Sozialpädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

• Information und Beratung

• Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige

• Hilfegewährung- und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung und Durchführung der Hilfeplanung

• Wahrnehmung des Wächteramtes bei der Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen

• Durchführung von Kriseninterventionen (Inobhutnahmen) und Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten

• eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht

• ein überzeugtes, engagiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Empathie

• Teamgeist, Stresstoleranz und Flexibilität

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG S 14 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von bis zu 180 € brutto 

• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 2 Regenerationstagen

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht (bspw. Homeoffice)

• eigenverantwortliches Arbeiten

• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.