Praxisanleiter (w/m/d) für unsere Herz- und Gefäßstationen- in Voll- oder Teilzeit

"Karriere machen. Für mich. Für euch. Für alle."

Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger

Praxisanleiter (w/m/d) für unsere Herz- und Gefäßstationen- in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit 38,5 Stunden/Teilzeit | jedenfalls unbefristet! | Individuelle Einarbeitung | Viele Gestaltungsmöglichkeiten und eigene Schwerpunktsetzung | Konzeptionelles Arbeiten| Projektarbeit | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf

Universitäres Herz- und Gefäßzentrum (UHZ)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Be­dürf­nissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies mög­lich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser. 

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Ham­burg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl un­serer Patient:innen.

Das macht die Position aus

• Begleitung und Beratung der Auszubildenden und Dual Studierenden bei der Bearbeitung von Lernaufgaben aus dem Praxiscurriculum
• Umsetzung des Theorie-Praxistransfers mit Durchführung gezielter Einzel- und Gruppenanleitungen sowie der dazugehörigen Lernerfolgskontrollen
• Begleitung und Anleitung von internationalen Pflegekräften
• Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen als Fachprüfer:in
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung der Auszubildenden und Studierenden im Austausch mit der UKE Akademie für Bildung und Karriere (ABK)
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxiscurriculums mit den Lehrkräften der ABK
• Durchführung der dezentralen Praxisanleitertreffen im UHZ sowie Mitwirkung in den übergeordneten UKE-Praxisanleitertreffen
• Organisation und Durchführung von zentrumsspezifischen Fortbildungen
• Konzeptionelles Arbeiten und Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Auszubildende, Studierende und internationale Pflegekräfte
• Neben der Tätigkeit als Praxisanleiter:in sind Sie mit ¼ Ihrer Arbeitszeit im Schichtdienst auf einer fest zugeordneten Station tätig

Die Position ist unbefristet und kann auch  in Teilzeit besetzt werden.

Unsere folgenden Stationen freuen sich auf Sie:

UKE jukebox - Herz- & Gefäßmedizin

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kindekrankenpfleger:in, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor- Studiengang Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fort- und Weiterbildung als Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden) oder ein pädagogisch ausgerichtetes Studium (Bereitschaft ggf. Ergänzungen durch einzelne Module zu absolvieren) oder Vergleichbare Kentnisse und Fertigkeiten.
• Fachgebietskenntnisse und Berufserfahrung im berufspädagogischen Bereich wünschenswert
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Denken in komplexen Zusammenhängen, hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Reflektion
• Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Bildung & Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen
• Zudem bezuschussen wir die HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. Juli  2022 unter Angabe des Referenzcodes PF22325 über unser Online-Portal.

HIER BEWERBEN >

Kontakt zum Recruiting: 

Kirsten Manderbach, unter der Tel-Nr.: +49 (0) 152 22844471 oder per E-Mail an: bewerbung-pflege@uke.de

Kontakt zum Fachbereich: 

Barbara Napp, Pflegerische Zentrumsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-57430 oder per E-Mail: b.napp@uke.de

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist  nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben voll­stän­dig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt. (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunter­lagen beilegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

• Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren