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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI)
Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards
Fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISM, CISA, IT-Grundschutz)
Sehr gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB)
Mitwirkung am Business Case und Unterstützung bei Marktangangsstrategien und Businesspartnerevaluierung
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie
Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Consultant Informationssicherheit (m/w/d)

Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.
Du bist ein echter Kaffeeliebhaber und möchtest Deine Passion zum Beruf machen? Dann komm zu uns nach Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europa - Geschäftsbereich Kaffee - dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk Kaffee: vom Filterkaffee, ganze Bohne oder Spezialitätenkaffee. Unsere Jobbereiche sind so vielseitig wie unsere Kaffeesorten: den weltweiten Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung und die Produktentwicklung neuer Rezepturen oder spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie vieles mehr findest du bei uns in Bremen - wir bieten Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du hast Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre erfolgreich
      absolviert; alternativ hast Du eine vergleichbare Ausbildung
      abgeschlossen und entsprechende Berufserfahrung in einem Unternehmen
      gesammelt

    * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden
      Unternehmens vorweisen

    * Du hast bereits Projekterfahrung und in Deinem bisherigen Umfeld
      Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt

    * Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen (insbesondere
      Excel) und hast fundierte BI und ERP Kenntnisse (idealerweise SAP)

    * IFRS-Kenntnisse sind für Dich von Vorteil

    * Konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus

    * Deinen Mitmenschen begegnest Du auf allen Ebenen auf Augenhöhe,
      zusätzlich zeichnest Du Dich durch eine ausgeprägte analytische und
      systematische Arbeitsweise aus

    * Neben einer Hands-On Mentalität punktest Du bei uns mit Deiner
      Offenheit, ausgeprägter Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Controller (m/w/d) übernimmst Du alle Aufgaben im Reporting und 
leistest durch Deine Arbeit einen wichtigen Beitrag zur 
Unternehmenssteuerung. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich:

    * Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Du erstellst und validierst
      fristgerecht die Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
      des Shared Service Centers

    * Finanzielle Unternehmensplanung: Du erstellst und validierst
      termingerecht Forecasts, Budgets und Strategiepläne in enger
      Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung

    * Kostenrechnung: Du führst die Kostenarten- und Kostenstellenrechnung
      sowie die Artikelkalkulation durch

    * Investitions- und Wachstumsprojekte: Du begleitest
      betriebswirtschaftlich Investitions- und Wachstumsprojekte,
      beurteilst neue Geschäftsfelder und erstellst Businesspläne

    * Kaffeesteuer: Du validierst die kaffeesteuerrelevanten Bewegungen und
      Prozesse, erstellst die monatliche Kaffeesteuererklärung und stellst
      die Einhaltung der Dokumentationspflichten in Zusammenarbeit mit den
      Fachbereichen sicher.

    * Systementwicklung: Du entwickelst alle wesentlichen Systeme im
      Bereich Controlling, insbesondere SAP und BI, weiter

    * Prozessoptimierung: Du erarbeitest und setzt laufend
      Verbesserungsvorschläge zur Erreichung der Unternehmensziele um

    * Internationale Rechnungslegungsstandards: Du unterstützt bei der
      Umstellung der Controllingprozesse und -berichte auf internationale
      Rechnungslegungsstandards

    * Projektarbeit: Du arbeitest an und leitest Projekte, sowohl intern
      als auch unternehmensübergreifend.

    * Working Capital / Bestandscontrolling: In Zusammenarbeit mit den
      Fachbereichen initiierst Du Optimierungsmaßnahmen und setzt diese um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc.
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
Leben &amp; Arbeiten: Corporate Benefits
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste</p><br><br><br>Ansprechpartner/in
Ilka Nienhüser
Recruiter
+49 (571) 864136<br><br>Melitta Gruppe

Controller (m/w/d)

Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</p><br>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.<br><br>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 27.07.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a>  senden.<br><br>Landkreis Rotenburg (Wümme)

Teamleitung - Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion)
Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Sonderanlagen oder anlagentechnischen Komponenten
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Creo Parametric
Gute Kenntnisse in MS Office und technischer Dokumentation
Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Konstruktion komplexer Bauteile, Baugruppen und Vorrichtungen im Sondermaschinenbau - nach Kundenanforderungen und geltenden Normen
Auslegung und Optimierung hinsichtlich Funktion, Qualität, Gewicht, Kosten und Fertigbarkeit
Erstellung normgerechter Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation
Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen, auch im internationalen Umfeld
Dokumentation und Pflege der Konstruktionsdaten
Unterstützung bei Funktionsprüfungen und der Bewertung von Konstruktionsergebnissen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum
Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Bezug zur Umsetzung in der Fertigung und Montage
Arbeiten mit moderner CAD-Umgebung (Creo 11) und strukturierter Datenverwaltung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p><br><br><br>Fockestraße 53
27777 Ganderkesee
E-Mail an:
<a href="mailto:Personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">Personal@fhs-sondertechnik.de</a><br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Konstrukteure: in Maschinenbau (m/w/d)

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Berufsbild der technischen Gebäudeausstattung
Idealerweise wurde bereits eine Weiterbildung abgeschlossen und eine Meisterqualifikation im genannten Bereich erworben
Erste einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahre im genannten Berufsfeld
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die notwendigen EDV-Kenntnisse (AMS, MS-Office u. a.) zu erlernen
Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
Selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Übernahme von Eigenverantwortung
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für den schlosserischen Bereich der Gebäude- und Werftanlagen sowie für die technische Bearbeitung und Betreuung unserer Neu- und Umbauprojekte im Bereich der Medien- und Lüftungstechnik
Abstimmung mit anderen Gewerken und Fremdfirmen im genannten Aufgabenbereich
Leitung eines Teams von qualifizierten Facharbeitern und Umsetzung der geplanten Aktivitäten gemäß Stundenvorgabe und Terminplan - unter Einhaltung der geforderten Qualität und Sicherheitsvorschriften
Selbstständige Planung und Disposition der benötigten Arbeitsmaterialien
Anforderung und fachliche Bewertung von Dienstleistungsaufträgen im übertragenen Aufgabenbereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>35-Stunden-Woche
Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung
Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit
Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg
Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten
Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz
Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung
Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Zuschuss zur BAV
Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
An der Fähre 2
27809 Lemwerder
Www.abeking.com<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Schlosserei TGA

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich
Berufserfahrung im Bereich QM / QS
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stellvertretung des Qualitätsmanagementbeauftragten
Unterstützung bei der Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagement
Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits
QS-Tätigkeiten (Betriebsbegehungen, Einleiten von korrekturmaßnahmen, Überwachung von Lieferanten)
Durchführung von internen und externen Produktabnahmen
Lieferantenüberwachung und -entwicklung
Design von Prozessen
Sicherstellung der Materialrückverfolgbarkeit sämtlicher Chargen im gesamten Produktions- und Logistikprozess / führen von Produktakten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein motiviertes und kompetentes Team</p><br><br><br>Fockestraße 53
27777 Ganderkesee
E-Mail an:
<a href="mailto:Personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">Personal@fhs-sondertechnik.de</a><br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion) </li> <li> Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Sonderanlagen oder anlagentechnischen Komponenten </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Creo Parametric </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und technischer Dokumentation </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Konstruktion komplexer Bauteile, Baugruppen und Vorrichtungen im Sondermaschinenbau - nach Kundenanforderungen und geltenden Normen </li> <li> Auslegung und Optimierung hinsichtlich Funktion, Qualität, Gewicht, Kosten und Fertigbarkeit </li> <li> Erstellung normgerechter Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation </li> <li> Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen, auch im internationalen Umfeld </li> <li> Dokumentation und Pflege der Konstruktionsdaten </li> <li> Unterstützung bei Funktionsprüfungen und der Bewertung von Konstruktionsergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Bezug zur Umsetzung in der Fertigung und Montage </li> <li> Arbeiten mit moderner CAD-Umgebung (Creo 11) und strukturierter Datenverwaltung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Fockestraße 53
27777 Ganderkesee
E-Mail an:
<a href="mailto:Personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">Personal@fhs-sondertechnik.de</a><br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Bereich QM / QS </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Produkten </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretung des Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagement </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits </li> <li> QS-Tätigkeiten (Betriebsbegehungen, Einleiten von korrekturmaßnahmen, Überwachung von Lieferanten) </li> <li> Durchführung von internen und externen Produktabnahmen </li> <li> Lieferantenüberwachung und -entwicklung </li> <li> Design von Prozessen </li> <li> Sicherstellung der Materialrückverfolgbarkeit sämtlicher Chargen im gesamten Produktions- und Logistikprozess / führen von Produktakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> </ul><br><br><br>Fockestraße 53
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<a href="mailto:Personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">Personal@fhs-sondertechnik.de</a><br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik </li> <li> Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche                     Altersversorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft,                     Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und                     implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig                     ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der                     Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der                 Versorgung und Vergütung.
Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die                 unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master) </li> <li> Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar </li> <li> Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards </li> <li> Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden </li> <li> Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen </li> <li> Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien </li> <li> Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Michael Hepe
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 4771539
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><br><br>Longial GmbH

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