pädagogische Fachkraft (m/w/div)

In der Kindertagesstätte Willinghusen werden derzeit ca. 90 Kinder in einer Krippengruppe mit 10 Kindern (1. bis 3. Lebensjahr) und vier Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern  (3. Lebensjahr bis Schuleintritt) betreut. Der grundsätzliche Personalschlüssel beträgt im Krippenbereich 1 zu 5 und im Elementarbereich 1 zu 10.

In der „Krümelbande“ werden insgesamt 50 Kinder in einer Krippengruppe mit 10 Kindern (1. bis 3. Lebensjahr) und in zwei Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern (3. Lebensjahr bis Schuleintritt) betreut. Der grundsätzliche Personalschlüssel beträgt im Krippenbereich 1 zu 5 und im Elementarbereich 1 zu 10.

Die Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind die Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein und der „Nationale Kriterienkatalog“. Wichtige Schwerpunkte unserer Arbeit sind eine gute Schulvorbereitung im Zusammenhang mit der Selbständigkeitserziehung sowie die Entwicklung von emotionaler Bindung der Kinder zur Natur. Dazu nutzen wir vielfältig die ländlichen Gegebenheiten des Ortsteils und schaffen Möglichkeiten zur aktiven Auseinandersetzung mit der Natur und Umwelt.

·         abgeschlossene einschlägige Ausbildung

·         Kreativität und Einfühlungsvermögen, das sich auf der Grundlage von Beobachtungen auf die Bedürfnisse der Kinder ausrichtet

·         Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung

·         Fähigkeiten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern

·         Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten

·         eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld

·         selbständiges Arbeiten, Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten

·         ein engagiertes Team und tolle Kinder

·         Berufliche Zukunft und Sicherheit

·         eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD, monatliche Zulage i.H.v. 130€

·         30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, zusätzlich zwei Regenerationstage, (bis zu) zwei weitere Regenerationstage im Jahr sind möglich

·         betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen

·         attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote

·         Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr