenberg oder Esther Zemann 040 42831-1552 oder 040 42831-2041

E-Commerce Manager (m/w/d) Willkommen bei KROG. Wir sind ein inhabergeführtes B2B-Unternehmen und seit 1920 Anbieter von funktionalen Lagerlogistik-Produkten. Wir haben uns dabei auf logistische Kennzeichnungen, Lagertechnik, Palettenzubehör und ergonomische Arbeitsplätze spezialisiert. Unser Büro liegt südlich der Norderelbe im Stadtteil Veddel. Wir sind derzeit ein Team von 9 Kolleg:innen und suchen tatkräftige Unterstützung in Teil- oder Vollzeit für unseren Onlineshop www.krog.de.Ihre Aufgaben Produktanlage in unserem Onlineshop inklusive Beschreibungen, Bilder und Meta-Daten (Magento 2) Optimierungen der organischen Suchergebnisse (SEO) Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern (Adobe Photoshop, InDesign) Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen (Instagram und LinkedIn) Auswertungen und Reporting im Bereich E-Commerce und Marketing Betreuung unseres Amazon-Shops wünschenswert Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und B2B Erfahrungen mit Magento oder einem vergleichbaren Shopsystem Erste Erfahrungen mit einem Bildbearbeitungsprogramm Kenntnisse in gängigen Marketing Tools (Google Analytics, Google Merchant Center, Google Search Console und Google Tag Manager) Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Wir bieten Ihnen Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich Interessante Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an Claudia Wiese (marketing@krog.de).

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.Projektentwickler (m/w/d) Immobilien HamburgVollzeit, befristetAb AugustDEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche Leitung der Projektentwicklungen von Bestandsimmobilien als Teil eines Teams Budget- und Ergebnisverantwortung Führung und Steuerung des Planungsteams von der Konzeptentwicklung & Kalkulation über die Planung & Realisierung bis zur Übergabe Verhandlung der projektbezogenen Vertragsverhältnisse Entwicklung und Vermarktung des Produktes in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Architektur-, Wirtschaftsingenieur-, Bauingenieur-, Immobilienstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung im Bestand, optimalerweise in projektleitender Funktion in allen Phasen Interesse und Feingefühl für gute Gestaltung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungs- und Verhandlungsstärke Spaß an der Arbeit im Team BEWIRB DICH JETZTUNSERE BENEFITS Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für erste Fragen steht Dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Strategischer Einkäufer – Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d) Hamburg Vollzeit Unser Klient ... ist ein Handelskonzern mit einer 130-jährigen Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 14 Standorten weltweit betreut das Unternehmen seine 60.000 Kunden. Aufgrund des Wachstums möchte man nun eine neue Stelle im Einkauf schaffen. Für die Zentrale im nördlichen Hamburger Umfeld suchen wir eine einkaufserfahrene Persönlichkeit alsStrategischer Einkäufer – Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Umsetzung der Beschaffungsziele und Strategien ausgewählter Materialfelder Analyse von Einsparpotentialen sowie Durchführung von Maßnahmen zu deren Realisierung Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren Abschluss Durchführung von Schattenkalkulationen Optimierung des Lieferantenportfolios durch aktive Entwicklung unter qualitativen, kommerziellen und technischen Aspekten Kontinuierliche Optimierung der Einkaufspreise Ansprechpartner im Eskalationsfall bei logistischen oder qualitätsbezogenen Themen Verhandlung mit Konfektionären und Betreuung von Projekten bis zur Serienreife Durchführung von Verhandlungen mit externen Entwicklungsdienstleistern Vertragsverhandlungen mit neuen Lieferanten Das zeichnet Sie als zukünftiger Strategischer Einkäufer (m/w/d) aus Abgeschlossenes Studium oder praxisorientierter Werdegang im (strategischen) Einkauf Überzeugende Kenntnisse im Hinblick auf die moderne Gestaltung und Betrachtung von Lieferantenbeziehungen sowie strategischen Einkaufsansätzen Überzeugender persönlicher Auftritt und Erfahrung mit der Arbeit im internationalen Umfeld, gern mit Bezügen zu asiatischen Geschäftskulturen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohes Kostenbewusstsein - Außerdem zeichnen Sie sich durch analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise aus Sie beherrschen IT-Tools und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Unser Klient ist ein Konzern, der trotz seiner Größe eine familiäre Unternehmenskultur pflegt und sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Mitarbeiter einsetzt. Hier werden jede Idee und Meinung geschätzt, da sie an die Stärke jedes Einzelnen glauben. Profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen, die Ihnen geboten werden: Umfassende Einarbeitung: Ihnen wird eine gründliche Einarbeitung gewährleistet, begleitet von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und motivierenden Zielen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Motivierendes Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sind hier selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Besondere Benefits: Neben einer branchenüblichen Vergütung profitieren Sie von weiteren Benefits. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per Mail oder nutzen Sie den Link.Kontakt Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann E-Mail: bewerbung@umaris.de Tel.: 04351 907 6021Standort Hamburg umaris GmbH & Co. KG Rendsburger Str. 38 24340 Eckernförde www.umaris.de

ATOS Gruppe GmbH & Co. KGStellv. Technische Leitung (m/w/d) Hamburg Feste Anstellung in Voll- und TeilzeitGestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 12 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eineStellv. Technische Leitung (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Sie übernehmen Projektaufgaben und -verantwortungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Sie unterstützen und vertreten die Technische Leitung bei der Organisation, Koordination und Sicherstellung des gesamten technischen Bereichs der Klinik. Sie organisieren und koordinieren die Wartungs- und Reparaturarbeiten von beauftragten Firmen nach Auftrag bzw. Leistungsverzeichnis. Sie übernehmen vorbereitende Aufgaben für die Nebenkostenabrechnung, die Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen sowie Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudeleittechnik. Sie führen Reparaturen an haustechnischen Maschinen, Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, Aufzügen, Elektro- und Sprinkleranlagen) sowie Außenanlagen aus. Sie sind Ansprechpartner/in für Mieter in Fragen der Gebäudetechnik. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich oder in vergleichbarer Tätigkeit in den zuvor genannten Fachrichtungen. Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, wie z.B. Microsoft Office, ist wünschenswert. Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst und legen eine hohe Sorgfaltspflicht an den Tag. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und eigenverantwortlich. Fortbildungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit sowie ein respektvolles, wertschätzendes Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Handlungsfreiraum Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Weihnachtsgeld Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Persönliche Förderungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100%ige Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u. a. für Fitnessmitgliedschaften, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-712 E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de www.atos-kliniken.comStandort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Die SCHUNCK GROUP ist ein Unternehmen der Ecclesia Gruppe, die mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen ist. Wir überzeugen mit Kompetenz und langjähriger Expertise sowie innovativen Produkten und IT-Lösungen. Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit ihnen einzugehen, sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Maxime: Es sind meist die einfachen Dinge, die Erfolg haben. Wir machen das komplexe Versicherungsgeschäft verständlich und die Welt unserer Kunden einfacher. 100% Kundenfokus, voller Einsatz für die beste Versicherungslösung und Topservice – das ist SCHUNCK. Findest auch Du Dich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen! Für unseren Zentralen Fachinnendienst suchen wir Dich am Standort Bremen oder Hamburg alsBürokaufmann (m/w/d) als (Junior-) Fachberater Transport / VerkehrsversicherungDeine Chance: Unterstützung bei der Bedarfs- und Risikoermittlung Technische Umsetzung/Durchführung des Platzierungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Fachexperten (m/w/d) Policierung von Neuverträgen Eigenständige Bearbeitung von Transportanfragen Erstellung von Zertifikaten Dokumentation von Vertragsänderungen Durchführung von Inkassos und Abrechnungen Dein Profil: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Bereich der Sparten Transport- und Verkehrshaftungsversicherung von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Beratungsorientierung Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative Ganzheitliche, funktionsübergreifende und strategische Denkweise Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der zeitweisen Tätigkeit aus dem Homeoffice Attraktive betriebliche Krankenversicherung Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien Corporate Benefits und Möglichkeit des Dienstradleasings Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang gegenüber gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail und stehen für Fragen vorab gerne persönlich zur Verfügung.Kontakt SCHUNCK GROUP GmbH & Co. KG Englschalkinger Str. 12, 81925 München Frau Anna Lorenz Telefon: +49 (0) 89 38177-184 Karriere@schunck.de www.schunck.de

DevOps Engineer (m/w/d) für Softwareprodukte Willkommen bei der InNuce Solutions GmbH. Seit 2004 entwickelt die InNuce Solutions GmbH mit Sitz in Hamburg-Ottensen innovative Lösungen für den Fuhrparkbetrieb und das Flottenmanagement. In dieser Zeit haben wir uns zu einem der marktführenden Anbieter professioneller Fuhrparksoftware entwickelt. Unsere cloudbasierte SaaS Plattform ermöglicht es unseren Kunden, ihren Fuhrpark webbasiert zu steuern und sich auf alle wechselnden Mobilitätsanforderungen zielgerichtet einzustellen. Als Tochterunternehmen der DKV-Mobility gestalten wir die Zukunft des Transport- und Mobilitätsbereichs unserer Kunden in Europa.Deine Aufgaben Bereitstellung und Administration der vorhandenen heterogenen Infrastruktur Migration auf neue Technologien Weiterentwicklung und Betreuung der Entwicklungs- und Testumgebungen Unterstützung des Entwicklerteams bei Entwicklung und Deployment unserer Software Durchführung und Analyse von Softwaretests Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams für Planung und Support Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik Studium alternativ Qualifikation durch Berufserfahrung im Bereich DevOps Engineering Berufserfahrung in der Systemintegration und -administration Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript sowie idealerweise TypeScript Verantwortungsbewusst, zielstrebig, kommunikativ Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice 30 Tage Urlaub – zusätzlich Weihnachten und Silvester frei JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliches Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Deine Bewerbung Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@innuce-solutions.de Ansprechpartner Herr Arne Tauchmann jobs@innuce-solutions.de 040 – 328 90 19 33 www.innuce-solutions.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Die KUPA Gruppe ist eine leistungsstarke und international erfolgreiche Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Textilhäusern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden GmbH sind wir auf die Belieferung von Handelsketten in Europa und USA spezialisiert. Unsere breite textile Produktpalette erstreckt sich von der Damen-, Herren-, Baby- und Kinderbekleidung, über Sportswear – bis hin zu Dessous, Wäsche und Heimtextilien. Unser Hamburger Traditionsunternehmen Julius Hüpeden GmbH, konzentriert sich neben der Vermarktung von Baby- und Kindertextilien auch auf Autozubehör und Gartenartikel und ist ein geschätzter und langjähriger Handelspartner für Aktionsware im Einzelhandel. Als dynamische Handelsgruppe agieren wir stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Wir suchen am Standort Hamburg eine „Hands-on“-Persönlichkeit, welche unser wachsendes Hardwaresegment im Bereich Automobilzubehör - Garten - Haushalt innovativ mitgestalten und ausbauen möchte:Junior Produktmanager – Hardgoods (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Team das Produktsegment Hartware und wirken intensiv bei Optimierung und Ausbau des Produktportfolios mit. Ihnen obliegt die fachkundige Begleitung der Produkte von der Anfrage bis zur Verschiffung. Sie unterstützen bei Kunden- und Lieferantengesprächen, zum Teil in englischer Sprache, und arbeiten kooperativ mit unseren Produktionspartnern im asiatischen Raum zusammen. Sie erstellen die technischen Produktbeschreibungen und kommunizieren intensiv mit Prüfinstituten zwecks Abstimmung technischer Themenstellungen und Prüfung technischer Gutachten. Sie führen Bemusterungen durch und wirken bei der Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen mit. Marktbeobachtung, Wettbewerberanalyse sowie Sourcing neuer innovativer Hardgoods runden ihren Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) od. Groß- und Außenhandelskaufmann(m/w/d), oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder besitzen vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich. Idealerweise haben Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, Produktmanagement, Automotive- oder Transportsektor sammeln können. Sie begeistern sich für technisches Know-how und haben ein sehr gutes technisches und analytisches Verständnis. Der souveräne Umgang mit MS Office ist für sie selbstverständlich, Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Datenbanken und Online-Plattformen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Zu Ihren Stärken zählen neben einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Ihr Profil: Wir bieten Ihnen: eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst, Firmenevents, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristigen Perspektiven. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Anke Skowasch aus der Abteilung Human Resources unter der Telefonnummer 09122/87 67 94 gerne zur Verfügung. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie mit uns durch und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung-jh@kupa-gruppe.de KUPA GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anke Skowasch Fürther Straße 30 91126 Schwabach Unser Standort in Hamburg: Julius Hüpeden GmbH Eiffestraße 462 20537 Hamburg www.kupa-gruppe.de

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau VerbindungsbahnentlastungstunnelBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024576 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.05.2024Wir über uns In der Abteilung Infrastruktur Schiene der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung stehen Ideen, Konzeptentwicklungen und Machbarkeitsuntersuchungen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) sowie eisenbahnpolitische und -rechtliche Fragestellungen im Fokus. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personennahverkehrs und Schienenpersonennahverkehrs und den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Sie würden sich um das Projekt Verbindungsbahnentlastungstunnel kümmern. Dieses befindet sich bereits im Übergang zur konkreten Planung und zur Vorbereitung von ersten Umsetzungsschritten, so dass ab 2025 voraussichtlich die organisatorische Anbindung der Stelle innerhalb der Abteilung zum Referat Schnellbahnbau verlagert wird, in dem alle Planungs- und Bauaktivitäten im Hamburger Schnellbahnnetz gebündelt sind. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Ihr Projekt „Verbindungsbahnentlastungstunnel“ und vertreten dieses als Ansprechperson, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Ausschüsse vor bzw. vertreten in diesen die BVM und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern des Projektes zusammen. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- oder Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Vorteilhaft Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Netzentwicklung und Finanzierung Katrin Brzezinski +49 40 428 41-3530Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Die KUPA Gruppe ist eine leistungsstarke und international erfolgreiche Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Textilhäusern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden GmbH sind wir auf die Belieferung von Handelsketten in Europa und USA spezialisiert. Unsere breite textile Produktpalette erstreckt sich von der Damen-, Herren- Baby- und Kinderbekleidung, über Sportswear – bis hin zu Dessous, Wäsche und Heimtextilien. Unser Hamburger Traditionsunternehmen Julius Hüpeden GmbH, konzentriert sich neben der Vermarktung von Baby- und Kindertextilien auch auf Autozubehör und Gartenartikel und ist ein geschätzter und langjähriger Handelspartner für Aktionsware im Einzelhandel. Als dynamische Handelsgruppe agieren wir stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Wir möchten unser Vertriebsgeschäft erweitern und suchen in Vollzeit am Standort Hamburg einen kommunikationsstarken und technikaffinen Teamplayer alsJunior Sales Manager – Hardgoods (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie agieren als Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen Kunden und wachsen stetig in die Betreuung unseres wachsenden Hartwaresegments hinein. Sie begleiten die Produkte von der Entwicklung über die Kundenpräsentation und dem Auftragsabschluss bis hin zur Auslieferung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zwecks Planung und Entwicklung der Produkte zusammen. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für Angebotserstellung, Kalkulation, Preis- und Abschlussverhandlung mit den Großkunden. Sie fungieren als fachlich kompetente Schnittstelle zwischen den Kundenvorgaben und den Anforderungen interner Fachabteilungen und externer Prüfstellen und sorgen hier für einen reibungslosen Informationsfluss. Sie betreuen selbstständig kundenspezifischen Online-Plattformen und Datenbanken. Sie wirken bei der Analyse, Kontrolle und Bewertung von Auftragseingangs- und verkaufszahlen mit und unterstützen das Team beim Trendresearch. Sie verfügen über oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder über ein Studium im betriebswirtschaftlichen, automotiven oder technischen Sektor und suchen die Herausforderung einer neuen verantwortungsvollen Position im Bereich Hardware. Sie besitzen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: technischer Vertrieb / Vertriebsinnendienst / technischer Einkauf / Automotive. Sie begeistern sich für technisches Know-how, sind äußerst kommunikationsstark und besitzen gutes Verhandlungsgeschick. Ihre fachlichen Kenntnisse können Sie zielgerichtet und umsatzfördernd einbringen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Der souveräne Umgang mit MS-Office und digitalen Plattformen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein starker Teamplayer, flexibel und belastbar und stellen sich gerne den täglichen Herausforderungen des Sales Managements. Ihr Profil: Wir bieten Ihnen: eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst, Firmenevents, Corporate Benefit Programm Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristigen Perspektiven. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Anke Skowasch aus der Abteilung Human Resources unter der Telefonnummer 09122/87 67 94 gerne zur Verfügung. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie mit uns durch und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung-jh@kupa-gruppe.de KUPA GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anke Skowasch Fürther Straße 30 91126 Schwabach Unser Standort in Hamburg: Julius Hüpeden GmbH Eiffestraße 462 20537 Hamburg www.kupa-gruppe.de

Disponent (m/w/d) Hamburg Wandsbek 21.04.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12617Stellenanzeige teilen: Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in deiner Berufsleben du stehest. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freu Dich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und baue dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Du suchest passende Kandidat:innen, führe Interviews und begleite den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact bist du für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereite Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stelle nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du bist Quereinsteiger aus dem gewerblichen Bereich wie zum Beispiel Spedition, Logistik, Handwerk etc. Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Crew-Mitglieder gesuchtKOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. www.nvl.deDas haben wir für Sie an BordFacheinkäufer (w/m/d) Fertigungseinkauf für den Standort HamburgIhr Posten in unserer Crew Ihre Rolle umfasst die Gestaltung von Verträgen für projektbezogene Beschaffungen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Einkaufsstrategien. Sie sind federführend bei der Anfrage von Lieferanten und arbeiten Hand in Hand mit den entsprechenden Abteilungen, um Angebote einzuholen. Durch den Aufbau und die Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen stellen Sie sicher, dass Vertragsabschlüsse und Verhandlungen reibungslos verlaufen. Sowohl das Bestellwesen und die Rechnungsprüfung als auch das Management von Ansprüchen werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie persönlich begutachten potenzielle Zulieferer vor Ort, führen Qualitätsprüfungen an Lieferungen/Produkten durch und identifizieren alternative Bezugsquellen. Zudem übernehmen Sie die Bewertung im Lieferantenmanagement. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, wie beispielsweise Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), oder Ingenieurwesen Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Einkauf oder Beschaffungsumfeld, idealerweise mit Erfahrungen in der Fertigungsvergabe Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wichtige Eigenschaften sind Verhandlungsstärke, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zusätzliches technisches Verständnis ist von Vorteil, insbesondere im Maschinen- und Schiffbau Reisebereitschaft national und international je nach Bedarf Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Maik van den Berg Tel.: +49 421 6604-4216 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg-Airport-Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für den Zentralbereich Kommunikation, Politik und Umwelt suchen wir Verstärkung. Der Bereich bündelt alle öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten des Flughafen Hamburg. Dazu gehören die Unternehmenskommunikation, die Umweltabteilung, der Veranstaltungsbereich, die Politikabteilung und der Arbeitsschutz. Wir arbeiten digital, eng vernetzt und in interdisziplinären Teams, um unsere vielschichtigen und spannenden Themen zielgruppengerecht aufzubereiten. Hier suchen wir in Teilzeit (30 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz der Kommunikationsabteilung (m/w/d)Dich erwarten spannende Aufgaben: Unterstützung des Teams der Kommunikationsabteilung in ihren alltäglichen Aufgaben (z.B. Abwicklung von Gewinnspielen, Versand von Drehgenehmigungen etc.) Kommunikation mit unternehmensinternen und -externen Ansprechpartnern, Agenturen und sonstigen Dienstleistern Telefonischer Erstkontakt für alle Anrufenden Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Pressekonferenzen und sonstigen Veranstaltungen der Abteilung (Einladungsversand, Teilnehmerliste, Bestellung von Catering etc.) Überprüfung und Versand des täglichen, digitalen Pressespiegels, der extern erstellt wird Betreuung kleinerer Projekte Selbstständiges Erledigen aller sonstigen Sekretariatsaufgaben (z.B. allgemeine Büroorganisation, Koordination von Terminen, Organisation von Reisen, Abwesenheitsvertretung, Abrechnungen, Verteilerpflege, Beschaffung sämtlicher Materialien) Verantwortung der elektronischen Zeiterfassung für die Abteilung Dich zeichnet aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektarbeit gesammelt Du kommunizierst gerne, arbeitest am liebsten im Team und bist serviceorientiert gegenüber externen und internen Ansprechpartnern Du bist sehr selbstständig, gut organisiert und arbeitest mit Einsatzfreude Du kannst Dich durchsetzen und bist belastbar Deine absolute Zuverlässigkeit, Loyalität und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus Du hast einwandfreie Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams) Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Exklusive Mitarbeiterrabatte mobiles ArbeitenInteressiert? Auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Frau Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Mitarbeiter (m/w/d) – Finanz- und RechnungswesenIhr Posten in unserer Crew: In Ihrer neuen Position unterstützen Sie bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen ein Quartalsreporting auf Gruppenebene Sie sind verantwortlich für statistische Auswertungen und Meldungen Das haben Sie im Gepäck: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bilanzsicher in HGB und IFRS sind vom Vorteil Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind engagiert und souverän im Umgang mit internen und externen Kontaktpersonen Diese Position kann entweder in Vollzeit (35 Stunden) oder in Teilzeit (ca. 30 Stunden) besetzt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an: Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d) Die Mitarbeitenden unseres Teams Data-Applications entwickeln maßgeschneiderte Datenselektionen mit SAS-Technologien und sorgen für eine exzellente Informationslage auf Basis unseres Datawarehouse. Zudem entwickeln wir anspruchsvolle Ausgleichsverfahren zu Themen wie Risikostrukturausgleich und Hausarztzentrierte Versorgung und versorgen unsere Fachbereiche mit den benötigten Daten. Des Weiteren betreuen wir die SAS-Datamarten und deren Produktionsüberwachung. Für die (Weiter-)Entwicklung dieser Verfahren in einem dynamischen IT-Umfeld suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n SAS-Entwickler:in. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselnde, fachlich anspruchsvolle Themen aus der Kranken- und Pflegeversicherung erarbeiten und analysieren Komplexe SAS-Anwendungen auf der Basis des Datawarehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen Unsere Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen in der SAS-Anwendungsentwicklung und/oder in der SQL-Programmierung Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23002 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Data-Applications Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere