Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Führerscheinstelle

• Prüfung der Fahreignung gemäß den §§ 11, 13 und 14 Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV) sowie die Entziehung der Fahrerlaubnis bei fehlender Fahreignung

• Durchführung von Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem gemäß § 4 Straßenverkehrsgesetz (StVG) sowie bei Fahrerlaubnisinhaber*innen auf Probe gemäß § 2 a StVG

• Ablehnung von Anträgen auf Erst- oder Neuerteilung einer Fahrerlaubnis (Versagungen)

• Aussprechen von Verboten (Untersagung), ein fahrerlaubnisfreies Fahrzeug zu führen

• Einleitung von Zwangsmaßnahmen bei erforderlichen Eintragungen von Auflagen/Beschränkungen in den Führerscheinen bis hin zur Abgabe des Führerscheins

• Vertretung der Sachgebietsleitung und der Aufgabengebiete Fahrschulen und Fahrlehrer*innen, Gelegenheits- und Linienverkehr nach dem Personenbeförderungsgesetz und Ausnahmegenehmigungen von der FeV

Voraussetzung für die Stelle ist

• eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten

• ein routinierter Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen

• eine eigenverantwortliche, engagierte sowie stresserprobte Arbeitsweise

• Bürger*innenfreundlichkeit sowie ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• relevante Berufserfahrungen im ordnungsbehördlichen, insbesondere straßenverkehrs-rechtlichen Tätigkeitsfeld sowie im Umgang mit zum Teil schwierigem Publikum

• ein fundiertes Fachwissen im Verwaltungs- und Straßenverkehrsrecht

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA 

• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• eigenverantwortliches Arbeiten

• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)

• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.