ANSTELLUNGSBEGINN: frühestens zum 01.04.2022
ANSTELLUNGSART: Vollzeit (38,5 Std./Woche
IHRE AUFGABEN in Stellvertretung der Stationsleitung und in enger Abstimmung mit dieser:
• Koordination, Steuerung und Überwachung der Personaleinsatzplanung (Dienstplanung, Jahresurlaubsplanung usw.)
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Jahresdialog, Anlassgespräche)
• Gestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation
• Mitarbeit und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Bereichsleitung
• Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements
• anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten
IHR PROFIL:
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Weiterbildung zur Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit erwünscht bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• idealerweise erste Leitungserfahrung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
• Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
KONTAKT: Als Ansprechpartner steht Ihnen FRAU HEIKE LANDIG unter der Telefonnummer 0 41 71 13 30 70
gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-MAIL an: bewerbung@krankenhausBUWL.de
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Pflegeberufe und Betreuung |
Arbeitsort |