Senior Projektleiter (m/w/d) „Digitale Transformation“

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir intensivieren unsere Digitalisierungsaktivitäten. Zu diesem Zweck ist in der Abteilung Projektmanagement Office (PMO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Senior Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Digitale Transformation“

möglichst in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten eigenverantwortlich unternehmensweite Projekte von strategischer Relevanz mit höchster Komplexität und Priorität mit den übergeordneten Zielen Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Serviceoptimierung und begleiten diese bis zu deren Abnahme.
• Sie erarbeiten Fachkonzepte und leiten die Erarbeitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen als diesbezüglicher, zentraler Wissensträger an. Darüber hinaus begleiten Sie Ausschreibungen zur Anbieter- und Systemauswahl inkl. der verantwortlichen Erarbeitung Lasten- und Pflichtenheft.
• Die Einbindung von Stakeholdern, Identifizierung und Organisation von Arbeitspaketen sowie die Überwachung des Projektfortschrittes und -abschlusses inkl. Budget liegen in Ihren Händen. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen und der Softwareentwicklung.
• Sie wirken aktiv und proaktiv sowie verantwortlich bei der Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, -standards und -tools sowie bei der Weiterentwicklung und Wissensvermittlung der Projektmanagementmethodik mit.
• Sie übernehmen selbständig die Entwicklung, Konzeption und Durchführung von hausinternen (Basis-)Schulungen zur Weiterentwicklung der Projektkompetenz in der Organisation.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, die für die Position qualifiziert.
• Sie können Erfahrungen und Erfolge in der Umsetzung von anspruchsvollen, größeren Projekten in einem technologischen Umfeld vorweisen.
• Im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und –Instrumenten sind Sie breit aufgestellt und besitzen die Fähigkeit und den Willen, diese auch weiter zu vermitteln. Sie sind in diesem Zusammenhang neben klassischen Vorgehensweisen mit Konzepten wie Scrum und agilem Arbeiten vertraut. Eine Zertifizierung ist von Vorteil.
• Sie sind in der Lage und gewillt, sich auch fachlich tief in Projekt-Thematiken einzuarbeiten.
• Sie beherrschen und haben Erfahrung mit der Durchführung, Begleitung und Moderation von Anforderungsanalysen und sind in der Lage, funktionale und nicht funktionale Anforderungen zu beschreiben. Die Fähigkeit zur Begleitung der Erarbeitung von technischen Anforderungen ist wünschenswert.
• Erfahrungen in der Unterstützung von fachlichen Tests (u.a. Organisation von Testphasen, Mithilfe bei der Erstellung und Ausführung von Testfällen, etc.) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Förderung der organisationseinheitenübergreifenden Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
• Kenntnisse des Gesundheitswesens, einer kassenärztlichen Vereinigung sowie mit Confluence und Jira sind wünschenswert.

Unsere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten
• Tiefgaragenstellplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen unser Abteilungsleiter, Herr Mohren (040 22 80 27 58) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PMO 27.2023 und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.

Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg