Sozialpädagoge oder Erzieher als Leitung (m/w/d), Aktivspielplatz „Villa Kunterbunt“ (OKJA), Hamburg-Steilshoop, 30 Stunden/Woche

• Förderung der guten Kooperation und Kommunikation mit dem Team

• Steuerung der Ressourcen und Finanzen der Einrichtung

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption & Sicherstellung des Qualitätsmanagements

• Sicherstellung der Kooperation mit den Partnern des Sozialraums

• professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit

• Fachgerechte Unterstützung der Kinder und Jugendlichen hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse im Kinderhaus und Jugendclub

• Berücksichtigung der Interessen sowie Sicherstellung der Teilhabe aller Besucher_innen

• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten drinnen und draußen

• Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office

• Bereitschaft, auch in den Abendstunden und Wochenenden zu arbeiten

• Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- u. Organisationsfähigkeit

• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien

• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team

• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel

• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen

• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams

• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen

• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung, Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.

• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Als DRK leben wir Vielfalt!