Regulatory Affairs Manager (m/w) – Teilzeit, 20h/Woche in Hamburg

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erhalt der Zulassungen/Lifecycle-Management (zeitnaheund genaue Erstellung und Einreichung von Änderungsanzeigen, Antrag aufVerlängerungen etc. im Rahmen der Fristen)
  • Pflege und Aktualisierung vonProduktinformationstexten
  • Bearbeitung nationaler und europäischerZulassungsverfahren
  • Kommunikation mit europäischenZulassungsbehörden
  • Pflege und Aktualisierung der Zulassungsdatenbank


 

IhreQualifikation:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie,Medizin oder Naturwissenschaften
  • Berufserfahrung, wünschenswert in derpharmazeutischen Industrie
  • Beherrschung der MS-Office-Anwendungen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungskraft und proaktiver Umgang mitBehörden und Lieferanten

 

UnserAngebot:

  • Abwechslungsreiches Arbeiten in einemprofessionellen Team, das mit Begeisterung und Freude an den gemeinsamen Zielenarbeitet
  • Eine überregional bekannte Marke mitweltweitem Netzwerk
  • Interessante Aufstiegsmöglichkeiten


 

Sie haben Spaß an außergewöhnlichenHerausforderungen und möchten als Mitarbeiter (m/w) Regulatory Affairs in einemwachsenden Unternehmen mitarbeiten?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist bitte zu. Für Fragen steht Ihnen Alina Schnell gerne unter a.schnell@fair-med.com zur Verfügung.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Sonstiges
Arbeitsort Dorotheenstraße 48, 22301 Hamburg

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Fair-Med Healthcare GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Alina Schnell
Senior Finance Manager
Dorotheenstraße 48, 22301 Hamburg
a.schnell@fair-med.com
Telefon: +49 40 300 856 78-13
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