302 Jobs in Hamburg

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit
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Hamburg

Wir suchen einenRechtsanwaltsfachangestellten (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg Wir sind eine aufstrebende, dynamische Kanzlei im Arbeitsrecht und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte. Die Arbeit kann teilweise nach Wunsch auch vom Homeoffice aus verrichtet werden. Auch eine Arbeit in Teilzeit ist möglich. Das Jahresgehalt bei einer Tätigkeit in Vollzeit beträgt ca. 32 000 bis 40 000 Euro brutto.Aufgaben Bearbeitung der Eingangspost; eigenständige Verwaltung von Fristen und Terminen Bearbeitung des beA-Eingangs und beA-Ausgangs Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten und Arbeitsgerichten Rechnungserstellung und Pflegen einer Umsatztabelle Aktenanlage und Aktenführung in RA-MICRO Mahnwesen und gelegentlich Zwangsvollstreckung Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- / Notarfachangestellten (m/w/divers), gerne auch Qualifikation zum Rechtsfachwirt (m/w/divers), mit Freude am Beruf (möglichst) praktische Berufserfahrung im anwaltlichen Kanzleiumfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Word und (idealerweise) RA-MICRO und beA selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Ihr Kontakt zu uns Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner E henkelmann@kskfink.de A Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner | Poststraße 51 | 20354 Hamburg Mehr Infos unter: www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de Besuchen Sie uns auch auf:

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz-und Rechnungswesen
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Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Mitarbeiter (m/w/d) – Finanz- und RechnungswesenIhr Posten in unserer Crew: In Ihrer neuen Position unterstützen Sie bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen ein Quartalsreporting auf Gruppenebene Sie sind verantwortlich für statistische Auswertungen und Meldungen Das haben Sie im Gepäck: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bilanzsicher in HGB und IFRS sind vom Vorteil Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind engagiert und souverän im Umgang mit internen und externen Kontaktpersonen Diese Position kann entweder in Vollzeit (35 Stunden) oder in Teilzeit (ca. 30 Stunden) besetzt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an: Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Innenarchitekt*in (m|w|d)
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PARTNER SHIP DESIGN ist das weltweit führende Architektur-, Innenarchitektur- und Designbüro, für Neu- und Umbauten von Kreuzfahrt-, Segel- und Flussschiffen mit Sitz an der Außenalster in Hamburg. Unser Leistungsspektrum umfasst die Projekt- und Konzeptplanung sowie die Innenarchitektur und Gestaltung sämtlicher Passagier- und Crewbereiche. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nInnenarchitekt*in (m|w|d)Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Interior Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie entwerfen mit großer Begabung, sehen darin Ihre Berufung und planen gerne kreativ bis ins Detail. Sie verfügen über sehr gute Erfahrung im Umgang mit den Programmen AutoCAD, Photoshop oder Affinity sowie MS Office und haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dann können Sie als Visionär bei uns von schwimmenden Städten nicht nur träumen, sondern diese auch realisieren.Ihr Aufgabengebiet: Sie entwickeln Raumkonzepte, Entwurfs- und Detailzeichnungen zusammen mit Material-, Farb- und Lichtgestaltungen. Von der Idee bis zur Realisierung des Projektes arbeiten Sie dabei in einem interdisziplinären Team aus Innenarchitekten, 3D-Designern und Technischen Zeichnern. Partner Ship Design bietet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eigenverantwortlichem Arbeiten für namhafte Kunden und einen attraktiven Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Herzen der Stadt an der Außenalster. Ist dies für Sie eine neue reizvolle Herausforderung, in der Sie Ihre Berufserfahrung einbringen und erweitern möchten? Dann sind Sie die Person, mit der wir gerne unser kreatives Team verstärken möchten. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben, der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an Frau Silke Förster. PARTNER SHIP DESIGN Warburgstraße 36 - 20354 Hamburg Tel. 040 - 450 22 40 - partner@psd.de - www.psd.de

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Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d) Die Mitarbeitenden unseres Teams Data-Applications entwickeln maßgeschneiderte Datenselektionen mit SAS-Technologien und sorgen für eine exzellente Informationslage auf Basis unseres Datawarehouse. Zudem entwickeln wir anspruchsvolle Ausgleichsverfahren zu Themen wie Risikostrukturausgleich und Hausarztzentrierte Versorgung und versorgen unsere Fachbereiche mit den benötigten Daten. Des Weiteren betreuen wir die SAS-Datamarten und deren Produktionsüberwachung. Für die (Weiter-)Entwicklung dieser Verfahren in einem dynamischen IT-Umfeld suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n SAS-Entwickler:in. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselnde, fachlich anspruchsvolle Themen aus der Kranken- und Pflegeversicherung erarbeiten und analysieren Komplexe SAS-Anwendungen auf der Basis des Datawarehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen Unsere Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen in der SAS-Anwendungsentwicklung und/oder in der SQL-Programmierung Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23002 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Data-Applications Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)
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Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenMitarbeiter Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) (Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1)Ihre Aufgaben: Durchführung aller Aufgaben der Qualitätssicherung (z. B. Überwachung der Prozess-, Betriebs- und Personalhygiene) Unterstützung der behördlichen Anforderungen an die Lebensmittelhygiene und Kennzeichnungsvorschriften nach gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit bei Pflege und Ausbau des bestehenden Qualitätsmanagement-Systems nach FSSC 22000 Mitarbeit bei Pflege und Ausbau des bestehenden HACCP-Konzeptes Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation (z. B. Spezifikationen) Durchführung von Team-Schulungen (z. B. HACCP, Allergenmanagement, LMIV) Betreuung Reinigungsmittel- und Hygienemanagement Mitwirkung bei der Vorbereitung externer Audits Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Rückstellmuster-Monitoring Zusammenarbeit und Austausch mit Rechts- und Unternehmensberatungen Reklamationsbearbeitung Lieferanten und Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über einen Fach-/Hochschulabschluss der Ökotrophologie (B.Sc. oder M.Sc.) oder einen vergleichbaren Abschluss Sie haben Praxiserfahrungen in der Lebensmittelherstellung oder -industrie Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig Der tägliche Umgang mit frischen und gesunden Lebensmitteln ist Ihre Leidenschaft Hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 27 Tage Urlaub Arbeitszeiten: die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden an 5 Tagen pro Woche von Montag bis Freitag Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets (49,00 € Ticket), mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Betriebliche Altersvorsorge Auszahlung aller anfallenden Überstunden Zu den Pausen kostenloses frisches geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee & Kaffee) Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail oder per Post. Unsere Kontaktdaten lauten: Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg 040/ 54750 7540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com

M365 Cloud Administrator (m/w/d)
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Norderstedt

Mit Standorten weltweit beschäftigt die Triathlon Unternehmensgruppe rund 1.000 Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und den Vertrieb hochwertiger Produkte aus der Batterie- und Ladetechnik. Mit einem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio. Euro sind wir der leistungsstarke Partner in der ganzheitlichen Kundenbetreuung, im umfassenden Service und in unserer hohen Qualitätsarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Fürth oder Hamburg – diese Position kann auch 100% remote wahrgenommen werden – suchen wir ab sofort einenM365 Cloud Administrator (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Cloud-Systemumgebung (Azure, Entra, Microsoft 365, SharePoint, MS Teams und der Security) Konzipierung von Lösungsansätzen für neue Anforderungen in der Cloud-Umgebung Fachliche Bearbeitung, Planung und Koordinierung der internen M365-Cloud-Projekte Selbstständiges Bearbeiten und Lösen der M365-Cloud-Service-, Incident- und Change-Requests Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Cloud-Systemen (M365, Azure, Entra) Praktische Erfahrung in der Durchführung von Cloud-Migrationen Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind wünschenswert Gute Kenntnisse in der Hybrid-Cloud-Systemumgebung Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für zwei Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an bewerbung@triathlon.group Triathlon Holding GmbH Frau Martina Cucé Benno-Strauß-Straße 8 90763 Fürth Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.

Assistent für die Leitung der Betriebstechnik (m/w/d)
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Hamburg

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAssistenten für die Leitung der Betriebstechnik (m/w/d) (Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab Ende 2024 Braak/Stapelfeld A1)Ihre Aufgaben: Mitverantwortung bei der Aufstellung, Inbetriebnahme und Wartung von technischen Anlagen und Maschinen Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Störungsbehebungen Funktions- und Sicherheitsprüfungen Facility Management Organisation, Wartung und Inspektion technischer Anlagen und Maschinen sowie Erstellung fachgerechter Dokumentation Rechnungskontrolle und Statistikerstellung für den technischen Bereich Mitverantwortung für die Betriebssicherheit, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen Mitverantwortung für die Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Arbeitssicherheit Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben geltender QM-Standards Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Betriebstechnik Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen/Anlagen Versierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit und Loyalität Technisches Verständnis und Lernbereitschaft Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Karrierechancen. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. 27 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Ein HVV ProfiTicket (49,00 € Ticket) mit vollständiger Kostenübernahme. Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Eine faire Vergütung inklusive Auszahlung aller Überstunden. Kostenloses Obst und Getränke in den Pausen für Ihr tägliches Wohlbefinden. Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlose Parkplätze. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail oder per Post. Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus
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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus Landesvertretung Hamburg · Hamburg ab 01.08.2024 · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen-ID: 2024-063Das sind Ihre Aufgaben Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte sowie Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung und Vertragspartnern Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um. Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, vielfältige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen. Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamgeist aus. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.05.2024.Sprechen Sie uns an: Kathrin Herbst Leiterin der Landesvertretung Hamburg Tel.: 040 413298-11 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Sachsenstraße 6, Haus D 20097 Hamburg www.vdek.com

Strategischer Einkäufer - Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d)
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Strategischer Einkäufer – Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d) Hamburg Vollzeit Unser Klient ... ist ein Handelskonzern mit einer 130-jährigen Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 14 Standorten weltweit betreut das Unternehmen seine 60.000 Kunden. Aufgrund des Wachstums möchte man nun eine neue Stelle im Einkauf schaffen. Für die Zentrale im nördlichen Hamburger Umfeld suchen wir eine einkaufserfahrene Persönlichkeit alsStrategischer Einkäufer – Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Umsetzung der Beschaffungsziele und Strategien ausgewählter Materialfelder Analyse von Einsparpotentialen sowie Durchführung von Maßnahmen zu deren Realisierung Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren Abschluss Durchführung von Schattenkalkulationen Optimierung des Lieferantenportfolios durch aktive Entwicklung unter qualitativen, kommerziellen und technischen Aspekten Kontinuierliche Optimierung der Einkaufspreise Ansprechpartner im Eskalationsfall bei logistischen oder qualitätsbezogenen Themen Verhandlung mit Konfektionären und Betreuung von Projekten bis zur Serienreife Durchführung von Verhandlungen mit externen Entwicklungsdienstleistern Vertragsverhandlungen mit neuen Lieferanten Das zeichnet Sie als zukünftiger Strategischer Einkäufer (m/w/d) aus Abgeschlossenes Studium oder praxisorientierter Werdegang im (strategischen) Einkauf Überzeugende Kenntnisse im Hinblick auf die moderne Gestaltung und Betrachtung von Lieferantenbeziehungen sowie strategischen Einkaufsansätzen Überzeugender persönlicher Auftritt und Erfahrung mit der Arbeit im internationalen Umfeld, gern mit Bezügen zu asiatischen Geschäftskulturen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohes Kostenbewusstsein - Außerdem zeichnen Sie sich durch analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise aus Sie beherrschen IT-Tools und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Unser Klient ist ein Konzern, der trotz seiner Größe eine familiäre Unternehmenskultur pflegt und sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Mitarbeiter einsetzt. Hier werden jede Idee und Meinung geschätzt, da sie an die Stärke jedes Einzelnen glauben. Profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen, die Ihnen geboten werden: Umfassende Einarbeitung: Ihnen wird eine gründliche Einarbeitung gewährleistet, begleitet von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und motivierenden Zielen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Motivierendes Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sind hier selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Besondere Benefits: Neben einer branchenüblichen Vergütung profitieren Sie von weiteren Benefits. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per Mail oder nutzen Sie den Link.Kontakt Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann E-Mail: bewerbung@umaris.de Tel.: 04351 907 6021Standort Hamburg umaris GmbH & Co. KG Rendsburger Str. 38 24340 Eckernförde www.umaris.de

Schadenmanager (m/w/d) Schadenzentrum
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Schadenmanager (m/w/d) Schadenzentrum Hamburg20457 Hamburg Vollzeit Unbefristet Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadenmanager (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Hamburg.Aufgaben Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Angemessene Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in den Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbständiges Arbeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 deike.kramer@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland www.concordia.de Teilen

Servicekraft (m/w/d) Küche für die Dialyse
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Servicekraft (m/w/d)Küche für die Dialyse Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung des Pflegeteams durch die Vorbereitung und Servieren von Speisen und Getränken für unsere Patienten Aufnahme von Essenswünschen Entgegennahme, Kontrolle und Lagerung von Lebensmitteln Durchführung von Bestellungen für Speisen, Getränke und Küchenbedarf Einhaltung von Ordnung und Hygiene in der Küche sowie Übernahme von kleineren Reinigungstätigkeiten Wir bieten Ihnen: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenem Team, in dem jeder zählt Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: Berufserfahrung im Service wünschenswert Ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit einer gewissenhaften und sauberen Arbeitsweise Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Hamburg-Barmbek GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Hebebrandstraße 6 22297 Hamburg Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Tragen Sie mit Ihrem Engagement in einem hohen Maß dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen. Beschäftigungsart Teilzeit (25 bis 30 St./Wo.) Unbefristet Arbeitszeiten Montag, Mittwoch und Freitag 07.00h bis 12.00h/13.00h, Dienstag und Donnerstag 12.00h/13.00h bis 18.00h, einmal im Monat samstags von 07.00h bis 13.00h. Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Grazia-Elisabeth Reutemann T 040 611860 15 www.nephrocare-hamburg-barmbek.de

Einkäufer (m/w/d)
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Lüneburg

Einkäufer (m/w/d)Wir über uns: Wir sind die selbständige Tochter eines international tätigen Handelsunternehmens für Verpackungen mit den Sortimentsschwerpunkten „Obst und Gemüse“. Die NNZ ist ein internationales Unternehmen, das seit 1922 im Familienbesitz ist. Das Unternehmen kreiert Verpackungslösungen für ihre Kunden im Frischwaren- und Industriebereich. Für den sofortigen Einstieg suchen wir einen operativen Einkäufer (m/w/d) für unsere Zentrale in Lüneburg.Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Bearbeitung von Bestellungen Einholung von Angeboten von Lieferanten und Preisverhandlungen Recherche nach Produkt- und Lieferantenalternativen Analyse der Rohmaterial- und Beschaffungsmarktsituation Abstimmung und Koordination mit den internen Vertriebsabteilungen Speditionsabwicklungen Rechnungsprüfungen Artikelstammdatenpflege und –anlage Ihr Profil: Berufliche Erfahrung im Bereich Vertrieb und/ oder Einkauf Solide kaufmännische Kenntnisse (idealerweise Groß- und Außenhandelskaufmann) MS-Office Anwendungen Kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Anspruchsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Ein gesundes und kreatives Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Geregelte Arbeitszeiten Bike Leasing Kostenlose Getränke Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Kontakt: Bewerbungsunterlagen und Verdienstvorstellungen senden Sie bitte an: Herrn Dr. Carsten Esser (c.esser@nnz.de) NNZ GmbH – z.Hd. Dr. Carsten Esser 21337 Lüneburg, Zeppelinstr. 5 Weitere Informationen finden Sie auf www.nnz.de Bitte haben Sie Verständnis, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können.

Manager Werkstattpartner-Netzwerk / Workshop Manager (m/w/d)
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Hamburg

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nMANAGER:IN WERKSTATTPARTNER-NETZWERK / WORKSHOP MANAGER:IN (M/W/D)WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen für interne Funktionen und externe Werkstätten Du unterstützt unsere:n Vertragsmanager:in bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen mit Werkstattpartnern in ganz Europa Du überwachst die Performance und Einhaltung von ECM- und HSE-Anforderungen in unseren Partnerwerkstätten Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unseres Werkstattnetzwerks und pflegst die Werkstattübersicht Du koordinierst Qualifizierungsbedarfe von Dienstleistern und Werkstattpartnern Du bist eine interne Schnittstelle und sorgst für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Studium oder bist Elektrotechniker:in, Maschinenbautechniker:in oder Eisenbahntechniker:in mit Erfahrung in der Schienenverkehrsbranche Du besitzt fundierte technische Kenntnisse und hast ein tiefes Verständnis für ECM- und HSE-Anforderungen Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung in der Schienenfahrzeug-Branche und im Bereich des Workshop-Managements sammeln Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit für strategische Planungen Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 60%) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter im Rechnungswesen / Forderungsmanagement (w/m/d)
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Buchholz in der Nordheide

Wir sind ein modernes profitables Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitern. In unserer Gruppe versorgen wir 40.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zusätzlich erweitern wir mit großem Erfolg unser Glasfasernetz für den digitalen Datenverkehr. Auch unser Kerngeschäft mit Energie lässt durch steigenden Wettbewerb und die Implikationen der Energie-wende eine neue Dynamik mit Herausforderungen und Chancen erwarten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMITARBEITER IM RECHNUNGSWESEN / FORDERUNGSMANAGEMENT (W/M/D)Ihre Aufgaben: Forderungsmanagement / Mahnwesen Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Buchung von Kontoauszügen Bearbeitung von offenen Posten und Kontenabstimmung Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Begleitung der Prozessoptimierung / Digitalisierung im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens, idealerweise bei einem Energieversorgungsunternehmen Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit dem WILKEN ERP-System Einsatzfreude sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit vor den Toren Hamburgs Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Eigenverantwortung, Teamgeist sowie persönliche Gestaltungsräume verbinden können Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub u.v.m.) Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersversorgung Kantine, kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse Jobrad Ergreifen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail: Stadtwerke Buchholz i.d.N. GmbH Personalabteilung Tel. 04181 / 208-0 bewerbung@buchholz-stw.de www.buchholz-stadtwerke.de

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien
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Hamburg

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.Projektentwickler (m/w/d) Immobilien HamburgVollzeit, befristetAb AugustDEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche Leitung der Projektentwicklungen von Bestandsimmobilien als Teil eines Teams Budget- und Ergebnisverantwortung Führung und Steuerung des Planungsteams von der Konzeptentwicklung & Kalkulation über die Planung & Realisierung bis zur Übergabe Verhandlung der projektbezogenen Vertragsverhältnisse Entwicklung und Vermarktung des Produktes in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Architektur-, Wirtschaftsingenieur-, Bauingenieur-, Immobilienstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung im Bestand, optimalerweise in projektleitender Funktion in allen Phasen Interesse und Feingefühl für gute Gestaltung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungs- und Verhandlungsstärke Spaß an der Arbeit im Team BEWIRB DICH JETZTUNSERE BENEFITS Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für erste Fragen steht Dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Fachkraft Rohrleitungs- und Aufstellungsplanung (m/w/d) im Anlagenbau
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Norderstedt

Fachkraft Rohrleitungs- und Aufstellungsplanung (m/w/d) im Anlagenbau Spitzenprodukte im Bereich der industriellen Trocknung und Befeuchtung zu produzieren, die den Unterschied machen – das ist mehr als nur ein Versprechen. Es ist bei DRYTEC gelebte Realität. Seit 1995. DRYTEC ist ein marktführender Spezialist für innovative Trocknungs- und Befeuchtungsanlagen für die Papier, Film und Folienverarbeitende Industrie und Teil der ATH-Gruppe.Ihre Aufgaben:Projektierung: Auslegung & Berechnung von Verrohrungsleistungen im Zusammenhang mit von uns gelieferten Maschinen insbesondere: Zu- und Abluft, Thermalöl, Wasser, Dampf, sämtliche Isolation Nachkalkulation durchgeführter Projekte und Aufarbeitung bzw. Pflege in einer Datenbank zur Verwendung bei Vorkalkulationen Erstellung von Spezifikation/Schemata für sämtliche Verrohrungsleistungen zur Anfrage bei Lieferanten Konstruktion: Unterstützung der Konstruktionen bei der Planung und Erstellung von Rohrleitungsplänen Erstellung von Massenauszügen und Isometrieberechnungen für sämtliche Verrohrungen Installation: Unterstützung des Einkaufs bei der Auswahl von Lieferanten Technische Klärung der Verrohrungsleistungen mit Lieferanten (direkt auf der Baustelle – weltweite Reisetätigkeit) Unterstützung der Außenmontage/PM bei der Montagebetreuung und -Planung Abnahme der Verrohrungsleistungen vor Ort Interne Projekte: Pflege des Baugruppenkatalogs bzw. der Werknormen im Bereich der Medien Ent- und Versorgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker sowie abgeschlossener oder werdender Techniker bzw. Meister Idealerweise erste Berufserfahrung auf den Gebieten Montagen, Inbetriebnahmen, Service des Sondermaschinenbaus, vorzugsweise im Bereich bahnförmiger Materialverarbeitung Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Team und Kommunikationsfähigkeit Nationale und internationale Reisebereitschaft Gute englische Sprachkenntnisse Gute Microsoft Office Kenntnisse Wir bieten: Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Einarbeitung mit „Job-Pate“ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@ath-group.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.Kontakt ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH Ramona Basic T +49 40 853 93 02 MEMBER OF ATH www.drytec.net

DevOps Engineer (m/w/d) für Softwareprodukte
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Hamburg

DevOps Engineer (m/w/d) für Softwareprodukte Willkommen bei der InNuce Solutions GmbH. Seit 2004 entwickelt die InNuce Solutions GmbH mit Sitz in Hamburg-Ottensen innovative Lösungen für den Fuhrparkbetrieb und das Flottenmanagement. In dieser Zeit haben wir uns zu einem der marktführenden Anbieter professioneller Fuhrparksoftware entwickelt. Unsere cloudbasierte SaaS Plattform ermöglicht es unseren Kunden, ihren Fuhrpark webbasiert zu steuern und sich auf alle wechselnden Mobilitätsanforderungen zielgerichtet einzustellen. Als Tochterunternehmen der DKV-Mobility gestalten wir die Zukunft des Transport- und Mobilitätsbereichs unserer Kunden in Europa.Deine Aufgaben Bereitstellung und Administration der vorhandenen heterogenen Infrastruktur Migration auf neue Technologien Weiterentwicklung und Betreuung der Entwicklungs- und Testumgebungen Unterstützung des Entwicklerteams bei Entwicklung und Deployment unserer Software Durchführung und Analyse von Softwaretests Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams für Planung und Support Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik Studium alternativ Qualifikation durch Berufserfahrung im Bereich DevOps Engineering Berufserfahrung in der Systemintegration und -administration Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript sowie idealerweise TypeScript Verantwortungsbewusst, zielstrebig, kommunikativ Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice 30 Tage Urlaub – zusätzlich Weihnachten und Silvester frei JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliches Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Deine Bewerbung Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@innuce-solutions.de Ansprechpartner Herr Arne Tauchmann jobs@innuce-solutions.de 040 – 328 90 19 33 www.innuce-solutions.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Junior Produktmanager – Hardgoods (m/w/d)
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Hamburg

Die KUPA Gruppe ist eine leistungsstarke und international erfolgreiche Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Textilhäusern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden GmbH sind wir auf die Belieferung von Handelsketten in Europa und USA spezialisiert. Unsere breite textile Produktpalette erstreckt sich von der Damen-, Herren-, Baby- und Kinderbekleidung, über Sportswear – bis hin zu Dessous, Wäsche und Heimtextilien. Unser Hamburger Traditionsunternehmen Julius Hüpeden GmbH, konzentriert sich neben der Vermarktung von Baby- und Kindertextilien auch auf Autozubehör und Gartenartikel und ist ein geschätzter und langjähriger Handelspartner für Aktionsware im Einzelhandel. Als dynamische Handelsgruppe agieren wir stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Wir suchen am Standort Hamburg eine „Hands-on“-Persönlichkeit, welche unser wachsendes Hardwaresegment im Bereich Automobilzubehör - Garten - Haushalt innovativ mitgestalten und ausbauen möchte:Junior Produktmanager – Hardgoods (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Team das Produktsegment Hartware und wirken intensiv bei Optimierung und Ausbau des Produktportfolios mit. Ihnen obliegt die fachkundige Begleitung der Produkte von der Anfrage bis zur Verschiffung. Sie unterstützen bei Kunden- und Lieferantengesprächen, zum Teil in englischer Sprache, und arbeiten kooperativ mit unseren Produktionspartnern im asiatischen Raum zusammen. Sie erstellen die technischen Produktbeschreibungen und kommunizieren intensiv mit Prüfinstituten zwecks Abstimmung technischer Themenstellungen und Prüfung technischer Gutachten. Sie führen Bemusterungen durch und wirken bei der Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen mit. Marktbeobachtung, Wettbewerberanalyse sowie Sourcing neuer innovativer Hardgoods runden ihren Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) od. Groß- und Außenhandelskaufmann(m/w/d), oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder besitzen vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich. Idealerweise haben Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, Produktmanagement, Automotive- oder Transportsektor sammeln können. Sie begeistern sich für technisches Know-how und haben ein sehr gutes technisches und analytisches Verständnis. Der souveräne Umgang mit MS Office ist für sie selbstverständlich, Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Datenbanken und Online-Plattformen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Zu Ihren Stärken zählen neben einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Ihr Profil: Wir bieten Ihnen: eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst, Firmenevents, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristigen Perspektiven. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Anke Skowasch aus der Abteilung Human Resources unter der Telefonnummer 09122/87 67 94 gerne zur Verfügung. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie mit uns durch und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung-jh@kupa-gruppe.de KUPA GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anke Skowasch Fürther Straße 30 91126 Schwabach Unser Standort in Hamburg: Julius Hüpeden GmbH Eiffestraße 462 20537 Hamburg www.kupa-gruppe.de

Betriebsleiter für eine Bautischlerei (Tischler / Tischlermeister) (m/w/d)
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Wir, die Tischlerei Reinecke & Perner GmbH, sind ein Unternehmen aus dem Stadtteil Wandsbek in Hamburg. Wir bieten den gesamten Service rund um Fassadenfenster, Haustüren und Dachfenster aus einer Hand. Dazu gehört der Erhalt durch Wartung, Reparatur oder Instandsetzung. Wir rüsten aber auch Fenster und Türen auf, z.B. mit Sicherheitsbeschlägen, Elektronik oder Verschattungen bei Dachfenstern. Wir tauschen auch Fenster und Türen im Bestand aus, z.B. im Rahmen von Wohnungssanierungen bzw. -ausbauten. Unsere Kunden sind Privathaushalte genauso wie Immobilienverwaltungen, Gewerbekunden oder Versicherungen. Wir gehören zur Firmengruppe von Roto Frank. In diesem starken Verbund ergeben sich für Dich weitere spannende Möglichkeiten und Herausforderungen. Für unser Team am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einenBetriebsleiter für eine Bautischlerei (Tischler / Tischlermeister) (m/w/d)Dein Aufgabengebiet Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Personalrecruiting Führen von Mitarbeitergesprächen Neuakquise von Kunden und Bestandskundenbetreuung Erstellung von Angeboten Selbständige Abwicklung von Aufträgen Aufmaß, Beratung und Bestellungen Organisieren der Werksarbeiten und Baustellen Schnittstelle zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter:innen Einhaltung und Kontrolle des Arbeitsschutzes und der Qualität Das bringst Du mit Idealerweise Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung Idealerweise Erfahrung in der Personalführung Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Kommunikationsfreudig im Umgang mit Kunden, Freude am Verkauf Erfahrung im Bereich Fenster und Türen Erfahrung im Bereich Wohnungssanierung Organisationstalent Das bieten wir Sehr kollegiales Umfeld Sehr erfolgreiches und sehr profitables Unternehmen, welches stetig wächst Sicherer Arbeitsplatz – Muttergesellschaft ist Roto Frank Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Job-Rad möglich E-Motorrad zur Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Individuelle Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsangebote Mensch, da geht was! Karriere, Wertschätzung, Lebensqualität – willkommen bei Tischlerei Reinecke & Perner GmbH & Roto. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt! Geschäftsführer Frank Reinecke freut sich auf Deine Bewerbung. Diese und weitere interessante Stellen findest Du auf unserem Jobportal unter www.jobs.roto-frank.com Roto Frank Professional Service GmbH Wilhelm-Frank-Platz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen www.roto-professional-service.de Tischlerei Reinecke & Perner GmbH Ansprechpartner: Frank Reinecke Lotharstraße 4 22041 Hamburg Tel.: 040 6522021 info@r-p.de www.reinecke-perner.de

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau Verbindungsbahnentlastungstunnel
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Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau VerbindungsbahnentlastungstunnelBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024576 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.05.2024Wir über uns In der Abteilung Infrastruktur Schiene der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung stehen Ideen, Konzeptentwicklungen und Machbarkeitsuntersuchungen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) sowie eisenbahnpolitische und -rechtliche Fragestellungen im Fokus. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personennahverkehrs und Schienenpersonennahverkehrs und den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Sie würden sich um das Projekt Verbindungsbahnentlastungstunnel kümmern. Dieses befindet sich bereits im Übergang zur konkreten Planung und zur Vorbereitung von ersten Umsetzungsschritten, so dass ab 2025 voraussichtlich die organisatorische Anbindung der Stelle innerhalb der Abteilung zum Referat Schnellbahnbau verlagert wird, in dem alle Planungs- und Bauaktivitäten im Hamburger Schnellbahnnetz gebündelt sind. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Ihr Projekt „Verbindungsbahnentlastungstunnel“ und vertreten dieses als Ansprechperson, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Ausschüsse vor bzw. vertreten in diesen die BVM und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern des Projektes zusammen. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- oder Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Vorteilhaft Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Netzentwicklung und Finanzierung Katrin Brzezinski +49 40 428 41-3530Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Junior Sales Manager – Hardgoods (m/w/d)
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Die KUPA Gruppe ist eine leistungsstarke und international erfolgreiche Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Textilhäusern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden GmbH sind wir auf die Belieferung von Handelsketten in Europa und USA spezialisiert. Unsere breite textile Produktpalette erstreckt sich von der Damen-, Herren- Baby- und Kinderbekleidung, über Sportswear – bis hin zu Dessous, Wäsche und Heimtextilien. Unser Hamburger Traditionsunternehmen Julius Hüpeden GmbH, konzentriert sich neben der Vermarktung von Baby- und Kindertextilien auch auf Autozubehör und Gartenartikel und ist ein geschätzter und langjähriger Handelspartner für Aktionsware im Einzelhandel. Als dynamische Handelsgruppe agieren wir stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Wir möchten unser Vertriebsgeschäft erweitern und suchen in Vollzeit am Standort Hamburg einen kommunikationsstarken und technikaffinen Teamplayer alsJunior Sales Manager – Hardgoods (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie agieren als Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen Kunden und wachsen stetig in die Betreuung unseres wachsenden Hartwaresegments hinein. Sie begleiten die Produkte von der Entwicklung über die Kundenpräsentation und dem Auftragsabschluss bis hin zur Auslieferung. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zwecks Planung und Entwicklung der Produkte zusammen. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für Angebotserstellung, Kalkulation, Preis- und Abschlussverhandlung mit den Großkunden. Sie fungieren als fachlich kompetente Schnittstelle zwischen den Kundenvorgaben und den Anforderungen interner Fachabteilungen und externer Prüfstellen und sorgen hier für einen reibungslosen Informationsfluss. Sie betreuen selbstständig kundenspezifischen Online-Plattformen und Datenbanken. Sie wirken bei der Analyse, Kontrolle und Bewertung von Auftragseingangs- und verkaufszahlen mit und unterstützen das Team beim Trendresearch. Sie verfügen über oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder über ein Studium im betriebswirtschaftlichen, automotiven oder technischen Sektor und suchen die Herausforderung einer neuen verantwortungsvollen Position im Bereich Hardware. Sie besitzen bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: technischer Vertrieb / Vertriebsinnendienst / technischer Einkauf / Automotive. Sie begeistern sich für technisches Know-how, sind äußerst kommunikationsstark und besitzen gutes Verhandlungsgeschick. Ihre fachlichen Kenntnisse können Sie zielgerichtet und umsatzfördernd einbringen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Der souveräne Umgang mit MS-Office und digitalen Plattformen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind ein starker Teamplayer, flexibel und belastbar und stellen sich gerne den täglichen Herausforderungen des Sales Managements. Ihr Profil: Wir bieten Ihnen: eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst, Firmenevents, Corporate Benefit Programm Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristigen Perspektiven. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Anke Skowasch aus der Abteilung Human Resources unter der Telefonnummer 09122/87 67 94 gerne zur Verfügung. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie mit uns durch und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung-jh@kupa-gruppe.de KUPA GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anke Skowasch Fürther Straße 30 91126 Schwabach Unser Standort in Hamburg: Julius Hüpeden GmbH Eiffestraße 462 20537 Hamburg www.kupa-gruppe.de

Disponent (m/w/d)
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Disponent (m/w/d) Hamburg Wandsbek 21.04.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12617Stellenanzeige teilen: Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in deiner Berufsleben du stehest. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freu Dich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und baue dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Du suchest passende Kandidat:innen, führe Interviews und begleite den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact bist du für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereite Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stelle nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du bist Quereinsteiger aus dem gewerblichen Bereich wie zum Beispiel Spedition, Logistik, Handwerk etc. Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Facheinkäufer (w/m/d) Fertigungseinkauf
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Crew-Mitglieder gesuchtKOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. www.nvl.deDas haben wir für Sie an BordFacheinkäufer (w/m/d) Fertigungseinkauf für den Standort HamburgIhr Posten in unserer Crew Ihre Rolle umfasst die Gestaltung von Verträgen für projektbezogene Beschaffungen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Einkaufsstrategien. Sie sind federführend bei der Anfrage von Lieferanten und arbeiten Hand in Hand mit den entsprechenden Abteilungen, um Angebote einzuholen. Durch den Aufbau und die Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen stellen Sie sicher, dass Vertragsabschlüsse und Verhandlungen reibungslos verlaufen. Sowohl das Bestellwesen und die Rechnungsprüfung als auch das Management von Ansprüchen werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie persönlich begutachten potenzielle Zulieferer vor Ort, führen Qualitätsprüfungen an Lieferungen/Produkten durch und identifizieren alternative Bezugsquellen. Zudem übernehmen Sie die Bewertung im Lieferantenmanagement. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, wie beispielsweise Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), oder Ingenieurwesen Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Einkauf oder Beschaffungsumfeld, idealerweise mit Erfahrungen in der Fertigungsvergabe Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wichtige Eigenschaften sind Verhandlungsstärke, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zusätzliches technisches Verständnis ist von Vorteil, insbesondere im Maschinen- und Schiffbau Reisebereitschaft national und international je nach Bedarf Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Maik van den Berg Tel.: +49 421 6604-4216 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten
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Hamburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes (insb. WSV, Autobahn, DEGES, DB AG, BImA,). Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen und von Leistungen freiberuflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen sowie die proaktive Streitvermeidung. Weiterhin widmet sich die Forschung grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll u. a. ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden, in dem neue innovative Lösungsansätze realistisch im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden können.Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungs- und Übungsunterlagen für neu zu entwickelnde Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Unterstützung bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehrveranstaltungen beim Einsatz von BIM Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeitschriften Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen Mindestens gute baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Grundlegendes Verständnis juristischer Texte (Gesetze, Rechtsprechung etc.) und von Regelungen in gegenständlichen Verwaltungsvorschriften (z. B. VHB, HVA B-StB) Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten und im Umgang mit BIM-Software Ausgeprägte Analysefähigkeit und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn, Tel.: 040/6541-4803 oder per E-Mail: kumlehnf@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0424, bis zum 22.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Bereichsleitung (m/w/d) HSE und Gefahrgut
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Wir suchen Sie! Hamburg Vollzeit Hohe FlexibilitätBereichsleitung (m/w/d) HSE und Gefahrgut Werden Sie Teil unseres Führungsteams! Als Leitung (m/w/d) unserer Health, Safety-, Environment- und Gefahrgut-Consultingsparte liegt deren kaufmännische und disziplinarische Führung sowie strategische Entwicklung in Ihrer Hand. Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung und haben Lust, Ihr Team inhaltlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Ihr Team besteht aus 15 interdisziplinären Expert*innen, die unsere Kunden rund um die regulatorischen Anforderungen beraten. Wenn Sie flache Hierarchien und spannende Herausforderungen lieben, sind Sie bei uns richtig.Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren. Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung. Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird. Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich. Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen. Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur. Das macht Ihren Job spannend Sie führen das Team von 15 Mitarbeitenden souverän und verlässlich zur Erreichung gemeinsamer und individueller inhaltlicher sowie wirtschaftlicher Ziele Sie verantworten darüber hinaus zusammen mit Ihrem Team die strategische Ausrichtung und Entwicklung Ihres Bereichs und tragen damit auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei Sie bauen gemeinsam mit uns unser neues Geschäftsfeld „Nachhaltigkeit“ auf Sie arbeiten eng mit Marketing, Akademie und Vertrieb an der Gestaltung der Außenwirkung des Bereichs und bauen unser Netzwerk weiter aus Sie wirken bei Kundenanfragen mit sowie bei der strategischen Kundenbetreuung und managen unsere Kooperationspartner, auch mit Blick auf internationale Zusammenarbeit Das zeichnet Sie aus Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise in der organisatorischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen Fundierte Berufserfahrung in Beratungsunternehmen oder kundennahen Dienstleistungsbereichen, bevorzugt im Bereich betrieblicher Umweltschutz oder Nachhaltigkeit Empathischer, zielgerichteter und konsequenter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen zu motivieren und mitzunehmen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit einer großen Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität Leidenschaft für den Aufbau und die Weiterentwicklung fachlicher bzw. beruflicher Netzwerke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.Interessiert? Dann startet hier ihre Reise zur UMCO! Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht's! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Maja Salomon beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere UMCO GmbH • Georg-Wilhelm-Str. 187 • 21107 Hamburg • www.umco.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Mechatronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Lokalisierung und Identifizierung von akustischen Anomalien in schiffstechnischen Systemen (LIAS)“, gefördert durch die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71). Ziel ist es, die Forschung im Bereich der Lokalisierung von (Körper-)Schallquellen voranzutreiben. Im Rahmen des Projektes sollen Methoden untersucht und weiterentwickelt werden, die es Besatzungen von Marineeinheiten zukünftig ermöglichen sollen, nach dem Auftreten akustischer Anomalien über ein vorhandenes Sensornetzwerk deren Quellen lokalisieren und identifizieren zu können. Dadurch kann die Besatzung konkrete Maßnahmen einleiten, durch die die volle Einsatzfähigkeit der Einheit schnellstmöglich wiederhergestellt wird. Forschungsschwerpunkt der Professur ist die Analyse, Optimierung und Regelung mechatronischer Systeme. Die Anwendungsgebiete reichen von der Luft- und Raumfahrttechnik über Fahrzeugtechnik und maritime Anwendungen bis zur Bautechnik.Aufgabengebiet: Untersuchung von Methoden zur Lokalisierung von akustischen Anomalien sowie Identifizierung von Aggregaten mit abnormalem Betriebsverhalten in schiffstechnischen Systemen mittels eines vorhandenen Sensornetzwerks Entwicklung eines Demonstrators zur Umsetzung der untersuchten Methoden auf Grundlage verfügbarer Bord- und Laborhardware (z.B. dSpace Rapid Control Prototyping) an Bord eines geeigneten Bootes oder Schiffes Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse von Versuchsreihen, u.a. Feldversuch an Bord Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen Publikation in relevanten Fachzeitschriften Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in Maschinenbau, Technomathematik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder verwandter Fachrichtungen Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Strukturierte Arbeitsweise, innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Signalverarbeitung sind von Vorteil Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Matlab / Simulink Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Erfahrungen im Bereich Marine / Seefahrt / schiffstechnische Anlagen Was für Sie zählt: Kreatives und hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Sachau, Tel.: 040/6541-2733 oder per E-Mail: delf.sachau@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/mechatronik/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1324, bis zum 20.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Bauleiter (m/w/d)
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Bauleiter (m/w/d)Wir bauen die Zukunft – und das als Team! Die Immobilie ist unsere Leidenschaft und das Schaffen von hochwertigem Wohnraum zur Steigerung der Lebensqualität aller Bürger unsere Vision. Seit 2011 entwickeln wir Träume, bauen die Zukunft und realisieren Visionen! Fokussiert auf die Projektentwicklung im Wohnungsbau stellen Herausforderungen unterschiedlicher Handlungsfelder wie das Transaktions-, Projekt- und Immobilienmanagement unseren Alltag dar. Hochwertige Bauwerke mit intelligenter Effizienz implizieren eine anspruchsvolle Planung sowie eine interdisziplinäre Projektbetrachtung beginnend von der ersten Idee an – unsere Kompetenzen bewältigen diese Herausforderungen. Für unser Team suchen wir ab sofort einenBauleiter (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben Koordination der Bauausführung, des Baustellenpersonals und der Gewerke Qualitätskontrollen während der Bauphase Vorbereitung, Mitwirken und Nachhalten bei der Vergabe von Aufträgen Effektive Ausführung samt Nachhalten des Kosten- und Terminmanagements Vorbereitung und Durchführung der (Teil-)Abnahmen Erstellung von Berichten und Protokollen Ansprechpartner für Projektbeteiligte, Gewerke und Behörden Überwachung der Einhaltung der Baustellenordnung und der Arbeitssicherheits-/Unfallverhütungsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre, mehr wünschenswert) Erfahrung im Wohnungsbau erforderlich Fachkenntnisse in Normen, Richtlinien und Vorschriften, besonders im Wohnungsbau, vorhanden Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen keine Probleme Führerschein Klasse B vorhanden Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Überdurchschnittliches Gehalt nach Qualifikation und Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Übernahme Deutschlandticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Firmenwagen und Mobiltelefon Abwechslungsreiche und breitgefächerte Tätigkeit mit kontinuierlichem Unternehmenswachstum Chancen zur beruflichen Entfaltung und kompetenzgebundene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Reizende Neubauprojekte mit moderner Architektur und hochwertiger Ausstattung Ausgezeichnetes Unternehmensklima in familiärer Atmosphäre geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und zwischenmenschliche Beziehungen Flache Hierarchien und kurze Wege der Entscheidungsfindung Kostenloser Stellplatz für Pkw Modernes Büro mit Dachterrassen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte an Herrn Sercan Atas unter karriere@koese-group.de senden. Bei Fragen können Sie uns auch telefonisch unter der 040/75663070 kontaktieren.Kontakt Herrn Sercan Atas karriere@koese-group.de 040/75663070Standort Hamburg Köse Group GmbH Schellerdamm 2 21079 Hamburg www.koese-group.de

Empfangsmitarbeiter*in in der Rathausdiele (m/w/d)
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Empfangsmitarbeiter:in in der RathausdieleLandesbetrieb RathausService Job-ID: J000024328 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 19.05.2024Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Die Abteilung Veranstaltungsservice bietet eine Rundumbetreuung für Veranstaltungen im Hamburger Rathaus. Der Empfang des Hamburger Rathauses wirkt als erste Anlaufstelle an der Sicherstellung des ungestörten Veranstaltungs- und Dienstbetriebes im Rathaus mit und trägt zum optimalen Erscheinungsbild des Rathauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in direkter Nähe zum politischen Geschehen. Als Empfangsmitarbeiter:in arbeiten Sie in einem besonderen Umfeld, dem repräsentativen Hamburger Rathaus und tragen durch die Gewährleistung eines reibungslosen und kundenfreundlichen Ablaufs zum optimalen Erscheinungsbild des Hauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Zu Ihren Aufgaben zählen: allg. Aufsichtsaufgaben - Aufsicht über die Rathausdiele sowie deren Räumung Einlassgewährung - Schlüsselausgabe, Einlassgewährung für Senatsmitglieder, Gäste, Behördenbedienstete u.die Schließung des Rathauses (Sitzungen von Fraktionen, etc.) Vorbereitung und Organisation von Rathausführungen - Auskunftserteilung, Organisation des Führungsdienstes, Verkauf von Eintrittskarten, Bestellen von Gästefüher:innen, Schriftverkehr von angemeldeten Führungen Aufgaben bei Veranstaltungen - Ausgabe und Rücknahme von temporären Personenakkreditierungen und Besucherausweisen, Aufziehen und Einholen der Flaggen an Feiertagen und nach Dienstschluss sowie Mithilfe bei der Beflaggung für Staatsbesuche verschiedene Auskunftsangelegenheiten sowie Sicherheitsaufgaben Ihr ProfilErforderlich abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bzw. vorherige mind. 2jährige Tätigkeit in der Dienstleistungsbranche Vorteilhaft freundliche Beratung bei der kundenorientierten Betreuung am Empfang des Hamburger Rathauses Konstant gepflegtes Erscheinungsbild soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Konzilianz und deeskalierender Umgang Sprachkenntnisse (bevorzugt Englischkenntnisse) EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office Unser Angebot schnellstmöglich eine unbefristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung eine Kultur, in der Wert auf eine qualifizierte Einarbeitung und eine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird Betriebsrente wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. Ein nettes Team aus erfahrenen Kolleg:innen steht Ihnen zur Seite zum Repräsentieren des Dienstleisters RathausService gehört das Tragen einer Uniform, die Ihnen gestellt wird Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Landesbetrieb RathausService Abteilungsleitung Veranstaltungsservice Torsten Clasen +4940 42831-2048 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Landesbetrieb RathausService Recruiting Regina Giesenberg oder Esther Zemann 040 42831-1552 oder 040 42831-2041

Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich der Technischen Sachbearbeitung
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Seit über 100 Jahren ist unsere Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 3.000 Mitgliedern zuverlässiger Partner bei der Wohnungsversorgung im Süden von Hamburg. Wir verfügen hier über rund 2.200 Wohnungen in attraktiven Lagen und bieten um das Wohnen ein komfortables Dienstleistungsangebot. Neue Perspektive für Immobilienkaufleute oder Techniker Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für den Bereich der Technischen SachbearbeitungIhre Aufgaben: Sie vertreten unsere Genossenschaft für unsere Wohnanlagen und sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder und Handwerksfirmen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Umsetzung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen, Wartungen oder sonstigen Bauleistungen, Angebotseinholung, Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Abrechnung bzw. Rechnungsbearbeitung Bearbeitung von Wohnungsabnahmen/-übergaben und Verkehrssicherungspflichten Beurteilung des technischen Zustandes der Wohnungen und Wohnanlagen Kontrolle von Kosten, Terminen und Ausführungsqualitäten Dienstleistungsorientierte Betreuung unserer Mitglieder bei technischen Belangen Ansprechpartner für Mitglieder und Firmen in Fragen der Instandhaltung und Störungsbeseitigung Abwicklung sämtlichen in diesem Zusammenhängen anfallenden Schriftverkehrs nebst digitaler Archivierung und Dateneingaben Projektarbeiten Ihr Profil: Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau und idealerweise eine Zusatzausbildung als Techniker/in Fachrichtung Hochbau/Handwerksmeister (oder alternativ: eine fundierte baukaufmännische Berufsausbildung) Ausgeprägtes technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und zielgruppengerechte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsgeschick gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: ein interessantes Aufgabengebiet Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester frei) flexible Arbeitszeiten diverse Sozialleistungen (u.a. bAV, VL, Fahrgeldzuschuss) ein gutes Betriebsklima mit einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote zur Gesundheitsvorsorge alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co) ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen moderne Büro- und EDV-Ausstattung regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sorgfältige Einarbeitung eine gute Bezahlung wird durch das Angebot JOBRAD noch ergänzt Für uns als Genossenschaft sind Respekt, Fairness und ein freundliches Miteinander zentrale Werte – sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch im Berufsalltag mit unseren Mitarbeitenden. Reizt Sie die Vielseitigkeit der Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Baugenossenschaft Finkenwärder-Hoffnung eG Uhlenhoffweg 1 a | 21129 Hamburg www.fwheg.de bewerbung@fwheg.de

Kaufmännischer Mitarbeiter / Immobilienkaufmann (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Immobilienkaufmann (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Seit über 100 Jahren ist unsere Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 3.000 Mitgliedern zuverlässiger Partner bei der Wohnungsversorgung im Süden von Hamburg. Wir verfügen hier über rund 2.200 Wohnungen in attraktiven Lagen und bieten um das Wohnen ein komfortables Dienstleistungsangebot. Neue Perspektive im Bereich Büromanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder in Vollzeit (38 Stunden/Woche) . Kaufmännischer Mitarbeiter / Immobilienkaufmann (m/w/d)Ihre Aufgaben: Abteilungsübergreifende Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in-/externen Terminen Betriebsorganisation Büro- und Fuhrparkmanagement IT-Koordination Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Schriftlicher und telefonischer Mitgliederkontakt; Empfang von Kunden und Geschäftspartnern sowie Gästebewirtung Pflege und Kontrolle von Stammdaten Vorbereitende Tätigkeiten zur Mietenbuchhaltung Nachhalten von Fristen und Wiedervorlagen Versicherungswesen Statistik Berichtswesen Projektarbeiten Postbearbeitung Ihr Profil: Quereinsteiger in der Wohnungswirtschaft sind willkommen Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement im Bank- oder Versicherungswesen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten Grundkenntnisse in der Buchhaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und zielgruppengerechte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsgeschick Gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen (u.a. bAV, VL, Fahrgeldzuschuss) Ein gutes Betriebsklima mit einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote zur Gesundheitsvorsorge Alles inklusive (Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co) Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen Moderne Büro- und EDV-Ausstattung Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen Sorgfältige Einarbeitung Eine gute Bezahlung wird durch das Angebot JOBRAD noch ergänzt Für uns als Genossenschaft sind Respekt, Fairness und ein freundliches Miteinander zentrale Werte – sowohl gegenüber unseren Mitgliedern als auch im Berufsalltag mit unseren Mitarbeitenden. Reizt Sie die Vielseitigkeit der Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Baugenossenschaft Finkenwärder-Hoffnung eG Uhlenhoffweg 1 a | 21129 Hamburg www.fwheg.de bewerbung@fwheg.de

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