Sozialpädagoge als Leitungsspringer (m/w/d) für GBS-Standorte im Bezirk Wandsbek, Teilzeit

• Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung

• Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team u. mit den Mitarbeiter_innen der Schule

• Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler_innen in Kooperation mit der Schule

• systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule

• Sicherstellung der Kooperation den Partnern des Sozialraums

• professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit

• Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einem begonnenen Zusatzstudium/Weiterbildung im päd. Bereich oder mit ausreichender Erfahrung

• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office

• Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung

• Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien

• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team

• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel

• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen

• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams

• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen

• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung, Profiticket als Deutschlandticket für 29,- €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.

• Es kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

   

Als DRK leben wir Vielfalt!