Sozialpädagoge (m/w/d) als stv. Leitung, Kita Regenbogen, HH-Lohbrügge, Teilzeit

Hamburg
Gehaltsinformation: DRK Reformtarifvertrag

Job gesucht – Berufung gefunden!

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek derzeit an über 50 Standorten Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.         

                      

In unserer Kita „Regenbogen“ mit Eltern-Kind-Zentrum werden ca. 124 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren von unserem Team mit 25 Fachkräften liebevoll umsorgt und gefördert. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden die Themen Inklusion sowie Sprach- und Frühförderung. Wir sind Modellstandort der Karl-Kübel-Stiftung nach dem Early Excellence Ansatz zur integrativen Familienarbeit.

 

Sozialpädagoge (m/w/d) als stv. Leitung, Kita Regenbogen, HH-Lohbrügge, Teilzeit

Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung, ggf. auch an anderen Standorten

  • Stetige Weiterentwicklung der Organisation und Gestaltung funktionsfähiger Strukturen

  • Akquisition von Kunden im Sinne einer optimalen Auslastung des Standortes

  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers

  • Durchführung von Beratungs- und Unterstützungsgesprächen

  • Administrative Tätigkeiten

Voraussetzungen:

  • Ein Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_ in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Führungserfahrungen als stlv. Leitung oder Abwesenheitsvertretung

  • Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien

  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team

  • Genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten, guter Personalschlüssel

  • Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Konzepttage

  • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams

  • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen

  • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung - Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket - attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – Gesundheitsförderung – Supervision- systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote

  • Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Neugierig geworden?


Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugs­weise per Mail an:

Deutsches Rotes Kreuz Hamburg

Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Herr Lars Petersen Tel.: 040-55420-258

Behrmannplatz 3

22529 Hamburg

E-Mail: bewerbung@drk-kiju.de   

 

Im Internet finden Sie uns unter: www.drk-kiju.de

Mehr zum Job

Gehaltsinformation DRK Reformtarifvertrag
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort Röpraredder 70, 21031 Hamburg

Arbeitgeber

DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH

Kontakt für Bewerbung

Herr Lars Petersen
Kitas und Familienförderung
Bereichsleitung

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Benefits