(SENIOR) ANALYST PRICING (M/W/D)

München
SIXT

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Du interessierst Dich für Mobilitätslösungen von morgen und willst Verantwortung für die Preis- und Produktgestaltung im Bereich Revenue Management übernehmen? Du setzt mit Deinen Analysen Maßstäbe für Preissetzung und stellst mit Deiner umfassenden kommerziellen Expertise die Erreichung definierter Ziele in deinem Markt sicher . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten (SENIOR) ANALYST PRICING (M/W/D) für unsere Franchisemärkte. Egal ob Du bereits über Berufserfahrung besitzt oder nicht: Wenn Du weißt, was hinter den Begriffen Channel Pricing, Zielgruppensegmentierung, Wettbewerbsanalyse und Ertragsoptimierung steckt, dann bewirb Dich mit abgeschlossenem Studium in den Bereichen Tourismus, BWL, VWL oder ähnlich und starte im Revenue Management von SIXT.

Was Du bei uns machst:

  • Du bist kommerzieller Experte für deinen Markt und stellst in dieser Funktion die Zielerreichung für deinen Markt sicher

  • Du verantwortest die markt- und ertragsorientierte Produkt- und Preisgestaltung für internationale Märkte

  • Du entwickelst Strategien zur Erreichung von Marktanteilen sowie Umsatz- und Margenzielen

  • Du erstellst Preismodelle für verschiedene Kundensegmente und implementierst neue Produkte im Bereich Pricing

  • Du stellst systematische Beobachtungen und Analysen Deines Marktes an und leitest konkrete Maßnahmen und Entscheidungen daraus ab

  • Du berätst und überzeugst interne und ggf. externe Stakeholder und stellst die Einhaltung definierter Beschlüsse und Strategien sicher

  • Du erstellst ad hoc Analysen, führst Rentabilitätsprüfungen durch und gestaltest unsere internen Reportingsysteme aktiv mit

  • Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse mit und übernimmst spannende Projekte im Bereich Revenue Management

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, BWL, VWL oder ähnlich

  • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Pricing, Yield bzw. Revenue Management, Business Analytics oder Project-/Performance-Management

  • Du verfügst über eine stark analytische, vernetzte Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis, bist technisch versiert, konzeptionell stark und geübt im Umgang mit Excel

  • Du arbeitest genau, selbstständig, strukturiert, zielorientiert und hast Spaß an Teamwork

  • Du bist kommunikations- sowie durchsetzungsstark und es macht Dir Spaß diese Stärke bei der Sicherstellung der Unternehmensziele teamübergreifend einzusetzen

  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kollegen; Deutschkenntnisse sind ein deutliches Plus, aber keine Voraussetzung; weitere Fremdsprachen (z.B. Spanisch, Französisch, Italienisch) sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Außerdem erhälst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

ANDREA MAIER

SENIOR PROFESSIONAL TALENT ACQUISITION

Kontakt für Bewerbung

People Management

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit