Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist.
Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung. Diese Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln. Heute beschäftigt die Netfonds Gruppe rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement. Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.
Die Herausforderung, Tech-Recruiting schreckt Dich nicht ab, sondern weckt umso mehr Deine Motivation. Backend, Frontend, UX/UI, Programmiersprachen, agile Arbeitsmethoden, etc. sind Inhalte, mit denen Du Dich gerne auseinandersetzt und Dich für interessierst. Du liebst es, passende Kandidat:innen aufzuspüren und diese zu überzeugen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Dich - komm zu uns an Bord! Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Personalreferent (m/w/d) TECH Recruiting
Standort: 20097 Hamburg
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40/h Woche)
Auf Dich wartet und freut sich unser 70-köpfiges (und stetig weiter wachsendes) IT Team, welches sich aus den Abteilungen IT Development, IT Operations, IT Datenmanagement, IT Projektmanagement und IT Security zusammensetzt. Den IT Bereich betreust Du in folgenden Aufgabenfeldern:
Du arbeitest eng mit unseren Führungs- und Fachkräften im IT Bereich zusammen und berätst diese in allen Personalbelangen als erste Ansprechpartnerin
Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung und Veröffentlichung der Ausschreibung über Vorauswahl, Video-/Telefoninterviews und der Koordination von persönlichen Gesprächen bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Ebenso wirkst Du bei der Entwicklung genereller, neuer Recruiting-Strategien für die Unternehmensgruppe mit
Darüber hinaus bist Du für die zielgruppenspezifische Suche und Ansprache von geeigneten Fach- und Führungskräften (m/w/d) im IT Bereich verantwortlich. Hierbei nutzt Du unterschiedlichste Active Sourcing Tools und entwickelst unsere Suchstrategien stetig weiter
Von A wie Arbeitsrecht über B wie Bescheinigung bis Z wie Zeugnis betreust Du unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihren HR-organisatorischen Fragestellungen und Herausforderungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistungsunternehmen und stellst den Informationsfluss zu allen Teams sicher (Lohnbuchhaltung, IT Operations, usw.)
Und wenn Du noch nicht genug hast :) oder schon immer eine weitere Seite der HR kennenlernen wolltest, kannst Du Dich gerne in fachübergreifenden Projekten einbringen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und -marketing
Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung - idealerweise zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bezug auf Personal
Du hast bereits Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Active Sourcing bzw. Recruiting, gesammelt, z.B. bei einem Personaldienstleistungsunternehmen oder anderem Unternehmen und bringst ein modernes HR Mindset mit
Deine offene und kommunikative Art ermöglicht es Dir, die passenden Kandidat:innen anzusprechen und für Netfonds zu gewinnen
Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortung zeichnen Dich aus
Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie Selbstständigkeit
Du wolltest schon immer eine Aufgabe "mit Menschen" und arbeitest gerne im Team
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) bringst Du mit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir wollen weiter wachsen, aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur (Wir sagen DU!), kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe.
Was wir Dir zusätzlich bieten:
Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
Möglichkeit des Erhalts von HVV-Profi Ticket und Sodexo Restaurantschecks sowie Corporate-Benefit-Portal
Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz
Option auf eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)
Unternehmensevents, z.B. Weihnachts- und Sommerfeiern, Afterwork Events
Modernes Büro in zentraler Lage von Hamburg (eine Station vom HH HBF entfernt)
Möglichkeit, in einem der führenden Unternehmen der Branche Akzente zu setzen
Und natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben") - für Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 040/822267-330. Deine Ansprechpartnerin ist Jacqueline.
Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.
Das würden wir uns trotzdem wünschen:
1. Tabellarischer Lebenslauf
2. Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse
3. Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung
Arbeitgeber
Netfonds Gruppe
Benefits |
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