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Steuerberater (m/w/d)
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Lüneburg
<1 km

Dein Weg alsSTEUERBERATERSTEUERBERATERINWir suchen "great People", die immer eine Idee mehr haben als Andere. für das, was sie machen, „brennen“. Egal, ob du gerade erst das Steuerberaterexamen bestanden hast oder ein „alter Hase“ bist. Zahlenverständnis, Analysefähigkeit & Fleiß, aber natürlich auch Spaß an der Arbeit haben. Wir sind mit Leidenschaft unterwegs und genau diese Leidenschaft solltest du auch mitbringen. mind. 30 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen. WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" stehen wir zu unseren Grundwerten „Teamarbeit“, „Wertschätzung“, „Qualität“ und „Entwicklung“. kennen wir keinen Stillstand und mögen Veränderung. treffen wir schneller Entscheidungen als Andere. DEIN AUFGABENGEBIET Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer kleinen und mittelständischen Mandanten Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Mandate Erstellung, Gestaltung und Prüfung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen Einbringung deines Spezialwissens in den einzelnen Bereichen des Steuerrechts PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen WünschenDeine Persönlichkeit Geist verantwortungsvoll | gewissenhaft | offen Mensch emphatisch | respektvoll | ehrlich Visuell Auge für Details und Zahlen Fähigkeiten diszipliniert | eigeninitiativ | flexibelUnsere Persönlichkeit Geist intelligent | stark | komplex Mensch herzlich | hilfsbereit | ehrlich Visuell genau | modern Fähigkeiten risikobereit | zukunftsorientiert begeisterungsfähig kooperativWas du Wissen solltest Unser Buchhaltungsprogramm CS+ von Wolters Kluwer Unser Kommunikationsprogramm Outlook Infodesk Unser Mandanten sind deutschsprachig (somit sind Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig) Unsere Interessen Automatisierung Zeit sparen Ideenentwicklung Digitalisierung Feel Good Austausch Weiterbildung NachhaltigkeitCHEMIETEST Wir haben uns gefragt, was dich dazu bewegen könnte, ein Gespräch mit uns zu führen. Wichtiger für uns sind selbstgestaltbare Tagesabläufe, regelmäßige Fortbildungen (auch außerhalb des fachlichen Bereichs), mitgestaltbare Unternehmenswerte- und Prozesse, Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung, Flexibilität bei den Tätigkeitsschwerpunkten, ein Arbeitgeber der digital vorn ist, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur, Anerkennung für gute Leistungen und Spaß bei der Arbeit. Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und damit einen genetischen Code.Na, stimmt die Chemie? Sende uns direkt deinen Lebenslauf, ein Foto und Zeugnisse sowie einen kurzen Satz, was dich ausmacht und/oder warum du unbedingt bei uns anfangen möchtest. Bittrich & Bittrich Steuerberatungs GmbH Wallstr. 42-45, 21335 Lüneburg bewerber@bittrich.de 04131 759900 Deine Ansprechpartnerinnen Sina Heidemann Nicole Galamek

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Schön, dass du den Weg in unsere Kanzlei gefunden hast !Wir suchen "great People", die ihre Zukunft mitgestalten möchten und aktiv neue Arbeitsweisen voranbringen. für das was sie tun brennen (95 % reichen ??) und sich auch einmal aus der eigenen Komfortzone wagen (denn wenn du es wagst, wächst dein Mut). Zahlenverständnis, Analysefähigkeit & Fleiß, aber natürlich auch Spaß an der Arbeit haben. Wir sind mit Leidenschaft unterwegs und genau diese Leidenschaft solltest du auch mitbringen. mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen. WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" arbeiten wir digital und in hybriden Prozessen. So kann sich jeder gezielt mit seinem Fach- Know-How einbringen und entwickeln. bieten wir die Möglichkeit auch außerhalb des Fachbereiches Projekt auszudenken, auszuprobieren, umzusetzen, zu optimieren und manchmal auch wieder zu verwerfen und daraus zu lernen. begleiten wir dich zu 100 % auf deinem Karriereweg mit Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf diesem Weg bestimmst du selbst. DEIN AUFGABENGEBIET Erstellung vollständig digitalisierter Finanzbuchhaltungen Überwachung, Auswertung und Dokumentation der betriebswirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen sowie Steuererklärungen Allgemeine steuerliche und wirtschaftliche Beratung von Unternehmen Steuerplanung und Steueroptimierung PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen WünschenDeine Persönlichkeit Geist effizient | gewissenhaft | offen Mensch kommunikativ | respektvoll | ehrlich Visuell Auge für Details & Zahlen Fähigkeiten diszipliniert | ehrgeizig | motiviertUnsere Persönlichkeit Geist intelligent | stark | komplex Mensch herzlich | hilfsbereit | ehrlich Visuell genau | modern Fähigkeiten risikobereit | zukunftsorientiert begeisterungsfähig kooperativWas du Wissen solltest Unser Buchhaltungsprogramm CS+ von Wolters Kluwer Unser Kommunikationsprogramm Outlook Infodesk Unser Mandanten sind deutschsprachig (somit sind Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig) Unsere Interessen Automatisierung Zeit sparen Ideenentwicklung Digitalisierung Feel Good Austausch Weiterbildung RecyclingCHEMIETEST Wir haben uns gefragt, was dich dazu bewegen könnte, ein Gespräch mit uns zu führen. Ein regelmäßiges Müsli Frühstück, Massage Sessel, Raucherpausen, ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, moderne EDV, Sommer-und Winterfeste, …. haben wir auch, empfinden wir allerdings nicht als besonders. Wichtiger für uns sind selbstgestaltbare Tagesabläufe, regelmäßige Fortbildungen (auch außerhalb des fachlichen Bereichs), mitgestaltbare Unternehmenswerte- und Prozesse, Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung, Flexibilität bei den Tätigkeitsschwerpunkten, ein Arbeitgeber der digital vorn ist, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur, Anerkennung für gute Leistungen und Spaß bei der Arbeit. Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und damit einen genetischen Code.Na, stimmt die Chemie? Sende uns direkt deinen Lebenslauf, ein Foto und Zeugnisse sowie einen kurzen Satz, was dich ausmacht und/oder warum du unbedingt bei uns anfangen möchtest. Bittrich & Bittrich Steuerberatungs GmbH Wallstr. 42-45, 21335 Lüneburg bewerber@bittrich.de 04131 759900 Deine Ansprechpartnerinnen Sina Heidemann Nicole Galamek

Projektingenieur Baumanagement (m/w/d)
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Projektingenieur Baumanagement (m/w/d)21335 Lüneburg Vollzeit/Teilzeit Sofort Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Stützpunkt Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Baumanagement (m/w/d) Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben Erster Ansprechpartner und Berater für die BA rund um die Baumaßnahmen Vertretung von Bauherreninteressen bei der Realisierung von Projekten Steuerung und Überwachen der Projektplanung und -durchführung Veranlassung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und Gewährleistungsverfolgung Kosten- und Termincontrolling, Qualitätssicherung, Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement Bau, oder vergleichbar Möglichst Erfahrung in Projektmanagement bzw. Begleitung von Baumaßnahmen Gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit umfassende Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten eine gute Work Life Balance inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und einen halben Brauchtumstag vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. +49 911 98872-250 BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH Lina-Ammon-Str. 9 90471 Nürnberg www.bi-management.de Teilen

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Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d)
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Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. Zur Verstärkung unseres Mietmanagementteams suchen wir in Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben beinhalten schwerpunktmäßig die Betreuung der Liegenschaften vor Ort, die Verwaltung von angemieteten Gewerbeimmobilien sowie die kaufmännische Betreuung des Mietvertragsbestands und umfassen im Wesentlichen: erste/r Ansprechpartner/in „Ihres“ Bestandes sowie Übernahme der weiterführenden Kommunikation Mietvertragsverwaltung gewerblich/wohnwirtschaftlich Wahrnehmung von Ortsterminen und/oder Videokonferenzen Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Vorkenntnisse Berufspraxis in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software wie z.B. Planon, Haufe, Waveware einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit persönlicher Freude an der Arbeit Motivation, Stressresistenz, Kontaktfreude und Teamgeist Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Work Life Balance inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben Brauchtumstag Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. Frau Christine Matz +49 911 98872-250 BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH Lina-Ammon-Str. 9 90471 Nürnberg http://www.bi-management.de

Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
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Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) relog ist ein Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit über 40 Standorten in ganz Deutschland. Für den Standort in Lüneburg suchen wir ab sofort zur VerstärkungProfis für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben: Als Lohnbuchhalter (m/w/d) betreuen Sie weitgehend selbstständig kleine und mittelständische Unternehmen bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen unterstützt vom gesamten Team. Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit den Krankenkassen, Finanzämtern und Mandanten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in bzw. Wirtschaftsassistent/-in im Bereich Büro / Sekretariat (m/w/d) o. Ä. Sie haben idealerweise (keine Bedingung) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und in einem Lohnabrechnungsprogramm. Sie besitzen eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig und Sie stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber. Wir bieten: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen modernen Arbeitsplatz in unseren neuen Geschäftsräumen ein sehr angenehmes Betriebsklima mit sehr flachen Hierarchie und tollen, hilfsbereiten Kollegen 50 % Homeoffice-Angebot viele Events und Veranstaltungen im Kollegenkreis Interessiert? Dann freuen wir unser auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte per E-Mail, mit Angabe des frühesten Eintrittstermins, an: Katrin Grapentin, katrin.grapentin@relog-lueneburg.de relog oHG Nachf. Robin Tessnow e.K. Katrin Grapentin Große Bäckerstr. 26 21335 Lüneburg www.relog.de

Servicetechniker (m/w/d) Region Lüneburg
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SERVICETECHNIKER (M/W/D) REGION LÜNEBURGIhr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Weltmarktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Das Tochterunternehmen Handtmann Maschinenvertrieb erbringt für den deutschen Markt die Funktionen Vertrieb und Service.Die Aufgabe: Vertriebsinnendienst, Kundendienst sowie ein großes Maschinen- und Ersatzteillager sorgen für Service und Kundennähe. Dazu leisten Sie einen zentralen Beitrag als Servicetechniker (m/w/d) in der Region Lüneburg, wo Sie technischer Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden sind. Nach einer intensiven, individuellen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen organisieren Sie sich weitestgehend aus dem Home-Office heraus. Ihre Touren zu unseren Kunden in der Region Lüneburg planen Sie selbst – so vermeiden wir lange Reisezeiten und Übernachtungen für Sie. Sie haben geregelte Arbeitszeiten und verbringen den Feierabend im Normalfall zu Hause. Sie betreuen unsere Kunden beim Aufstellen der Maschinen: Einbringen und mechanischer Aufbau, elektrischer Anschluss, Funktionstestlauf und Übergabe an den Kunden – bei Produktionslinien gemeinsam mit einem Anwendungstechniker. Wartungen stimmen Sie terminlich mit den Kunden ab, bearbeiten Reparaturen und Maschinenstillstände inklusive Fehleranalyse sowie Identifikation des Ersatzteilbedarfs. Mit Arbeitsmitteln fürs Home-Office, voll ausgestattetem Service-Fahrzeug, hochwertigem Werkzeug, schneller und reibungsloser Ersatzteilversorgung und regelmäßigen Schulungen sind Sie bestens gerüstet für Ihre Einsätze. Ein kompetentes Innendienst-Team stärkt Ihnen außerdem den Rücken. Auch Sie erweisen sich als echter Teamplayer: Sie unterstützen aktiv beim Verkauf neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit den Verkäufern und stehen dem Innendienst wie den Kunden bei technischen Fragen und Problemen, auch zu Bestandsmaschinen, kompetent zur Seite. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer ausgesprochen service- und kundenorientierten Arbeitsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden gesammelt. Ausgeprägte Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent und Reisebereitschaft. Arbeiten und Leben bei Handtmann: Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de. Fühlen Sie sich angesprochen? . Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493. Handtmann Maschinenvertrieb GmbH & Co. KG Hubertus-Liebrecht-Str. 10–12 88400 Biberach/Riss Telefon +49 7351 342-0 www.handtmann.de

Sachbearbeiter für das Firmenkundengeschäft (m/w/d)
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Lüneburg
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Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSachbearbeiter für das Firmenkundengeschäft (m/w/d) befristet bis zum 26.02.2026 für unsere Regionaldirektion in Lüneburg Ihre Aufgaben: selbstständige Antrags- und Bestandsbearbeitung einschließlich der erforderlichen Korrespondenz im Bereich der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen und im Hausverwaltungsgeschäft Angebotserstellung und Beratung von Kunden bzw. Vertriebspartnern zielgerichtete Unterstützung der Vertriebspartner bei der Akquise und Bedarfsanalyse im Bereich des Firmenkundengeschäftes Umsetzung von Qualitätssteuerungsmaßnahmen und Vertragssanierungen Beauftragung von Sicherungs- und Brandschutzberatungen, Schätzungen sowie die Nachverfolgung der Umsetzung der entsprechenden Auflagen Bearbeitung bzw. Überwachung von Inkasso- und Mahnverfahren, Realrechtsanmeldungen, Beitragsregulierungen, Zwangsregulierungen etc. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und/oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) einschlägige Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung innerhalb des gewerblichen Versicherungsgeschäftes wären wünschenswert ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohes Integrationsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot einen attraktiven Standort im Herzen von Lüneburg Übernahme Deutschland-Ticket betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Für Vorabinformationen VGH Versicherungen Lea Tiedge lea.tiedge@vgh.de www.karriere.vgh.de

Disponent (m/w/d) Fertigungssteuerung
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Lüneburg
2 km

Die DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH ... ... mit Sitz im schönen Lüneburg gehört als familiengeführtes Unternehmen zu Europas führenden Herstellern von Cerealien und Müsliprodukten für das Private-Label-Segment. Das Fundament unseres Erfolges bilden erstklassige Qualitätsprodukte, die wir mit rund 900 Mitarbeitern in Lüneburg und Tangermünde produzieren. Für den Standort Lüneburg suchen wir einenDisponenten (m/w/d) Fertigungssteuerung Unser Ziel ist es, unsere Position im europäischen Markt für Cerealien, Müsli und Riegel zu stärken und international weiter auszubauen. Unterstützen Sie uns dabei mit Ihren Ideen, Ihrer Flexibilität und Ihrem Engagement und wachsen Sie gemeinsam mit uns bei der DE-VAU-GE.Die Aufgabe: Bedarfs- und termingerechte Disposition der Roh- und Packstoffe Bestandsoptimierung der Rohstoffe und Verpackungen Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen und Lieferanten Berichterstattung bei drohenden Rohstoffengpässen im kurzfristigen bis mittelfristigen Horizont Stammdatenpflege der jeweils zu betreuenden Materialien Mitarbeit in Projekten möglich Wen wir suchen: Berufserfahrung im Bereich der Disposition, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld Sicherer Umgang mit SAP ERP (PP/PI, MM, gerne PP/DS), MS Office Fundierte Kenntnisse in SCM-Planungsprozessen Analytisches Denken Organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise Fachbereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise Was wir bieten: Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe, die es mit Initiative und Eigenverantwortung zu bewältigen gilt. Ein Team freundlicher Kolleginnen und Kollegen wartet schon auf Sie. Tarifliche Sonderleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Altersvorsorge) Subventionierte Kantine Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Massage, Heilpraktiker) E-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze Jobdetails: Ab sofort Tarifgebundene Vergütung Vollzeit, 38 Stunden / Woche Flexible Arbeitszeiten Zur Erweiterung des Teams Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen noch heute an: DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH Ansprechpartnerin Personalbereich: Frau Nadine Reincke Lüner Rennbahn 18 | 21339 Lüneburg | hr@de-vau-ge.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einkäufer (m/w/d)
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Lüneburg
4 km

Einkäufer (m/w/d)Wir über uns: Wir sind die selbständige Tochter eines international tätigen Handelsunternehmens für Verpackungen mit den Sortimentsschwerpunkten „Obst und Gemüse“. Die NNZ ist ein internationales Unternehmen, das seit 1922 im Familienbesitz ist. Das Unternehmen kreiert Verpackungslösungen für ihre Kunden im Frischwaren- und Industriebereich. Für den sofortigen Einstieg suchen wir einen operativen Einkäufer (m/w/d) für unsere Zentrale in Lüneburg.Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Bearbeitung von Bestellungen Einholung von Angeboten von Lieferanten und Preisverhandlungen Recherche nach Produkt- und Lieferantenalternativen Analyse der Rohmaterial- und Beschaffungsmarktsituation Abstimmung und Koordination mit den internen Vertriebsabteilungen Speditionsabwicklungen Rechnungsprüfungen Artikelstammdatenpflege und –anlage Ihr Profil: Berufliche Erfahrung im Bereich Vertrieb und/ oder Einkauf Solide kaufmännische Kenntnisse (idealerweise Groß- und Außenhandelskaufmann) MS-Office Anwendungen Kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Anspruchsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Ein gesundes und kreatives Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Geregelte Arbeitszeiten Bike Leasing Kostenlose Getränke Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Kontakt: Bewerbungsunterlagen und Verdienstvorstellungen senden Sie bitte an: Herrn Dr. Carsten Esser (c.esser@nnz.de) NNZ GmbH – z.Hd. Dr. Carsten Esser 21337 Lüneburg, Zeppelinstr. 5 Weitere Informationen finden Sie auf www.nnz.de

Qualitätsingenieur mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrttechnik (m/w/gn)
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Bardowick
5 km

Die KRD ist eine erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe. Der Markenname KASIGLAS® steht weltweit für Sicherheitsscheiben aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen die Bundespolizei sowie weltweit renommierte Firmen aus: Bau, Forst, Luftfahrt und Industrie. Sie sind engagiert? Sie haben Lust, ein Unternehmen nach vorne zu bringen? Sie wollen was erreichen und am Ende des Tages sagen können: Heute habe ich was geschafft, ich habe mitgearbeitet, was bewegt und etwas Nützliches getan! Wir suchen Sie für unser Erfolgsteam als:Qualitätsingenieur mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrttechnik (m/w/gn)Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des QM-Systems nach EN 9100 Mitwirkung in Luftfahrtausschreibungen und -projekten Interne Prüftätigkeiten und operative Begleitung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Erstellung und Führung von Qualitätsdokumentationen Verantwortung für Prüfanweisungen (Erstellung, Umsetzung usw.) Durchführung und Betreuung von Produkt- und Prozessaudits Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Reporting der Abweichungen (Fehlerstatistik, Risikobewertung) Mitwirkung beim Lieferantenmanagement Begleitung des Produktentwicklungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (QM) und/oder Qualitätssicherung (QS), idealerweise im operativen Umfeld der Luftfahrtindustrie Audit-Erfahrungen im Luftfahrtbereich, optimal zertifizierter Auditor (m/w/d) Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine langfristig zu besetzende Position, intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, E-Bike-Leasing Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kasiglas.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laetitia Voß gern telefonisch unter +49 4152 8086-115 zur Verfügung.Ansprechpartner Frau Laetitia +49 4152 8086-115 bewerbung@kasiglas.deStandort Bardowick KRD Luftfahrttechnik GmbH Papenkamp 14 21357 Bardowick www.kasiglas.de

Assistenz der Werkleitung (m/w/d)
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Lauenburg
18 km

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Lauenburg eineAssistenz der Werkleitung (m/w/d)Herausforderungen für Mitmacher: Sie übernehmen das Office Management für unsere Werkleitung mit den dazugehörigen abwechslungsreichen Tätigkeiten. Zu den Grundaufgaben zählen: Koordinieren der Termine sowie des Schriftverkehrs für die Werkleitung Vorbereiten von Besprechungen und Betreuen von Gästen Organisieren von Dienstreisen sowie Veranstaltungen Erstellen von Statistiken und Präsentationen Koordinieren und Versenden des internen Newsletters Dokumentieren von Prozessen sowie Begleiten der Auditvorbereitungen Unterstützen des Bestellwesens inkl. Rechnungsprüfung Sie arbeiten eng mit der Werkleitung zusammen und halten dieser im Tagesgeschäft den Rücken frei. Das Besondere an Ihnen: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in einer Assistenz- / Sekretariatsfunktion in einem Produktionsunternehmen mit. Sie überzeugen nicht nur mit dem sicheren Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint sowie Outlook), sondern auch durch Teamfähigkeit, Diskretion und strukturiertes Arbeiten. Sie organisieren gern und treten gegenüber Geschäftspartnern, Besuchern und Kollegen professionell, freundlich und sympathisch auf. Gute Umgangsformen sind dabei für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gern selbstständig und zuverlässig mit Eigeninitiative und Engagement. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Zusammenarbeit Intensive Einarbeitung und positives Miteinander Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungen großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen Arbeitsbedingungen Modernste Bürotechnik (Hard- und Software) Vergütung Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Zusatzleistungen Zuschuss zu VL und Direktversicherungen sowie JobRad Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Straße 1 21481 Lauenburg Ihre Ansprechpartnerin: Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 www.mewa.jobs

Gruppenleitung (m/w/d) Fuhrparklogistik
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Lauenburg
18 km

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort LauenburgGruppenleitung (m/w/d) FuhrparklogistikHerausforderungen für Mitmacher: Unsere Nutzfahrzeuge spielen in unserem Mietservice für Textilien eine entscheidende Rolle. Denn mit ihnen machen sich unsere Servicefahrer auf den Weg zu unseren Kunden, um saubere Textilien anzuliefern und nach Gebrauch wieder abzuholen. Hier übernehmen Sie kosten- und ergebnisverantwortlich die optimale Personaleinsatz- und Tourenplanung sowie die Einsatzplanung unserer Nutzfahrzeuge. Ob waschende Standorte oder HUBs – Sie sorgen dafür, dass die Auslastung aller Ihnen unterstellten Servicefahrer sowie der Fahrzeuge sichergestellt ist. Auch die Ziele des Standortes sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements haben Sie stets im Blick. Die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben ist für Sie selbstverständlich. Auch Arbeits- und Verkehrssicherheit hat für Sie höchste Priorität. Sie erkennen Optimierungspotential und arbeiten an der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen. Gemeinsam mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter übernehmen Sie verantwortungsvolle Führungsaufgaben: Sie leiten und fördern Ihre Servicefahrer fachlich an, entwickeln das Team weiter und behalten sowohl die kleinen Details als auch das „große Ganze“ zielsicher im Blick. Die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie allen internen Schnittstellen bereitet Ihnen Freude und ist für Sie selbstverständlich. Das Besondere an Ihnen: Sie haben eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung absolviert, bereits Erfahrung in der Logistik und sich beruflich weitergebildet? Auch Menschen haben Sie bereits als Führungskraft motiviert und vorangebracht. Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Anwendungen und IT-Tools am PC? Und persönlich? Sie sehen sich als einen kommunikativen Teamplayer mit Führungsqualitäten, der alles daransetzt, seine Ziele zu erreichen. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungen Betriebsklima Gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Urlaub 27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch Vergütung Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Jobrad etc. Fahrradleasing sowie weitere Angebote für Mitarbeiter Arbeitskleidung Kostenfreie, bequeme Arbeitskleidung Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Straße 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 www.mewa.jobs

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Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in
Kreis Steinburg
Itzehoe
<1 km

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ des Kreissozialamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in. Unsere derzeit 24-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Eine Bündelung von Fachlichkeit wurde durch die Aufteilung der Abteilung in einen Kinder- und einen Erwachsenenbereich erreicht. Der Kinderbereich ist zuständig für heilpädagogische Leistungen für noch nicht schulpflichtige Kinder und für Schulbegleitungen. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in den abwechslungsreichen Aufgaben der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in. Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der ASD des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ des Gesundheitsamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in. Der sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt Menschen nach Maßgabe des Gesetzes zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG SH), bei denen eine seelische Erkrankung, Behinderung oder Störung von erheblichem Ausmaß vorliegt oder eine Abhängigkeit von Suchtmitteln erkennbar ist. Ein motiviertes sozialpädagogisches Team ist rund um die Uhr für Menschen in psychischen Krisen da. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist gut vernetzt im sozialpsychiatrischen Hilfesystem. Als niedrigschwellige Beratungsstelle und als erste Anlaufstelle in der Krise betreut und begleitet er Menschen mit psychischen Störungen, in krisenhaften Zuspitzungen und herausfordernden Lebenssituationen. Ein Anerkennungsjahr im Sozialpsychiatrischen Dienst bietet einen Einblick in ein breites Spektrum sozialpädagogischen Handelns. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir ab dem 01.03.2024 fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in. Die Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ ist mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen untergliedert in die folgenden sechs Teams: Jugendhilfe im Strafverfahren, Eingliederungshilfe, Kinderschutz, Adoptionsvermittlung, Pflegekinderdienst und Erziehungsbeistandschaft. Ihr Anerkennungsjahr verbringen Sie schwerpunktmäßig in einem Team, werden aber auch in anderen Teams hospitieren. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg sind im Sozialamt in der Abteilung „Teilhabe und Eingliederung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Unsere derzeit 27-köpfige, multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungskräften. Die Abteilung 401 − Bereich Teilhabe und Eingliederung − hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Eine Bündelung von Fachlichkeit wurde durch die Aufteilung der Abteilung in einen Kinder- und einen Erwachsenbereich erreicht.

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