Sozialpädagog *in (m/w/d)

• Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen bei der Strukturierung und Bewältigung des Alltags sowie der Entwicklung persönlicher Ressourcen wie z.B.:

• Die Auseinandersetzung mit der eigenen Identität

• Das Erlernen alltagspraktischer Fähigkeiten wie Haushaltsführung, Umgang mit Geld, gesunde Ernährung, Bearbeitung von Behördenpost, Antragstellung, etc.

• Die Stärkung sozialer Kompetenzen wie Gesprächsführung, Pflegen von Freundschaften, Umgang mit Behörden

• Die Anbahnung schulischer und beruflicher Perspektiven

• Gesundheitsförderung und -erhaltung, wahrnehmen medizinischer Versorgung oder therapeutischer Maßnahmen

• Anregungen für die Gestaltung der Freizeit

• Administrative Aufgaben: interne Dokumentation und regelmäßiges Erstellen von Berichten für das Jugendamt, Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen, etc.

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl./BA Sozialpädagog *in, Erziehungswissenschaftler *in

• Eine umfassende Bereitschaft sich in alle arbeitsrelevanten Themenbereiche einzuarbeiten

• Gute Kenntnisse behördlicher Strukturen sowie den rechtlichen Grundlagen der Arbeit

• Eine wertschätzende, zugewandte Haltung, Empathiefähigkeit und Lust an der Arbeit im Team

• Verlässlichkeit, Authentizität und Geduld

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entschlussfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Nachtbereitschaft und an Arbeit an den Wochenenden

• Kenntnisse systemischer Methoden, ressourcenorientiertem Arbeiten und Lust an der Arbeit im Team und zur Gestaltung des Angebots

• Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld, in das Sie sich mit Ihren Stärken einbringen und mitgestalten können

• Ein gutes, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten, kreativen Team und kooperativer Führung

• Regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision sowie Fortbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. psychosoziale Belastungsanalysen und Sozialberatung

• Zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Rabatte für Freizeit, Sport und Entspannung

• Betriebliche Altersversorgung (EZVK)

• Zuschuss zum HVV ProfiTicket

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort

Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt