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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>



<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li>
<li>Führen der Bauwerksbücher</li>
<li>Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li>
<li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
<li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li>
<li>körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p><strong>*Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen mind. 3 – jährigen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Straßenwärter*innen, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer, etc.) bewerben, wenn sie bereit sind, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen einer/eines staatlich geprüften Technikerin*s &nbsp;bzw. Meister*in zu erwerben und anschließend an einem ebenfalls internen Qualifizierungsverfahren für die Überleitung in den Technikerbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vg. Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 8.</strong></p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5105&nbsp;werden bis&nbsp;03.03.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p><p>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>&nbsp;&nbsp;unbefristet eine technische Sachbearbeiterin /<br>einen technischen Sachbearbeiter<br>(m/w/d)<br>in den Bereichen „Städtebau“ und „Bauaufsicht“</strong></p>
<p><strong>Entgelt/ Besoldung:</strong>&nbsp;EG 10 bis EG 12 Teil II EntgO zum TV-L</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;&nbsp; 11.02.2026</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen Sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<p><strong>Ihr neues Dezernat</strong></p>
<p>Das Dezernat 35 berät die Städte und Gemeinden des Regierungsbezirks bei allen Fragen des Städtebaurechts und prüft als höhere Verwaltungsbehörde die Rechtmäßigkeit der genehmigungspflichtigen Bauleitpläne. Gleichzeitig ist es obere Bauaufsichtsbehörde über die kreisfreien Städte und Kreise des Bezirks. Der Einsatz soll in den Bereichen Städtebau und Bauaufsicht erfolgen. Das Aufgabengebiet kann aus dienstlichen Erfordernissen auf andere Sachgebiete erweitert werden. Eine entsprechende Einarbeitung wird gewährleistet.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, interessante Projekte in unserer Region zu fördern? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als</p>
<p><strong>Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<h3><em>Im Bereich Städtebau:</em></h3>
<ul>
<li>Abstimmung, Prüfung und Genehmigung von kommunalen Bauleitplänen (insbesondere von Flächennutzungsplänen gem. § 6 BauGB)</li>
<li>Beratung von Kommunen zu allgemeinen Fragen des Städtebaurechts</li>
<li>Mitwirkung in Abstimmungsprozessen bei anderen Fachverfahren innerhalb der Bezirksregierung</li>
<li>Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen des Städtebaus und des Bauplanungsrechtes</li>
<li>Mitwirkung an Arbeitskreisen im Bereich des Einzelhandels</li>
</ul>
<h3><em>Im Bereich Bauaufsicht:</em></h3>
<ul>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben der Oberen Bauaufsicht sowie der Höheren Verwaltungsbehörde im Sinne des Baugesetzbuches</li>
<li>Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen mit den nachgeordneten Behörden</li>
<li>Fachrechtliche Beratung in- und externer Kunden</li>
</ul>
<p>Der Einsatz wird schwerpunktmäßig im Bereich Städtebau erfolgen. Flexibilität mit Blick auf inhaltlich der Ausbildung zuzuordnende weitere Einsatzbereiche wird erwartet.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH, Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Städtebau, Raumplanung oder Geographie bzw. Architektur mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Bauplanungsrechtes (insbesondere BauGB und BauNVO).</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle der Bauleitplanung zum allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und dem übrigen Fachrecht (z. B. Immissionsschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Bodenschutz, Wasser, Verkehr).</li>
<li>Erfahrungen in der Bauleitplanung und der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben sowie Kenntnisse im Bereich städtebaulicher Einzelhandel und/oder erneuerbarer Energien sind wünschenswert.</li>
<li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook).</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt von EG 10 bis EG 12 Teil II EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel ab einem Teilzeitanteil von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für den Regierungsbezirk Münster einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 11.02.2026 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Michaela Gellenbeck, Tel. <a href="tel:+492514111288" target="_blank">0251 411-1288</a> oder per Mail an <a href="mailto:michaela.gellenbeck@brms.nrw.de" target="_blank">michaela.gellenbeck@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Datenschutz</strong></p>
<p>Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/datenschutzhinweise-fuer-das-dezernat-11</a></li>
</ul>
<p>Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden.</p>
<p>Sie haben das Recht, die Einwilligung zu widerrufen (§ 7 Abs. 3 DSGVO).</p>
<p>Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>

Technische Sachbearbeitung (m,w,d) in den Bereichen Städtebau und Bauaufsicht

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!&nbsp;</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve zum 01.04.2026 eine/n</p>
<h2><strong>&nbsp;Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) für die Zahlstelle</strong></h2>
<p>Haus Riswick in Kleve ist ein Versuchs- und Bildungszentrum für Landwirtschaft der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Schwerpunktmäßig werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Rind und Schaf durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören außerdem die Fort- und Weiterbildung von Fachkräften, Studierenden und Praktikanten. Des Weiteren werden Fütterungsversuche zur physiologischen und technischen Verbesserung der Nutztierernährung sowie Haltungsversuche zur Erprobung technischer Entwicklungen und Stalleinrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus bietet das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick einen Rahmen für den Austausch zwischen Verbrauchern, Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort.</p>
<h3><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3>
<ul>
<li>In teilweise komplexen Sachverhalten prüfen, bewerten und verbuchen sie Rechnungen in Finanz+ und stellen die korrekte Abwicklung im Haushalt, in der Kosten‑ und Leistungsrechnung sowie in der Anlagenbuchhaltung sicher. Zudem überwachen Sie offene Posten, klären Zahlungseingänge und unterstützen das Forderungsmanagement.</li>
<li>Sie erstellen Ausgangsrechnungen für Produktions-, Übernachtungs- und Tagungsleistungen, prüfen Abrechnungsunterlagen und wickeln Lehrgangs‑ und Veranstaltungsabrechnungen in ORBIS und Finanz+ ab.</li>
<li>Als Zahlstellenverwalter/in führen Sie die Barkasse für zwei Dienststellen, erstellen die täglichen und monatlichen Abschlüsse und verantworten die Abstimmung sämtlicher Kassen‑ und Bankbewegungen.</li>
<li>Sie sind für die Verwaltung der Dienstfahrzeuge an dem Standort verantwortlich.</li>
</ul>
<h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise auch im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Anlagenbuchhaltung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und erledigen Aufgaben eigenverantwortlich und termingerecht.</li>
<li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Der Umgang mit speziellen EDV-Anwendungen (z. B. Finanz+, ORBIS, Microsoft Office) stellt für Sie kein Problem dar.</li>
</ul>
<h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h3><strong>Job kompakt:</strong></h3>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.04.2026</li>
<li>Besetzung in Kleve</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?<br>&nbsp;</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Detlef Pappelbaum, Telefon: <a href="tel:+492821996124" target="_blank">02821 996-124</a>, E-Mail: <a href="mailto:detlef.pappelbaum@lwk.nrw.de" target="_blank">detlef.pappelbaum@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Reiner Brinkmöller, Telefon: <a href="tel:+492512376265" target="_blank">0251 2376-265</a>, E-Mail: <a href="mailto:reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de" target="_blank">reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)<strong> bis zum 04.02.2026 ausschließlich</strong> über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3222) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3222&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3222&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d) für die Zahlstelle im Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve

<h3>Aushilfe zur administrativen Unterstützung (w/m/d)<br>Netzwerk Gesunde Hochschulen NGH-NRW | Geschäftsstelle UzK<br>Universitätsverwaltung<br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br><br>Das Netzwerk Gesunde Hochschulen (NGH-) NRW bildet seit 2019 den Zusammenschluss der Gesundheitsmanager*innen der Mitgliedshochschulen in Nordrhein-Westfalen. Die&nbsp;Geschäftsstelle ist an der Universität zu Köln (UzK) angesiedelt und besteht neben der Leitung aus einer Assistenz-Stelle.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<p>Sie unterstützen</p>
<ul>
<li>die NGH-NRW Geschäftsstelle im Veranstaltungs-&nbsp;management</li>
<li>die NGH-NRW Geschäftsstelle bei administrativen&nbsp;Aufgaben</li>
<li>bei der Pflege der Netzwerk-Website und weiteren Kanälen der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>bei Recherchen zu Maßnahmen der Gesundheits-&nbsp;fördernden Hochschulen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>eingeschriebene*r Studierende*r, vorzugsweise im Bereich der Gesundheits-, Versorgungs-, Sportwissenschaften</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Word, Excel und Powerpoint</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) und Social Media&nbsp;Plattformen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem landesweit agierenden Netzwerk</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (8-10 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.05.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2601-13. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Beutel (<a href="http://m.beutel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.beutel@verw.uni-koeln.de</a>; <a href="tel:+4922147091013" target="_blank">+49 221 470-91013</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Aushilfe zur administrativen Unterstützung (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.04.2026 eine</p>
<p><br><strong>Aushilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung der Versuche und im Monitoring im Ackerbau</strong></p>
<p><br>Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Hilfstätigkeit im Rahmen des Versuchswesens und des Monitorings des Pflanzenschutzdienstes der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie helfen bei allgemeinen Arbeiten und bei der Pflege von Ackerbaukulturen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anlage von Feldversuchen und im Monitoring.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mithilfe bei einfachen Befallskontrollen, Erntearbeiten und Bonituren.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Studierende aus dem Bereich Agrarwissenschaften (Universität oder (Fach-)Hochschule) oder Personen mit einschlägiger praktischer Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über gute pflanzenbauliche Kenntnisse.</li>
<li>Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. bei Arbeitsspitzen) setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer voraus.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verfügen über ein hohes Maß an Motivation und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li>
<li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit, um Arbeitsabläufe abzustimmen und Versuchsergebnisse klar und verständlich zu dokumentieren sowie weiterzugeben.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine für den Zeitraum der Saison von April bis Oktober (bis zum 31.10.2026) befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Kantine</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.04.2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p><br>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Jonas Hett, Telefon: <a href="tel:+492215340450" target="_blank">0221 5340-450</a>, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.02.2026 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3223)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3223&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3223&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Aushilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung der Versuche und im Monitoring im Ackerbau

<p><strong>Die VBW Bauen und Wohnen GmbH</strong></p><p>Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.</p><p><br>Was Dich erwartet<br>&nbsp;</p><p>Bei uns erwartet Dich eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft, denn gewohnt wird immer. Du lernst alle relevanten Abteilungen eines modern aufgestellten Immobilienunternehmens kennen und übernimmst bereits während der Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben, so wächst Du Schritt für Schritt zu einem Profi heran. Während Deiner Ausbildung bist Du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig, um einen möglichst umfassenden Einblick in Strukturen und Abläufe der Wohnungswirtschaft zu erhalten.</p><p>Zu den Inhalten der betrieblichen Ausbildung zählen unter anderem die Arbeitsfelder:</p><ul><li><strong>&nbsp;Bestandsmanagement:</strong> Verwaltung und Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes&nbsp;</li><li>&nbsp;<strong>Immobilien:</strong> Vermietung von Wohnungen oder Gewerberäumen&nbsp;</li><li>&nbsp;<strong>Kundenservice:</strong>&nbsp;Kundenkontakt und Kundenbetreuung- persönlich, telefonisch und digital</li><li>&nbsp;<strong>Finanzbuchhaltung:</strong> Rechnungswesen und Buchhaltung&nbsp;</li><li><strong>&nbsp;Immobilienrecht:</strong> Anwendung des Grundstücks-, Miet-, und Mietpreisrechts&nbsp;</li><li>&nbsp;<strong>Wirtschaftlichkeit</strong>: Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen&nbsp;</li><li>&nbsp;<strong>Finanzierung:</strong> Beschaffung von Finanzierungsmitteln&nbsp;</li><li>&nbsp;<strong>Bauprojektmanagement:</strong> Planung und Durchführung von Bauvorhaben&nbsp;</li></ul><p><br>Wie Du uns überzeugst:</p><ul><li>&nbsp;Interesse am Produkt „<strong>Wohnen</strong>“&nbsp;</li><li>&nbsp;Du möchtest <strong>mit und für Menschen arbeiten</strong>&nbsp;</li><li>&nbsp;Interesse an <strong>kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten</strong>&nbsp;</li><li>&nbsp;Du bist <strong>flexibel, selbständig und verantwortungsbewusst</strong></li><li>&nbsp;Gute Noten in den Fächern <strong>Deutsch und Mathematik</strong>&nbsp;</li><li>&nbsp;Hohes Maß an <strong>Eigeninitiative und Lernbereitschaft</strong></li><li>&nbsp;Du bist <strong>kommunikationsstark</strong> und verfügst über ein sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>&nbsp;<strong>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</strong> zeichnen Dich aus&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot – Darauf kannst du Dich freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 37 Stunden Woche&nbsp;</li><li>Attraktive tarifgebundene Bezahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Familiäres, verantwortungsbewusstes und teamfähiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Täglicher Umgang mit verschiedenen digitalen Tools, die Spaß machen</li><li>Seminare und Schulungen&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss<br>&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Du fühlst Dich angesprochen?</strong> Dann gestalte mit uns gemeinsam Deine Zukunft!&nbsp;</p><p><strong>Fragen?</strong> Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleitung <strong>Daniela Conforti&nbsp;</strong>unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p><strong>Hinweis: Bitte bewirb Dich nur online.&nbsp;</strong>Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong>&nbsp;</p>

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <strong>Bonn-Beuel</strong>&nbsp;suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Holz/Bauelemente.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 87 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p></p>


<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Hilda Heinemann Schule Bochum
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
20.00 Stunden pro Woche

      
  
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        <strong>Schule: </strong>
  
                  Hilda Heinemann Schule Bochum
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>
<br>    
                      
                      
                  <p></p><h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
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SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Hilda Heinemann Schule Bochum 

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Schiller Schule
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
18.58 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Schiller Schule
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
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<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
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<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
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<strong>Wir Bieten:</strong>
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	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
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<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
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<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
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<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
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                  <p></p><h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

   
      
  

    
                  <strong>Wiebke Gebhardt</strong><br>
<strong>Tel.: </strong>+4923454508160<br>
<strong>Email: </strong><a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a><br>
<strong>Web: </strong><a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a><br>
Wasserstraße 221, 44799 Bochum
      
  




      
  




      
  
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 Schulbegleiter (m/w/d) Schiller Schule 

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf zwei Jahre..<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Kunststoffverarbeitung (IKV) ist seit 75 Jahren ein führender Forschungs- und Entwicklungspartner sowohl in öffentlich geförderten Projekten als auch in Kooperationen mit der Industrie. Wir unterstützen bei der Entwicklung von Produkten aus Kunststoffen, von Prozessen zur Verarbeitung von Kunststoffen und beraten Industriepartner. Die technischen Erfordernisse zur Führung von Kunststoffen in Kreisläufe gehören ebenfalls zum Kern unserer Tätigkeiten. Darüber hinaus sind wir natürlich in der Ausbildung Studierender und technischer Auszubildender tätig. Diese Vielfalt erzeugt ein spannendes Arbeitsgebiet.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilzeitmitarbeiter/in, die/der vorzugsweise eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder ähnlich absolviert hat und/oder bereits praktische Erfahrungen in diesen Tätigkeiten besitzt.</p>
<p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick</li>
<li>Souveränes Auftreten und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings</li>
<li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen</li>
<li>Vorbereitende Buchhaltung in eigener Verantwortung (Rechnungsprüfung, Ablage)</li>
<li>Pflege und Verwaltung interner Datenbanken und Ablagesysteme</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

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