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Zum Ausbau unseres erfolgreichen Teams suchen wir deutschlandweit&nbsp;(Fokus Süddeutschland) eine/n<h1>Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Servicetechniker bist du Teil des Customer Development Centers (CDC) und „das Gesicht der Fette Compacting“ beim Kunden. Du leistest als technische Fachkraft und Ansprechpartner vor Ort einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung der Produktivität unserer Kunden. Dadurch trägst Du nachhaltig zur Kundenbindung und zum Unternehmenserfolg bei.&nbsp;Neben der regelmäßigen Abstimmung innerhalb des Teams arbeitest Du eng mit Kollegen aus den angrenzenden Abteilungen unseres CDC sowie dem Engineering zusammen. Deine Hauptaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen bei unseren nationalen und internationalen Kunden. Regelmäßige Inspektionen, Wartungen, Kalibrierungen und die Analyse im Fehlerfall ergänzen Deinen Arbeitsalltag. Dafür stehen Dir moderne IT-Kommunikationsmittel und hochwertige Werkzeuge zur Verfügung.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>mehrtägige Serviceeinsätze bei nationalen und internationalen Kunden, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Installation, Service, Wartung und Reparatur unserer Anlagen, Tablettenpressen und deren Peripheriegeräten – einschließlich aller elektrischen, mechanischen und IT-bezogenen Arbeiten</li><li>Kundenunterstützung sowohl im Feld als auch mit Hilfe moderner Remote-Support-Tools</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagen und Tablettenpresse, u.a. durch Dokumentationserstellung zur Nutzung im Wissensmanagementsystem</li><li>Erstellung von Service-Reports und -Protokollen zwecks Service-Nachweis</li><li>Technische Unterstützung von Kollegen und anderer Bereiche der Fette Organisation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Dir liegt es, selbstständig im technischen Außendienst zu arbeiten. Dabei gilt Deine Leidenschaft der Technik und deren betriebliche Anwendung im Produktionsumfeld. Du hast Spaß an der Kommunikation und suchst nach einer spannenden Herausforderung bei einem etablierten Unternehmen mit derzeit rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit.&nbsp;Du verfügst über:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>praxiserprobtes technisches Wissen in den Fachgebieten Mechanik, Elektrotechnik und IT/Software für Maschinen und Anlagen und deren betriebliche Handhabung</li><li>die Fähigkeit, Dein Wissen beim Kunden gewinnbringend einzusetzen</li><li>sorgfältiges Arbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und Vorschriften</li><li>einen versierten Umgang mit IT-basierten Tools sowie mit Netzwerk-, Software- und digitaler Technologie</li><li>Erfahrung im technischen Außendienst – im internationalen Einsatz wäre wünschenswert</li><li>Sehr gute deutsche und fundierte englische Sprachkenntnisse</li><li>hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

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Fette Compacting GmbH

PROGRESS TOGETHER: Doreen’s Growth as an Application Specialist at Fette Compacting

Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst

<p>Wir suchen für den Bereich Technology eine/n</p><h1>Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p>Verstärken Sie unser Entwicklungsteam und arbeiten Sie an der Software unserer hochpräzisen Tablettiermaschinen, die weltweit in der pharmazeutischen Produktion eingesetzt werden. Im Bereich Research &amp; Development entwickeln und pflegen wir langlebige, robuste Softwarelösungen für komplexe Maschinen und Produktionssysteme, mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit, Bedienbarkeit und Qualität.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Entwicklung, Pflege und kontinuierliche      Weiterentwicklung einer komplexen HMI-Produktsoftware auf Basis von C# /      .NET</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der      Softwarearchitektur (Modularisierung, Entkopplung, nachhaltige Strukturen)</li><li>Umsetzung moderner, performanter und stabiler      UI-Konzepte mit Fokus auf Usability, Robustheit und langfristige      Wartbarkeit</li><li>Design und Implementierung effizienter      Software-Schnittstellen sowie Datenverarbeitung mit Microsoft SQL Server</li><li>Verantwortung für Codequalität über den gesamten      Lebenszyklus – von der Konzeption bis zum Betrieb im 24/7-Umfeld</li><li>Analyse komplexer Fehlerbilder, nachhaltige      Fehlerbehebung und kontinuierliche technische Verbesserung</li><li>Durchführung von Code-Reviews, Etablierung von Best      Practices und aktive Weiterentwicklung interner Coding-Standards</li><li>Konzeption und Umsetzung automatisierter Tests sowie      Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines</li><li>Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit enger      Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und UX</li><li>Aktive Mitwirkung an technischen Entscheidungen,      Reviews und der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# / .NET</li><li>Erfahrung mit komplexen, langlebigen Softwaresystemen (z. B. Produktsoftware, industrielle Anwendungen, Enterprise-Software)</li><li>Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und SOLID-Prinzipien</li><li>Praxis in der Entwicklung datenintensiver Anwendungen und im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL Server)</li><li>Sicherer Umgang mit Git, strukturierten Build-Prozessen und CI/CD-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit-, Integrations- oder Systemtests)</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Software nachhaltig zu gestalten</li><li>Erfahrung im regulierten Umfeld (GMP/GxP) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

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Softwareentwickler (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.<br><br><b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in dem dm-Markt.<br><b>Erfolg sichern:</b> Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Hamburg

<p><br></p><p>Wir suchen für unseren Bereich Fertigung Tablettierwerkzeuge einen</p><h1>Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Schleifen</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Nach vorgegebenem Produktionsplan legen Sie eine termingerechte und effiziente Auftragsreihenfolge fest und stellen an konventionellen und CNC-Schleifmaschinen unsere Tablettierwerkzeuge her.</li><li>Sie prüfen&nbsp;die Verfügbarkeit von z.B. Materialien, Vorrichtungen und Werkzeugen und veranlassen deren Bereitstellung.</li><li>Sie rüsten die Maschinen nach Vorgaben und bereiten die Werkzeuge im Magazin vor, bauen diese ein und führen Einstellungen und Messungen durch.</li><li>Die Qualität des Werkstücks wird von Ihnen nach Zeichnungen und Arbeitsplänen geprüft. Bei Abweichungen führen Sie kleine Korrekturen eigenständig durch.</li><li>Das Prägen, Polieren, Beschriften, Waschen und Entgraten von Tablettierwerkzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Außerdem führen Sie kleine Montagetätigkeiten und Handarbeiten an Tablettierwerkzeugen durch.</li><li>Sie überwachen die Wartungsintervalle der Bearbeitungszentren.</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit.</li><li>Die Arbeitszeit in einem 3-Schicht-Modell ist für Sie nicht fremd.</li><li>Sie führen Ihre Arbeitsschritte sorgfältig aus und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Schleiftechnik

<p><br></p>Für unsere zentrale Instandhaltung und insbesondere mit dem <strong>Fokus und Schwerpunkt auf Werkzeugmaschinen</strong>, suchen wir einen&nbsp;<h1>Instandhalter (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Als erfahrener Experte (m/w/d) in der Instandhaltung in einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden übernimmst du Verantwortung für die technische Verfügbarkeit und Funktionssicherheit unserer mechatronischen Systeme und hochpräzisen Werkzeugmaschinen in der Fertigung. Durch proaktives Handeln arbeitest du eigenverantwortlich und systematisch an der nachhaltigen Sicherstellung und Optimierung der ganzheitlichen Instandhaltung in einem flexiblen Umfeld. Störungsfreie Produktionsprozesse und kontinuierliche Verbesserungen stehen hier im Fokus. Neben einer hohen Belastbarkeit bringst du außerdem ein tiefes Verständnis für Maschinen, Steuerungen und Produktionsanforderungen mit.</p><h4>Als Experte (m/w/d) in der Instandhaltung gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsgebiet:</h4><ul><li>Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software mechatronischer Systeme und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen </li><li>Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte zur Vermeidung wiederkehrender Störungen </li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Instandsetzungsarbeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten: <ul><li>Ermittlung des Instandhaltungsumfangs und vollumfängliche Durchführung der Ersatzteilbeschaffung </li><li>Strategische Terminplanung interner und externer Ressourcen </li><li>Durchführung komplexer elektrischer, mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Reparaturen unter Beachtung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li><li>Planung, Organisation und technische Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen in Abstimmung mit der Produktion </li></ul></li><li>Prüfung, Inbetriebnahme und technische Abnahme von durch Fremdfirmen instandgesetzten Anlagen </li><li>Anpassung von Maschinensteuerungen (z. B. Maximal-Spindeldrehzahlen) sowie Durchführung und Dokumentation von Testläufen gemeinsam mit der Fertigung </li><li>Erstellung und Umsetzung von Wartungsplänen, inklusive regelmäßiger Wartungsarbeiten (z. B. Ölwechsel, Verschleißteiltausch) </li><li>Systematische Analyse und Schwachstellenbewertung auf Basis dokumentierter Maßnahmen </li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Blick auf Energieeffizienz, Umweltaspekte und Wirtschaftlichkeit </li><li>Analyse des Ersatzteilbedarfs und Festlegung sinnvoller Lagerbestände </li><li>Erstellung und Pflege von Software- und Steuerungs-Backups, inkl. Wiederherstellung im Bedarfsfall </li><li>Fehleranalyse und Optimierung von CNC- und SPS-Steuerungen </li><li>Anleitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Kollegen im Bereich Instandhaltung </li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, u. a. Einführung transparenter Störmeldesysteme und optimiertes Ersatzteilmanagement </li><li>Fachliche Unterstützung von Fertigungs- und Investitionsprojekten sowie Übernahme von Projektverantwortung bei technischen Optimierungen, z. B. zur Energieeinsparung </li><li>Begleitung und technische Abnahme von Neumaschinen und Anlagen </li><li>Mitwirkung bei der strategischen Instandhaltungs- und Budgetplanung</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><p>Zur Übernahme der oben beschriebenen Aufgaben suchen wir eine belastbare Persönlichkeit mit langjähriger, praktischer Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit einem komplexen Maschinenpark.</p><h4>Was du außerdem mitbringen solltest:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen Berufsfeld</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung/Werkzeugmaschinenservice, wie z.B. Fräs-, Dreh-, Schleif- und Bearbeitungszentren</li><li>Gute Kenntnisse in der CNC-Steuerung (z.B. Siemens oder Heidenhain), CNC- und Roboter-Programmierung, in CAD-Systemen sowie in der SPS- und PLC-Programmierung</li><li>Hohes Maß an technischer Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eine systematische Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>

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Instandhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Werkzeugmaschinen

<p><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer<br>Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li></ul><p><br><strong>Warum wir?</strong><br><strong>Wir bieten Dir:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li></ul><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong><br>Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt!&nbsp;<br><br>&nbsp;</p>

Softdoor GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Stehen Sie mit beiden Beinen fest im (Berufs)Leben? Lassen Sie sich nicht von der ersten<br>
Windböe umwerfen und haben einen guten Erfahrungsschatz? Wollen Sie diese Fähigkeiten<br>
nutzen, um Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu bauen, die bis jetzt keines haben? Dann kommen Sie an Bord! Die Aufgabe: Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren mit einem intensiven Unterstützungsbedarf ein echtes Zuhause schaffen, in dem sie Rückhalt, Zugewandtheit, Orientierung und Schutz finden. So sollen sie ihre Fähigkeiten entdecken, Neues lernen und Versäumtes nachholen. Das kann zeitweise auch ein geschlossenes Wohnsetting bedeuten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen und begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Identität</li>
<li>Sie bieten Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialer Umgang miteinander</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten die Gestaltung der Freizeit</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten schulische Prozesse und ggf. beruflicher Perspektiven</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)&nbsp;inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Dipl./BA Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerzieher*in</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung aus der stationären Jugend- und/oder Eingliederungshilfe</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ressourcenorientierten, systemischen Arbeiten und aus dem Bereich der Traumapädagogik</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment und&nbsp;einen Fokus auf sozialräumliches und&nbsp;lebensweltorientiertes Arbeiten</li>
<li>Eine wertschätzende, zugewandte Haltung, hohe Empathiefähigkeit sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Verlässlichkeit, Authentizität, Geduld und Entschlussfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
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Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Florian Wunderlich<br>Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe<br>Mobil: 0152 21 51 79 88
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *innen, Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen (m/w/d) als persönliche Assistent *innen

<p>alsterdorf assistenz west – das sind rund 970 Mitarbeiter*innen an 72 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt.&nbsp;<br>Einer dieser vielfältigen Standorte ist unser Neubau im inklusive Modell-Quartier am Alsterdorfer Markt, in dem 20 Menschen nach Hirnschädigung mit unterschiedlichsten Anforderungen an die Assistenz, so selbstbestimmt wie möglich leben.&nbsp;<br>Hier bieten wir Leistungen der Eingliederungshilfe in der Besonderen Wohnform sowie im Wohnen mit Assistenz an. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Persönlichen Assistenz zur Teilhabe am Leben im Stadtteil, beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.</p>
<p>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Erstellung einer ressourcenorientierten Assistenzplanung gemeinsam mit unseren&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Klient *innen und darauf aufbauend im Team Organisation von personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen</li>
<li>Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der<br>Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum *r Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
<li></li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
 <br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Edda Frühling<br>Assistenzteamleitung<br>Telefon: 040 2198 9805<br>Mobil: 0173 249 21 48
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das ITHAKI in Alsterdorf

Die Canal-Control Rohrsanierung GmbH ist der Spezialist für die grabenlose Sanierung von Kanal- und Rohrsystemen und trägt damit maßgeblich zum Schutz der Umwelt bei. Auf hohem technischen Niveau erarbeiten wir zuverlässig, kompetent und persönlich schnelle sowie fachgerechte Lösungen. Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Werte leben. Um auch weiterhin Hochleistung zu erbringen suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams.

                            <h1>Ihre Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Steuerung von Roboter über moderne Fahrzeugtechnik zur Reparatur von Kanälen &nbsp;</li><li>Dokumentation mittels Kameratechnik und Verarbeitungsprogrammen</li><li>Baustellenkoordination und Kundenkontakt in öffentlichen/industriellen Bereichen</li></ul>

                            <h1>Ihr Profil</h1>

                                <ul><li>gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick</li><li>mind. Führerschein Klasse B (CE wünschenswert)</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft zur Montage</li></ul>

                            <h1>Warum wir?</h1>

                                <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.)</li><li>Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Führerscheinförderung der Klassen C/CE</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.)</li><li>Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung</li><li>Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche</li><li>Den Obst- (Rohkost)korb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch</li><li>Aktiver Beitrag zum Umweltschutz</li></ul>

                            <h1>Kontakt für Ihre Bewerbung</h1>

                                Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@canal-control.de" target="_blank">bewerbung@canal-control.de</a> oder über unser <a href="https://canal-control-rohrsanierung.jobs.personio.de/job/1259068#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Canal-Control Rohrsanierung GmbH, z.Hd. Stefan Schmitz, Stemwarder Landstraße 17c, 22885 Barsbüttel, Telefon: 040 - 720 00 661. Weitere Informationen über uns finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://cc-rohrsanierung.de/?gclid=CjwKCAjw586hBhBrEiwAQYEnHfI2RpVINM2R6IrJUHr1V70Y0LNmliBcyTwWocnL2-tet4UsGUb9PhoCuVsQAvD_BwE" target="_blank">www.cc-rohrsanierung.de</a><br><br>

Canal-Control Rohrsanierung GmbH

Technischer Mitarbeiter / Handwerker / Quereinsteiger als Rohrsanierer (m/w/d) Janßen-Process

<p>Für unser neues "Wohn- und Assistenzangebot Hermine Albers-Straße" in Hamburg Jenfeld suchen wir eine*n</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Arbeitsumfeld</strong></p>
<p>Sie reizt ein Job, der Assistenz, Pflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert? Wenn Sie es darüber hinaus spannend finden, an der Gestaltung eines neuen Wohn- und Assistenzangebotes von Anfang an mitzuwirken, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Der neue Arbeitsort bietet barrierefrei neugestaltete Räumlichkeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude und verfügt über ein schönes großes Außengelände. Wir suchen HANDS ON Kolleg*innen, die Lust auf Gestaltungsprozesse haben und die motiviert sind, einen brandneuen Standort mit zu entwickeln. Das bedeutet eine Unterstützung der Klient*innen beim Einleben im neuen Wohnumfeld sowie Mitdenken beim Aufbau neuer Strukturen. Sozialraumerkundung und Netzwerkaufbau sind weitere spannende Aufgaben.</p>
<p>&nbsp;</p><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt</li>
<li>Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)</li>
<li>Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li>
<li>Begleitung unserer Bewohner*innen bei der Eingewöhnung in ein neues Zuhause</li>
<li>Zukünftiger Aufbau eines neuen Netzwerkes in Hamburg Jenfeld und Region sowie in der Nachbarschaft</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer ähnliche pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus</li>
<li>Empathie, Toleranz, Geduld und Humor</li>
<li>Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1><p><strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p>
<p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Ab sofort möglich</p>
<p><strong>Befristung:</strong> Unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> 15 – 32 Stunden / Woche </p>
<p> </p>
<p><strong>Fragen beantwortet Ihnen gern:</strong></p>
<p>Veronika Stanzl</p>
<p>Assistenzteamleitung</p>
<p>Mobil:  0173 609 7978</p>
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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