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Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.NIEDERBERGER Nord GmbH &amp; Co. KGAn der Autobahn 15 A28876 OytenBetriebsstätte Hamburg: Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 HamburgGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Oyten – Amtsgericht Walsrode HRA 201073Umsatzsteueridentnummer: DE 121957043Ansprechpartner(in) Herr Ralf Gehrmann04022/ 6378960<a href="mailto:personal-hh@niederberger.de" target="_blank">personal-hh@niederberger.de</a>

NIEDERBERGER Nord GmbH & Co. KG – Betriebsstätte Hamburg

Reinigungskraft Hamburg (m/w/d)

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

Über uns: Seit 1945 steht die Kurt Brätsch Kompressoren GmbH für Kompetenz in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Kompressoren und Drucklufttechnik. Wir sind Experten für mobile Kompressoren und bieten unseren Kunden innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Unser vielseitiger Kundenkreis umfasst Speditionen, Fahrzeugbauunternehmen, die Industrie und das Handwerk. Was uns auszeichnet, ist unser gesundes Wachstum auf internationaler Ebene, eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnern sowie ein starkes, kollegiales Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Bodenständigkeit, Teamgeist und kurze Entscheidungswege sind die Basis unseres Erfolgs. &nbsp;Wir suchen ab sofort einen Industriekaufmann oder kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf und Verkauf, der mit uns die Zukunft gestaltet. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICH: &nbsp;Vertrieb und Kundenservice: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen – vom ersten Kundenkontakt bis zur Lieferung.Kundenaufträge: Sie koordinieren die Bereitstellung, steuern die Versandabwicklung und erstellen Rechnungen.Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle stimmen Sie sich aktiv mit Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen ab.Materialbeschaffung: Sie stellen sicher, dass Materialien termingerecht und kosteneffizient beschafft werden.Lager &amp; Logistik: Sie überwachen den Wareneingang und verwalten Lagerbestände präzise.Datenmanagement: Sie pflegen Artikel-, Kunden- und Lieferantendaten in unserem ERP-System und tragen so zur Optimierung bei. IHR PROFIL: &nbsp;Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder technischer Betriebswirt, bildet die Grundlage Ihrer Expertise.Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Einkauf, Verkauf oder einer vergleichbaren Position gesammelt.Technikaffinität: Sie haben Interesse an technischen Produkten, grundlegende technische Kenntnisse sind von Vorteil.Arbeitsweise: Sie sind strukturiert, selbstständig und kundenorientiert – und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.Allrounder: Sie haben Spaß daran, übergreifend zu arbeiten und Ansprechpartner für interne und externe Partner zu sein und fühlen sich im technischen und kaufmännischen Umfeld wohl.Soft Skills: Sie schätzen Teamarbeit, sind flexibel und belastbar und bringen sich aktiv ein.IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen gehört zu Ihren Stärken.Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, um auch internationale Kunden und Lieferanten zu betreuen. IHRE PERSPEKTIVEN &nbsp;Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.Attraktive Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie tarifgebundene Vergütung inklusive VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld.Kollegiales Betriebsklima: Erleben Sie ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.Moderne Infrastruktur: Unser Standort ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet ausreichend Parkmöglichkeiten.Stabilität und Zukunft: Bei uns erwarten Sie ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz und spannende Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen. Klingt nach einer Herausforderung? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:<a href="mailto:maike.braetsch@braetsch.de" target="_blank">maike.braetsch@braetsch.de</a> oder bewerben Sie sich über das Berwerbungsportal von Hamburger JobsWerden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie die Zukunft der Drucklufttechnik mit uns!Frau Dipl.-Ing. oec. Maike Brätsch Geschäfstführung Kurt-A.-Körber-Chaussee 39d, 21033 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmaike.braetsch@braetsch.de" target="_blank">maike.braetsch@braetsch.de</a> Telefon: 040 721 38 18 &nbsp;

Kurt Brätsch Kompressoren GmbH

Industriekaufmann / Kaufmännischer Sachbearbeiter / Einkäufer / Verkäufer (m/w/d)

Wir sind ein Hamburger, familiengeführter Maschinenbaubetrieb mit einem tollen Team! Als Hersteller und Händler von Kompressoren, Aggregaten und Druckluftanlagen sowie Druckluftzubehör haben wir uns auf die Entwicklung von Kolbenkompressoren für die Tankwagenentladung und Anfertigung von Sonderaggregaten spezialisiert.Durch unsere hohe Fertigungstiefe in unserem Betrieb bieten wir eine vielseitige Ausbildung in verschiedensten Fertigungsverfahren (konventionell und CNC) sowie in der Montage, Reparatur und Sonderaggregatebau. Wir drehen, fräsen, schleifen, bohren, honen, räumen, schweissen, ... Alle Bauteile unsere Kompressoren wie Kurbelwelle, Pleuel, Zylinder, Zylinderkopf, Kurbelgehäuse, usw. werden bei uns in Bergedorf gefertigt und montiert. Zu unseren internationalen Kunden gehören Speditionen, Fahrzeugbauer, Werkstätten, Handwerk und Industrie. Du teilst unsere Leidenschaft für Maschinenbau und Technik und hast Spass daran handwerklich und vielseitig tätig zu sein? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als interessierter und motivierter Azubi. Das Aufgabengebiet eines Feinwerkmechanikers / Zerspanungsmechanikers ist sehr vielseitig: Feinwerkmechaniker/ innen arbeiten häufig an computergesteuerten Werkzeugmaschinen (CNC-Maschinen), zum Teil aber auch manuell. Dabei planen sie die Arbeitsabläufe, richten Werkzeugmaschinen ein, führen die Arbeiten (z.B. Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) durch und beurteilen die Arbeitsergebnisse.Der Umgang mit den unterschiedlichsten Messzeugen ist ihnen vertraut. Sie beachten Normen und technische Unterlagen und streben eine ständige Verbesserung der Arbeitsabläufe an, auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.Zu den Hauptaufgaben des Feinwerkmechanikers gehören:<ul><li>Maschinelles Bearbeiten (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) und manuelles Bearbeiten von Werkstücken</li><li>Montage von Maschinen und Geräten</li><li>Erstellung von hydraulischen, pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen</li><li>Programmierung von CNC-Maschinen</li><li>Messen und Prüfen der gefertigten Teile</li><li>Instandhaltung und Wartung von Betriebsmitteln</li></ul>&nbsp; Details zur Ausbildung: Die Ausbildungszeit dauert 3,5 Jahre und kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden. Der Berufschulunterricht findet in Blockform (4 Blöcke pro Ausbildungsjahr) an der Beruflichen Schule BS19 in Farmsen statt.Während der Ausbildungszeit finden 5 überbetriebliche Lehrgänge bei der Metall-Innung Hamburg statt. Diese umfassen:<ul><li>Grundlehrgang Metall</li><li>Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Programmieren</li><li>Pneumatik</li><li>Schweissen</li></ul>Bei einem guten MSA kann ausbildungsbegleitend die Fachhochulreife absolviert werden (AZUBI DUAL PLUS). Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Geselle kann man sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten weiter qualifizieren, eine weitere Ausbildung zum Techniker oder Meister absolvieren oder Ingenieurwesen und Betriebswirtschaft studieren. Dein Profil: <ul><li>Mindestens einen guten ESA</li><li>Interesse an Maschinenbau und Technik</li><li>Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und präzisem Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein spannendes Technologieumfeld mit Zukunft</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine hohe, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL</li><li>Ideale Arbeitszeiten (7.00-14.45h), keine Schichtarbeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ideale Anbindung an den ÖPNV</li><li>Zuschuss zum HVV Ticket</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Interesse an Maschinenbau und Technik und Spass am handwerklichen Arbeiten hast und Dir eine gute Teamatmosphäre wichtig ist, dann bewirb Dich bei uns! Gern kannst Du bei uns reinschnuppern und ein Probepraktikum machen.Frau Dipl.-Ing. oec. Maike Brätsch Geschäfstführung Kurt-A.-Körber-Chaussee 39d, 21033 Hamburg<a href="mailto:Hamburgmaike.braetsch@braetsch.de" target="_blank">maike.braetsch@braetsch.de</a> Telefon: <a>040 721 38 18</a>

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker SP Maschinenbau / Zerspanungsmechaniker  (m/w/d) zum 1.8.2026

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

Netfonds Gruppe

Sommerfest 2024

Netfonds Sommerfest 2025

Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams für unseren Standort in Hamburg-Hamm suchen wir zu sofort engagierte und motivierte Sachbearbeiter in der Buchhaltung(m/w/d).Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben.Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 3 Metropolen führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marke ISUZU in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!Höchste Qualität, Termintreue und Umweltorientierung – entsprechend der von uns vertretenen, anspruchsvollen Markenwerte – stehen dabei im Vordergrund und die Anliegen unserer Kunden stets im Mittelpunkt. Begeisterung, Persönlichkeit und Zuverlässigkeit haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen.Sie teilen unsere Leidenschaft für Fahrzeuge, die keine Wünsche offen lassen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter.Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verbuchung von Eingangsrechnungen und Kassenbelegen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Kfz-Handel</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Zusammenarbeit mit einem top qualifizierten, motivierten Team</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>eine vielseitige Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstradleasing</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>jährliches Firmenevent</li><li>Kaffee und Softgetränke zur freien Verfügung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Michelin Vorteilsprogramm</li></ul> Wir freuen uns auf Sie. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@guenther-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@guenther-gruppe.de</a>, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger (Telefon: <a>04066907660</a>)

Autohaus Günther GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir gelernte Fachkräfte für den Bereich Brandmeldetechnik. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und motiviert, sich in einem neuen Aufgabengebiet einzuarbeiten? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Reparaturen an bestehenden Brandmeldeanlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Brandmeldeanlagen</li><li>Inbetriebnahme und Übergabe der Brandmeldeanlagen an den Kunden</li><li>Erstellen von Dokumentationen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Brandmeldetechnik</li><li>Gerne auch Wieder-/ und Quereinsteiger</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt und leistungsorientierten Prämien</li><li>Versorgungswerk (VWL, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Übernahme der Kita-Gebühren</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in öffentlichen Einrichtungen in Hamburg und Umgebung</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Hochwertige Werkzeug- und IT-Ausstattung, wie z.B. Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kostenfreies Obst und Getränke</li><li>Bikeleasing – Nutzung eines Dienstfahrrads (E-Bikes) im Rahmen der Gehaltsumwandlung (auch zur privaten Nutzung)</li></ul> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Herr Krauter Personalabteilung <a href="mailto:personal@dtn-gmbh.de" target="_blank">personal@dtn-gmbh.de</a> Telefon: <a>040 53 00 35 24</a>

DTN GmbH Datentechnik + Netzwerk

Servicetechniker für Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Wir über unsDie Brückner-Werke KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Die Produktionsstandorte befinden sich in Nortorf/ Schleswig-Holstein (Verarbeitung von Kartoffeln), Altendorf/ Bayern (Herstellung von Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen), sowie in Stadelhofen/ Bayern (Verarbeitung getrockneter Gemüse und Kräuter).Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmitteln), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food&nbsp;Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Um unsere Marktposition weiter ausbauen zu können suchen wir kurzfristig für unseren Standort Hamburg einen &nbsp;Junior Sales Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Herausforderungen Zu Ihren Aufgaben im Vertriebsteam gehören insbesondere: <ul><li>Aktiver, IT-gestützter Verkauf unserer Artikel und Dienstleistungen</li><li>Ständige Kontakte zu den Einkäufern, Produktentwicklern, Qualitätssicherungsmitarbeitern und ggf. Marketingspezialisten von Bestands- und Neukunden</li><li>Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung auf der Basis der erstellten Absatz- und Umsatzplanung</li><li>Durchführen von Preisverhandlungen, Abschließen von Verkaufskontrakten</li><li>Kundenbesuche und aktive Neukundengewinnung</li><li>Betreuung, fachliche Beratung und Sortimentsausweitung bei bestehenden und neuen Kunden im In- und Ausland im Bereich Lebensmittelindustrie Großverbraucher</li></ul> Voraussetzungen Ihr Profil<ul><li>Freude am Verkaufen</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, wenn möglich mit Lebensmittelrohstoffen </li><li>kaufmännische Ausbildung und/ oder Studium</li><li>Vielleicht sind schon Kenntnisse im Bereich luft- und gefriergetrocknete Produkte bzw. verwandter Branche vorhanden</li><li>Teamplayer</li><li>selbständig, zielorientiert</li><li>Freude am persönlichen Kundenkontakt und Verhandeln</li><li>kommunikativ, belastbar</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Anwenderkenntnisse ERP-Software</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt</li><li>Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Bike-Leasing, inkl. Partner-Bike-Leasing möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelungen</li><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team</li><li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Vertrauensvolles Anstellungsverhältnis&nbsp;</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege, Transparenz und Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>Das Aufgabenprofil kann je nach Kenntnisstand, individuell angepasst werden. Für uns zählen Motivation, Lust und eigenständiges Arbeiten, als wesentliche Voraussetzung.Haben wir Ihr/ dein Interesse geweckt und können Sie sich/ kannst du dich mit dieser Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre/ Deine Bewerbungsunterlagen – möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefasst – und unter Angabe Ihrer/ Deiner Verfügbarkeit und das gewünschte Jahreseinkommen an Andrea Decker.Frau Andrea Decker Personalabteilung Leitung Personalabteilung Wendenstr. 4, 20097 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@brueckner-werke.de" target="_blank">bewerbung@brueckner-werke.de</a> Telefon: 040 - 237308-67

Brückner - Werke KG

Imagefilm Brückner Werke

Junior Sales Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Personalentwicklungs-Teams in unserer Geschäftsstelle im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir eine *nWerkstudent *in (m/w/d) mit Lust auf Personalentwicklung und -recruitmentArbeitsumfeldSie haben Lust darauf, in einem gemeinnützigen Unternehmen richtig was zu bewegen – mit ganz viel Sinn und Verstand? Wir suchen eine*n Werkstudent*in, der/ die gute Ideen hat und richtig mit anpackt. Ziel ist es, für unsere Standorte qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, zu entwickeln und auch zu binden; und damit unsere Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf nachhaltig zu stärken. Unser Team im Fachbereich Personalentwicklung sitzt direkt am Bahnhof Altona. Wir sind multiprofessionell aufgestellt und bearbeiten vielfältige und abwechslungsreiche Themen rund um das Personalmanagement. Aufgaben im Überblick: <ul><li>Sie unterstützen uns bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungen und Workshops</li><li>Sie engagieren sich im Recruitment und begleiten das Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Sie begleiten unsere Aktivitäten rund um die Gesundheitsförderung</li><li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft</li></ul> Wir suchen: <ul><li>Sie sind Student*in der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder studieren etwas Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li><li>Offene und freundliche Kommunikation</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation zur Teamarbeit</li><li>Lust und Freude daran, etwas in der Personalentwicklung zu bewegen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Laune, ein multiprofessionelles Team und engagierte Kolleg *innen</li><li>Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke</li><li>Interne Fortbildungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung</li><li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofortBefristung: Zunächst für ein Jahr befristetArbeitszeit: 15 WochenstundenSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Bewerbungen nehmen wir gerne auf unserem Jobportal unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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