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Unfallsachbearbeiter:innen (m/w/d) im Bereich Schwerfall
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Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Für die Rehabilitations- und Leistungsabteilung der Unfallkasse Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel oder HamburgUnfallsachbearbeiter:innen im Bereich Schwerfall in Voll- oder Teilzeit. Ihre neue Herausforderung beinhaltet: Feststellung des Versicherungsschutzes und der Zuständigkeit, ggf. Führung zielgerichteter Ermittlungen, im Einzelfall mit vertiefter rechtlicher Würdigung Steuerung des Heilverfahrens Validierung der Diagnose Überwachung der Erstbehandlungen, ggf. Intervention und Überführung in eine Behandlung bei einem anderen Arzt Begleitung der Versicherten im Heilverlauf als zuständiger Ansprechpartner Feststellung eventueller Heilverfahrensstörungen mit Intervention Hinwirken auf möglichst frühzeitige und umfassende Rehabilitation; Herausfiltern von Reha- Management-Fällen Leistungsfeststellungen nach SGB VII und SGB IX durch Bescheide Herausfiltern und Ermittlung der Fälle, in denen ein Leistungsanspruch nicht gegeben ist und Fertigung von entsprechenden Schriftsätzen und Rückforderungen Was Sie mitbringen: Bestandene Laufbahnprüfung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO) der DGUV oder ihrer Rechtsvorgänger oder Hochschulausbildung im Studiengang “Recht der Gesetzlichen Unfallversicherung” mit Abschlussgrad Bachelor of Arts oder vergleichbarer Studienabschluss Gute medizinische Kenntnisse Belastbarkeit, Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag E 9c BG-AT beziehungsweise bis A 10 SHBesG Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen Zielführende Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Welbing (040-27153-301) und Herr Heyduck (0431-6407-311) sowie hinsichtlich der Rahmenbedingungen Frau Schulz (0431-6407-530) zur Verfügung. Interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! uk-nord.de/karriere Online-Bewerbung

Betriebsmanager IT-Services (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Betriebsmanager IT-Services (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Wir suchen Sie als Betriebsmanagerin oder Betriebsmanager für die daraus entstehenden Online-Produkte. Sie treffen auf hochmotivierte, interdisziplinäre Teams mit agilen Werten und Arbeitsweisen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Anforderungen, Betriebs- und Serviceerfordernisse der Online-Services erheben und koordinieren Fachbereiche / ProductOwner bei der Definition von Service Level Agreements (SLAs) beraten Prozesse mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zur Absicherung der geschlossenen SLAs aufsetzen und weiterentwickeln Die Überwachung von SLAs in Form von Monitoring und entsprechendem Reporting unter Einhaltung der IT-Compliance gestalten Regelmäßige Service-Reviews durchführen Die Transparenz der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Online-Services verantworten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in z. B. Informatik Mehrjährige Erfahrung im IT-Operations- und/oder IT-Servicemanagement Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten im IT-Prozessmanagement Aktive Mitarbeit in agilen Arbeitsstrukturen und die Bereitschaft, agile und klassische Organisationsstrukturen miteinander zu vernetzen Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Maß an Selbstständigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22854 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Karlotta.Kerpen@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Recruiter*in Personalgewinnung / Personalvermittlung
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Stellenangebot in Hamburg - Direct Search. Executive Search für Top Auftraggeber Deutschland. Österreich. Schweiz.Recruiter*in Personalgewinnung / Personalvermittlung Headhunter Agentur & Personalberatung in Hamburg - FestanstellungKontrast Personalberatung GmbH - Hamburg Die Kontrast Personalberatung GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich auf die Recruitierung und Direktansprache von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive Zusammenarbeit mit unseren Kunden, ein kooperatives Arbeitsklima im Team. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein agiles Shopfloor Management, hierarchiefreie fachliche Arbeit und eine offene Kommunikation. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, fördern und fordern die berufliche Personalentwicklung unserer Team-Mitglieder.Ihr Arbeitsplatz als Recruiter*in in Hamburg Echtes Teamwork in unserem hellen Großraumbüro in Hamburg. Wir arbeiten zusammen und begeistern unsere Kunden gemeinsam. Das Büro der Kontrast Personalberatung GmbH ist modern und offen gestaltet, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet und verfügen über moderne Technologie. Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, arbeitsbegleitend zu studieren.Deine Aufgaben und Verantwortung Als Recruiterin arbeitest du im Team unmittelbar für unsere bezahlten Mandate, insbesondere: Active Sourcing für verschiedene Branchen Systematisches regionales Profiling Direktansprache von Fachkräften und Führungskräfte Executive Search Geschäftsführer und Top Management Mittelstand Bewerberprüfungen und Kandidaten Auswahlgespräche Aktive Mitarbeit in der Kundenbetreuung Personalwesen sowie Fachabteilungen Unterstützung der Geschäftsführung bei der VIP Kundenbetreuung Deine Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Ein abgeschlossenes Master-Studium Psychologie, Betriebswirtschaftslehre aber auch andere Kommuikations- oder Geisteswissenschaften Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung Sie sind ein guter Analytiker und verfügen über eine schnelle strukturierte Auffassungsgabe Sie wollen etwas bewirken und sehr lernbereit Sie arbeiten gerne in Team-Strukturen Sehr verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontrast Personalberatung GmbH bietet dir: Festanstellung Vollzeit oder 32 Stunden Teilzeit Ein gerechtes Festgehalt mit Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze Eine exzellente tragfähige Auftragslage Interesse an dieser Stelle? Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in entstehen selbstverständlich keine Kosten. Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de Referenz: 30237 Stand: 15.03.2024

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Projektmanager Import (m/w/d)
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Unser Mandant ist ein internationales Groß- und Außenhandelsunternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs. Es gehört zu den bedeutendsten Handelshäusern der Branche, blickt auf eine über 200 Jahre zurückreichende Unternehmenshistorie und steht für hanseatische Handelstradition und Innovation. Im Exklusivmandat suchen wir als Personalberatung im Auftrag unseres Mandanten für den Standort Hamburg, unbefristet und in Festanstellung, eine/nProjektmanager Import (m/w/d)Das macht die Tätigkeit interessant: Sie sind als Projektmanager Import bzw. Projektmanagerin für die komplette Auftragsabwicklung im Import zuständig und Bindeglied zu den asiatischen Büros, Herstellern, Kunden und Testlaboren. Zu Ihren Kunden gehören die führenden Discounter aus dem Einzelhandel und die Produktpalette umfasst die klassischen Aktionswaren wie Haushaltsgeräte, Spielzeug, Outdoor-Bedarf, Dekoartikel oder auch Konserven. Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Aufgabe in einer tollen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Räumlichkeiten. Selbstverständlich gibt es auch die Option auf Homeoffice. Sie haben Spaß am Handelsgeschäft und wollen Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung namhafter Kunden aus dem Discountsegment Erstellung aller für die Auftragsabwicklung im Import erforderlichen Dokumente wie Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Versanddokumente, Ursprungszeugnisse, Zolldokumente, Devisen etc. Abstimmung und Kommunikation mit den asiatischen Büros und Herstellern Klärung von Produktspezifikationen oder Reklamationen mit den zuständigen Partnern, Testlaboren oder der Abteilung der Verpackungsgestaltung Unterstützung bei der Organisation Lieferungen weltweit, inklusive Zollabwicklung Allgemeine Sachbearbeitung Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/ Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit erster Berufserfahrung Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert Spaß an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Lust auf Neues Die Rahmenbedingungen der Tätigkeit: Vielseitige Aufgabe, Chancen zur Weiterentwicklung in einem international aufgestellten traditionsreichen Handelshaus, Teamspirit Attraktive und auf höchstem Niveau ausgestattete Räumlichkeiten, eigenes Fitness-Studio Übernahme von HVV Tickets Homeoffice 1-2 Tage pro Woche Ihr Interesse ist geweckt? Dann sollten wir uns austauschen: Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an: elgin.lueth@bollmann-executives.de idealerweise auch mit Angabe Ihrer Telefonnummer.

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d) Sie lieben den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen Studierende, Arbeitnehmende, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Themenbereiche Familienversicherung, freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentner und Studenten eigenverantwortlich bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Beitrags- und Versicherungsrecht beraten und betreuen, auch in englischer Sprache Einen exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, Mail und Brief) bieten Die Kundinnen und Kunden von unseren digitalen Services begeistern Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Englischkenntnisse Level B2 und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Idealerweise Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Themen Bereitschaft, sich Neues anzueignen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22767 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Corinna Baumann Teamleiterin 040 - 460 65 56-48 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Heiz- und Betriebskosten (m/w/d)
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Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.800 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 150 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA können Sie Ihre beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit und unbefristet eine*nKaufmännische*n Mitarbeiter*in Heiz- und BetriebskostenSo bringst Du die HANSA nach vorn Durchführung der termingerechten Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten sowie die Kalkulation der Vorauszahlungen Ansprechperson für Kundenanliegen im Rahmen der erstellten Abrechnungen Prüfung und Kontierung der eingehenden Betriebs- und Heizkostenrechnungen sowie der von den Serviceunternehmen erstellten Heizkostenabrechnungen laufende Optimierung der Betriebs- und Heizkosten auf Basis der erstellten Auswertungen und Analysen Das bringst Du mit kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft erste Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung oder Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und eine hohe IT-Affinität, um sich zügig in wohnungswirtschaftliche Programme wie wowinex oder immo-office einzuarbeiten ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt Das bringt Dir die HANSA einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von knapp 10.000 Wohnungen Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HANSA Baugenossenschaft eG Nadja Arweiler Telefon: 040 69201-207 | bewerbung@hansa-wohnen.de Lämmersieth 49 | 22305 Hamburg www.hansa-wohnen.de

Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik Werkstatt
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Sei dabei, wenn wir mit unserer Werkstatt für Medizintechnik Patient:innen Helfen.Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik WerkstattVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Klinik Logistik & Engineering GmbHGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab. Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.Das macht die Position aus Instandhaltungsmanagement für ca. 50.000 Medizintechnikgeräte nach MPDG und MPBetreibV in einem der modernsten Universitätskliniken Europas Übernahme fachlich-organisatorischer Aufgaben, sowie personelle Führung von 30 Mitarbeiter:innen Übernahme operativer Steuerungsaufgaben des Bereichs Prozesssteuerung und -anpassung im Bereich Analyse und Optimierung, sowie Controlling der Serviceleistung im Bereich Budgetplanung und Budgeteinhaltung Verhandlung von Servicekonditionen und Wartungsverträgen Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Medizintechniker oder ein Studium mit Fachrichtung Medizintechnik, Biomedizinische Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen Erfahrung im Klinikbereich sind wünschenswert Kenntnisse in MP-Betreiberpflichten und SAP-PM, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und präzise Arbeitsweise, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Klinik Bereich sind wünschenswert Das bieten wir Für diese Position bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabenspektrum im Bereich Medizintechnik. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Stuck +49 (0) 40 7410 - 53472 Kontakt zum Recruiting Team Recruiting +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding
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Die Joachim Herz Stiftung ist eine moderne, gemeinnützige Stiftung. Sie hat ihren Sitz in Hamburg und fördert innovative, anwendungsbezogene Forschungsvorhaben an den Schnittstellen von Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin. Ferner unterstützt sie in der Bildungsförderung talentierte Auszubildende auf ihrem Karriereweg mit Blick auf internationale Erfahrungen, persönliche Kompetenzen und die digitale Transformation in der beruflichen Bildung. Zur Verstärkung unseres Teams Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist ab sofort in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Stunden/ Woche), zunächst auf 2 Jahre befristet, in Hamburg neu zu besetzen. Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung, Personalmanagement, On-Offboarding Ihre Aufgaben: Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) In diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jahresgespräche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen Eigenständige operative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen On- und Offboarding von Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Ausfertigen von Arbeitsverträgen und Erstellen von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalwesen, oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in strategischen Personalthemen Routine in der Anwendung von MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in einem HR-System (gerne Sage) Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstark und sicheres, verbindliches Auftreten Hohes Urteilsvermögen und hoher Qualitätsanspruch Absolute Diskretion und Integrität Unser Angebot: Wir sind eine moderne Stiftung und bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, mobiles Arbeiten, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Es erwartet Sie eine attraktive Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen steht Ihnen Nadine Krinke, Personalreferentin, unter Tel. 040-533295-59 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung. www.joachim-herz-stiftung.de

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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Wir suchen Sie! Hamburg Voll- oder Teilzeit Hohe FlexibilitätPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Bereichern Sie unsere Personalabteilung als HR Business Partner (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden und gestalten Sie mit Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität die Zukunft unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur mitzuwirken.Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Das macht Ihren Job spannend Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie bringen ein ausgeprägtes strategisches Denken mit: Sie gestalten aktiv Projekte zur Prozessoptimierung, entwickeln unser Employer Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter und behalten Trends und Entwicklungen im Auge Sie begleiten unsere Fachabteilungen durch den gesamten Recruitingprozess: Von der Gestaltung und Ausschreibung der Stellenanzeige über das Führen professioneller Bewerbungs- und Vertragsgespräche und die Erstellung der Vertragsunterlagen bis hin zum Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender Sie sind Schnittstelle zu externen Partnern: Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, Entgeltabrechnung oder Arbeitsrecht – Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf und Austausch Sie leben Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen: Gemeinsam mit den Führungskräften identifizieren Sie Veränderungsbedarf, leiten daraus Weiterbildungsangebote, Initiativen und innovative Maßnahmen ab und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung Wir setzen auch im HR-Bereich auf Innovation und Digitalisierung! Durch unsere HR-Software personio gestalten wir administrative Prozesse möglichst schlank und autonom, sodass im Fokus unserer Personalarbeit immer die Mitarbeitenden stehen können.Das zeichnet Sie aus Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Personal, ein Studium der Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Berufung: Sie begeistern sich für Themen wie Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, inkl. Personalmanagement, und bringen Innovation sowie den Willen mit, etwas zu bewegen Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einer starken Dienstleistungsmentalität Ihr Know-how: In der Personalarbeit sind Sie zuhause, Sie kennen die üblichen HR-Abläufe, gängigen Anwendungen und besitzen die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen und EDV-Kenntnisse Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.Interessiert? Dann startet hier ihre Reise zur UMCO! Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Maja Salomon beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere UMCO GmbH • Georg-Wilhelm-Str. 187 • 21107 Hamburg • www.umco.de

Elektrotechniker (m/w/d) als Technische:r Betriebsleiter:in im Bereich Gebäudemanagement
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Elektrotechniker (m/w/d) als Technische:r Betriebsleiter:in im Bereich GebäudemanagementGMH | Gebäudemanagement HamburgWir über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Als öffentlicher Realisierungsträger koordiniert GMH zahlreiche Großprojekte im Bildungsbau. Einen Schwerpunkt bildet aktuell die Erweiterung des naturwissenschaftlichen Campus der Universität Hamburg an der Bundesstraße. Mit dem „Haus der Erde“ wird hier derzeit ein neuer Gebäudekomplex mit rund 35.000 m² Nutzfläche erstellt. Die Flächen beinhalten Büro- und Laborräume, Seminarräume und eine Cafeteria. Zur Versorgung der geowissenschaftlichen und fischereiwissenschaftlichen Institute sind umfangreiche und spezielle technische Anlagen in das Gebäude integriert. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie übergreifend die Inbetriebnahme und technische Bewirtschaftung des hochinstallierten und anspruchsvollen Gebäudes: Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus. Dabei sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme der haustechnischen Anlagen, überführen diese in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von vertraglichen Vorgaben. Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten bei den Abläufen die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick. Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie. Sie leiten das Haustechnik-Team am Standort. Ihr Profil abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie) idealerweise erste Führungserfahrung IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft Unser Angebot unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Bewirtschaftung eines baulichen Leuchtturmprojektes umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office kostenfreie Kindernotfallbetreuung monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Laura Weymann Referentin Recruiting (040) 428 23-6436

Vertriebsassistenz Privatversicherungen (m/w/d) Schaden- & Unfallversicherung
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Sie suchen Perspektiven – wir kluge Köpfe, die sie nutzen Als inhabergeführte Unternehmensgruppe betreuen wir mehr als 70.000 Kunden und gehören mit über 200 engagierten Mitarbeitern und Experten zu den Top 25 Finanz- und Versicherungsmaklern Deutschlands. Wir wachsen kontinuierlich, erweitern unser Team und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE! Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie sich und Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen ein. Nutzen Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs. Wir freuen uns auf Sie.Vertriebsassistenz Privatversicherungen (m/w/d) ? Schaden- & Unfallversicherung Aufgaben mit Wirkung: In Ihrer neuen Rolle bei afm unterstützen Sie unsere Vertriebsteams mit Ihrem fachlichen Know-how bei der Kundenbetreuung und den Beratungsprozessen im Bereich Privatversicherung, Schaden- und Unfall (SHUK-Bereich). Darüber hinaus beobachten Sie den Markt und werten regelmäßig Fach- und Produktinformationen aus, damit wir unser Geschäft und Angebot flexibel an aktuellen Kundenbedürfnissen ausrichten können. Auch bei der Gestaltung und Optimierung unseres Angebots nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Zukunft unserer Deckungskonzepte und Rahmenvereinbarungen. Nicht zuletzt unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen bei der Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten und Schulungen für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Damit zeichnen Sie sich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in einer vergleichbaren Position bei einem Versicherungsmakler Erfahrung in der Kompositversicherung (SHU) Umfassende Kenntnisse im Privat- und Kleinflottengeschäft Sie sind engagiert und überzeugen durch eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, stets die optimale Lösung für individuelle Kundenbedürfnisse zu finden. Ihre Vorteile bei afm: Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung Zuschuss zum HVV Jobticket Premium Homeoffice- und Gleitzeit-Optionen Betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung Sonderurlaubstage Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der afm Akademie Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit klimatisierten, modernen Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro) Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke Regelmäßige Firmenevents Jetzt liegt es an Ihnen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!". Sollten Sie weitere Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsplatz oder unserer Ausschreibung haben, steht Ihnen Frau Corinna Fischer-Zernin (Human Resources) unter +49 40 532886-120 gern zur Verfügung. Unser Bewerbungsprozess: Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, optional Anschreiben und Zeugnisse) gehen bei uns ein und Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail Die Sichtung Ihrer Unterlagen erfolgt innerhalb einer Woche. Wenn uns die Unterlagen überzeugt haben, laden wir zu einem ersten Telefon- oder Onlinegespräch mit der Abteilungsleitung ein Sollte das erste Gespräch positiv verlaufen, laden wir anschließend zu einem Zweitgespräch mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung in unseren Räumlichkeiten ein. Nach einer Bedenkzeit, in der Sie sich sehr gern jederzeit mit Fragen melden können, erhalten Sie unsere finale Rückmeldung. Falls wir zueinander finden, freuen wir uns, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können. afm assekuranz-finanz-makler GmbH Kaiser-Wilhelm-Straße 9 | 20355 Hamburg | Tel: +49 40 532886-0 | www.afm-gruppe.de

IT-Generalist:in für Patientenadministration und klinische Organisation (all genders)
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IT-Generalist:in für Patientenadministration und klinische Organisation (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast Du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Klinische Organisation betreut derzeit SAP/IS-H im Rahmen der Patientenadministration und -abrechnung. Künftig werden diese Abläufe in unserem neuen und modernen klinischen Arbeitsplatzsystem integriert sein, dessen Umstieg Du aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben: Du administrierst Anwendungen im Bereich der Patientenadministration und -abrechnung und führst das Customizing in diesem Bereich durch Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen und übernimmst auch die strategische Planung, Konzeption sowie eigenständie Umsetzung ihrer Anforderungen Ob Fallanlage, eRezept, Privatabrechnung oder Qualistätsbericht – die Vielfalt der Aufgaben weckt dein Interesse Du hast Spaß an der Mitgestaltung und Umsetzung vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeitsplatzsystem Darauf freuen wir uns Du hast ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einer MINT-Fachrichtung, idealerweise der Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sowie im Bereich der stationären und ambulanten Patientenabrechnung sind von Vorteil Wünschenswert sind deine SAP/IS-H-Erfahrungen Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwenderentwicklung mit Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten Auch Kommunikationfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick,, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. April 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Kirsten Fornacon Teamleitung Klinische Organisation +49 (0) 40 7410-56151 k.fornacon@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Qualitätsmanager – Lebensmittelsicherheit & Lebensmittelfarbenproduktion (w/m/d)
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BRINGEN SIE FARBE IN IHR BERUFSLEBEN: KARRIERE BEI RINGE+KUHLMANN Ob Backwaren, Süßspeisen, Käse oder Getränke – viele Lebensmittel sind nur halb so ansprechend, wenn sie farblos wären. Zum Glück gibt es uns: Wir von RINGE+KUHLMANN produzieren seit 125 Jahren Lebensmittelfarben. Immer auf natürlicher Basis, immer ganz individuell nach Kundenwunsch. Dieses Know-how hat uns zu einem weltweit tätigen, aber immer noch familiengeführten Unternehmen gemacht. Was das für Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen bedeutet? Unkompliziertes Miteinander, kurze Kommunikationswege, viel Raum für und Vertrauen in Ihre Ideen und Wünsche sowie ein echt hilfsbereites Team, das sich schon freut, Sie kennenzulernen! Verstärken Sie uns alsQualitätsmanager – Lebensmittelsicherheit & Lebensmittelfarbenproduktion (w/m/d) in Hamburg-WilhelmsburgDiesen Tätigkeiten verpassen Sie Ihren persönlichen Anstrich Sie wissen: Moderne Lebensmittel müssen höchsten Ansprüchen genügen. Deshalb stellen Sie sicher, dass die Zutaten unserer natürlichen Lebensmittelfarben und unsere Herstellungsverfahren allen gängigen Sicherheitsanforderungen und Normen entsprechen. Dafür führen Sie regelmäßig Audits in unseren Abteilungen durch, kommunizieren neue Qualitätsziele, prüfen deren Umsetzung und schulen Ihre Kolleg/-innen dazu. Ihre Arbeits- und Verfahrensanweisungen sind verständlich formuliert und bringen unseren Produktionsprozessen einen nachhaltigen Mehrwert. Dass Qualität für Sie selbstverständlich ist, zeigt auch Ihr stets akkurat gepflegtes Dokumentationssystem, in dem Sie Ihre Arbeits- und Optimierungsschritte festhalten. Ihre wichtigen Aufgaben machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson unserer Geschäftsleitung, mit der Sie erfolgreich und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Eine beeindruckende Palette: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer/-in, Koch/Köchin, Bäcker/-in, oder abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Lebensmitteltechnologie oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Fach Erfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie; ein Plus, kein Muss: eine Weiterbildung zum/zur zum Qualitätsmanager/-in oder Auditor/-in Fundierte Kenntnisse in den Zertifizierungssystemen und Standards der Lebensmittelindustrie/Lebensmittelsicherheit (IFS, ISO 22000 etc.) Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Außerdem punkten Sie mit Ihrer sehr zuverlässigen Teamplayer-Persönlichkeit und sorgfältigen Arbeitsweise. Unser Spektrum an Vorteilen Flexible Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9.00 bis 16.00 Uhr Eine 37,5-Stunden-Woche Keine Wochenendarbeit Ein attraktives Jahresgehalt zwischen ca. 44.000 und 60.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß dem Tarif der Chemie Nord Sichere Jobperspektiven bei einem international führenden Traditionsunternehmen 30 Tage Urlaub Kostenloses HVV-Ticket Gute Erreichbarkeit mit Auto, Bus und S-Bahn (Bahnhof Veddel) Ihnen kann es gar nicht bunt genug zugehen? Dann schicken Sie einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@riku.com und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Bei Fragen zu diesem Job oder Ihrer Bewerbung hilft Ihnen unser Kollege Niclas Garlipp gerne weiter: 040 752480-0, bewerbung@riku.com. Lassen Sie bald von sich hören! Wir freuen uns auf Sie. RINGE+KUHLMANN GmbH & Co. KG Stenzelring 13 21107 Hamburg

Prozessmanager Ambulante Leistungen (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Heilmittel, Schwangerschaft, Fahrkosten | Befristet Prozessmanager Ambulante Leistungen (m/w/d) befristet bis 31.10.2025 Im Team AVH werden die Prozesse für die Abrechnung ambulanter Leistungen gestaltet. Außerdem kümmern wir uns um leistungs- und vertragsrechtliche Fragestellungen u. a. zu den Themen Heilmittel, Hebammen, Schwangerschaft und Fahrkosten. Ziel ist es, die gesetzlichen und technischen Optionen offensiv zu nutzen und die für die TK vorhandenen Spielräume im Sinne der Versicherten aktiv zu gestalten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Prozesse für die Hebammen- und Gebärdensprachdolmetscherversorgung verantwortlich betreuen und die Bedarfe der TK analysieren Die rechtlichen Rahmenbedingungen überwachen und notwendige Anpassungen einleiten Prozesse und Arbeitsanweisungen entwickeln und implementieren Stellungnahmen, Vorlagen und Präsentationen für verschiedene Entscheidungsgremien innerhalb der TK selbstständig erarbeiten Die TK in Arbeitsgruppen mit Vertragspartnern und auf Verbandsebene vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit ökonomischer Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation wie z. B. Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem ambulanten Versorgungsbereich mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement Gutes analytisches Verständnis sowie Interesse an Datenanalysen und an medizinischen und rechtlichen Fragestellungen Kompetenz in der fachlichen Bewertung juristischer Texte Wirtschaftliches Denken und Handeln mit feinfühligem und strategischem Blick Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22911 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.Singler@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Trainee Financial Consultant (m/w/d)
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Dein perfekter Einstieg nach dem Studium. Durchstarten statt abwarten!Bereit für den Karrieresprung? Trainee Financial Consultant (m/w/d)Du willst: Im Traineeship echte Berufserfahrung sammeln Training on the job in Begleitung eines Mentors Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse – auch im Rahmen deiner Abschlussarbeit Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen HORBACH. Offen für dein Leben. Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.Du bist: Hochschulabsolvent oder stehst kurz vor dem Studienabschluss Interessiert an Finanzthemen – egal, welcher Fachrichtung du aktuell nachgehst Zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig in der Arbeitsweise Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert Bereit für eine Karriere, die dich für deine persönliche Leistung belohnt Nicht warten. Durchstarten. Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung und bist interessiert an der Chance auf Übernahme und spätere Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns. Informier dich unter horbach.de/karriere Stefanie Wilhelm HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH Tel 0049 15140133608 horbach.de

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Schieneninfrastrukturplanung
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Referentin bzw. Referent (m/w/d) SchieneninfrastrukturplanungBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000023294 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.04.2024Wir über uns Im Referat "Netzentwicklung und Finanzierung" in der Abteilung "Infrastruktur Schiene" der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Konzepte und Machbarkeitsuntersuchungen, die Sicherstellung der Hamburger Finanzierungsbeiträge sowie Vertrags- und Zuwendungsverfahren zählen zu den Aufgaben des Referats. Wir kooperieren u.a. mit der Deutschen Bahn und der Hochbahn und tauschen uns eng mit den für Stadt- und Umweltplanung verantwortlichen Hamburgischen Dienststellen, dem Hamburger Verkehrsverbund sowie den relevanten Stellen auf Bundesebene aus. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Projekte der Schieneninfrastrukturentwicklung in Hamburg ministeriell und fachlich, erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen und stimmen diese ab, vertreten die BVM in Arbeitsgruppen und bereiten vorgesetzte Stellen diesbezüglich für entsprechende Termine vor, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts-, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bau-, Wirtschafts-, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-Regional-, Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden. (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung)Vorteilhaft ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen, selbstständige Initiative und Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Netzentwicklung und Finanzierung Britta Book +49 40 428 41-3634Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

IT-Security Expert (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet IT-Security Expert (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen und treiben die Digitalisierung für unsere ca. 12 Millionen Kundinnen und Kunden aktiv voran. Als Team Informations- und IT-Sicherheit beschäftigen wir uns nicht nur mit der Informationssicherheit von heute, sondern gestalten aktiv die der Zukunft. Dafür erarbeiten wir gemeinsam richtungsweisende Vorgaben und Maßnahmen, unterstützen bei der Umsetzung dieser und überprüfen deren Wirksamkeit. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider, z.B. durch individuelle Arbeitszeitregelungen und Arbeiten im Home-Office. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Zu (Projekt-) Fragestellungen der Informations- und IT-Sicherheit beraten und Projekte aktiv aus Fachsicht begleiten Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen und Sicherheitskonzepte erstellen und weiterentwickeln Fachliche Beratung und Begleitung von Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung Neuartige Bedrohungsszenarien, Angriffe, Exploits, Schwachstellen oder Sicherheitslücken in Bezug auf ihre unternehmensspezifischen Auswirkungen analysieren und bewerten Notwendige präventive und reaktive Maßnahmen ableiten und zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen der IT abstimmen sowie die Umsetzung überwachen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt IT-Security Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem Beratungs- oder Großunternehmen Umfangreiches Fachwissen in Bezug auf Schwachstellen und Angriffstaktiken, der Härtung von Betriebssystemen und aktueller Sicherheitstechnologien Gute Kenntnisse der verbreitetsten Netzwerk-/Transport-/Anwendungsprotokolle (insbesondere TCP/IP, TLS, HTTP) und kryptografischen Verfahren Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklungssicherheit (CI/CD Security, DevSecOps, Containersecurity) Fachspezifische Zertifikate sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten vor allem in Bezug auf komplexe Fragestellungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22857 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Marco Watral Teamleiter Informations-& IT-Sicherheit Tel. 040 - 69 09-16 43 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina-Schröder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Consultant IT-Sicherheit (m/w/d)
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Consultant IT-Sicherheit (m/w/d)ab sofort in Hamburg oder deutschlandweit Mobilarbeit möglich Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich IT-Sicherheit und möchtest ein Teil unserer vielfältigen und offenen Unternehmenskultur in Hamburg sein oder deutschlandweit mobil arbeiten? Dann wollen wir uns vorstellen!Das sind wir Die intersoft consulting services AG ist spezialisiert auf Unterstützungsleistungen in den Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Forensik. Unsere Stärken sind hoch qualifizierte Consultants und individuelle Beratungskonzepte. Diese Stelle ist ausdrücklich auch für Quereinsteiger:innen geeignet.So kannst du aktiv mitgestalten Du bist für nationale und internationale Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen tätig und mit deiner Expertise Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um das Thema Informationssicherheit. Dabei berätst du eigenverantwortlich und übernimmst somit u. a. folgende Aufgaben: Unterstützung unseres breitgefächerten Kundenstamms beim Betrieben eines wirksamen ISMS (konform bspw. ISO 27001, VAIT, TISAX) Betreuung von Kunden als externer Informationssicherheitsbeauftragte:r Erstellung umfassender IT-Sicherheitskonzepte Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen Coaching der Kunden durch bspw. Awareness Schulungen Das zeichnet dich aus Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich IT-Sicherheit. Erste Berufserfahrungen in der IT oder verwandten Gebieten (z. B. Qualitätsmanagement) sowie Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil. Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit deiner Eigeninitiative erfolgreich einsetzen. Ein Gespür für die einfache und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte, Affinität zu Themen rundum Cybersicherheit und Neugier für aktuelle Entwicklungen in dem Bereich sind für dich selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Das bieten wir dir Nicht nur zufriedene Kund:innen sind für uns von Bedeutung, sondern auch glückliche Kolleg:innen. Wie wir das erreichen wollen? Fachlich fundierte Einarbeitung Vor Herausforderungen stehst du nicht alleine. Dir wird ein:e erfahrene:r Mentor:in zu Beginn zur Seite gestellt. Wir schöpfen aus unserem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool. Individuelle Fort- und Weiterbildung Auch deine Entwicklung fördern wir durch interne und externe Fortbildungen und Zertifizierungen bspw. mit der Ausbildung zum ISO 27001 Lead-Auditor! Zudem profitierst du vom Expertenwissen bei Schnittstellenprojekten von dem Datenschutz- und IT-Forensik Team. Deine Meinung und Ideen sind gefragt Im Rahmen unserer New-Work-Projekte kannst du dich in unterschiedlichen Themen einbringen und sie innovativ mitgestalten. Unser betriebliches Vorschlagswesen bietet dir eine Plattform, Feedback zu äußern. Verlässliche Rahmenbedingungen Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 100% Tochter der WWK-Versicherung Flexibilität u. a. durch orts- und zeitflexibles Arbeiten Mobilarbeit, Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich, Reisezeit ist Arbeitszeit, Workation, Sabbaticalmodelle Verschiedene Sonderleistungen Kostenlose Getränke, Eis, Obst Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei der WWK-Versicherung Vertraglich vereinbarte und anlassbezogene Sonderurlaubstage und Bonuszahlungen Fahrkartenzuschuss, Essenszuschuss, Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass, Urban Sports Club) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit) Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (voiio) private Nutzung von iPhone/iPad u.v.m. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann laden wir dich ein, mit Hilfe deiner aussagekräftigen Bewerbung und Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung einen ersten Eindruck von dir zu geben. Wir freuen uns und sind gespannt! Deine Ansprechpartnerin ist Kim Anh Hoang Thi. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: jobs@intersoft-consulting.de PGP: Download öffentlicher Schlüssel intersoft consulting services AG Hamburg ? Berlin ? Köln Frankfurt ? Stuttgart ? München Fragen zu den Stellenangeboten oder deiner Bewerbung beantwortet dir gern Kim Anh Hoang Thi. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: jobs@intersoft-consulting.de PGP: Download öffentlicher Schlüssel Hauptsitz: intersoft consulting services AG Beim Strohhause 17 20097 Hamburg www.intersoft-consulting.de Informationen zum Unternehmen und unseren Dienstleistungen findest du im Internet unter: www.intersoft-consulting.de

Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst - Schaden
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Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst - Schaden Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Geerken + Partner ist eine Marke der Ecclesia Gruppe und ist schwerpunktmäßig im Bereich von privaten Pflegeeinrichtungen und Immobilienverwaltern tätig. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und qualifizierte Erledigung von Schadenfällen Umfassende Beratung und Begleitung der Kunden bei der Regulierung von Schadenfällen durch den Versicherer Datentechnische Erfassung, Aufarbeitung und Auswertung der eingetretenen Schadenfälle Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie gelegentliche Außendiensteinsätze Ihr Profil: Ausbildung im Versicherungsbereich, gern mit versicherungsspezifischer Weiterbildung Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung Sehr gute Kenntnisse in den Kompositsparten Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und starke Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen Unser Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motiviertem Team Vorbildliche Sozialleistungen mit zusätzlicher Altersversorgung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%) Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! #versicherungsmakler #karriere #job #neueherausforderung #zukunftgestalten Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: Ecclesia Versicherungsdienst GmbH Standort: Hamburg Interne Referenznummer: ID 000360 Kontaktdaten: Ecclesia Holding GmbH Kim Karina Greiner Telefon: +49 5231 603-6472 Website: www.ecclesia-gruppe.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Online Redakteur Lokal Nord (m/w/d)
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Online Redakteur Lokal Nord (m/w/d) Für die Ippen Digital Zentralredaktion suchen wir ab sofort für unsere Standorte Hamburg und Bremen eine:nOnline Redakteur Lokal Nord (m/w/d) Du liebst Norddeutschland und die Küste? Du schreibst gerne über Menschen und ihre Heimat? Dein Herz schlägt für regionalen Journalismus? Dann bist du richtig in unserem Lokal-Team.Was dich erwartet: Für eine der schönsten Regionen der Welt verfasst du Nachrichten, recherchierst nach aktuellen Themen und Hintergrundgeschichten Du priorisierst, redigierst, kuratierst und optimierst Inhalte aus Drittquellen wie etwa Nachrichtenagenturen Du betreibst Reichweiten-Monitoring mit Hilfe gängiger Analyse-Tools Du entwickelst unseren Traffic sowie unsere Leistungswerte des gesamten Netzwerkes weiter Du entwickelst neue Produkte und Themenfelder für unsere treuen Leser Was wir dir bieten: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit genügend Freiraum für deine Kreativität, bei der du dich perfekt weiterentwickeln kannst Ein eingehendes Onboarding und jede Menge Weiterbildung durch die hauseigene ID Academy Arbeiten im coolsten Coworking Space Hamburgs - dem Hamburger Ding - im Herzen von St. Pauli oder im modernen Büro in der dynamisch wachsenden Überseestadt Bremen, einem der größten Stadtentwicklungsprojekte Europas Spezielle Mitarbeiter:innen-Rabatte, besondere Konditionen für die private Rentenversicherung sowie 30 Tage Urlaub Programme wie “Mitarbeitende werben Mitarbeitende”, eBike-Leasing und jede Menge lustige Firmenevents Die Möglichkeit nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical oder Working Abroad zu absolvieren Was du mitbringst: Breites Interesse an Nachrichten und Begeisterung für lokale Themen Abgeschlossenes Volontariat oder Absolvent eines journalistischen- oder medienwissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Journalismus / digitale Medien Digital Native mit unkonventioneller Denke und Interesse an nachfrageorientiertem Journalismus via SEO und Social Media Erste Erfahrungen als Redakteur:in in einer Online-Redaktion Bereitschaft, Aufgaben auch im Schichtdienst zu übernehmen Und, passt’s? Wenn die Stelle "Online Redakteur Lokal Nord (m/w/d)" genau die richtige für dich ist, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns dazu bitte auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin: Tiffany Mall Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Tiffany Mall. Du erreichst sie per tiffany.mall@ippen-digital.de oder unter +49 160 91208913Über Ippen Digital Zentralredaktion Das größte Online-Netzwerk starker Marken und regionaler Verlage: als Ippen Digital Zentralredaktion zählen wir zu den führenden Mediengruppen in Deutschland. Medienvielfalt und freier Journalismus stehen dabei für uns immer im Fokus.Zusätzliche Informationen Stadt Hamburg Art der Stelle Vollzeit Verantwortlich Tiffany Mall

Technische/r Mitarbeiter/in Messstationen des Wassergütemessnetzes
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Technische/r Mitarbeiter/in Messstationen des WassergütemessnetzesBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000023636 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 12.04.2024Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In unserem Umweltbereich werden chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen in den Medien Luft, Boden und Wasser durchgeführt und automatische Messnetze betrieben. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der automatischen/kontinuierlichen Oberflächengewässer-Überwachung. Nähere Informationen zum Wassergütemessnetz: Wassergütemessnetz Hamburg - hamburg.de Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie überprüfen und pflegen/warten die Messsysteme und biologischen Testsysteme, die Probenahmesysteme und andere Betriebseinrichtungen (z. B. Pumpen, Klimaanlagen, Wasserversorgung) in den Stationen , sind zuständig für die Qualitätssicherung der Messdaten mittels Messnetzsoftware sowie die regelmäßige Kalibrierung und Justierung der Messgeräte, führen Wartung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Reparatur der Mess- und Probenahmesysteme durch, ggf. beauftragen und beaufsichtigen Sie private Auftragnehmer/in und stellen den Betrieb der Einrichtungen in den Stationen sicher, führen Plausibilitätskontrollen durch und werten Messdaten aus. Ihr ProfilErforderlich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. CTA, BTA, Laboranten) Fahrerlaubnis Klasse B Vorteilhaft Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten zur Gewässeranalytik und in der Gerätetechnik bei Wassergütemessungen handwerkliche und technische Fähigkeiten Kenntnisse in betrieblicher Qualitätssicherung analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten Grundkenntnisse in der analytischen Chemie und Gewässerökologie Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station) betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Klima, Energie, Agrarwirtschaft und Energie Institut für Hygiene und Umwelt Stephan Anke +49 40 428 45-3774 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Klima, Energie, Agrarwirtschaft und Energie Institut für Hygiene und Umwelt Lisa Düsediekerbäumer +49 40 428 45-7565

Referentin / Referent (m/w/d) Prozessmanagement
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Referentin / Referent (m/w/d) Prozessmanagement Hamburg unbefristet Vollzeit E 13 BG-AT MasterDie VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Die Referentin/ der Referent (m/w/d) Prozessmanagement ist als Mitglied des Sachgebietes „Prozessmanagement“ für Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines VBG-weiten Prozessmanagements zuständig. Das Sachgebiet ist Teil der Stabsstelle „Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und Projekte (UDP)“ und berichtet direkt an die Hauptgeschäftsführung der VBG.Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von Modellierungsrichtlinien und Qualitätsstandards anhand BPMN 2.0 Qualitätssicherung der Prozesse in Bezug auf die VBG-Modellierungskonventionen Unterstützung der Fachbereiche zu Themen des Prozessmanagements inkl. Beratung und Moderation von Workshops zur Optimierung von Prozessen Hinweise auf Verbesserungen in Richtung Organisationsanpassungen, Digitalisierung oder Bürokratieabbau Vorbereitung der Prozesseigner/innen (m/w/d), Prozessmanager/innen (m/w/d) und Prozess-Modellierer/innen (m/w/d) auf die Ausübung ihrer Rollen Steuerung, Begleitung und Unterstützung sowie Leitung von Projekten im Kontext der Optimierung/ Digitalisierung einzelner oder mehrerer Ende-zu-Ende-Prozesse Übergreifende Abstimmung zwischen Organisationseinheiten fördern und auf eine kundenzentrierte Prozessgestaltung hinwirken Etablierung einer Erfolgs- und Wirkungskontrolle sowohl einzelner Ende-zu-Ende-Prozesse mit allen darunterliegenden Teilprozessen als auch des gesamten Prozessportfolios der VBG mit Hilfe geeigneter Kennzahlen sicherstellen Fachliche Administration und Betreuung der im Rahmen des Prozessmanagements eingesetzten Tools (ibo Prometheus, ibo IRIS etc.) Ihr Profil Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) Erfahrungen im Prozessmanagement (mit BPMN 2.0) und Erfahrung in Prozessanalysen (beispielsweise unterstützt durch Prozess Intelligenz/Mining) Erfahrungen in Projektleitungsaufgaben Idealerweise Kenntnisse in Prozessautomatisierung (z. B. RPA) und agilen Arbeitsweisen, wie SCRUM Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (entspricht dem TVöD Bund) Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.04.2024 unter www.vbg.de/karriere. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für Fragen steht Ihnen Klas Petersson, Leiter Stabsstelle UDP, gern zur Verfügung. 040 5146-2157

IT Security Engineer (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Team Security & Monitoring | UnbefristetIT Security Engineer (m/w/d) Das Team Security und Monitoring ist für die Überwachung der IT-Systeme der Techniker zuständig. Dies umfasst die Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Performance- und Logdaten. Zudem befindet sich in dem Team das Security Operations Center (SOC), welches IT-Sicherheitsvorfälle überwacht, analysiert und bearbeitet. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die SIEM- und SOAR-Plattform betreiben und weiterentwickeln Neue Daten- und Logquellen in das SIEM integrieren, regelmäßig überprüfen und dokumentieren Regeln und Use-Cases im SIEM erstellen und weiterentwickeln Ganzheitliche Mechanismen entwickeln, um IT-Bedrohungen zu erkennen und präventive Maßnahmen zu erlassen Prozesse zur Steigerung der Sicherheit der IT-Systeme und zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen kontinuierlich optimieren Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SIEM-, SOAR- und Logmanagement-Systemen Fundiertes Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen sowie zur Netzwerksicherheit Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Thema SOC-Analyse/Incident Response Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.04.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22909 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Slabczynski Teamleiter Tel. 040 - 69 09-26 97 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

(Junior) Program Manager (m/w/d)
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Die Hutchinson Gruppe, Teil des Total-Konzerns, ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit mehr als 41.000 Beschäftigten und einer 170-jährigen Tradition. Unser Feld ist die Elastomer- und Kunststoffverarbeitung, unsere Kunden sind im Bereich der Automobil-, Luftfahrt- und Schienenfahrzeugindustrie sowie in anderen bedeutenden Industrien angesiedelt. Kunden schätzen die Flexibilität und Kundennähe unserer 102 Produktionsstandorte auf allen Kontinenten. Die Hutchinson Aerospace GmbH ist spezialisiert auf Bauteile für Klimaanlagen, Innenausstattung und Isoliersysteme für die europäische Luftverkehrsindustrie. Für unseren Standort in Hamburg oder Bremen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Program Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben Planung, übergreifende Leitung von Projekten und Programmen im Team des verantwortlichen Program Managers Planen, Koordinieren und Kontrollieren des Einsatzes von Ressourcen in Projekten Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts hinsichtlich Leistung und Kosten Vorbereitung von und Mitwirkung in Angebotsverhandlungen Mitwirken bei der Abstimmung und Ausarbeitung von Verträgen Pflege/Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Was wir erwarten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ingenieurtechnisches Studium Berufserfahrung im Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie von Vorteil Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Sales und Customer Relation Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgesprochene Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Wir bieten Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld. Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, 30 Tage Erholungsurlaub, hybrides Arbeiten und vieles mehr.Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Arbeitszeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit dem Betreff „(Junior) Program Manager (m/w/d)“ an: carolin.ruehl@hutchinson.com. Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Frau Carolin Rühl. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerbende mit gleicher Eignung und Befähigung werden bevorzugt berücksichtigt. www.hutchinson.com

Compliance Manager / Sicherheitsprüfer IT (m/w/d)
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Unsere Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN steht für die Zukunft im Journalismus. Wir bringen regionale und überregionale Inhalte zu unseren Lesern in Norddeutschland - online auf Bildschirmen aller Art und auf Papier. Auch Geschäftsmodelle der Bereiche Online-Marketing, Softwareentwicklung und Plattformen gehören zu unserem Portfolio. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern zählen wir dabei an mehr als 55 Standorten zu den größten Mediengruppen Deutschlands. Du hast immer alle Richtlinien im Blick und mit Paragraphen jonglieren bereitet dir Freude? Zudem hast du Lust die IT-Strategie unseres Unternehmens in Bezug auf Sicherheit mitzugestalten? Als Teil des Teams IT Security Competence Center kannst du deine Fachkenntnisse einbringen und dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Kenntnisse im IT Bereich sind nicht notwendig - bring lieber Leidenschaft für Compliance Themen mit!Wir suchen ab sofort in Teil- oder VollzeitCompliance Manager / Sicherheitsprüfer IT (m/w/d)· Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·So bringst du dich ein: Sicherstellung von IT-Compliance: Umsetzen und Einhalten von gesetzlichen Regelungen & Vorschriften für die gesamte Mediengruppe Entwicklung und Ausbau des IT-Kontrollsystems angelehnt an das Regelwerk für KMU (bspw. VDS10000) Durchführung von Audits (Prüfungen im Bereich IT-Kontrollen und IT-Sicherheit) Beratung von Fachabteilungen und Kommunikation innerhalb der Mediengruppe hinsichtlich der IT-Sicherheit Organisation und Durchführung (digital) von Compliance-Schulungen Projektleitung oder -begleitung bei unternehmensübergreifenden Projekten Das bringst du mit: Du hast eine Leidenschaft für Compliance Themen - Gesetze, Regeln etc. lassen dein Herz höher schlagen Kommunikation ist genau dein Ding, egal ob mit Fachbereichen, Kollegen oder externen Stakeholdern Du hast Berufserfahrung in der Compliance gesammelt idealerweise in den Bereichen IT-Management, IT-Security, IT-Risk-Assessment oder IT-Prozessmanagement Du besitzt strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken Wünschenswert aber nicht verpflichtend: Du hast Kenntnisse über IT-Compliance-Anforderungen (z.B. VDS10000, DSGVO, diverse ISO-Normen, ITIL, COSO, COBIT etc.) Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir!Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess: 1. Digitales Erstgespräch mit Assistenz Leitung IT & Leiter IT Security Competence Center 2. Kennenlernen Team IT Security Competence Center 3. Einstellung NOZ Digital GmbH Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Kristin Renner · 0461/808 4501 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Mitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb FSC®/PEFC™ Waldzertifizierung (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb FSC®/PEFC™ Waldzertifizierung (m/w/d)(in Vollzeit - 40 Std./Woche- unbefristet/ Home-Office möglich) Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorgani-sationen in den Bereichen FSC®- und PEFC™ - Zertifizierung, sowie deutscher marktführender Anbieter im Bereich der FSC-Zertifizierung. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.700 Betrieben aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft in 37 Ländern nach den FSC®- und PEFC™-Richtlinien aufgebaut (FSC® A000511 und PEFC/04-04-0099). Zudem ist die GFA Certification GmbH in den Bereichen “Roundtable on Sustainable Palm Oil / RSPO“, „GoldStandard®“, „Blauer Engel“ und „Sustainable Ressource Verification Scheme / SURE“ tätig. Was uns ganz nach vorne bringt? Glaubwürdigkeit, höchste Qualität, guter Service – und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Zertifizierungen im Bereich „Holz- und Forstwirtschaft“ etwas bewegen wollen. Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Wenn Sie diese Verantwortung begeistert, dann sind Sie richtig bei uns! Ihr Tätigkeitsbereich Eigenverantwortliches internationales Auditmanagement und –monitoring (Prozesskoordination, -durchführung) Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Durchführung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits Akquise und Geschäftsfeldentwicklung Training von Personal und Auditoren Steuerung der Verhandlung mit den internationalen Experten für Ausschreibungen und laufende Projekte Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden und Auditoren Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen und in technischen Arbeitsgruppen Datenbankpflege und -ausbau Grundsätzliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihr Profil Sie haben vorzugsweise mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einem für das designierte Portfolio relevanten Bereich und verfügen über ein fachlich relevantes Hochschulstudium (vorzugsweise Forstwirtschaft), alternativ ist auch ein abgeschlossenes Abitur mit mind. zehn Jahren Berufserfahrung im Bereich der Holz-/Forstwirtschaft möglich. Sie sind idealerweise ausgebildeter Auditor im Bereich „FSC und/oder PEFC Forstzertifizierung“ und haben Grundkenntnisse in den Standards, Systemen und Methoden wie ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011, OHSAS 18001. Eine freundliche, offene und kontaktfreudige Art Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen wären wünschenswert). Was wir bieten Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen. Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern. Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld. Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Jobtickets in Hamburg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter FSC®/PEFC™ Waldzertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH Sabrina Koch Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste E-Mail: s.koch@gfa-cert.com Homepage: www.gfa-cert.com Tel.: +49 40 5247431 - 130 Mobil: +49 151 15056621 Bleib informiert

Projektleiter:in Unternehmensentwicklung (m/w/d)
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Immer ein bisschen besser lautet unsere Vision. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und spannenden Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre Arbeit. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten. In unserer Hamburger Firmenzentrale in der City Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in Unternehmensentwicklung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit unserem Geschäftsführer und den Führungskräften verantworten Sie die Planung und Umsetzung von internen Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung. Sie übernehmen die Leitung komplexer Projekte mit vielfältigen Schwerpunkten und dem Ziel, unsere vorhandenen Strukturen und Prozesse stetig effizienter zu machen. Dabei arbeiten Sie nach den Vorgaben unseres Projektmanagement-Handbuches. Sie sind verantwortlich für die Begleitung der Projekte, von der Aufnahme der fachlichen Anforderung über die Vorstellung im Lenkungsausschuss bis hin zur Implementierung. Immer im Blick: Zeit, Qualität und Budget. Im Zuge der Projektumsetzung arbeiten Sie mit diversen internen Schnittstellen zusammen und sichern eine reibungslose Kommunikation. Sie halten alle Beteiligten mittels Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen über den Projektfortschritt auf dem Laufenden. Sie beraten und unterstützen (teil-)projektverantwortliche Mitarbeitende zu Fragen des Projektmanagements und geben bei Bedarf Workshops zu diesem Thema. So sind Sie: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und in der verantwortlichen Führung von Projektteams mit. Sie können Fortbildungen in IPMA, PMI, Prince2 oder ähnliche PM-Zertifizierungen nachweisen. Sie sind absolut sicher im Umgang mit MS Office, haben ein hohes IT-Verständnis und Freude daran, sich mit neuen Tools zu befassen. Sie beherrschen die gängigen Projektmanagementmethoden sowie Präsentations-, Moderations- und Kreativtechniken aus dem Effeff. Sie denken unternehmerisch und strategisch, sind aufgeschlossen und begeisterungsfähig. Sie punkten durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und begegnen Zeitdruck und Widerständen mit Souveränität. So sind wir: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice auszuüben. Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen und individuelle Schulungen. Jeden Monat laden wir 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre Pluxee Benefits Card, über die Sie frei verfügen können. Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Ihnen Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“. Und wir bieten noch vieles mehr… Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Ihre Ansprechpartnerin Corinna Richter steht Ihnen gern telefonisch unter 040 / 46 06 59 51-195 für Fragen zur Verfügung. Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Mexikoring 33 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de

Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Kundenbetreuung/Vertrieb SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) (m/w/d)(in Teilzeit –20 Std./Woche, Home-Office anteilig möglich, unbefristet) Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich natürlicher Ressourcen und angeschlossener Lieferketten. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.500 Betrieben, überwiegend aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft, in 37 Ländern aufgebaut. (FSC® A000511 und PEFC/04-04-0099). Ab dem 01.01.2022 ist europaweit die RED II und in Deutschland die BioSt-Nach-VO in Kraft getreten, nach denen alle Erzeuger ab einer gewissen Größe von Strom, Wärme oder Kälte aus Biomasse die Nachhaltigkeit der eingesetzten Biomasse nachweisen müssen. Die GFA ist als Zertifizierungsstelle für das SURE Zertifizierungssystem anerkannt, welches darauf abzielt, den landwirtschaftlichen, forstwirtschaftlichen oder Abfallerzeugungs-Betrieben zu ermöglichen die Anforderungen aus RED II und der BioSt-Nach-VO zu erfüllen. SURE steht für das „Sustainable Ressource Verification Scheme“ unter sure-system.org. Ihr Tätigkeitsbereich Eigenverantwortliches internationales Auditmanagement und –monitoring (Prozesskoordination, -durchführung) Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Durchführung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits (nach erfolgreicher Ausbildung) Akquise und Geschäftsfeldentwicklung Training von Personal und Auditoren (nach erfolgter Zulassung) Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden und Auditoren Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und in technischen Arbeitsgruppen Datenbankpflege und -ausbau Grundsätzliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihr Profil Eine Ausbildung oder einen erfolgreich absolvierten Hochschulabschluss in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Geowissenschaft, Prozesstechnologie, Energiemanagement, o.ä.; Eine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Biomasse o.ä.) sind wünschenswert Eine freundliche, offene und kontaktfreudige Art Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen. Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern. Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld. Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Jobtickets in Hamburg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter SURE-Zertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH Sabrina Koch Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste E-Mail: s.koch@gfa-cert.com Homepage: www.gfa-cert.com Tel.: +49 40 5247431 - 130 Mobil: +49 151 15056621 Bleib informiert