Projektmanager HR Digitalisierung (m/w) in Hamburg

Tut uns leid, dieser Job ist am 07.12.2016 abgelaufen

Stellenbeschreibung

Marquard & Bahls, 1947 gegründet, ist ein Hamburger Familienunternehmen, das sich durch Pioniergeist und Unternehmertum auszeichnet. Seit Jahrzehnten gewachsen, zählen wir heute zu den führenden unabhängigen Unternehmen in den Bereichen Energieversorgung, -handel und -logistik. Zu den zentralen Geschäftsfeldern gehören Handel, Tanklagerlogistik und Flugzeugbetankung. Weitere Tätigkeitsfelder sind Schüttgutumschlag, Upstream Services, Erneuerbare Energien, Emissionshandel, Mineralölanalytik und Gasversorgung. Marquard & Bahls ist über ihre Tochtergesellschaften in 40 Ländern in Europa, Amerika, Asien und Afrika vertreten und beschäftigt weltweit rund 8.700 Mitarbeiter.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Projektmanager HR Digitalisierung (m/w)


für unsere Zentrale in der Hamburger HafenCity.


Als Teil des Teams HR Processes & Systems sind Sie verantwortlich für die Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Derzeit wird die globale HR-Funktion in 40 Ländern und in allen Geschäftseinheiten harmonisiert und standardisiert. Das Team HR Processes & Systems wird dazu ein führendes, cloudbasiertes HCM-System implementieren. Dieses System wird alle HR-Prozesse unterstützen und die tägliche Arbeit unserer Führungskräfte und Angestellten verbessern. Verstärken Sie unser wachsendes Team von Experten bei einem spannenden Veränderungsprozess in einem internationalen Umfeld.


Verantwortungsbereich:

  • Sie steuern globale Digitalisierungsprojekte im Bereich HR
  • Sie verstehen und hinterfragen den Digitalisierungsbedarf unserer HR Kollegen, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese um
  • Sie betreuen und konfigurieren unser cloudbasiertes HCM-System
  • Sie identifizieren Markttrends und lassen diese in Ihre Konzepte einfließen, um unsere HR-Prozesse bestmöglich zu unterstützen
  • Sie optimieren bestehende Anwendungen und HR-Prozesse in enger Kooperation mit internen und externen Partnern
  • Sie stellen HR KPI-Analysen bereit und entwickeln diese ständig weiter
  • Sie entwickeln Prozesse, um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Teams bestmöglich zu gestalten

Voraussetzungen

Ihr Profil

  • Sie konnten bereits mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln, idealerweise in der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie verstehen es komplexe Inhalte einfach zu vermitteln und begeistern sich für die Digitale Transformation von HR-Prozessen
  • Sie handeln serviceorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sie denken analytisch und strategisch und bleiben auch in einem komplexen Umfeld stets fokussiert
  • Sie verstehen sich als Teil eines globalen Teams und können dieses auch projektbezogen führen
  • Sie verfügen über fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)


Kontaktaufnahme:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins über das Bewerbungsformular unserer Webseite. Für Fragen steht Ihnen Katharina Palm (Tel.-Nr. 040 37004-7662) gern zur Verfügung.


Marquard & Bahls AG

Koreastraße 7 · 20457 Hamburg · www.marquard-bahls.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf hamburgerjobs.de.

Zusätzliche Informationen zum Job

Anzeigenart
Stellenangebot
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
Berufliche Praxis
mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung
Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie
Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Projektleitung, Projektmanagement
Arbeitsort
Koreastraße 7 , 20457 Hamburg

Unternehmensprofil Zusätzliche Informationen zum Arbeitgeber

Offene Stellen
9 Jobs bei Marquard & Bahls AG
Mitarbeiter
8500
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Benefits

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