10 Beamter Jobs in Hamburg

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Personalentwickler:in
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Hamburg

Personalentwickler:inBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000023309 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 31.03.2024Wir über uns Wissen ist der Baustoff, auf dem wir unsere Personalentwicklung aufbauen. Sie als Personalentwicklungs- und Marketingprofi gestalten den weiteren personellen Aufbau der Bundesbauabteilung mit. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, dann entscheiden Sie sich für uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Amt für Bauordnung und Hochbau der BSW ist die Bundesbauabteilung (BBA) mit rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten auf Liegenschaften und in Einrichtungen des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Bundesbauabteilung wächst, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Werden Sie ein Teil davon, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß sondern BUND! Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie bringen die Themen Fortbildungsmanagement und Personalentwicklung in der BBA weiter voran, verantworten das Personalmarketing der BBA, beraten die Mitarbeitenden der BBA in allen Fragen des Beurteilungswesens und sind Schnittstelle zum Personalservice der BSW/BUKEA, übernehmen Aufgaben im Bereich des Geheimschutzes und koordinieren den Einsatz von Praktikant:innen sowie technischen Nachwuchskräften. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste [Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]Vorteilhaft idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Tarif,- und Beamtenrecht sowie im Bereich der Personalentwicklung gute Kenntnisse in den MS Office Programmen und der DIM Produkte Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Freude am selbständigen Arbeiten und eine gute Arbeitsorganisation Bereitschaft zur ständigen Aktualisierung Ihres Fachwissens Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10 einen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) Möglichkeit zum Homeoffice flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr, zzgl. freier Tage an Weihnachten und Silvester umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Personal und Organisation Michael Spelly +49 40 428 42 313Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Sachbearbeiter:in Bodenordnung und Bodenpolitik
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Hamburg

Sachbearbeiter:in Bodenordnung und BodenpolitikBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000022510 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesGWir über uns Gestalten Sie Hamburg mit und engagieren Sie sich im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Mit derzeit 76 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in drei Fachabteilungen und einem Stabsbereich setzen wir uns für eine nachhaltige Stadtentwicklung ein. Durch den Einsatz der Instrumente Umlegung und städtebauliche Entwicklungsmaßnahmen leistet die Abteilung Bodenordnung (WSB 3) einen wichtigen Beitrag zu Flächenbereitstellung, insbesondere für bezahlbaren Wohnraum in unserer Stadt, sowie für Gewerbeflächen, Grünanlagen, Straßenflächen, Flächen für Sportanlagen, Schulen, Kitas, Spielplätze und vieles mehr. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützen. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre Aufgaben Sie wirken mit an der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ansätze und Verbesserung bestehender Strategien für eine nachhaltige und sozialorientierte Bodenpolitik verhandeln mit Grundeigentümer:innen und anderen wichtigen Beteiligten in Umlegungsverfahren entwerfen Senatsdrucksachen, unter anderem zur Durchführung vorbereitender Untersuchungen für städtebauliche Entwicklungsmaßnahmen arbeiten interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbehörden und der Bezirksämter zusammen und nehmen an öffentlichen Veranstaltungen teil erarbeiten Entscheidungsgrundlagen wie Grundstücksbewertungen oder Sollanspruchsberechnungen Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) Fachrichtung Geodäsie/Vermessungswesen, Stadtplanung oder Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis einer der o.g. Fachrichtungen Vorteilhaft Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechtes Kenntnisse des BauGB, des Planungs- und Bodenrechtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen Vorstellung über den Aufbau der hamburgischen Verwaltung überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) Teamspirit - interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Work-Life-Balance – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. 30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige Tätigkeit - eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungspotential, großem Netzwerk und aktuellem politischen Bezug Sport- und Gesundheitsmaßnahmen – Die Freie und Hansestadt Hamburg bietet Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass an. Ankommen – ein gesteuertes Onboarding mit Einarbeitungsplan sowie eine gute ÖPNV-Anbindung (S-Wilhelmsburg) an ein modernes Bürogebäude Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Birgit Lohmann +49 40 428 40-8428 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Schieneninfrastrukturplanung
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Hamburg

Referentin bzw. Referent (m/w/d) SchieneninfrastrukturplanungBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000023294 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.04.2024Wir über uns Im Referat "Netzentwicklung und Finanzierung" in der Abteilung "Infrastruktur Schiene" der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Konzepte und Machbarkeitsuntersuchungen, die Sicherstellung der Hamburger Finanzierungsbeiträge sowie Vertrags- und Zuwendungsverfahren zählen zu den Aufgaben des Referats. Wir kooperieren u.a. mit der Deutschen Bahn und der Hochbahn und tauschen uns eng mit den für Stadt- und Umweltplanung verantwortlichen Hamburgischen Dienststellen, dem Hamburger Verkehrsverbund sowie den relevanten Stellen auf Bundesebene aus. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Projekte der Schieneninfrastrukturentwicklung in Hamburg ministeriell und fachlich, erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen und stimmen diese ab, vertreten die BVM in Arbeitsgruppen und bereiten vorgesetzte Stellen diesbezüglich für entsprechende Termine vor, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts-, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bau-, Wirtschafts-, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-Regional-, Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden. (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung)Vorteilhaft ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen, selbstständige Initiative und Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Netzentwicklung und Finanzierung Britta Book +49 40 428 41-3634Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

(Hydro-)Geologin oder Ingenieur (m/w/d) Altlasten
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Hamburg

(Hydro-)Geologin oder Ingenieur (m/w/d) AltlastenBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000023567 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.04.2024Wir über uns Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und den nachsorgenden Bodenschutz. Die Stelle ist angesiedelt in der Abteilung „Bodenschutz/Altlasten“ im Referat „Boden-Grundwasser, Flächenrecycling Gewerbe“. Im Rahmen der Bearbeitung des Wirkungspfades Boden-Grundwasser sind mögliche Schadstoffverlagerungen aus dem Boden in das Grundwasser abzuschätzen, Grundwasserverunreinigungen zu bewerten und ggf. nachhaltig zu beseitigen. Über das Flächenrecycling sind Flächen wieder in den städtischen Nutzungskreislauf einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten und fachkundigen Teams mit rd. 15 Kolleginnen und Kollegen. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Altlasten, Verdachtsflächen, schädliche Bodenveränderungen und hierdurch verursachte Gewässerverunreinigungen auf öffentlichen und privaten Grundstücken, entscheiden über Untersuchungsmaßnahmen, veranlassen, koordinieren und überwachen deren Umsetzung und nehmen Gefährdungsabschätzungen vor (Boden-Grundwasser), führen Verhandlungen mit Verursacherinnen und Verursachern von (Grundwasser-)Verunreinigungen und erzielen einvernehmliche Regelungen hinsichtlich der Umsetzung von (Sanierungs-)Maßnahmen und erlassen entsprechende Verfügungen, prüfen und bewerten Sanierungskonzepte und überwachen die Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen im Hinblick auf die festgelegten Sanierungsziele und vergeben Aufträge und verfassen behördliche Stellungnahmen. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Hydrogeologie, Geowissenschaften, Umwelttechnik, (Wasser-)Bauingenieurwesen, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis einer der o.g. Studiengänge Vorteilhaft fundierte Berufserfahrungen bzw. umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Altlastenbearbeitung (Schwerpunkt Boden-Grundwasser) und speziell der Hydrogeologie vertiefte Kennnisse der Geowissenschaften, Bodenkunde, Wasserwirtschaft und von Untersuchungsmethoden und Sanierungstechniken in der Altlastenbearbeitung Kenntnisse der Rechtsgebiete: Boden, Wasser, Umwelt, Immissionsschutz, Verwaltung Kenntnisse der Chemie, des Erd- und Tiefbaus und Erfahrungen mit modernen IuK-Anwenderprogrammen (MS Office, ArcGIS) Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Problemlösefähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft, gute Arbeitsorganisation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Personalrestaurant vor Ort Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Boden-Grundwasser, Flächenrecycling Gewerbe Silja Böhm +49 40 428 40-5325 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Amtsassistenz Daniel Pisall +49 40 428 40-3525

Fachbereichsleitung (m/w/d) für Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren
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Buxtehude

Die Hansestadt Buxtehude ist besonders. Setzen Sie nachhaltige Impulse für den Fachbereich Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren der Hansestadt Buxtehude! Die Hansestadt mit ihren rund 41.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist besonders. Sie liegt südwestlich von Hamburg und zeichnet sich durch eine historische Altstadt, vielfältige Kultur-, Bildungs- und Sportangebote sowie eine hohe Erholungs- und Lebensqualität aus. Nicht zuletzt charakterisiert sich Buxtehude durch die besondere Fokussierung auf innovatives und nachhaltiges Handeln. Diese Initiativen wurden mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. Die Hansestadt Buxtehude ist eine ausgesprochen attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Hier finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um die Hansestadt mit Ihnen weiterhin zukunftsorientiert zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadtverwaltung der Hansestadt Buxtehude in Vollzeit eineFachbereichsleitung (m/w/d) für Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren Der Fachbereich setzt sich aus den fünf Fachgruppen Schulen und Sport, Soziales, Wohnen und Senioren, Jugend und Familie, Volkshochschule sowie der Sozialstation zusammen. Darüber hinaus ist die Hansestadt, anders als andere Kommunen der Größenordnung Buxtehudes, Jugendhilfeträgerin und unterhält mehrere Kindertagesstätten und offene Ganztagsgrundschulen (OGS). Zudem nimmt sie die Trägerschaft auch für die weiterführenden, allgemeinbildenden Schulen und für die leistungsstarke Volkshochschule wahr. Diese attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 15 TVöD (VKA) vergütet.IHRE KERNAUFGABEN Zukunftsorientiertes und nachhaltiges Management des Fachbereiches und dessen fünf zugehörigen Fachgruppen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches unter Berücksichtigung der Strategie “Buxtehude 2035“ Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 365 Mitarbeitenden Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, der Verwaltungsleitung sowie der Politik und den Bürgerinnen und Bürgern Souveräne Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Sozial-, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2.2 Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen Umfeld Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der dem Fachbereich zugeordneten Themengebiete Ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Resilienz Herausragende kommunikative Kompetenz im Dialog mit Akteurinnen und Akteuren aus der Politik, der Bürgerschaft und öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Institutionen Mut zur Positionierung Mit Überzeugungskraft und Einsatzfreude steuern Sie den Fachbereich und stellen sich den anstehenden Herausforderungen. Eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden stattfindet (z. B. bei Gremiensitzungen), setzen wir voraus. Bei uns finden Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Verwaltung in attraktiver Lage. Darüber hinaus bieten wir Ihnen abgestimmte fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielweise Coaching und Cross-Mentoring. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.03.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter www.zfm-bonn.de

Referatsleitung Konstruktive Ingenieurbauwerke und Sonderprojekte
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Hamburg

Referatsleitung Konstruktive Ingenieurbauwerke und SonderprojekteBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000022893 Startdatum: 01.05.2024 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.03.2024Wir über uns Hamburg ist eine attraktive Metropole und wichtige Verkehrsdrehscheibe für Nordeuropa. Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Neben unseren eigenen Bauwerken gibt es zahlreiche Brücken der Deutschen Bahn AG und der Autobahn GmbH in Hamburg, von denen zukünftig viele erneuert werden müssen. Das Referat „Konstruktive Bauwerke und Sonderprojekte und Bundesfernstraßen“ vereint die Verantwortung für die städtischen konstruktiven Bauwerke bis hin zur Begleitung aktueller Großprojekte, wie z.B. der Erweiterung des Hauptbahnhofes oder der Norderelbbrücken. Sie planen und koordinieren finanziell und fachlich diese wichtigen Aufgaben gemeinsam mit diversen Partnern. Dafür stehen Ihnen zwei Teams mit insgesamt 15 jüngeren und erfahrenen Fachleuten zur Seite. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie leiten ein Referat mit rund 15 hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden, entscheiden technisch, wirtschaftlich und möglichst innovativ, wie Sie den konstruktiven Ingenieurbau voranbringen wollen, steuern städtische Brückenprojekte und denken dabei die zukünftigen Verkehrsströme und den Umweltverbund mit, beeinflussen Großprojekte der Schiene (Deutsche Bahn und Hochbahn) und der Fernstraßen (Autobahn und DEGES) sowie P+R- und B+R-Projekte und setzen als Fachbehörde die richtigen Prioritäten zum Erhalt der Brücken und konstruktiven Ingenieurbauwerke. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master o. gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Wirtschafts- und Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung, als Beamtin bzw. Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungVorteilhaft vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Straßen- und Verkehrswesen, Eisenbahnkreuzungsrecht, Erhaltungsmanagement sowie im Management von Großprojekten Führungserfahrung oder ein entsprechendes nachgewiesenes Potential und können Ihre Mitarbeitenden für Projekte begeistern Kenntnisse im einschlägigen Haushalts- und Vertragsrecht agieren als Netzwerkerin bzw. Netzwerker eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und sind sicher in Ihrer Analyse Verständnis für politische Zusammenhänge und öffentliche Kommunikation Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Abteilung Infrastruktur Stephan Deyß +49 40 428 41-3600Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher +49 40 428 41-1390

Fachbereichsleitung (m/w/d) für Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren
Hansestadt Buxtehude
Buxtehude

Die Hansestadt Buxtehude ist besonders.Setzen Sie nachhaltige Impulse für den Fachbereich Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren der Hansestadt Buxtehude! Die Hansestadt mit ihren rund 41.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist besonders. Sie liegt südwestlich von Hamburg und zeichnet sich durch eine historische Altstadt, vielfältige Kultur-, Bildungs- und Sportangebote sowie eine hohe Erholungs- und Lebensqualität aus. Nicht zuletzt charakterisiert sich Buxtehude durch die besondere Fokussierung auf innovatives und nachhaltiges Handeln. Diese Initiativen wurden mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. Die Hansestadt Buxtehude ist eine ausgesprochen attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Hier finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um die Hansestadt mit Ihnen weiterhin zukunftsorientiert zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadtverwaltung der Hansestadt Buxtehude in Vollzeit eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für Bildung, Jugend, Sport, Soziales und Senioren Der Fachbereich setzt sich aus den fünf Fachgruppen Schulen und Sport, Soziales, Wohnen und Senioren, Jugend und Familie, Volkshochschule sowie der Sozialstation zusammen. Darüber hinaus ist die Hansestadt, anders als andere Kommunen der Größenordnung Buxtehudes, Jugendhilfeträgerin und unterhält mehrere Kindertagesstätten und offene Ganztagsgrundschulen (OGS). Zudem nimmt sie die Trägerschaft auch für die weiterführenden, allgemeinbildenden Schulen und für die leistungsstarke Volkshochschule wahr. Diese attraktive Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 15 TVöD (VKA) vergütet.