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<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.6 MA 45&nbsp;</strong><br><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Mitarbeiter/in Hausdruckerei und Gebäudeservice" (m/w/d)&nbsp;in Brühl</strong><br><strong>EG 3 TV-L NRW</strong></p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 3 TV-L.<br>Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p>
<h2>Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Erstellen von Druckerzeugnissen und Kopien nach Originalvorlagen oder Datei sowie von gebundenen Unterlagen</li>
<li>Kontrolle und Pflege von Kopiergeräten</li>
<li>Herrichten von Unterkunfts-, Seminar- und anderen Räumen und Meldung festgestellter Mängel und Schäden</li>
<li>Durchführung von Kontroll- und Botengängen und Überwachen der Flucht- und Rettungswege sowie der Feuerwehrzufahrten</li>
<li>Pflege der Außenanlagen der zugewiesenen Gebäude einschließlich Winterdienst/Streudienst an/zu den Gebäuden</li>
<li>Durchführung einfacher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gebäuden</li>
<li>Koordinierung der Reinigungsarbeiten, des Hausservice (Wäscheservice etc.) und Überwachen von Fremdfirmen</li>
<li>Pfortendienst im Bedarfsfall und Umsetzen der Haus- und Parkordnung</li>
<li>Verwaltung und Ausgabe der Bettwäsche, Handtücher etc. sowie Reinigungs-, Pflege- und Hygieneartikel</li>
<li>Kontrolle und Unterstützung bei der Abfalltrennung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>Das ist wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in der Büroverwaltungssoftware Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
</ul>
<p>Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellen-anzeige im Jobportal der Polizei NRW.</p>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=pWS82fX0EQ0E%2Fa6b9HoghWkdkDTxN7BJ0jwgUfZG5UoYaevF1v6q4AcWH1YuldAj%2FcznvnuzRvfKeWQ3f%2BTQdw%2F4bbHZKVyI" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=pWS82fX0EQ0E%2Fa6b9HoghWkdkDTxN7BJ0jwgUfZG5UoYaevF1v6q4AcWH1YuldAj%2FcznvnuzRvfKeWQ3f%2BTQdw%2F4bbHZKVyI</a></p>
<p><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></p>
<ul>
<li>tabellarischer lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Arbeitszeugnis</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung/ Studium</li>
<li>Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien</li>
<li>ggfs. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX</li>
</ul>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in Hausdruckerei und Gebäudeservice (m/w/d) - 6.3.6 MA 45 (Externe Stellenausschreibung)

<h2>Plattform- und Innovationsmanager*in<br>Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Führung der Plattformmitarbeiter*innen</li>
<li>Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen</li>
<li>Produkt- und Projektmanagement</li>
<li>Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung</li>
<li>Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen</li>
<li>Anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld</li>
<li>Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen</li>
<li>sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-10. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Plattform- und Innovationsmanager*in (m/w/d)

<h2>Postdoc “Spatio-temporal variability of coastal upwelling off northern Chile“ (f/m/x)&nbsp;<br>Institute of Geology and Mineralogy / Working Group on Micropalaeontology and Palaeoecology</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p>The “CARNIVAL“ research project will recover new sediment cores from the SE Pacific to explore land-ocean coupling as driver of paleoclimatic variability in the Atacama Desert. The characterization of the spatio-temporal variability of the coastal upwelling system off northern Chile and its potential significance for landward moisture flux in the late Quaternary represents one of its main research goals.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Establishment of age models for selected sediment cores from the R/V Sonne Expedition SO315</li>
<li>Foraminifera-based proxy calibration for reconstruction of export productivity and dissolved oxygen concentrations at the seafloor</li>
<li>Coordination of paleoceanographic post-cruise research with cooperation partners</li>
<li>Publication of results</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>Highly motivated, team-oriented person</li>
<li>A doctorate or Ph.D. in paleoceanography, marine geology or related field</li>
<li>Expertise in late Quaternary age models (knowledge of Bacon software advantageous)</li>
<li>Expertise in foraminifera-based proxy methods (e.g., geochemistry, morphology)</li>
<li>Relevant peer-reviewed publication record</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A stimulating research environment within an international, interdisciplinary team of geoscientists</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available from 1 April 2026 on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for a fixed term until 30 November 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and has the appropriate personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications (letter of motivation, CV, list of publications, copies of certificates) without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2601-05. The application deadline is 15 February 2026.</p>
<p><strong>For further inquiries</strong>, please contact Professor Dr. Patrick Grunert (<a href="mailto:pgrunert@uni-koeln.de" target="_blank">pgrunert@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</p>

Postdoc “Spatio-temporal variability of coastal upwelling off northern Chile“ (f/m/x) Institute of Geology and Mineralogy / Working Group on Micropalaeontology and Palaeoecology

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die <strong>Universität Duisburg-Essen (UDE</strong>) sucht am <strong>Campus Essen</strong> im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement, eine:n</p>
<p><strong>Projektleiter:in (w/m/d)</strong><br><strong>mit Bauherrenfunktion</strong></p>
<p>(Entgeltgruppe 12 TV-L)</p>
<p>Das Team des Bauprojektmanagements vertritt die Interessen der UDE über den gesamten Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung gestellt werden.</p>
<p>Es entwirft, baut, renoviert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die in architektonischer und technischer Hinsicht sehr unterschiedlich sind. Zum Gebäudeportfolio der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hoch spezialisierten Laborräumen, Lehr- und Veranstaltungsflächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Verteilung der Gebäude erfolgt auf die beiden Campus Essen und Duisburg sowie auf zusätzliche Standorte (Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Städte im Ruhrgebiet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die baufachliche Unterstützung der Fakultäten bei der Realisierung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ingenieuren und externen Organisationen.</li>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von besonders komplexen und bedeutenden Bauprojekten der Hochschule in der Funktion der Projektleitung mit Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI.</li>
<li>Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche interdisziplinäre Forschungsbauten).</li>
<li>Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für die Hochschule.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV einschließlich der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen.</li>
<li>Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO (Heft Nr.9).</li>
<li>Sie sind zuständig für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen und die bauherrenseitige Bauleitung vor Ort.</li>
<li>Sie prüfen die Mängelbeseitigung nach der Übergabe und die Gewährleistungspflichten der ausführenden Firmen.</li>
<li>Sie verantworten die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme kleiner Umbaumaßnahmen und von Bauprojekten im Zusammenhang mit Berufungen.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Bachelor, Master der Architektur oder ein ähnlicher Abschluss mit einem Fokus auf Bau- und/oder Planungskompetenzen</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in der Hochbauplanung</li>
<li>routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB, VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS usw.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MS-Office und CAD; erste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil.</li>
<li>stark ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie sprachliches Ausdrucksvermögen.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt</strong> <br>nächstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer&nbsp;</strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit &nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><em>16.02.2026</em></strong></p>
<p><strong></strong></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, <a href="https://udue.de/bewerben01026" target="_blank">https://udue.de/bewerben01026</a>, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;010-26.</p>
<p></p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Bednarek (Telefon <a href="tel:+4916093983099" target="_blank">0160/93983099</a>,&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon <a href="tel:+492033791189" target="_blank">0203/379-1189</a>, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>In der<strong> Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz</strong> der Universität Münster ist zum <strong>01.07.2026</strong> eine Stelle als</p>
<p><br><strong>Tierschutzbeauftragte*r als Bereichsleitung</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur<strong> Entgeltgruppe 14 TV-L</strong> möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Teams der Tierschutzbeauftragten sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Tierschutz an der Universität Münster</li>
<li>Tierschutzrechtliche und versuchstierkundliche Beratung der Einrichtungen sowie der mit Tierversuchen und mit der Haltung von Versuchstieren befassten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei der Beantragung von Tierversuchsvorhaben und Erstellung von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung von Tierversuchsvorhaben</li>
<li>Inneruniversitäre Förderung der wissenschaftlichen Entwicklung und Einführung von Verfahren zur Verminderung von Tierversuchen, der Anzahl und der Belastung der Versuchstiere</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Bedingungen und Auflagen im Interesse des Tierschutzes</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungs- und Überwachungsbehörden sowie dem Tierschutzausschuss und weiteren internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li>
<li>Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich der Versuchstierkunde</li>
</ul>
<h2><br>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation; eine Promotion ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen aus der Tätigkeit als Tierschutzbeauftragte*r</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Tierschutzrecht</li>
<li>Kenntnisse in Versuchsplanung und Datenverarbeitung, einschließlich biostatistischer Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Fachwissenschaftler*in bzw. Fachtierärzt*in für Versuchstierkunde</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Team- &amp; Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Organisationsstärke</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Ihr Interesse ist geweckt?</p>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>15.02.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Ann-Kathrin Leonhardt</strong> Dezernat 3.5 - Personalentwicklung <strong>Tel.: <a href="tel:+492518321491" target="_blank">0251 – 83 21491</a></strong></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25810021</strong></p>

Tierschutzbeauftragte*r als Bereichsleitung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre.<br>Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen</strong> sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik.</p>
<p>Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), <strong>Auftragschweißen</strong> sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen <strong>Energie, Automatisierung und Industrie</strong> zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.</p>
<p>Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.</p>
<p>Im Bereich des <strong>Auftragschweißens</strong> steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf <strong>Rühr- und Mischwerkzeugen </strong>für die Verarbeitung <strong>hochabrasiver Rohstoffe</strong> appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine <strong>prozesstechnische</strong> als auch eine <strong>werkstofftechnische</strong> <strong>Entwicklung</strong> dieser Panzerungen <strong>marktreif</strong> umgesetzt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Akademische Qualifikation: </strong>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen.</p>
<p><strong>Selbstständigkeit und Initiative: </strong>Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</p>
<p><strong>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: </strong>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.</p>
<p><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</p>
<p><strong>Problemlösungsfähigkeit: </strong>Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</p>
<p><strong>Technische Kenntnisse: </strong>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li><strong>Projektmanagement:</strong> Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:
<ul>
<li>Entwicklung von <strong>Auftragschweißprozessen</strong> für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li>
<li>Optimierung der <strong>Legierungszusammensetzung</strong> mit dem Ziel des <strong>maximalen Verschleißschutzes</strong> gegen abrasiven Angriff</li>
<li><strong>Charakterisierung</strong> der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li>
<li>Durchführung von <strong>Funktionsprüfungen</strong> gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li>
</ul>
<strong>Wissenschaftliche Arbeit: </strong>Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.<strong>Lehre und Ausbildung: </strong>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</li>
<li>Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</li>
<li><strong>Kommunikation und Präsentation: </strong>Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisiertes Auftragsschweißen für den Verschleißschutz

<p>Zur Verstärkung unserer Gruppe Klärschlammverbrennung und Energieerzeugung mit Dienstort auf der Kläranlage Bottrop suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) für die Betreuung der elektro-, mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Funktion der Betriebsüberwachungssysteme (BÜS), Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), des Prozessleitsystems (PLS) und der Mess- u.</li>
<li>Aufzeichnungsgeräte sowie deren Wartung</li>
<li>Störungssuche und Störungsbeseitigung einschließlich der Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Optimierung der Anlagensteuerung an aktuelle verfahrenstechnische Anforderungen</li>
<li>Allgemeine Wartungsarbeiten nach W&amp;I-Plan und Durchführung von Kontrollen auf besondere Vorkommnisse, Undichtigkeiten, sichtbare Schäden etc.</li>
<li>Betreuung von Fremdpersonal, u.a. auf Einhaltung der Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Reinigungsarbeiten an Gebäudeteilen, maschinellen Einrichtungen, Rohrleitungen, Messsonden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Energieanlagenelektroniker*in, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Gute SPS- u. MSR-Kenntnisse</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse von Verbrennungsanlagen mit Dampferzeugern und Dampfturbinen sowie Hydraulik- u. Pneumatik- Anlagen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>13.02.2026&nbsp;</strong>– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer 25-329. </strong></p>

Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term for an initial period of 2 years.<br>An extension for a minimum of two years is foreseen.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Institute of Materials Applications in Mechanical Engineering (IWM) conducts application-oriented research in materials engineering. Our work aims to address major societal challenges, including the energy transition, lightweight design, resource efficiency, and the circular economy.</p>
<p>Within the research field “Process Simulation, Powder Metallurgy and Ceramics”, we focus on the design and optimization of powder-based manufacturing processes, with a particular emphasis on sintering technologies. Using model-based approaches, we investigate how these processes can be transferred to complex component geometries and demanding high-performance applications. Advanced multiphysics simulations are closely combined with experimental studies to predict densification, microstructural evolution, and the resulting material properties in a reliable and quantitative manner.</p>
<p>A key current research focus is the simulation- and AI-assisted development of materials and processes for fusion energy applications. The goal is to develop and optimize manufacturing routes for advanced tungsten-based materials that are intended for use in fusion reactors. In this extreme environment, materials must withstand very high temperatures, mechanical stresses, and radiation exposure. By combining classical numerical simulation methods with data-driven and AI-based approaches, we aim to create efficient, robust, and sustainable manufacturing strategies for future fusion materials.</p>
<p>We strongly value the close integration of simulation, experimental work, and industrial application, as well as a supportive and collegial working environment. Great importance is placed on structured supervision and the successful completion of the doctoral degree. The doctoral research topic will be individually defined in close coordination and provides scope to integrate the candidate’s individual interests and strengths into their research work.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>You have completed a university degree (Master’s or Diplom) in Mechanical Engineering, Materials Science, Materials Engineering, or a comparable discipline with above-average results.</li>
<li>You are interested in materials for extreme service conditions, particularly for applications in fusion energy.</li>
<li>You have basic knowledge of powder metallurgy, especially in sintering processes; experience with HIP, FAST/SPS is an advantage.</li>
<li>You have interest in or experience with numerical simulation of materials and processes; knowledge of ABAQUS and/or COMSOL Multiphysics is highly desirable.</li>
<li>You are open to AI- and data-driven methods for materials and process optimization (e.g., machine learning, digital twins).</li>
<li>You work independently, in a structured and goal-oriented manner, and demonstrate a high level of initiative and teamwork skills.</li>
<li>You have very good command of both German and English, written and spoken.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Independent execution of research projects in materials and process development for fusion applications.</li>
<li>Numerical modeling and simulation of powder metallurgical process chains as well as microstructure and property evolution.</li>
<li>Development and application of AI-assisted approaches for data-driven prediction and optimization of material and process properties.</li>
<li>Planning, execution, and evaluation of experimental investigations to validate simulation and AI models.</li>
<li>Close collaboration with national and international industrial and research partners, particularly in the field of fusion energy.</li>
<li>Publication of research results in international scientific journals and presentation at national and international conferences.</li>
<li>Participation in the acquisition of new research projects and the preparation of corresponding funding proposals.</li>
<li>Involvement in teaching activities, including supervision of exercises, laboratory courses, and Bachelor’s and Master’s theses.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Assistant/Associate (f/m/d) Simulation- and AI-assisted Materials and Process Development for Fusion Applications

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>If the Einstein Telescope in the NL-B-D border region is approved, we will attempt to continue the contract.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>The Physics Institute III B at RWTH Aachen University is looking for a research assistant (f/m/non-binary) - PostDoc in the context of the Einstein Telescope experiment.<br>Our institute and the Department of Physics at RWTH Aachen University offer a vibrant community of particle, astroparticle, and gravitational wave physicists who play a leading role in experiments such as the Einstein Telescope gravitational wave detector. RWTH Aachen University is one of the leading research universities in Germany.</p>
<p>We offer an excellent working environment in an experienced, diverse, and highly motivated team, support in developing your own ideas and building a track record for future career development, and a travel budget that allows for regular trips to Maastricht, NIKHEF, collaboration partners, and conferences to present your work.</p>
<p><strong>ETpathfinder</strong> is a field laboratory for research, development, and validation of new technologies for the Einstein Telescope. Based on a full interferometer configuration, ETpathfinder aims to perform length measurements at the level of a thousandths of a proton diameter, which requires going beyond the state of the art in a variety of fields, including optics, sensors, lasers, materials, cryogenic cooling, vibration damping, vacuum and controls.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>We are looking for an employee with a University degree (Master's degree or equivalent) and a completed doctorate in physics or a related field. Experience in research relevant to gravitational wave instrumentation is desirable. The ability to work in an international research environment is expected, including proficiency in English.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>You will participate in the <strong>ETpathfinder Smart Skills lab</strong>, which is a new initiative with the aim of providing training to companies and industry partners in technologies and skills related to ETpathfinder and the Einstein Telescope. These skill trainings will be offered in particular to small and medium enterprises (SME) in Flanders and the south of the Netherlands (Limburg and Noord Brabant). The ETpathfinder Smart Skills lab is an initiative of 17 academic and educational partners from the Netherlands, Belgium and Germany.</p>
<ul>
<li>You will join a cohort of 11 ETpathfinder Technology Experts who will initially work for 12 months with the ETpathfinder team to get trained in the ETpathfinder facility at Maastricht. Afterwards, you will develop training modules and deliver them (online &amp; practical) to SMEs.&nbsp;</li>
<li>You will work in close collaboration with the ETpathfinder team (consisting of more than 20 research institutes and universities from 7 countries) and the ETpathfinder Smart Skills Lab team.</li>
</ul>
<ul>
<li>You will also participate in the activities of the international Einstein Telescope collaboration and participate in academic teaching.</li>
</ul>
<ul>
<li>The location of this full-time job is in the Physics Institute III B of RWTH Aachen University.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate - PostDoc (f/m/non- binary) ETpathfinder Smart Skills Lab Technology Expert

<h2><strong>A. Stellenbeschreibung</strong></h2>
<p><strong>I. Funktionsbeschreibung</strong></p>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Remscheid ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellungen erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Zusätzlich wird nach einem Jahr eine zeitlich gestaffelte "Justizvollzugszulage" gewährt. Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle handelt es sich um Tätigkeiten in dem Bereich der Abteilung für berufliche Integration. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;</p>
<p><strong>II. Die Behörde</strong></p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<p>geschlossener Vollzug&nbsp;</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2><strong>B. Aufgaben</strong></h2>
<ul>
<li>Neuanlage und Pflege der Geschäftspartner in EPOS.NRW und Nexus-Web AV&nbsp;</li>
<li>Fristen- und Zahlungsüberwachung</li>
<li>Bearbeitung von offenen Forderungen/ Erstellung von Zahlungserinnerungen</li>
<li>Technische Abwicklung/Erstellung von Anordnungen in EPOS.NRW</li>
<li>Vertretung/ Unterstützung der Betriebs- und Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
<h2><strong>C. Anforderungsprofil</strong></h2>
<p><strong>I. Fachkompetenz</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>II. Persönliche Anforderungen</strong></p>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;bis zum 03.02.2026 an</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Remscheid<br>Masurenstr. 28<br>42899 Remscheid</p>
<h4><em></em></h4>
<h4><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ol>

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