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Geschäftsführer (w/m/d) für ein kleines Ingenieurbüro für Automatisierung
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Geschäftsführer (w/m/d) für ein kleines Ingenieurbüro für Automatisierung Ihr Schritt in eine unternehmerische Gesamtverantwortung mit technologischer Kompetenz und guter Wachstumsperspektive Geschäftsführer (w/m/d) für ein kleines Ingenieurbüro für Automatisierung im südwestlichen Umland von Hamburg Unser Klient ist ein seit 20 Jahren etabliertes, innovativ aufgestelltes Ingenieurbüro für Industrieautomation, Projektierung und Planung, SPS-Programmierung, Schaltanlagenbau mit eigener Fertigung für Visualisierungslösungen, Energieverteilungen, Antriebstechnik, Messtechnik und Sondermaschinenbau. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen ambitionierten, unternehmerisch agierenden Allrounder, der nicht nur die Geschäftsführung übernimmt, sondern auch aktiv an technischen Projekten mitarbeitet und das Unternehmen weiter ausbaut. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Unternehmensstrategie Identifikation von Wachstumspotenzialen und neuen Geschäftsfeldern Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern systematische Aktivitäten zur Gewinnung neuer Kunden und Märkte Koordination und Leitung von Projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement eigene Mitarbeit in wichtigen Projekten Sicherstellung der finanziellen Gesundheit des Unternehmens durch Liquiditätsmanagement und Kostenkontrolle Vorbereitung und Präsentation von Finanzberichten für Gesellschafter und andere Stakeholder Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends in der Branche Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Ihr Profil: ideal: einschlägiges Studium, wichtiger ist jedoch: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung für den Maschinen- und Anlagenbau mit Erfahrung im direkten verantwortlichen Kundenkontakt, z. B. als Projektleiter möglichst erste Führungserfahrung, mindestens in größeren Projekten fundierte Kenntnisse in möglichst mehreren relevanten technischen Bereichen: Industrieautomation, SPS-Programmierung, Schaltanlagenbau etc. Sie haben den Impuls, den Anspruch und die Initiative für unternehmerisches Handeln und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entschlusskraft ein Sie sind souverän in der Kommunikation nach innen und außen – Führung und Vertrieb Sie können Ihre technische Kompetenz in eine ganzheitliche, unternehmerische Sichtweise einbringen Ihre Perspektive: Sie sind bereit für eine intensive Gestaltungsaufgabe mit vielen Hands-on-Aktivitäten und entwickeln das Unternehmen auf dem Pfad der angesteuerten Vision entscheidend weiter. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Arbeit, aber großem Wachstumspotential mit Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS818-STA CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-wj@capera.de. Werner Schulze 0171 642 3133 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Frankfurt • Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Strömungsmechanik
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Strömungsmechanik An der Helmut-Schmidt-Universität /Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU /UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Strömungsmechanik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Breuer), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. In Zeiten des Klimawandels sind Fluid-Struktur-Interaktionen (FSI) von modernen Membrantragwerken (Vordächer, Stadienüberdachungen, Zelte, temporäre Notunterkünfte) unter dynamischer Windböenlast ein sehr aktuelles Forschungsthema. Zur Verstärkung des Teams für die experimentellen Untersuchungen im Windkanal unter Einsatz hochauflösender Messtechniken suchen wir Sie. Aufgabengebiet: Mitarbeit an einem zukunftsrelevanten innovativen Forschungsthema auf der Basis von state-of-the-art Techniken Grundlagen- und anwendungsnahe FSI-Untersuchungen zur Bestimmung des Strömungsfeldes und der Verformung flexibler Strukturen unter Windböenlast Einsatz modernster optischer Messverfahren (High-Speed-PIV, LDA, DIC) Messdaten-Analyse (Big Data) mittels künstlicher Intelligenz, insbesondere Machine-Learning-Methoden Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtung Maschinenbau, Computational Engineering, Luft- und Raumfahrt oder Physik, vorzugsweise mit grundlegender Ausbildung in der Strömungsmechanik Kenntnisse zu strömungsmechanischen und mechanischen Messtechniken Darüber hinaus erwünscht: Hohe Analysefähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Journalen und Beiträgen für Konferenzen Gute Softwarekenntnisse (z.B. MatLab, LabView, Python) Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher jeweils mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Ein interessantes, innovatives Aufgabengebiet und die Chance, sich in zukunftsträchtige Technologien einzuarbeiten Eine hervorragende Laborausstattung mit zeitgemäßer Messtechnik sowie eine umfangreiche Rechnerausstattung (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/hpc/en/cbrz) Ein umfassendes Betreuungsangebot (Professor, Kolleginnen und Kollegen und Labormitarbeiterinnen und Labormitarbeiter) Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Vo-raussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campus-nah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Breuer, Tel.: 040/6541-2724 oder per E-Mail: breuer@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/pfs. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-3524, bis zum 24.10.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. 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