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Java Softwaredeveloper (m/w/d)
Netfonds Gruppe
Hamburg

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Java Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche) / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem netfondstech Blog (https://netfonds.tech/) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten!

Teamleiter Digitalisierung und IT (m/w/d)
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Hamburg

View job here Teamleiter Digitalisierung und IT (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hamburg, Deutschland Hybrid Mit Leitungsfunktion 15.03.24 Über IMMAC Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr ca. 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter Digitalisierung und IT (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Teamleiter Digitalisierung und IT bei IMMAC übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Digitalisierungs- und IT-Strategie. Sie führen und entwickeln im operativen Tagesgeschäft ein dynamisches Team, das maßgeblich zur Transformation unserer Geschäftsprozesse und zum digitalen Wachstum des Unternehmens beiträgt. Neben Ihrer Führungsrolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie operativ mit anpacken, um das Team durch eigenes Beispiel zu inspirieren und die Umsetzung von Projekten direkt zu unterstützen. IT-Management Strategische und langfristige Weiterentwicklung der IT und Digitalisierung innerhalb der Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit der Geschäftsführung Steuerung des IT-Managements, inklusive IT-Compliance, IT-Security, Technical- und Application-Management Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur sowie der gesamten IT-Architektur Förderung einer kollaborativen Arbeitskultur und Weiterentwicklung der Teammitglieder Effektives Budgetmanagement und Kostenkontrolle im IT-Bereich IT Operation: Technical - und Application-Management Leitung und Steuerung von IT-Projekten Unterstützung der IT-Operation als IT-Systemadministrator und IT-Architekt Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur Businesssoftware-Lösungen Microsoft Azure- und M365-Infrastruktur On-Premises-Infrastruktur Diverse SaaS-Lösungen Gewährleistung der Systemsicherheit und Verfügbarkeit Verantwortung für das Datenmanagement und die Architektur, einschließlich der Implementierung und Pflege des "ERP-Systems". Digitalisierung & Automatisierung Leitung und Steuerung von Digitalisierung-Projekten Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Förderung von Innovationen und Integration neuer Technologien (z.B. KI, RPA, BI, Data Science, IoT etc.), um die Effizienz und Agilität des Unternehmens zu steigern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Immobilien- und/oder Finanzbranche. Nachgewiesene Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von Teams sowie die Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten und das Team durch direktes Engagement zu unterstützen. Tiefgehendes Verständnis von Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien sowie Erfahrung in der Implementierung von IT-Strategien. Stark in der strategischen Planung, mit der Fähigkeit, lang- und kurzfristige Ziele zu definieren und umzusetzen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungskraft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit, die digitale Transformation sowie den Einsatz moderner IT-Technologien aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten IT-Spektrum Einsatz moderner IT-Technologien und Mitgestaltung der digitalen Transformation motiviertes, kleines sowie schlagkräftiges IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Zentrale Lage: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort Mobilität: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs Teamgeist: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen Events: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Ihre Bewerbung Wir freuen uns u¨ber Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0 www.immac.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Hochfrequenztechnik und Photonik
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Hamburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Hochfrequenztechnik und Photonik At Helmut Schmidt University / University of the Federal Armed Forces Hamburg (HSU / UniBw H), Faculty of Electrical Engineering, Professorship for Radio-Frequency Engineering and Photonic (Prof. Dr.-Ing. Fickenscher), a position is available from the next possible date for aResearch Assistant (m/f/d) (salary group 13 TVöD [Collective agreement for the public service]; 39 hours per week) for a limited period of 3 years. The scientific work is carried out as part of the third-party funded research project "SAS under variable environmental conditions". In contrast to conventional side-scan sonar, modern synthetic aperture sonar (SAS) technology offers resolution independent of distance. The theoretical diffraction-limited resolution of this technique can be achieved when the autonomous underwater vehicle (AUV) with the sensor payload moves in a circular path (circular SAS, CSAS) around the region to be imaged. The aim of this third-party funded research project is to enable well focused SAS imaging under variable environmental conditions, such as a depth-dependent sound velocity profile, as well as with complex bathymetry. The key challenge is to increase the accuracy of data-driven trajectory estimation with improved Displaced Phase Center Antenna (DPCA) methods or autofocus algorithms. The project partner, the Bundeswehr Technical Center for Ships and Naval Weapons, Maritime Technology and Research (WTD 71), provides the experimental capabilities including AUV/SAS hardware and data.Responsibilities: Signal processing for synthetic aperture sonar Possibility of further academic qualification (e.g. doctorate or habilitation) Carrying out general administrative work as well as academic activities in academic self-administration Qualification requirements: A completed university degree [Diplom (univ.) or Master] in the field of electrical engineering, information technology, communications engineering, physics or a related discipline In-depth knowledge of digital signal processing Proficiency in a programming language (Python, MatLab or C++) Furthermore desired: Foreign language skills in English with a level of proficiency corresponding to at least level B2 of the Common European Framework of Reference for Languages Enthusiasm for research in an international team Interest in a sophisticated application of digital signal processing for (hydro-)acoustics Features of this position: Capital-forming benefits Annual bonus payment Company pension scheme Flexible working hours DeutschlandJobTicket with employer subsidy if the necessary requirements are met Possibility of claiming a childcare place in a daycare centre close to the campus if the necessary preconditions are met You will benefit from targeted personnel development and an extensive range of further training and education opportunities. Budget-friendly meals in the campus canteen with three meals a day You have the opportunity to participate in workplace health promotion offers (for more information, see: www.hsu-hh.de/bgm/). Free parking on the campus grounds Possibility of using the Bundeswehr's own carsharing service (for more information, go to: www.bwcarsharing.de). For questions related to scientific or technical aspects, please contact Prof. Dr.-Ing. Fickenscher, Tel.: 040/6541-2770 or by e-mail: tfi@hsu-hh.de. The employment is based on the TVöD in conjunction with the Wissenschaftszeitvertragsgesetz [German Act on Fixed-Term Scientific Contracts]. In principle, the activities co-respond to pay group 13 (E13). Classification up to pay group 13 of the TVöD shall be made in accordance with § 12 of the TVöD with regard to the activities to be performed on a more than temporary basis and the fulfilment of the personal or collective agreement requirements (job characteristics). Part-time employment is possible. The Federal Armed Forces promotes professional equality between women and men and therefore particularly welcomes applications from women. In accordance with the Sozialgesetzbuch IX [Social Code Book IX] and the Disability Equality Act, we expressly welcome applications from severely disabled persons; the fulfilment of the requirements for the advertisement will be considered on an individual basis. More information about the university and the professorship can be found at: www.hsu-hh.de and www.hsu-hh.de/hft/en/. Please send your application with the usual documents exclusively in electronic form (pdf file), quoting the reference number ET-0724, by 15.04.2024 to: personalabteilung@hsu-hh.de. Note: Information on data protection in the application process can be found on the website www.hsu-hh.de under the heading “Universität – Karriere – Datenschutzinformationen”. Applications without reference number will not be considered and will be deleted immediately for data protection reasons. www.hsu-hh.de